.
بچه تو مثل دفتر رنگآمیزیه🎨🎨
تحقیقات روانشناسی نشون میده وقتی
به بچه اجازه میدی با انتخابهای
خودش رنگ بزنه اگه خورشیدش بنفش
باشه و درختش آبی داری بهش یاد
میدی حق داره خودش باشه.
❌ وقتی مدام میگی "خورشید باید زرد
باشه"، "برگ باید سبز باشه"، در واقع
داری آرزوها و چارچوبهای خودتو بهش
تحمیل میکنی. نتیجه⁉️ همون
داستان هویت وامگرفته و اضطراب
✅ ولی وقتی آزادی میدی، اون حس میکنه دنیاش امنه، خلاقیتش شکوفا میشه و اعتماد به نفس میگیره
.
3.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
.
خدا برای هممون بسه و زمان بندیش
به شدت زمان بندی درستیه
به خدا اعتماد کنید ❤️
.
═━⊰❀🦋❀⊱━═
https://eitaa.com/joinchat/990380225C02aadd1fad
.═━⊰❀🦋❀⊱━═
کشف و رشد استعدادت با آیـــــــــه یار
#انتخاب_رشته_کار
#مشاوره
#ابزارهای_شکوفایی_استعداد
.
خیلی هاتون میآید پی وی میپرسید
کی و کجا باید نشونه هارو جدی
بگیریم⁉️⁉️
کجا متوجه بشیم که تو یه کار خاصی
فرزندمون مهارت داره ؟؟
تو این پیام گفتم بهتون😍 👇🏻👇🏻
https://eitaa.com/ayeyar/7160
.
#از_نظر_شما
وقتی میبینم آرامش میگیرید خیلی
خوشحال میشم 😍😍
میبینید اصلا دنیا رنگ آمیزی سن و سال
نمیشناسه آدمو فارغ میکنه 😃
#آیه_های_رنگی
.
امشب میخوام چند تا نکته خیلی کاربردی بگم که چطور میتونیم:
به جای نصیحت کردن، شنونده باشیم 🎧
به جای کنترل کردن، همراه بشیم 🚶♀️🚶♂️
به جای ترسوندن، انگیزه بدیم 💪🌟
.
اینا از مدیریت اختلاف نظر میاد 😍😍
.
چند راهکار عملی برای مدیریت اختلاف نظر:
⭕️⭕️⭕️
گوش دادن فعال 🎧
اول بذاریم اون حرفش رو کامل بزنه. حتی اگه باهاش موافق نیستیم، احساس شنیده شدن باعث میشه کمتر جبهه بگیره.
انتخاب زمان درست 🕰️
وقتی هر دو عصبی یا خستهایم، بحث به دعوا تبدیل میشه. پس زمان مناسب خیلی مهمه.
مرزگذاری محترمانه 🚦
بهش بگیم: "من نظرت رو میفهمم، ولی این خط قرمز منه." اینطوری هم احترام گذاشتیم، هم حد و حدود رو مشخص کردیم.
جایگزین به جای ممنوعیت ✅
به جای "نه محکم"، میشه راهحل جایگزین پیشنهاد داد. مثلا: "باشه، الان نه، ولی آخر هفته میتونیم امتحانش کنیم."
یادآوری هدف مشترک 🤝
بهش نشون بدیم که ما دشمنش نیستیم؛ ما تیمیم. مثلا: "منم میخوام خوشحال باشی، فقط روشش رو متفاوت میبینیم."
.
═━⊰❀🦋❀⊱━═
https://eitaa.com/joinchat/990380225C02aadd1fad
.═━⊰❀🦋❀⊱━═
کشف و رشد استعدادت با آیـــــــــه یار
#انتخاب_رشته_کار
#مشاوره
#ابزارهای_شکوفایی_استعداد