📌 *... این ایثار و این گذشت، یک نماد است برای مؤمنانی که می‌خواهند راه حقیقت را، راه تعالی را، راه عروج به مدارج عالیه را طی کنند. بدون گذشت، امکان ندارد. همه امتحان‌هایی که ما می‌شویم، در واقع نقطه‌ اصلی‌اش همین است؛ پای یک ایثار و یک گذشت به میان می‌آید. مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی)* 🌸🌸 *عـید قـربان، عیـد عبادت و بندگی و عیـد اطاعت از قادر یکتا بر تمام مسلمان تبریک و تهنیت باد* 🌸🌸 * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

📌 *شاخص‌های "مدیر قوی و تراز" جمهوری اسلامی ایران* *از منظر رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی)* 💠 بنده بارها به مسئولان مختلف کشور، عرض کرده‌ام: مردم فلان شهر یا فلان روستای دورافتاده‌ کشور، نظام را در چهره‌ همان بخشدار یا رئیس پاسگاه نیروی انتظامی یا آن مسئول مربوطه مشاهده می‌کنند. برای آنان، رئیس جمهور، وزیر، رئیس، معاون و همه، همین است که با او مواجه است. *اگر او سالم باشد، امین باشد، مردم‌دار و دلسوز باشد، نشان این است که کل تشکیلات دولت این‌گونه است* و اگر خدای ناکرده، قدم را کج بردارد، او مقایسه می‌کند و نمی‌شود جلو مقایسه‌اش را گرفت. *امام خامنه‌ای (مدظله العالی) * *سازمان اداری و استخدامی کشور* *امور مدیران دولت* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🔻 *انقلابیِ فعّالِ پُرتحرّک* 🖋️ ما هر جا یک *مدیریت انقلابیِ فعالِ پرتحرک داشتیم، کار پیش رفته است*... *باید مدیران‌مان ان‌شاءالله پرانگیزه‌تر باشند، کارآمدتر باشند*، تلاش بیشتری را انجام بدهند، و به حول و قوه‌ الهی همین‌جور هم خواهد شد. *رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله العالی) * #مدیر_انقلابی_پرتحرک #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *بازدید سرزده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از فرایند ارزیابی تكمیلی برگزیدگان آزمون استخدامی این سازمان ارزیابی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی، 5 روز دیگر ادامه دارد* 🔺 *رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در مرکز نوآوری اداری سازمان، از بخش های مختلف فرایند ارزیابی تكمیلی برگزیدگان آزمون استخدامی سازمان بازدید کرد* و از نزدیک در جریان روند امور قرار گرفت. 🔺 محمدرضا حصاری؛ رئیس مرکز تعالی منابع انسانی این سازمان ضمن ابراز خرسندی از این بازدید سرزده، گفت: *فرایند ارزیابی تکمیلی برگزیدگان آزمون استخدامی شامل 8 قسمت است که در بخش ورودی مرکز نوآوری، با بررسی مدارک داوطلبان آغاز و در بخش های دیگر شامل پژوهش، بررسی رزومه، تست هوش، تمرین تحلیلی، کارتابل، مصاحبه تخصصی و ارزیابی شایستگی* آنها ادامه می‌یابد. 👈 *متن کامل خبر* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

📌 *شاخص؛ (ویژه انتخابات)* 🔹 *انتخابات خب خیلی مهم است* و در درجه‌ اول هم *مشارکت مهم است* که شما هرچه می‌توانید تلاش کنید؛ چه در محیط‌های دانشجویی، *چه در محیط‌های کاری*، *چه در محیط‌های خانوادگی و اینها، تلاش کنید که مشارکت افزایش پیدا کند*. 🔹بعد هم نگاه کنید ببینید *چه کسی به ملاک‌های انقلاب نزدیک‌تر است و توانایی کار در جهت ملاک‌های انقلاب دارد*. این را اگر ملاحظه کنید، شاید بتوانید مثلاً یک انتخاب خوبی را داشته باشید. *مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)* #انتخابات #افزایش_مشارکت #ملاک_انتخاب * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🎥 *مروری بر «گزارش فرایند ایران 1401»* 🔹گزارش *فرایند ایران 1401* با مشارکت 387 سازمان ایرانی و 730 نفر از خبرگان کسب‌و‌کار از صنایع گوناگون در مهرماه سال 1402 منتشر شد و با استقبال گسترده سازمان‌های ایرانی مواجه شد. 🔹در این گزارش *وضعیت بلوغ مدیریت فرایندهای سازمان‌های ایرانی* ارزیابی شد و طی آن نتایج مفیدی برای بهره‌مندی سازمان‌ها و بهبود وضعیت فرایندهای سازمانی ارائه شد. 🔹بیش از 50 درصد سازمان‌های بررسی‌ شده در این گزارش در حال بهبود 1 تا 10 فرایند کسب‌وکار خود هستند. 🔹1) تعهد و علاقه‌مندی سازمانی 2) تحول سازمانی و بهبود فرایندها 3) ابزارهای مدیریت فرایند 4) سرمایه‌گذاری 5) فرایندکاوی، فصل‌های ۵‌گانه‌ این گزارش است که در هر کدام از این فصل‌ها موضوعات مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است. 🔹اکنون در ادامه این پویش ملی، پرسشنامه *گزارش فرایند ایران ۱۴۰۲* با هدف ارزیابی وضعیت مدیریت فرایند در سازمان‌های ایرانی در سال گذشته تهیه شده و در دسترس عموم مدیران و کارشناسان سازمان‌ها قرار گرفته است. 🌐 مشارکت در طرح و تکمیل پرسشنامه فرایند ایران 1402 🌐 گزارش فرایند ایران 1401 * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *یکپارچه‌سازی ارزیابی عملکرد دولت با طراحی و راه‌اندازی سکوی معنا عملکرد دولت توسط دبیرخانه جشنواره شهید رجایی منتشر می‌شود* 💠 *57 هزار و 566 مستند و داده عملکردی از سوی 17 هزار و 517 کاربر* در لایه‌های ملی و استانی از سوی دستگاه‌های اجرایی کشور در سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداره و حکمرانی کشور بارگذاری شده است که مستندات و داده‌های این اظهارات، که پس از پایان فرآیند ارزیابی توسط 860 کابر، به صورت عمومی توسط دبیرخانه جشنواره شهید رجایی، منتشر می‌شود. 💠 سکوی معنا، سامانه‌ای پویا و یکپارچه است که برای نخستین بار در *نظام مدیریت عملکرد دولت، به منظور ارزیابی عملکرد سطح ملی و استانی در یک بستر، طراحی و اجرا* شده است. عملکرد دستگاه‌های اجرایی از بالاترین سطح یعنی وزارتخانه تا پایین‌ترین سطح ارائه خدمات که ادارات استانی و شهرستانی هستند، در این سامانه قابل رصد و ارزیابی است. 💠 به گفته نقدی؛ مدیر پروژه پیاده‌سازی سکوی معنا، به منظور تبیین و رفع مشکلات پیاده‌سازی سامانه و همچنین تشریح فرآیندهای آن، دو وبینار برای دستگاه‌های اجرایی با مجموع تعداد ۳۶۰۰ شرکت‌کننده و یک وبینار برای ارزیابان با تعداد ۸۰۰ شرکت‌کننده برگزار شده است که از حیث آموزشی، یک رکورد قابل توجه محسوب می‌شود. 👈 *متن کامل خبر* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✅ *گزارش دکتر لطیفی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیرامون دستاوردها و اقدامات دولت سیزدهم در حوزه بهره‌وری* 🔹 *رشد متوسط ۳/۴ درصدی شاخص‌ بهره‌وری کل عوامل تولید در سه سال فعالیت دولت مردمی* (۱۴۰۰-۱۴۰۲) در حالی که رشد متوسط این شاخص در دهه نود برابر با ۰/۸- درصد بوده است. 🔹 اتصال پاداش اعضای هيأت مدیره شرکت‌های دولتی به بهره‌وری و *ایجاد شفافیت* در عملکرد این شرکت‌ها؛. 🔹 *توسعه استقرار چرخه بهره‌وری* و اجرای برنامه‌های ارتقای بهره‌وری به استان‌های کشور. 🔹 *ثبت مفهوم «نوآوری بهره‌ور» به نام جمهوری اسلامی ایران* در سازمان بهره‌وری آسیایی و اجرای سلسله رویداد‌های نوآوری بهره‌ور در ایران برای حل مسائل نابهره‌وری از طریق نخبگان و شرکت‌های دانش‌بنیان که منجر به کسب بیش از ۴۰۰ راه‌حل برای مسائل بهره‌وری کشور شد. 🔹 حضور *۸ متخصص و صاحب نظر ایرانی* به عنوان سخنران و مدرس در برنامه‌های بین‌المللی سازمان بهره‌وری آسیایی. 🔹 ارزیابی و آموزش مدیران برخی کشورهای منطقه در حوزه بهره‌وری. #شهیدجمهور #سازمان_ملی_بهره‌وری_ایران #دولت_مردمی #ایران_بهره‌ور * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🔻 *#تشویق_نیروهای_مستعد* 🖊️ ... امروز شما جوان‌های این کشور، فعّالان این کشور و مدیران جهادیِ با ارزش، توانسته‌اید خودتان را به رتبه‌ بالای ساخت نیروگاه‌های گازی برسانید... این خیلی مهم است. *آن سال‌ها به ما می‌گفتند نمی‌شود، امّا با پشتکار، با همّت، با توکّل به خدای متعال، با تشویق نیروهای بااستعداد، با عزم راسخی که مدیران ما به کار بردند، این کار اتّفاق افتاد*. *مقام معظم رهبری (مدظله العالی)* *سازمان اداری و استخدامی کشور* *امور مدیران دولت* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *