تمدید ثبت‌نام سرویس مدارس در سامانه سپند تا ۱۵ تیر
مدیرعامل اتحادیه حمل‌ونقل مسافر شهری:
🔹زمان ثبت درخواست جهت سرویس مدارس تا ۱۵ تیر امسال تمدید شد.
🔹تاکنون بیش از ۲۲۰ هزار درخواست سرویس مدرسه توسط اولیاء ثبت شده است.
🔹استفاده از سامانه سپند برای ثبت نام سرویس مدارس الزامی است.
🔹اطلاعات رانندگان، خودروها و مسیرهای سرویس مدارس در دسترس والدین قرار می‌گیرد.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
فینال حذفی در آزادی و با VAR برگزار می‌شود
🔹با تصمیم فدراسیون فوتبال و با هماهنگی انجام شده با فیفا، قرار است فینال جام حذفی فوتبال ایران در ورزشگاه آزادی و با VAR برگزار شود.
🔹پیش از این قرار بود این دیدار در ورزشگاه سردار آزادگان قزوین برگزار شود.
🔹دو تیم مس رفسنجان و سپاهان فینالیست‌های جام حذفی فوتبال ایران هستند.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 اسامی فوت شدگان حادثه آتش سوزی بیمارستان رشت
🔹ابوطالب صادقی
🔹زهرا قربان شیرودی
🔹صغری صفری
🔹معصومه اصغرنیا
🔹محمد منتظری
🔹محمدرضا اسدی
🔹شهبانو راحت پیشه
🔹آسیه جعفرزاده
🔹لیلا جعفری
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
#بیمه_ملت
#بازنشستگان
بیمه تکمیلی بازنشستگان از ابتدای خرداد رسما قرارداد دارد و مدارک می پذیرد.
🔹با انتخاب شرکت بیمه ملت به عنوان ارائه دهنده خدمات بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۳؛ بیمه تکمیلی ملت بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشترک صندوق بازنشستگی ، از ابتدای خرداد رسما مدارک پزشکی را تحویل می گیرد.
🔹بازنشستگان محترم همچنین می‌توانند با مراجعه به آدرس https://darman.mellatyar.app از لیست کامل مراکز درمانی در سراسر کشور مطلع شده و نسبت به دریافت خدمات درمانی خود از طرق اعلام شده اقدام کنند.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈همسازن سازی شامل بازنشسته های ۱۴۰۱و۱۴۰۲ هم می شود.
🔵👈همسان‌سازی شامل همه بازنشستگان محترم می شود وهر بازنشسته ای با شاغل همتراز خود در دستگاه متبوع همتراز ۹۰ درصدی می شود.
🔵👈نکته ای که وجود دارد این است تراز حقوق بازنشستگان ۱۴۰۰ با شاغلین هم تراز آن ها زیاد است پس مبلغ افزایش بازنشستگان ۱۴۰۰ بیش از ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ است. پس همسازن سازی شامل بازنشسته های ۱۴۰۱و۱۴۰۲ و حتی ۱۴۰۳ هم می شود اما مبلغ ریال آن ها متفاوت است. امید است با تایید شورای نگهبان؛ به زودی احکام صادر شود.
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴
✅❎✅❎✅❎✅❎
🟢👈بنام خدای حسابگر حسابرس عادل
🟡👈پی نوشت :
🔵👈 ای کا‌ش عزیزانی که مبادرت به نوشتن چنین مطالبی می نمایند، قبل از نگارش مشورتی با اهل فن و کارشناسان مربوطه نموده تا باعث سردرگمی و ایجاد مشکل برای بازنشستگان معزز پس از صدور احکام همسان سازی نشوند.
لذا ذکر چند نکته را لازم و ضروری می دانم.
1) به استناد بند 1 الحاقی برنامه هفتم توسعه با موضوع همسان سازی، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری باید طی سه سال و با روش 40،30،30 به 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغل همتراز و مشابه برسد.
2) در سال 1403 برای اجرای 40 درصد همسان سازی از محل افزایش 1 درصدی مالیات بر ارزش افزوده در قانون بودجه مبلغ 50 همت در جداول بودجه پیش بینی شده است.
3) معنای همسان سازی در لغتنامه به معنای همانند، مشابه و مساوی است و در همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین همتراز حقوق ایشان باهم باید همانند و مساوی شود که البته در قانون بعلت کسورات شاغلین این همسان سازی را به 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغل همتراز و مشابه در نظر گرفتند.
4) بنابراین قرار است طی سه سال حقوق بازنشسته به حداقل 90 درصد شاغل همتراز برسد و در سال اول 40 درصد از این تفاوت قابل پرداخت است.
5) در قالب مثال بازنشستگان 1400 و قبل از 1400 هم اکنون بر اساس جدول همسان سازی مهر 99 با گروه 16 یا طبقه 12 و با داشتن سابقه حداقل دو ساله مدیریت و 30 سال سابقه خدمت در سال 1403 حکم حقوق بازنشستگی اش دقیقا 15198000 تومان می باشد.
شاغل همتراز این بازنشسته با طبقه 12 یا گروه 16 و 30 سال سابقه و مدیریت و رتبه 4 حقوق مشمول کسور حکمش حدود 23 میلیون و 90 درصد آن حدود 21 میلیون می باشد.
بنابراین تفاوت حکم این دو حدود 6 میلیون تومان است. و قرار است در مرحله اول معادل 40 درصد این تفاوت تحت عنوان همسان سازی به مبلغ 2/4 میلیون تومان به بازنشسته داده شود.
در این صورت حقوق بازنشسته 1400 و قبل از آن با همسان سازی در سال 1403 حدود 17/6 میلیون تومان خواهد شد.
6) بازنشسته 1401 چون حقوقش بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت بر مبنای ضریب سال بازنشستگی محاسبه می شود. از 50 درصد رتبه بندی و 75 درصد افزایش ویژه فروردین 1400 در محاسبه حقوق بازنشستگی بهره مند شده است.
بنابراین در سال 1403 حکم فرد بازنشسته با گروه 16 و رتبه 4 و 30 سال سابقه حداقل بین 19 تا 20 میلیون خواهد بود.
و بازنشسته 1402 و 1403 چون از 100 درصد رتبه بندی و ویژه در محاسبه حکم بازنشستگی بهره مند شده است، بنابراین با شرایط فوق حکمش حداقل 22 تا 23 میلیون خواهد بود.
7) در اجرای همسان سازی برای گروه 16 یا طبقه 12 در قالب مثال فوق در سال اول هر کس حقوقش از آن 17/6 میلیون تومان کمتر باشد شامل همسان سازی خواهد شد و اگر مبلغ حکم فعلی اش بیشتر باشد. در سال اول مشمول نخواهد شد.
بنابراین بازنشستگان 1401 و 1402 در سال اول قطعا مشمول همسان سازی نیستند. و در سال‌های بعد متناسب با حقوق دریافتی شان و جداول همسان سازی مشمول همسان سازی خواهند شد.
8) نکته بسیار مهم این است که اگر در آیین نامه تنطیمی در همان سال اول برنامه حقوق بازنشسته با گروه 16 فوق به 21 میلیون برسد، بالطبع بازنشسته 1401 و 1402 ای که کمتر از این مبلغ دریافت می نماید نیز مشمول همسان سازی خواهد شد تا مبلغ حکمش به این 21 میلیون برسد.
🔵👈ما هم امیدواریم دولت جدید با نگاه باز در همان سال اول 100 درصد همسان سازی تا 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغلین همتراز را اجرا نماید تا همه ی بازنشستگان معزز از آن بهره مند شوند.
✍ان‌شاءالله
با احترام، غلامحسین قاسمی بازنشسته فرهنگی و کارشناس سابق امور اداری
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴
👇👇👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری پرداخت می‌شود
وزیر کار:
🔹با تاکیدات رئیس‌جمهور شهید ۲۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تامین اجتماعی پرداخت شد و برای اولین‌بار در طول چند دهه گذشته قادر هستیم کل بدهی‌های تامین اجتماعی به مراکز درمانی را پرداخت کنیم.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
من در حال پیمودن پله های ترقی...!!😐😑🥴
همینقدر موفقما🤣
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈ثبت نام وام ۳۰میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شد
🔵👈بازنشستگان و مستمری بگیران شهر تهران
احتراما به اطلاع می رساند با توجه به فراهم شدن فرایند پرداخت وام سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه متقاضیان دریافت وام ۳۰ میلیون تومانی کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیر شهرستان تهران از امروزبه مراجعه به سایت کانون
🟡👉www.kabta.ir
و ورود به سامانه ثبت نام وام با رعایت شرایط مندرج پیش ثبت نام خود را انجام دهند
🔵👈بازنشسته گرامی ، پیش ثبت نام شما در سایت به معنی دریافت قطعی وام نمیباشد و دریافت وام افراد منوط به تخصیص منابع مالی لازم توسط سازمان تامین اجتماعی است و وظیفه کانون بازنشستگان صرفا پیش ثبت نام می باشد
🔵👈 به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان این سامانه متعلق به کانون شهر تهران میباشد و اندسته از بازنشستگان سایر شعب شهرستان های تهران و استانهای دیگر میبایست از کانون مربوطه اقدام نمایند و در صورت ثبت نام این دسته از عزیزان ، وام ایشان پرداخت نخواهد شد.
🔵👈ضمنا به هیچ وجه نیاز به مراجعه حضوری نمیباشد
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 سرعت اینترنت موبایل و ثابت در ایران افزایش یافت
🔹جدیدترین گزارش اسپیدتست نشان می‌دهد در پنجمین ماه میلادی میانه سرعت جهانی اینترنت موبایل ۵۲.۴۸ و میانه سرعت جهانی اینترنت ثابت ۹۳.۶۷ مگابیت برثانیه بوده است.
🔹همچنین طبق این گزارش میانه سرعت اینترنت موبایل ایران در می ۲۰۲۴ میلادی ۳۷.۳۶ مگابیت برثانیه است.
🔹جایگاه ایران با ۳ پله صعود رده ۷۳ فهرست کشورهایی با بیشترین میانه سرعت اینترنت موبایل است. از سوی دیگر میانه سرعت اینترنت ثابت کشور نیز ۱۵.۲۸ مگابیت برثانیه و جایگاه آن نسبت به ماه قبل با ۲ پله صعود ۱۵۴ بوده است.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
💢 شرایط دریافت وام سهام عدالت ۱۴۰۳ اعلام شد
▫️طرح کارت اعتباری دارندگان سهام عدالت با تصمیم شورای عالی بورس و بانک مرکزی، پس از ماه‌ها فراز و نشیب اخیرا در دستور کار قرار گرفته است و مشمولان آن می‌توانند از طریق این کارت تا سقف ۶۰ درصد ارزش دارای سهام عدالت خود تسهیلات دریافت کنند.
▫️زمان بازپرداخت اقساط تسهیلات سهام عدالت نیز سه سال است و در صورتی که متقاضیان طی یک ماه، اقساط تسهیلات دریافت شده را بازپرداخت کنند، سود به آن تعلق نخواهد گرفت. در صورت عدم بازگشت پول پس از گذشت یک ماه، بازپرداخت تسهیلات سه ساله در نظر گرفته می‌شود و کارمزد آن متفاوت است.
▫️نکته: سهامدارانی که وام ۱۰میلیون تومانی دریافت می‌کنند ۳۶۲ هزار تومان و کسانی که وام ۵ میلیون تومانی می‌گیرند باید ۱۸۱ هزار تومان بابت قسط پرداخت کنند.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔼 قیمت ارز . سکه و طلا 🔽
🇺🇸دلار 58,700 🔽
🇪🇺یورو 62,950 🔽
🇬🇧پوند 74,450 🔽
🇹🇷لیر 1,790🔽
🪙تتر 59,310🔼
💸بیت کوین 65,667 🔼
💰طلا 3,339,258 🔽
🪙سکه تمام 39,950,000 🔽
🪙نیم 22,500,000 🔽
🪙ربع 14,500,000 🔽
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈پرسش و پاسخ؛
🔵👈پاسخ به پرسش‌ها و ابهامات مطرح شده درباره “متناسب‌سازی حقوق” بازنشستگان کشوری و برنامه هفتم پیشرفت
🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان در پی سئوالات و ابهاماتی که اخیرا در فضای مجازی و رسانه ای کشور پیرامون اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت (برنامه هفتم توسعه سابق) مطرح شده است، موارد ذیل جهت تنویر افکار عمومی و اطلاع ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری منتشر می‌شود.
📌متن کامل را در لینک زیر بخوانید:
https://eitaa.com/bazneshasteganirani/13647
#صندوق_بازنشستگی_کشوری
#شبکه_خبری
#شبکه_خبری_بازنشستگان
#پرسش_و_پاسخ
#متناسب_سازی_حقوق
#برنامه_هفتم_توسعه
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈پرسش و پاسخ؛ بخش اول
🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان در پی سئوالاتی که اخیرا در فضای مجازی و رسانه ای کشور پیرامون اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت مطرح شده است، موارد ذیل جهت اطلاع ذینفعان صندوق بازنشستگی کشوری منتشر می شود.
🔵👈چه خبر از متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری؟
همانطور که استحضار دارید، بند الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر می دارد : «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰درصد حقوق و فوق العاده های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز ، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ در صد و در سال های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه التفاوت ۹۰درصد یاد شده خواهد بود.»
🔵👈با این وجود و برخلاف خبرها و اطلاعات مطرح شده در فضای مجازی و برخی کانال های بازنشستگی، برنامه هفتم پیشرفت تاکنون به جهت ایراداتی که شورای محترم نگهبان به تعدادی از مواد آن وارد نموده است، تصویب نشده و به دولت نیز جهت اجرا ابلاغ نشده است. بنابراین تا زمان ابلاغ آن به دولت و طی شدن فرآیندهای قانونی آن که قطعا بازنشستگان عزیز به دلیل سوابق اجرایی خود در دولت با آن آشنا هستند، امکان اجرا نداشته و در این مسیر، صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان نهاد اجرایی نیز با وجود پیگیری های مکرر و حضور مستمر در نشست ها و جلسات متعدد کارشناسی و مدیریتی، تا ابلاغ قانون و آیین نامه مربوط به آن امکان قانونی اجرای این بند از برنامه هفتم پیشرفت را ندارد.
🔵👈 پرسش و پاسخ ، بخش دوم
❓👈آیا به محض ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت می توان در اجرای بند الحاقی ماده ۲۹ ، احکام اصلاحی متناسب سازی را صادر و اجرا نمود؟
💡👈اصولاً پس از ابلاغ قانون، «آیین نامه اجرایی آن» باید توسط سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه با همکاری دستگاه های اجرایی تهیه، تدوین و به تصویب هیات محترم دولت برسد؛ پس ازآن است که قانون جهت اجرا به صندوق های بازنشستگی (کشوری، لشگری و فولاد) ارائه و ابلاغ می گردد و این صندوق ها نیز بر اساس آیین نامه اجرایی و جداول پیوست آن، نسبت به صدور احکام اصلاحی متناسب سازی اقدام خواهند نمود.
❓👈آیا تاکنون اقدامی در خصوص تهیه و تدوین آیین نامه توسط سازمان اداری و استخدامی انجام شده است ؟
💡👈سازمان اداری و استخدامی با همراهی سازمان برنامه و بودجه و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از اواخر سال گذشته جلسات متعددی را داشته اند؛ ولی به جهت ابهامات اساسی و کلی بودن ماده ۲۹ و همچنین عدم ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت، آیین نامه مربوطه همچنان نهایی و ابلاغ نشده است که در توییت اخیر جناب آقای منظور رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه نیز بر آن تاکید شده است که : «تدوین آیین نامه اجرایی نحوه همسان سازی حقوق بازنشستگان عزیز توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه در مراحل پایانی قرار دارد. پس از تصویب این آیین‌نامه در هیات دولت، اجرای آن آغاز خواهد شد.»
❓👈بیشترین ابهامات متناسب سازی مربوط به چه مواردی است؟
💡👈هانطور که در متن ماده مربوطه ملاحظه می شود؛ در صدر ماده ۲۹ مقرر نموده که «به منظور عدالت در حقوق شاغلان و بازنشستگان ….» که نیاز است توضیح داده شود که:
الف) منشاء اصلی بروز تفاوت در حقوق بازنشستگان دستگاههای اجرایی، وجود تمایز چشمگیر و تبعیضاتی است که در حقوق و مزایای دوران اشتغال آنان وجود دارد که از قضا ریشه قانونی هم دارند. بنابراین به نظر می‌رسد مادامی که بعضی دستگاههای اجرایی به عناوین مختلف از شمول مقررات استخدامی عمومی مجزا شده و از نظام پرداخت و حقوق و مزایای اختصاصی برخوردار هستند، تبعیضات مزبور و گلایه‌های بازنشستگان استمرار داشته باشد. علیهذا هرگونه اقدامی برای رفع اختلاف دریافتی‌های بازنشستگان می‌باید با اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایای دوران اشتغال و همچنین مهار تورم و متوازن شدن درآمد و هزینه‌های معیشت آغاز شود. در غیر این صورت این دومینو مستمر و مهار نشدنی است، متناسب سازی واقعی بازنشستگان نیز محقق نخواهدشد و این دومینوی افزایش، تبعیض حقوق و متناسب نشدن حقوق ها ادامه خواهد یافت.
ب) با توجه به اینکه بیش از ۴۰۰ هزار نفر از مشمولین صندوق موظفین یا مستمری بگیران هستند و همچنین تعداد ۱۳۲۶۴ نفر از کارافتاده می باشد، لذا در صورت عدم اصلاح قانون (اضافه نمودن عبارت “موظفین” بعداز عبارت بازنشستگان) این تعداد در فرایند متناسب سازی بی بهره می مانند چرا که در این صورت و درج در آیین نامه اجرایی ، این موضوع از لحاظ حقوقی ، توسعه قانون و مغایر با نص صریح قانون بوده و تعهد مازاد تلقی می شوند؛ لذاقابل ابطال از طرف دیوان عدالت اداری و دستگاههای نظارتی خواهد بود.
ج) همچنین در برخی موارد تعریف مشخص و شفافی برای اجرا وجود ندارد: مثل حذف عبارت میانگین – شاغل مشابه و همتراز به این معنی که بازنشستگانی که شاغل همتراز و مشابه ندارند مثل خویش فرما، و بازنشستگان دستگاه های منحله یا چگونگی رتبه بندی برای حدود ۹۰۰ هزار نفر از معلمان بازنشسته ای که قبل از ۳۱ / ۶ / ۱۴۰۰ ( قبل از دهه ۳۰ تا مهر ماه ۱۴۰۰ ) بازنشسته شده اند و نبود هیچ شاخصی برای تعیین رتبه های پنج گانه برای آنان جهت تعیین شاغل مشابه و همتراز نمونه هایی از ابهامات موجود است که باید رفع گردد.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani
پاسخ و پرسش ، بخش سوم
❓👈تعداد بازنشستگانی که مشمول طرح متناسب سازی می شوند چند نفر است و در سال اول برنامه (اعمال ۴۰درصد) چه مقدار اعتبار برای صدور و اجرای احکام آنان نیاز است؟
💡👈تعداد رکوردهای جاری تا پایان ۲۹ / ۱۲ / ۱۴۰۲ بیش از ۰۰۰ / ۷۰۰ / ۱ نفر می باشد که در سال اول اجرای برنامه، تامین و پرداخت حدود ۵۴ همت اعتبار جهت متناسب سازی صرفا برای این تعداد از بازنشستگان کشوری ضرورت دارد. آنچه در برنامه اعلام شده است مبلغ ۵۰همت برای سه صندوق کشوری، لشکری و فولاد است.
❓👈آیا تاکنون اقدامی در جهت تعیین و اعلام بار مالی از طرف صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفته است؟
💡👈از حدود بهمن ماه سال گذشته که بحث پیش بینی اعتبار مورد نیاز برای صندوق مطرح شد، این صندوق بر اساس میانگین حقوق شاغلین کسور پرداز خود و با لحاظ نظام های مختلف پرداخت و بر اساس داده های دقیق سیستمی و در دسترس، اقدام به محاسبات بیمه ای کرد. با توجه به میانگین حقوق بازنشستگان تا سال ۱۴۰۲ مبالغ و اعتبار مورد نیاز صندوق بر اساس فایل اطلاعات ماهانه محاسبه شده و به مراجع و دستگاههای مرتبط از جمله هیات مدیره صندوق ، هیات امنای تامین اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات مستقر در صندوق بازنشستگی اعلام شد. همچنین در اسفند ماه سال گذشته، به عنوان بودجه مورد نیاز صندوق برای سال جاری (۱۴۰۳) همراه با عبارت «به شرط تخصیص اعتبار» (بنا به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور) این مهم برای نخستین بار در بودجه صندوق درج شده است.
❓👈اعتبار تعیین شده از محل بند ( ر ) تبصره ( ۶ ) قانون بودجه ۱۴۰۳ موضوع یک درصد ارزش افزوده مربوط به کدامیک از صندوق های بازشستگی است؟
💡👈این اعتبار در سقف ۵۰ همت برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری ، لشگری و فولاد در نظر گرفته شده است.
❓👈آیا صندوق های فولاد یا لشگری تاکنون اقدامی در جهت اجرای متناسب سازی انجام داده اند؟
💡👈خیر ، مستند قانونی متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز، برنامه هفتم پیشرفت است که تاکنون ابلاغ نشده و بار مالی آن نیز در بند (ر) تبصره ۶ قانون بودجه سنواتی است، بنابراین تا ابلاغ برنامه و تدوین آیین نامه هیچ یک از صندوق های کشوری، لشگری و فولاد اصولاً الگویی برای اقدام در این زمینه ندارند و منابع مالی تعیین شده نیز که متعلق به هر سه صندوق می باشد، هنوز تأمین و پرداخت نشده است.
❓👈مرجع پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنانی که بازنشسته می شوند علی الخصوص آموزش و پرورش که از محل اعمال رتبه بندی مابه التفاوت پاداش دارند چه دستگاهی است؟
💡👈براساس مفاد ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری کارکنان دولت مصوب ۲۶ / ۲ / ۱۳۷۵ و مفاد ماده ۱ اصلاحی ۲۷ / ۱۱ / ۱۳۸۰ این موضوع از محل اعتبارات دستگاه محل خدمت و به ازای هرسال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق مزایای مستمر (تا سی سال) پرداخت می شود؛ بنابراین بازنشستگاه محترم از جمله معلمان محترم آموزش و پرورش باید مطالبات مربوط به پاداش پایان خدمت خود را از دستگاه متبوع محل خدمت خود پیگیری نمایند.
☑️ شبکه خبری بازنشستگان
👈 به ما بپیوندید...
🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇
🆔 @bazneshasteganirani