🔷 روزنامه انگلیسی گاردین در گزارشی به مسئله استثمار کارگران مهاجر در امارات متحده عربی پرداخت.
🔷 نظام «کفاله» حقوق کارگران مهاجر را نادیده می‌گیرد و بهره‌کشی از آن‌ها را تا سر حد استثمار فراتر می‌برد.
🔷 این روزنامه با ۵۰ زن کارگر که در امارات و دیگر کشورهای حوزه خلیج فارس گفتگو کرده است؛ شهادت آن‌ها نشان می‌دهد که بخشی از جامعه ساکن امارات تحت شرایط وحشتناکی کار می‌کنند که این شرایط توسط دستگاه‌های استخدامی دولت نیز تشدید می‌شود.
🔷 کارگران خانگی که عموماً به علت کار در خانه‌های شخصی از قوانین حمایت از کار کنار گذاشته می‌شوند، به شدت به کارفرمایان خود وابسته هستند.
🔷 در گزارش سال ۲۰۱۴ سازمان ملل آمده بود که زنان مهاجر در امارات در شرایطی کار می‌کنند که معادل کار اجباری در امارات است.
🔷 همه زنانی که در با روزنامه مصاحبه کردند، هفت روز هفته را کار می‌کنند و گذرنامه آن‌ها را نیز کارفرما مصادره کرده است. بسیاری از آن‌ها گزارش دادند که مورد خشونت و تجاوز جنسی قرار گرفته‌اند. هم‌چنین اکثر آن‌ها مجبور بودند برای به دست آوردن شغل خود هزینه‌هایی را به شرکت‌های استخدامی پرداخت کنند.
🔷 سوفیا ۳۵ ساله در سال ۲۰۱۶ از دست یک کارفرمای متخلف در ابوظبی امارات فرار کرد. او چندین سال بدون مدارک در امارات زندگی کرد و در این مدت دختری به نام عایشه به دنیا آورد.
🔷 سوفیا به طور غیررسمی کار می‌کرد که همین کار نیز به علت کرونا متوقف شد. او در سال ۲۰۲۱ خود را به پلیس تسلیم کرد و برای بازگشت به زادگاهش فیلیپین درخواست کمک کرد. او را با دستبند به همراه عایشه سه ساله به زندان العویر در دبی بردند.
🔷 سوفیا می‌گوید: «او گریه می‌کرد و سرش را به زمین می‌کوبید. او مرا در آغوش گرفت و از من پرسید که چرا دستانت را بسته‌اند؟»
🔷 پس از یک محکومیت سه ماهه زندان، این مادر و فرزند خردسالش در سال ۲۰۲۱ به فیلیپین بازگردانده شدند.
🔷 کارگران خانگی قربانی تخلفات فاحش در امارات هستند؛ قانون کارگران خانگی این کشور که در سال ۲۰۲۲ صادر شد نیز هنوز بسیاری از مشکلات آن‌ها را پوشش نمی‌دهد.
🔷 بیشتر کارگران خانگی در امارات زنانی هستند که به پرستاری بچه و آشپزی مشغولند و در خانه کارفرما زندگی می‌کنند.
🔷 هیچ یک از کشورهای حوزه خلیج فارس کارگران خانگی را تحت چتر قانون کار خود قرار نمی‌دهند و تنها چهار کشور برای این دسته از کارگران قوانین خاصی وضع کرده‌اند که امارات در میان آن‌ها نیست.
🔷 این قوانین هم در احکامی که در بر می گیرد و هم در اجرا، بسیار ضعیف هستند؛ زیرا سازوکارهای اجرایی مانند بازرسی کار یا گنجاندن کارگران در نظام حمایت از دستمزد برای نظارت بر تخلفات قراردادی را شامل نمی‌شوند.
🔷 ساعات کار کارگران خانگی در این منطقه از ساعات کاری در بخش خصوصی که معمولاً ۸ ساعت در روز تعیین می شود، بیشتر است. حداکثر ساعات کار برای کارگران خانگی در امارات و کویت ۱۲ ساعت در روز و در عربستان سعودی و قطر ۱۰ ساعت تعیین شده است. قوانین بحرین و عمان حداکثر ساعات کاری را تعیین نکرده‌اند.
#امارات
🔰 کانال تخصصی یمن و کشورهای خلیج همیشه فارس
https://eitaa.com/Akhbare_Yaman
