✔️ معاون رئیس‌جمهور در دانشگاه علم و صنعت: مدیریت جهادی را در کتاب‌ها خواندیم؛ در وجود شهیدجمهور دیدیم / برنامه‌محوری و باور به دانشگاه از ویژگی‌های شهید رئیسی بود 🔻دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان، 7 خردادماه در مراسم گرامیداشت یاد و خاطر رئیس‌جمهور شهید و همراهانش در مسجد دانشگاه علم و صنعت، به ویژگی‌های شهید آیت‌الله دکتر سید ابراهیم رئیسی؛ رئیس‌جمهور شهید ایران اشاره کرد و گفت: شهیدجمهور معتقد بود که یکی از ملزومات حکمرانی، میدان دادن به جوانان به همراه مراقبت و نظارت بر کار آنان است. 🔻وی گفت: برنامه‌محور بودن و باور ایشان به دانشگاه و دانشگاهیان، یکی از ویژگی‌هایی بود که در وجود شهید رئیسی بسیار پررنگ دیدم. حضور چندین استاد و عضو هیات علمی از دانشگاه علم و صنعت در دولت از همین باور نشات می‌گیرد و * می‌توان ادعا کرد که در میان دولت‌های گذشته، دولت سیزدهم بیشترین تعداد اعضای هیئت علمی را به خدمت گرفته است. * 🔻لطیفی گفت: شهید رئیسی سبک سومی را تحت عنوان مدیریت امیدگرا برای ما متبلور کرد. * مدیری خستگی‌ناپذیر که خدماتش را با تکلیف نمی‌توان، توجیه کرد، چون کار از روی تکلیف کار، انسان را خسته می‌کند. * 👈 * متن کامل خبر * * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیران منابع‌انسانی دستگاه‌های اجرایی لایحه جدیدی در خصوص پرداخت عادلانه حقوق و مزایا در دست بررسی است* 🔹معاون سرمایه‌انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی گفت: بنا بر *تاکید و دغدغه رئیس‌جمهور شهید از ابتدای دولت سیزدهم، لایحه جدیدی در مورد اصلاح نظام پرداخت دستگاه‌های اجرایی* برای بررسی در دولت ارسال شده است. 🔹نشست هم‌اندیشی مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی، به *میزبانی وزارت امور اقتصادی و دارایی* و با حضور معاونان و مدیران توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی برگزار شد. 🔹وی با اشاره به دغدغه و پیگیری رئیس‌جمهور شهید از ابتدای دولت سیزدهم در خصوص *عدالت در پرداخت و ارتقای جبران خدمت کارمندان دولت*، گفت: سال گذشته به صورت اختصاصی لایحه‌ای در این خصوص بررسی شد که به سرانجام نرسید، دوباره و با دغدغه رئیس سازمان، دو هفته پیش لایحه مختصرتری را برای معاون اول رئیس‌جمهور ارسال کردیم که با رویکرد اصلاح برخی نواقص و آسیب‌های موجود در نظامات پرداخت دستگاه‌های اجرایی تنظیم شده است. 👈 *متن کامل خبر* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ * دکتر لطیفی در نخستین همایش ملی کاربرد موردکاوی در آموزش مدیران دولتی مطرح کرد: تولید و تقویت موردکاوی، ضرورتی راهبردی برای تولید علم بومی مدیریت است / موردکاوی‌های آموزشی تراز، نزدیکی به میدان و با داده‌های دست‌اول میدانی است * 🔻دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، 8 خردادماه در نخستین همایش ملی کاربرد موردکاوی در آموزش مدیران دولتی در همایش موردکاوی در آموزش مدیران دولتی گفت: راه گسترش تولید موردکاوی گسترش سفره موردکاوی برای حضور عالمان رشته‌های مختلف دانشگاهی و حضور صاحبان تجربه مدیریتی بوده و تولید و * تقویت ادبیات موردکاوی و تجربه‌نگاری، ضرورتی راهبردی برای تولید علم بومی مدیریت است. * 🔻وی ضمن یادآوری اینکه * ایده اولیه همایش با شهید رئیسی هماهنگ شده بود * ، خاطرات مدیریتی وی را بازگو و عنوان کرد: موردکاوی محل تجلی و تجمیع علم و هنر در مدیریت است. تجربه‌نگاری به عنوان یکی از بهترین روش‌ها برای اعتمادسازی و ایجاد سرمایه اجتماعی، به مثابه یک الگو و روش ترکیبی پژوهشی و آموزشی است و به همان میزان که یک روش پژوهشی کاربردی به شمار می‌رود، یک روش آموزشی جذاب و پر آموزه نیز محسوب می‌شود. 👈 * متن کامل خبر بله | ایتا | ویراستی | آپارات *