🎥 *مروری بر «گزارش فرایند ایران 1401»* 🔹گزارش *فرایند ایران 1401* با مشارکت 387 سازمان ایرانی و 730 نفر از خبرگان کسب‌و‌کار از صنایع گوناگون در مهرماه سال 1402 منتشر شد و با استقبال گسترده سازمان‌های ایرانی مواجه شد. 🔹در این گزارش *وضعیت بلوغ مدیریت فرایندهای سازمان‌های ایرانی* ارزیابی شد و طی آن نتایج مفیدی برای بهره‌مندی سازمان‌ها و بهبود وضعیت فرایندهای سازمانی ارائه شد. 🔹بیش از 50 درصد سازمان‌های بررسی‌ شده در این گزارش در حال بهبود 1 تا 10 فرایند کسب‌وکار خود هستند. 🔹1) تعهد و علاقه‌مندی سازمانی 2) تحول سازمانی و بهبود فرایندها 3) ابزارهای مدیریت فرایند 4) سرمایه‌گذاری 5) فرایندکاوی، فصل‌های ۵‌گانه‌ این گزارش است که در هر کدام از این فصل‌ها موضوعات مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است. 🔹اکنون در ادامه این پویش ملی، پرسشنامه *گزارش فرایند ایران ۱۴۰۲* با هدف ارزیابی وضعیت مدیریت فرایند در سازمان‌های ایرانی در سال گذشته تهیه شده و در دسترس عموم مدیران و کارشناسان سازمان‌ها قرار گرفته است. 🌐 مشارکت در طرح و تکمیل پرسشنامه فرایند ایران 1402 🌐 گزارش فرایند ایران 1401 * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *یکپارچه‌سازی ارزیابی عملکرد دولت با طراحی و راه‌اندازی سکوی معنا عملکرد دولت توسط دبیرخانه جشنواره شهید رجایی منتشر می‌شود* 💠 *57 هزار و 566 مستند و داده عملکردی از سوی 17 هزار و 517 کاربر* در لایه‌های ملی و استانی از سوی دستگاه‌های اجرایی کشور در سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداره و حکمرانی کشور بارگذاری شده است که مستندات و داده‌های این اظهارات، که پس از پایان فرآیند ارزیابی توسط 860 کابر، به صورت عمومی توسط دبیرخانه جشنواره شهید رجایی، منتشر می‌شود. 💠 سکوی معنا، سامانه‌ای پویا و یکپارچه است که برای نخستین بار در *نظام مدیریت عملکرد دولت، به منظور ارزیابی عملکرد سطح ملی و استانی در یک بستر، طراحی و اجرا* شده است. عملکرد دستگاه‌های اجرایی از بالاترین سطح یعنی وزارتخانه تا پایین‌ترین سطح ارائه خدمات که ادارات استانی و شهرستانی هستند، در این سامانه قابل رصد و ارزیابی است. 💠 به گفته نقدی؛ مدیر پروژه پیاده‌سازی سکوی معنا، به منظور تبیین و رفع مشکلات پیاده‌سازی سامانه و همچنین تشریح فرآیندهای آن، دو وبینار برای دستگاه‌های اجرایی با مجموع تعداد ۳۶۰۰ شرکت‌کننده و یک وبینار برای ارزیابان با تعداد ۸۰۰ شرکت‌کننده برگزار شده است که از حیث آموزشی، یک رکورد قابل توجه محسوب می‌شود. 👈 *متن کامل خبر* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✅ *گزارش دکتر لطیفی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی پیرامون دستاوردها و اقدامات دولت سیزدهم در حوزه بهره‌وری* 🔹 *رشد متوسط ۳/۴ درصدی شاخص‌ بهره‌وری کل عوامل تولید در سه سال فعالیت دولت مردمی* (۱۴۰۰-۱۴۰۲) در حالی که رشد متوسط این شاخص در دهه نود برابر با ۰/۸- درصد بوده است. 🔹 اتصال پاداش اعضای هيأت مدیره شرکت‌های دولتی به بهره‌وری و *ایجاد شفافیت* در عملکرد این شرکت‌ها؛. 🔹 *توسعه استقرار چرخه بهره‌وری* و اجرای برنامه‌های ارتقای بهره‌وری به استان‌های کشور. 🔹 *ثبت مفهوم «نوآوری بهره‌ور» به نام جمهوری اسلامی ایران* در سازمان بهره‌وری آسیایی و اجرای سلسله رویداد‌های نوآوری بهره‌ور در ایران برای حل مسائل نابهره‌وری از طریق نخبگان و شرکت‌های دانش‌بنیان که منجر به کسب بیش از ۴۰۰ راه‌حل برای مسائل بهره‌وری کشور شد. 🔹 حضور *۸ متخصص و صاحب نظر ایرانی* به عنوان سخنران و مدرس در برنامه‌های بین‌المللی سازمان بهره‌وری آسیایی. 🔹 ارزیابی و آموزش مدیران برخی کشورهای منطقه در حوزه بهره‌وری. #شهیدجمهور #سازمان_ملی_بهره‌وری_ایران #دولت_مردمی #ایران_بهره‌ور * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🔻 *#تشویق_نیروهای_مستعد* 🖊️ ... امروز شما جوان‌های این کشور، فعّالان این کشور و مدیران جهادیِ با ارزش، توانسته‌اید خودتان را به رتبه‌ بالای ساخت نیروگاه‌های گازی برسانید... این خیلی مهم است. *آن سال‌ها به ما می‌گفتند نمی‌شود، امّا با پشتکار، با همّت، با توکّل به خدای متعال، با تشویق نیروهای بااستعداد، با عزم راسخی که مدیران ما به کار بردند، این کار اتّفاق افتاد*. *مقام معظم رهبری (مدظله العالی)* *سازمان اداری و استخدامی کشور* *امور مدیران دولت* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ * بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد * 🔻 بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی، با هدف * ارائه قواعد بازتعریف خدمات و مصادیق آنان، راه اندازی فرآیند درخواست و بررسی خدمات در سامانه مدیریت خدمات دولت * از سوی معاونت حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد. 🔻 این بخشنامه، 2 تیرماه با رویکرد طراحی معماری کلان خدمات دولت از طریق ساماندهی و بازتعریف خدمات بر اساس قوانین و مقررات ناظر بر ماموریت‌های دستگاه‌ها و به منظور تبیین و توسعه خدمات هوشمند و تعیین مصادیق هوشمندسازی، بازطراحی و بهبود فرایندهای خدمات، پیاده‌سازی رویکرد سرویس‌گرایی و بازطراحی ساختارهای سازمانی مبتنی بر خدمات و در نهایت استانداردسازی خدمات ابلاغ شده است و * تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، مکلف به برنامه‌ریزی و اجرای آن هستند. * 👈 * متن کامل خبر * 👈 * دریافت فایل بخشنامه * * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🔻 *#تقوا_مراقبه‌_دائمی* 🖊️ *... دولتمردان اسلامی باید به مسئوليت خود كه امر بسيار خطير، سنگين و در عين‏ حال با‌ ارزشى است، بينديشند؛ آن را پاس بدارند و از عهده‌‏ آن برآيند و اين امر فقط با رعايت تقواى الهى امكان‌‏پذير است. تقوا موجب فهم و عمل خوب و درست است* و وقتى انسان درست بفهمد و درست عمل و تبيين كند، موفقيّت‏ حتمى و اجتناب‌‏ناپذير است. به همين دليل است كه بيشترين توصيه در قرآن و روايات به مؤمنان، توصيه‏‌ به تقواست. *مقام معظم رهبری (مدظله العالی)* *سازمان اداری و استخدامی کشور* *امور مدیران دولت* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🎬 *عدالت در استخدام در دولت سیزدهم* ✅ برگزاری *آزمون استخدامی معلولان برای نخستین بار در کشور برای جذب 4336 نفر در 91 رشته* ✅ برگزاری *3 آزمون فراگیر نهم، دهم و یازدهم دستگاه‌های اجرایی* ✅ برگزاری *18 آزمون اختصاصی دستگاه‌های اجرایی کشور و آزمون اختصاصی ایثارگران* #شهید_جمهور #دولت_خدمت #عدالت_استخدام #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

🔻 #نظارت_دائمی_هوشمندانه_بموقع 🖊️ ... بايد به‏ طور دائم امور را زير نظر داشته باشيد و نگاه كنيد؛ بنابراين *از كار كارگزاران‌تان غفلت نكنيد*. «ثم تفقد اعمالهم»؛ *يعنى از كارهاى اين‏ها جستجو كن، ببين كار انجام مى‏‌دهند يا نه؛ درست انجام مى‌‏دهند يا نه*؛ آيا تخلفى در كارهايشان وجود دارد يا خير.... *اگر يك مدير عالى وقتش را تقسيم بكند، شايد بشود گفت كه بايد نيمى از وقتش را صرف نظارت بر دستگاه خودش، و نيمى را صرف كارهاى ديگر بكند*؛ فكر كردن، سياست‌‏گذارى كردن، دستور دادن، جلسه گذاشتن، و از اين قبيل. نظارت بر اين دستگاه، يعنى دائماً حضور داشته باشيد؛ آقا شما داريد چه كار مى‏‌كنيد؟ اين كار چه شد؟ مسأله‏‌ پيگيرى هم بخشى از همان نظارت است. *مقام معظم رهبری (مدظله العالی)* *سازمان اداری و استخدامی کشور* *امور مدیران دولت* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *آیین میثاق خدمت به یاد شهید رئیسی عزیز* 📌 مراسم *قرائت سوگند خدمت کارمندان* 📌 *امضای منشور اخلاقی کارگزاران* 📌 *رونمایی از تمبر میثاق خدمت* 🔹با حضور: *دکتر میثم لطیفی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور* 🗓️ زمان: *پنج‌شنبه (7 تیرماه) 1403* 🕗 ساعت: * 8 تا 10* 📍مکان: *دانشکده علوم دانشگاه فردوسی مشهد* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

#دیپلماسی_اداری امضای تفاهم‌نامه مشترک همکاری و آموزش مدیران کشورهای همسایه برای نخستین بار در دولت سیزدهم اعزام مدیران و کارشناسان ایرانی به دوره‌های بین‌المللی OGP دیدار با مسئولان آکادمی اقتصاد ملی و مدیریت دولتی ریاست جمهوری روسیه حفظ کرسی و حق رای جمهوری اسلامی ایران در سازمان بهره‌وری آسیایی و شرکت فعال در نشست‌های مدیریتی این سازمان اجرای سه پروژه مشترک بین‌المللی با سازمان بهره‌وری آسیایی و کشورهای عضو در راستای ارتقای بهره‌وری در ایران کسب جایزه بین‌المللی بهره‌وری سازمان بهره‌وری آسیایی توسط متخصص ایرانی معرفی شده توسط سازمان توانمندسازی 130 نفر از ایران در دوره‌های APO به صورت حضوری و مجازی #شهید_جمهور #دولت_خدمت #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

✔️ *معماری کلان خدمات به مردم در دولت سیزدهم* 🔶 *شناسایی 6100 خدمت * 🔹 *شناسنامه‌دار شدن 1800 خدمت دولتی* 🔶 *تعیین 5278 خدمت دولتی که قابلیت الکترونیکی دارد* 🔹 *مشخص شدن 700 خدمت دولتی پرکاربرد به عنوان خدمات ضروری* #شهید_جمهور #دولت_خدمت #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *

📌 *#مردم‌دارـدلسوز_امین* 🖊️ ... اگر او *سالم، امین و مردم‌دار و دلسوز* باشد، نشان این است که کل تشکیلات دولت اینگونه است. *مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی)* #شایستگی_مدیران #شاخص_مدیر_تراز_جمهوری_اسلامی * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *