eitaa logo
امیررضا کشمیری
32 دنبال‌کننده
8 عکس
22 ویدیو
0 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
بسمه تعالی به نام او، با یاد او و ان شاءالله برای او
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چند سکانس از یک زیستِ... ... را می‌سپارم به شما که بعد از دیدن پست طبق برداشت خود بنویسید، اما بگذارید بدون اینکه فرض کنیم کیست، چند سکانس را تصور کنیم: • رفتن به ورزشگاه ، بازار و سینما و تفقد از اهالی آن. • تدارک دیدار مردمی و ارجاع مشکلات به مسئول مربوطه. • توجه به خانواده شهداء. • دیدار با سربازان ، طلاب و دانشجویان خوابگاهی. • از میان برداشتن احتیاط های سختگیرانه با حذف نرده های فاصل بین مردم و مسئولین، درب شخصیت های ویژه، و تریبون دادن به "بانوان مسئول". • تاسیس مرکز گفت و شنود با اساتید و دانش پژوهان طلبه و دانشجو تا اقشار مختلف. او «آیت الله» آل هاشم، «طلبه» «مجتهد»ی است که علاوه بر «امام جمعه» بودن «نماینده مجلس خبرگان» نیز بود که در قامت یک «مسئول»، نه فقط در شهر خود بلکه هر کسی برخوردی با او داشته، او را به "توجه" و "سعی بر حل مشکلات" می‌شناسد. به نظرم "ما" ، مسئولی را که علاوه بر "تخصص"، در جمع مردم حاضر شده و پاسخگو است را بیشتر از کسی که از اینها "ابا" دارد دوست داریم! چرا که بخشی از فهم مردم و حل مشکلات آنها، نتیجه "حضور" و "در معرض پاسخگویی قرار گرفتن" است. اگر پسندیدید، این دوست داشتن را با یک مسئول به اشتراک بگذارید. "الگو قرار گرفتن" این زیست، مهمتر از "تحسین و به به گفتن" به آن است. این افراد، الگویی از یک خط بطلان هستند بر اینکه "آخوند سیاسی" مردم را از دین زده می‌کند! و خط تثبیتی بر اینکه کسی که میتواند باید مسئولیت بپذیرد و در خدمت و میان مردم باشد. حالا شما بگویید نام چنین زیستی را چه میگذارید؟! من‌ میگویم زیست مسئولانه. ✍ امیررضا کشمیری ▪️@arkeshmiri
✔️ سابقه افراد را مهم بدارید اما نه به شکل مبتذل! عبور از سطح و حاشیه به کلان نگری و متن 🔸در ارزیابی به هنگام انتخابات ، نمیتوان افراد را منقطع از مسیری که عمری آن را پیموده اند دانست، اما جستن سابقه را هم نباید به "تجسس"، "خطاهای کوچک" و "ریزشدن در جزء به جزء زندگی فرد" تقلیل داده و آن را مبتذل کرد، چرا که "نه انسانها معصوم اند" و "نه موانع و شرایط بی اثر". 🔹اشخاصی ‌که به هنگام انتخاب با ذره‌بین سعی در کاوش سیاهی ها دارند، قبل از آنکه ارزیاب‌ شوند لازم است "افق خود را بالاتر برده"، "انسان را از نو شناخته"، و "ملاک های انتخاب را مجددا بیاموزند"، چرا که درغیر اینصورت ارزیابی شان، به خطا یا انفعال بدل خواهد شد. 🔸اما آنچه برای ارزیاب (در انتخاب های کوچک تا انتخاب های کلان مثل انتخاب روسای قوا) باید مهم باشد، کلان نگری حساب شده در بررسی نقاط اساسی و مهم زندگی اشخاص است که بر اساس آن بتوان یک قضاوت صحیح داشت. 🔹زمانی که کلان نگری ما پررنگ بشود، ارزیابی مان در بسیاری از مسائل (فردی، علمی، فرهنگی، اجتماعی و سیاسی) دقیقتر خواهد بود و آنوقت به جای سابقه‌ گویا اشخصاص و یافتن اصلح از بین صالح ها، سراغ "لکه‌ها" (فلان مصاحبه، فلان لبخند، فلان...)، "ادعاها" و "شنیده‌ها" نخواهیم رفت. 🔸و قطعا بدون تمرین عبور از "جزء نگری‌"، و التزام به "بینش کلان"، نمیتوان حالت منفی اول را به حالت مثبت دوم تبدیل و در تعالی فرهنگ انتخاب مشارکت کرد. از سابقه گویا و نقاط مهم بیشتر خواهم نوشت. ✍ امیررضا کشمیری ۱ 💠 @ arkeshmiri
✔️ معیاری برای کاوش! ۱ نامزد مدنظر شما چه میزان فراجناحی، معتقد و متعهد است؟ 🔸از امامین انقلاب و شاگردان خلف آنها سلیمانی و رئیسی عزیز بیش از هرچیز، باید همدل کردن جامعه را آموخت. 🔹منازعات فشل آمیز هرچقدر در جامعه و دوم، بیشتر رواج یابد، انحطاط و انحراف بیشتر شده و اولویت‌ها و منافع جمعی گم میشوند. در این میان چه کسی بیشتر ضرر میکند؟ اعضا آن جامعه! 🔸در یادداشت قبلی عرض کردم به هنگام انتخاب، بعضی سابقه ها کاوش ندارد، و به موارد مهمتر باید پرداخت، حالا میگویم بیایید در انتخاب و رویکرد خود این سابقه مهم را مورد توجه قرار دهیم که بعضی به این شکل رفتار ها، برهم زنندگی آرامش و اتحاد، و کم ظرفیتی به انواع اسم‌ و توجیه معروف اند، چه اصولگرا و چه اصلاح طلب این را در کسوت نمایندگی با "طرح موارد عجیب"، در مناظرات تلوزیونی با "گفتارهای سخیف" یا در قامت ریاست جمهوری و وزارت با "قهر" و "طعنه‌ها" نشان داده اند. 🔹اما سلیمانی و رئیسی عزیز از کنار موارد اختلافی عبور میکردند، آرامش جامعه را مهمتر میدانستند، و اخلاق، ایمان و تعهد را فدای منافع نمیکردند، و چنین افرادی با نگاه ملی و پایبندی به مبانی انقلاب میتوانند وحدت آفرین و دارای قدرت اجماع سازی و اقبال عمومی باشند. ✍ امیررضا کشمیری ۲ 💠 @arkeshmiri
➕ مرز بین بی اخلاقی و سیاسی کاری، با اخلاق مداری و سیاست ورزی هوشمندانه باریک است. اما از آنجا که امور بزرگ ظرافت های خاص خود را دارد، نباید غلط بودن اولی باعث فراموشی دومی شود! همچنان که نباید بخاطر جذب نظرها، به اولی روی آورده و آن را با الفاظ زیبا آراست. ▪️@arkeshmiri
✔️ معیاری برای کاوش ۲ چه چیزی مهمتر از کارنامه، برنامه و رویکرد؟ 🔸درکنار درایتی که در وهله اول میتوان از یک کاندیدا انتظار داشت و در یادداشت قبلی گذشت، اعلام حضور شخص در عرصه انتخابات را باید ورود به یک نسبت سنجی چند مرحله ای با "نمایندگی جمهور" دانست. 🔹اینچنین میشود که بعضی افراد در ابتدا امر بخاطر نداشتن مدارک مربوطه از ثبت نام، و بعضی در مرحله بعد بخاطر نداشتن صلاحیت های قانونی، از ورود به مهمترین نسبت سنجی که مردم انجام میدهند بازمیمانند. 🔸این رقابت که در دنیا مرسوم است به محل زد و خورد، لفاظی و جنگ روانی تبدیل شود و شاید تنوری را هم گرم کند اما هیچگاه در بخش "سنجش تخصص"، جای ارزیابی و رقابت با کارنامه مدیریتی (و سطح آن)، برنامه و آگاهی (در مواجهه با مسائل اساسی کشور) و رویکرد (فعال، پرکار) را نباید بگیرد، و اولی مهمتر و دومی و سومی مکمل آن است. 🔹حال انتخابات چه در سطح محلی، استانی و یا ملی باشد، دو شاخص مذکور (کارنامه - برنامه - رویکرد) باید مورد توجه، کاوش و مطالبه واقع شود تا در برنامه تبلیغاتی و مناظرات نامزدها گنجانده و در نهایت منجر به انتخاب کسی شود که بالاترین تناسب را با نمایندگی جمهور دارا است. ✍ امیررضا کشمیری ۳ https://eitaa.com/joinchat/3249799665C80320e7668
✨ او جهانی اندیشی را در ما احیاء کرد!  ✨ global thinking ▫️ @arkeshmiri
🔺🔻