#نکته۲ کلمه به کلمه حرف‌های شما تو مصاحبه ضبط و نوشته میشه شمرده و واضح صحبت کنید و حرف‌های ارزشمند بزنید به‌قول قدیمی‌ها چونه‌تون گرم نشه بشینین تعریف کردن 🥴 وقت خودتون و بقیه الکی تموم بشه 🙈 بحث گروهی رو بگیرین تو دست‌تون انگار شما مدیر هستین و دارین به بقیه هم خط میدین دقیقا همین نکته‌هایی که باید بگین رو بگین نگین خب اون داوطلب جمع‌بندی کرد یا انتقاد کرد و من دیگه نکنم، نه اصلا هر کسی امتیاز خودشو داره 😃

🔻🔻🔻🔻🔻✨ #تمرین بیاین این نکاتی که گفتم رو روی این سناریو 👆 پیاده کنیم به‌صورت #خیلی مختصر 👇👇👇 🔻🔻🔻✨

👇👇 💢 نمونه اجرای سناریو بحث گروهی #موضوع: لزوم سواد رسانه‌ای #موقعیت: مدرسه و محله تحت تأثیر رسانه‌های بیگانه دچار آسیب فرهنگی و فکری شده‌اند. 🗣 شروع محترمانه و ارتباط با حرف قبلی: بسم‌الله الرحمن الرحیم با تشکر از همکاران عزیز که وقت گذاشتن و تشریف آوردن تا به مشکلات مدرسه و محله رسیدگی کنیم و با کمک همدیگه راهکارهایی برای موفقیت بیشتر دانش‌آموزان به‌دست بیاریم. با اجازه دوستان، من ابتدا از صحبت خانم/آقای ... تشکر می‌کنم. نکات ارزشمندی گفتن. من می‌خوام از زاویه دیگه به موضوع نگاه کنم. ۱. بیان اهمیت موضوع (بدون حمله به دیگران، همراه با سند دینی یا علمی): توضیح مختصر در مورد مشکل و سپس 👇 «رهبر انقلاب چند سال پیش تأکید کردند که جنگ امروز، جنگ رسانه‌ای و شناختی است. ما اگر به نوجوانان سواد رسانه‌ای یاد ندیم، یعنی اون‌ها رو بی‌دفاع وسط این میدان فرستادیم. یک آیه قرآن هم هست که می‌فرماید: فَبَشِّرْ عِبَادِ الَّذِینَ یَسْتَمِعُونَ الْقَوْلَ فَیَتَّبِعُونَ أَحْسَنَهُ؛ یعنی مؤمنان کسانی هستند که همه سخنان را می‌شنوند و بهترین را انتخاب می‌کنند. این دقیقاً یعنی مهارت تحلیل و ارزیابی پیام‌ها و باید بچه‌های ما به این سلاح مجهز بشن ۲. ارائه راهکار همراه با مثال عملی: راهکار اول: کارگاه‌های مهارت‌های چندرسانه‌ای در مدرسه؛ مثلاً آموزش ساخت کلیپ کوتاه، کار با نرم‌افزارهای ساده، یا حتی تحلیل اخبار. این باعث میشه دانش‌آموز فقط مصرف‌کننده نباشه، تولیدکننده هم بشه. راهکار دوم: تشکیل یک گروه غیردولتی سواد رسانه‌ای در سطح محله که معلم‌ها، استادهای دانشگاه و حتی افراد باتجربه رسانه عضو باشن. این گروه می‌تونه محتوای سالم تولید و بین دانش‌آموزها پخش کنه. راهکار سوم: استفاده از پیام‌رسان‌ها برای آموزش سواد رسانه‌ای؛ مثلاً یک کانال یا گروه آموزشی که هر روز یک خبر رو می‌ذاره و از بچه‌ها می‌خواد بررسی کنن واقعی هست یا جعلی. این باعث میشه مهارت تحلیل پیدا کنن. ۳. تعامل با گروه (امتیاز رفتاری): «من با نظر آقای/خانم ... موافقم که آموزش حضوری اثرگذارتره، ولی فکر می‌کنم ترکیب آموزش حضوری و مجازی نتیجه بهتری بده.» یا: «انتقادی که به پیشنهاد من داشتید، کاملاً قابل بررسیه. شاید واقعاً لازم باشه این کارگاه‌ها رو برای والدین هم برگزار کنیم.» ۴. جمع‌بندی کوتاه و مثبت: در مجموع، ما باید سواد رسانه‌ای رو از یک بحث جانبی به یک ضرورت آموزشی تبدیل کنیم. چون اگر بچه‌های ما قدرت تحلیل پیدا کنن، دیگه اسیر پیام‌های غلط یا احساس خودکم‌بینی نمی‌شن و می‌تونن با اعتمادبه‌نفس در مسیر پیشرفت کشور حرکت کنن.» 📌 نکات رفتاری که در اجرای این پاسخ رعایت شده: • شروع با احترام به نظر قبلی • استفاده از سخن رهبری و آیه قرآن • ارائه راهکارهای عملی و متنوع • تعامل با نظرات دیگران و پذیرش انتقاد • جمع‌بندی نهایی با جملات مثبت و امیدبخش @azmooon 🌱 #تمرین_بحث‌گروهی 👆 #ادامه 👇👇👇

#نکته: 👆👇 در بحث‌تون حتما به ساحت‌های ۶گانه هم استناد بدین 👇 مثلا همین آموزش فناوری خودش ساحت علمی_فناورانه میشه میشه بگین مثلا برای آموزش بچه‌ها می‌تونیم از ظرفیت خانواده‌ها استفاده کنیم: مثلا پدر فلانی که برای آموزش کامپیوتر تخصص داره یا مادر فلانی که تو بحث سواد رسانه و شبکه‌های اجتماعی مهارت داره خواهش کنیم بیان و به بچه‌ها آموزش بدن این‌طوری هم مشارکت و تعامل جمعی و همدلی محله بالا میره و هم در هزینه‌های دعوت از مدرس صرفه‌جویی میشه این‌ها هم اشاره به ساحت اقتصادی و اجتماعی داره مثلا ☺️ اینطوری ریز باید اشاره کنین اونجا باید حواستون باشه چی میگین هر جمله‌ای که میگین با هدف و منظور باشه 😅 @azmooon 🌱

#نکته #دوستان این نکاتی که این چندوقت و امروز گفتم مهمه همین‌ها رو با آب‌وتاب تو دوره‌های فروش مصاحبه به داوطلبین آموزش میدن و میگن مثلا چند نفری تو گروه بشینین تمرین کنین و ویس بفرستین تا شبیه‌سازی بشه براتون پس الان که گفتم، خودتون بشینین سناریوهای مختلف رو تمرین کنین صدای خودتون رو ضبط کنین و بعد گوش بدین ببینین اشکالش چی بوده ☺️

🪴.. •| مهم‌ترین مهارتی که باید تو زندگیت یاد بگیری ‌ تسلیم نشدنه.. ☘.🕊

• ادامه کلیپ‌های مصاحبه از دکتر مهدوی 👇 قسمت سوم: کانون ارزیاب •

کلیپ اول مصاحبه 👈 جلسه سوم ✅ معرفی کانون ارزیاب (۱) از نوین استخدام @azmooon 🌱

کلیپ دوم مصاحبه 👈 جلسه سوم ✅ معرفی کانون ارزیاب (۲) از نوین استخدام @azmooon 🌱

کلیپ سوم مصاحبه 👈 جلسه سوم ✅ معرفی کانون ارزیاب (۳) از نوین استخدام @azmooon 🌱

کلیپ چهارم مصاحبه 👈 جلسه سوم ✅ راهنمای ارزیاب آموزگاری و استثنایی (۱) از نوین استخدام @azmooon 🌱