eitaa logo
سازمان اداری و استخدامی کشور
1هزار دنبال‌کننده
540 عکس
39 ویدیو
8 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
📌 *در مراسم بزرگداشت روز آمار و برنامه‌ریزی تقدیر مركز ملی آمار از سازمان اداری و استخدامی كشور* 💠 سازمان اداری و استخدامی کشور به خاطر اهتمام به *پیاده‌سازی چارچوب مدیریت کیفیت آمارهای رسمی ایران*، توسط معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور لوح تقدیر گرفت. 💠 این سازمان به خاطر تلاش در راستای استقرار چارچوب کیفیت آمارهای رسمی نظام اداری کشور، یکم آبان‌ماه در مراسم بزرگداشت روز آمار و برنامه‌ریزی، از سوی رئیس مرکز آمار ایران توسط معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور مورد تقدیر قرار گرفت. 💠بر اساس این گزارش، محمدباقر سلیمانی‌زاده؛ عضو کمیسیون شورای عالی آمار و دبیر کمیته آمارهای بخشی نظام اداری و معصومه رمضانی؛ نماینده سازمان در کمیته فنی آمارهای رسمی کشور به نمایندگی از سازمان اداری و استخدامی کشور در این مراسم حاضر بودند. * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *
✔️ *نخستین نشست هم‌اندیشی با نخبگان آموزشی و مدیریتی طرح شناسایی و پرورش مدیران نخبه كلید خورد* 🔶🔹 نخستین نشست هم‌اندیشی با نخبگان به منظور *آموزش و تربیت مدیران نخبه برای آینده نظام اداری کشور*، با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. 🔶🔹 2 آبان‌ماه، نشست هم‌اندیشی با حضور دکتر رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان، استادان حوزه آموزش و مدیریت دولتی، نمایندگان معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری و معاونت راهبردی رئیس‌جمهور برگزار شد. 🔶🔹رفیع‌زاده با اشاره به منویات مقام معظم رهبری و تاکیدات رئیس‌جمهور مبنی بر آموزش مدیران برای تعالی آینده نظام اداری و اجرایی کشور گفت: پیش‌نویس این طرح آماده شده است و بنا به رویکرد دوره جدید که تصمیمات و برنامه‌ها با همفکری استادان و دستگاه‌های همکار صورت می‌گیرد، این نشست برای تکمیل این طرح و رفع ایرادات نظری برگزار شده است. 👈 * متن کامل خبر* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *
✔️ *معاون رئیس‌جمهور در نخستین هم‌اندیشی با مدیران بخش خصوصی کشور مطرح کرد: نقش کلیدی مشاوران مدیریت، کمک به رفع مشکلات در اجرایی کردن نظریه‌ها است* 🔹دکتر علاء‌الدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نظام مدیریتی کشور، ‌از حیث نظری، ‌ضعفی وجود ندارد اما در اجرا و عملیاتی‌سازی نظریه‌ها مشکل اساسی داریم. لذا نقش کلیدی مشاوران مدیریت، کمک به رفع مشکلات در اجرایی کردن نظریه‌ها است. 🔹به گزارش مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور؛ دکتر رفیع‌زاده در *نخستین هم‌اندیشی با مدیران کشور که به همت فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار* در 2 آبان‌ماه در محل اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد، به اهمیت *جایگاه مشاوره در نظام مدیریت* اشاره کرد و گفت: عامل تغییر در یک مجموعه با مشاور در کنار مدیر است که شکل می‌گیرد و مشاور نقشش کمک ‌کننده در نظام اداره یک سازمان است. 🔹 وی *نقش نظام مشاوره در این سال‌ها در نظام اداره کشور را کمرنگ دانست* و گفت: شاهد هستیم که *مقام مشاوره از فلسفه وجودیش در این سال‌ها فاصله گرفته است* و در این مسیر کسانی را در مقام مشاوره می‌گذاریم که بدون پست هستند و از آن فلسفه وجودی؛ یعنی تغییر فاصله بسیاری گرفته‌ایم. 👈 * متن کامل خبر * * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *
گروه دولت الکترونیک و مدیریت داده مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار می‌کند؛ *هجدهمین جلسه از سلسله نشست‌های تبیین برنامه هفتم پیشرفت* با موضوع: *تبیین و بررسی احکام ناظر بر هوشمندسازی و دولت الکترونیک در برنامه هفتم پیشرفت* *محورهای نشست:* 🔺الکترونیکی‌سازی خدمات دستگاه‌های اجرایی 🔺نظام‌بخشی سامانه‌های ارائه دهنده خدمات دولت الکترونیکی 🔺استقرار نظام حکمرانی داده مبنا در دستگاه‌های اجرایی 🔺تکمیل پایگاه‌های موضوع قانون مدام تا پایان سال اول برنامه *مهمانان:* 🔴جناب آقای پژمان امید مقدمی سرپرست معاونت حکمرانی الکترونیک و هوشمند سازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور 🔴جناب آقای مهندس باقری اصل سرپرست مرکز تحول دیجیتال و فناوری اطلاعات سازمان برنامه و بودجه کشور و مشاور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در امور تحول دیجیتال 🔴جناب آقای دکتر محمد خوانساری. رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران 🔴جناب آقای دکتر احسان کیانخواه دبیر شورای اجرایی فناوری اطلاعات *دبیر نشست:* 🔴جناب آقای یحیی مرتب مدیر گروه دولت الکترونیک و مدیریت داده مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی *مکان:* مجلس شورای اسلامی، ساختمان شیخ فضل الله نوری *زمان:* یکشنبه، ۶ آبان ۱۴۰۳، ساعت ۱۰ *جهت حضور در نشست با شماره ۰۹۳۹۲۰۷۷۶۷۶ جهت هماهنگی، تماس حاصل فرمایید.* * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *
✔️ *معاون رئیس‌جمهور در نخستین هم‌اندیشی با مدیران بخش خصوصی کشور مطرح کرد: نقش کلیدی مشاوران مدیریت، کمک به رفع مشکلات در اجرایی کردن نظریه‌ها است* 🔹دکتر علاء‌الدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نظام مدیریتی کشور، ‌از حیث نظری، ‌ضعفی وجود ندارد اما در اجرا و عملیاتی‌سازی نظریه‌ها مشکل اساسی داریم. لذا نقش کلیدی مشاوران مدیریت، کمک به رفع مشکلات در اجرایی کردن نظریه‌ها است. 🔹به گزارش مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور؛ دکتر رفیع‌زاده در *نخستین هم‌اندیشی با مدیران کشور که به همت فدراسیون مدیریت و مشاوران کسب و کار* در 2 آبان‌ماه در محل اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد، به اهمیت *جایگاه مشاوره در نظام مدیریت* اشاره کرد و گفت: عامل تغییر در یک مجموعه با مشاور در کنار مدیر است که شکل می‌گیرد و مشاور نقشش کمک ‌کننده در نظام اداره یک سازمان است. 🔹 وی *نقش نظام مشاوره در این سال‌ها در نظام اداره کشور را کمرنگ دانست* و گفت: شاهد هستیم که *مقام مشاوره از فلسفه وجودیش در این سال‌ها فاصله گرفته است* و در این مسیر کسانی را در مقام مشاوره می‌گذاریم که بدون پست هستند و از آن فلسفه وجودی؛ یعنی تغییر فاصله بسیاری گرفته‌ایم. 👈 * متن کامل خبر * * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *
✔️ *از سوی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل ارزیابی صلاحیت‌ حرفه‌ای كاركنان دستگاه‌های اجرایی لغو شد* 🔻دستورالعمل ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان دستگاه‌های اجرایی که 28 اسفندماه 1402 به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده بود به علت وجود مغایرت‌های قانونی متعدد و چالش‌های اجرایی لغو شد. 🔻به گزارش مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، این دستورالعمل که اواخر سال 1402 به دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده بود، از سوی معاونت سرمایه انسانی این سازمان لغو شد. 🔻بر اساس این گزارش، پس از بررسی‌های کارشناسی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در کارگروهی مرکب از نخبگان نظام اداری، مشخص شد دستورالعمل مذکور بدون پیش‌بینی اعتبارات لازم و بدون در نظر گرفتن چگونگی تامین اعتبار آن ابلاغ شده است. 🔻از آنجا که این دستورالعمل منجر به ایجاد تعهد مالی بدون در نظر گرفتن نحوه تامین اعتبار آن برای دستگاه‌های اجرایی کشور می‌شود، معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، 7 آبان‌ماه 1403، دستورالعمل ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان دستگاه‌های اجرایی، ابلاغی 28 اسفندماه 1402 را ملغی اعلام کرد. * بله | ایتا | ویراستی | آپارات *