eitaa logo
شبکه خبری بازنشستگان ، شاغلین
7.4هزار دنبال‌کننده
9.7هزار عکس
1.8هزار ویدیو
76 فایل
Eitaa.com/bazneshasteganirani مرجع اخبارمرتبطِ بازنشستگان کشوری (آموزش‌و‌پرورش،راه‌آهن و..) تأمین اجتماعی، لشکری,صنعت‌نفت،فولاد، مس و شهرداری ارتباط ادمین: @AdminBazneshastegan لینک کانال در سایر پیام‌رسان ها با آیدی bazneshasteganirani قابل دسترس میباشد
مشاهده در ایتا
دانلود
🔵👈 پرسش و پاسخ ، بخش دوم ❓👈آیا به محض ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت می توان در اجرای بند الحاقی ماده ۲۹ ، احکام اصلاحی متناسب سازی را صادر و اجرا نمود؟ 💡👈اصولاً پس از ابلاغ قانون، «آیین نامه اجرایی آن» باید توسط سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه با همکاری دستگاه های اجرایی تهیه، تدوین و به تصویب هیات محترم دولت برسد؛ پس ازآن است که قانون جهت اجرا به صندوق های بازنشستگی (کشوری، لشگری و فولاد) ارائه و ابلاغ می گردد و این صندوق ها نیز بر اساس آیین نامه اجرایی و جداول پیوست آن، نسبت به صدور احکام اصلاحی متناسب سازی اقدام خواهند نمود. ❓👈آیا تاکنون اقدامی در خصوص تهیه و تدوین آیین نامه توسط سازمان اداری و استخدامی انجام شده است ؟ 💡👈سازمان اداری و استخدامی با همراهی سازمان برنامه و بودجه و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از اواخر سال گذشته جلسات متعددی را داشته اند؛ ولی به جهت ابهامات اساسی و کلی بودن ماده ۲۹ و همچنین عدم ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت، آیین نامه مربوطه همچنان نهایی و ابلاغ نشده است که در توییت اخیر جناب آقای منظور رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه نیز بر آن تاکید شده است که : «تدوین آیین نامه اجرایی نحوه همسان سازی حقوق بازنشستگان عزیز توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه در مراحل پایانی قرار دارد. پس از تصویب این آیین‌نامه در هیات دولت، اجرای آن آغاز خواهد شد.» ❓👈بیشترین ابهامات متناسب سازی مربوط به چه مواردی است؟ 💡👈هانطور که در متن ماده مربوطه ملاحظه می شود؛ در صدر ماده ۲۹ مقرر نموده که «به منظور عدالت در حقوق شاغلان و بازنشستگان ….» که نیاز است توضیح داده شود که: الف) منشاء اصلی بروز تفاوت در حقوق بازنشستگان دستگاههای اجرایی، وجود تمایز چشمگیر و تبعیضاتی است که در حقوق و مزایای دوران اشتغال آنان وجود دارد که از قضا ریشه قانونی هم دارند. بنابراین به نظر می‌رسد مادامی که بعضی دستگاههای اجرایی به عناوین مختلف از شمول مقررات استخدامی عمومی مجزا شده و از نظام پرداخت و حقوق و مزایای اختصاصی برخوردار هستند، تبعیضات مزبور و گلایه‌های بازنشستگان استمرار داشته باشد. علیهذا هرگونه اقدامی برای رفع اختلاف دریافتی‌های بازنشستگان می‌باید با اصلاح نظام پرداخت حقوق و مزایای دوران اشتغال و همچنین مهار تورم و متوازن شدن درآمد و هزینه‌های معیشت آغاز شود. در غیر این صورت این دومینو مستمر و مهار نشدنی است، متناسب سازی واقعی بازنشستگان نیز محقق نخواهدشد و این دومینوی افزایش، تبعیض حقوق و متناسب نشدن حقوق ها ادامه خواهد یافت. ب) با توجه به اینکه بیش از ۴۰۰ هزار نفر از مشمولین صندوق موظفین یا مستمری بگیران هستند و همچنین تعداد ۱۳۲۶۴ نفر از کارافتاده می باشد، لذا در صورت عدم اصلاح قانون (اضافه نمودن عبارت “موظفین” بعداز عبارت بازنشستگان) این تعداد در فرایند متناسب سازی بی بهره می مانند چرا که در این صورت و درج در آیین نامه اجرایی ، این موضوع از لحاظ حقوقی ، توسعه قانون و مغایر با نص صریح قانون بوده و تعهد مازاد تلقی می شوند؛ لذاقابل ابطال از طرف دیوان عدالت اداری و دستگاههای نظارتی خواهد بود. ج) همچنین در برخی موارد تعریف مشخص و شفافی برای اجرا وجود ندارد: مثل حذف عبارت میانگین – شاغل مشابه و همتراز به این معنی که بازنشستگانی که شاغل همتراز و مشابه ندارند مثل خویش فرما، و بازنشستگان دستگاه های منحله یا چگونگی رتبه بندی برای حدود ۹۰۰ هزار نفر از معلمان بازنشسته ای که قبل از ۳۱ / ۶ / ۱۴۰۰ ( قبل از دهه ۳۰ تا مهر ماه ۱۴۰۰ ) بازنشسته شده اند و نبود هیچ شاخصی برای تعیین رتبه های پنج گانه برای آنان جهت تعیین شاغل مشابه و همتراز نمونه هایی از ابهامات موجود است که باید رفع گردد. ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
پاسخ و پرسش ، بخش سوم ❓👈تعداد بازنشستگانی که مشمول طرح متناسب سازی می شوند چند نفر است و در سال اول برنامه (اعمال ۴۰درصد) چه مقدار اعتبار برای صدور و اجرای احکام آنان نیاز است؟ 💡👈تعداد رکوردهای جاری تا پایان ۲۹ / ۱۲ / ۱۴۰۲ بیش از ۰۰۰ / ۷۰۰ / ۱ نفر می باشد که در سال اول اجرای برنامه، تامین و پرداخت حدود ۵۴ همت اعتبار جهت متناسب سازی صرفا برای این تعداد از بازنشستگان کشوری ضرورت دارد. آنچه در برنامه اعلام شده است مبلغ ۵۰همت برای سه صندوق کشوری، لشکری و فولاد است. ❓👈آیا تاکنون اقدامی در جهت تعیین و اعلام بار مالی از طرف صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفته است؟ 💡👈از حدود بهمن ماه سال گذشته که بحث پیش بینی اعتبار مورد نیاز برای صندوق مطرح شد، این صندوق بر اساس میانگین حقوق شاغلین کسور پرداز خود و با لحاظ نظام های مختلف پرداخت و بر اساس داده های دقیق سیستمی و در دسترس، اقدام به محاسبات بیمه ای کرد. با توجه به میانگین حقوق بازنشستگان تا سال ۱۴۰۲ مبالغ و اعتبار مورد نیاز صندوق بر اساس فایل اطلاعات ماهانه محاسبه شده و به مراجع و دستگاههای مرتبط از جمله هیات مدیره صندوق ، هیات امنای تامین اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات مستقر در صندوق بازنشستگی اعلام شد. همچنین در اسفند ماه سال گذشته، به عنوان بودجه مورد نیاز صندوق برای سال جاری (۱۴۰۳) همراه با عبارت «به شرط تخصیص اعتبار» (بنا به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور) این مهم برای نخستین بار در بودجه صندوق درج شده است. ❓👈اعتبار تعیین شده از محل بند ( ر ) تبصره ( ۶ ) قانون بودجه ۱۴۰۳ موضوع یک درصد ارزش افزوده مربوط به کدامیک از صندوق های بازشستگی است؟ 💡👈این اعتبار در سقف ۵۰ همت برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری ، لشگری و فولاد در نظر گرفته شده است. ❓👈آیا صندوق های فولاد یا لشگری تاکنون اقدامی در جهت اجرای متناسب سازی انجام داده اند؟ 💡👈خیر ، مستند قانونی متناسب سازی حقوق بازنشستگان عزیز، برنامه هفتم پیشرفت است که تاکنون ابلاغ نشده و بار مالی آن نیز در بند (ر) تبصره ۶ قانون بودجه سنواتی است، بنابراین تا ابلاغ برنامه و تدوین آیین نامه هیچ یک از صندوق های کشوری، لشگری و فولاد اصولاً الگویی برای اقدام در این زمینه ندارند و منابع مالی تعیین شده نیز که متعلق به هر سه صندوق می باشد، هنوز تأمین و پرداخت نشده است. ❓👈مرجع پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنانی که بازنشسته می شوند علی الخصوص آموزش و پرورش که از محل اعمال رتبه بندی مابه التفاوت پاداش دارند چه دستگاهی است؟ 💡👈براساس مفاد ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری کارکنان دولت مصوب ۲۶ / ۲ / ۱۳۷۵ و مفاد ماده ۱ اصلاحی ۲۷ / ۱۱ / ۱۳۸۰ این موضوع از محل اعتبارات دستگاه محل خدمت و به ازای هرسال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق مزایای مستمر (تا سی سال) پرداخت می شود؛ بنابراین بازنشستگاه محترم از جمله معلمان محترم آموزش و پرورش باید مطالبات مربوط به پاداش پایان خدمت خود را از دستگاه متبوع محل خدمت خود پیگیری نمایند. ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
⚡اطلاعیه؛ 🔴👈مهلت ارائه اسناد هزینه‌های درمانی بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشور به بیمه ملت تا ۱۵ تیرماه تمدید شد 🔵👈به گزارش شبکه خبری بازنشستگان به اطلاع بازنشستگان محترم صندوق بازنشستگی کشوری می‌رساند، با توجه به درخواست‌های مکرر بازنشستگان عزیز، مهلت ارائه اسناد هزینه‌های درمانی از ابتدای سال‌جاری تا پایان اردیبهشت‌ ماه که پیشتر تا ۳۱ خردادماه اعلام شده بود، تا ۱۵ تیرماه ۱۴۰۳ تمدید شد. 🔵👈از کلیه بازنشستگان گرامی تقاضا می‌شود با استفاده از فرصت تعیین شده، نسبت به ارائه اسناد هزینه‌های درمانی خود به شعب و نمایندگان منتخب اعلام شده از سوی شرکت بیمه ملت اقدام کنند. *ساعت ارائه اسناد: ۸ صبح الی ۱۴* 🔵👈لیست نمایندگان منتخب دریافت و ثبت اسناد درمانی بیمه‌شدگان صندوق بازنشستگی کشوری: https://darman.mellatyar.app/home/damages ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 افتتاح دفتر نمایندگی بیمه ملت در کانون بازنشستگان آموزش و پرورش دزفول 🔵👈 به گزارش شبکه خبری بازنشستگان شوری مدیریت استان خوزستان؛ در راستای تسریع در خدمت‌رسانی به بازنشستگان و موظفین در حوزه بیمه تکمیلی، با همکاری مدیریت آموزش و پرورش دزفول، رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهرستان دزفول و احدی از نمایندگی‌های بیمه ملت، دفتر پذیرش اسناد درمانی جهت ارائه خدمت به بیش از ۵۵۰۰ نفر از بازنشستگان فرهنگی در فضایی اختصاصی در محل کانون و در اداره مذکور افتتاح گردید. 🔵👈“آرش رشادتمند” مدیر صندوق بازنشستگی استان ضمن اعلام این خبر اظهار داشت: با توجه به سیاست‌های ابلاغی صندوق و با هدف ایجاد رضایتمندی بازنشستگان، افزایش تعداد شعب پذیرش اسناد درمانی بازنشستگان با همکاری شرکت بیمه ملت و دستگاه‌های اجرایی استان و کانون‌های بازنشستگی در دستور کار این مدیریت قرار گرفته که قطعاً می‌تواند تحول بزرگی در مقایسه با گذشته در این حوزه باشد. 🔵👈وی افزود: در مقایسه با سال قبل تعداد نمایندگی‌های پذیرش اسناد درمانی در سراسر استان از ۲۴ نمایندگی به ۷۱ نمایندگی در سال ۱۴۰۳ افزایش یافته و این روند کماکان ادامه خواهد داشت. 🔵👈 نمایندگی‌های شهر اهواز نیز از ۴ نمایندگی به ۲۵ نمایندگی افزایش یافته است. با توجه به گرمای هوای استان، توزیع مناسبت دفاتر نمایندگی‌ها در نقاط مختلف شهر باعث دسترسی آسان، کاهش سفرهای درون شهری بازنشستگان و صرفه جویی در وقت این عزیزان می‌شود. ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈همسازن سازی شامل بازنشسته های ۱۴۰۱و۱۴۰۲ هم می شود. 🔵👈همسان‌سازی شامل همه بازنشستگان محترم می شود وهر بازنشسته ای با شاغل هم‌تراز خود در دستگاه متبوع همتراز ۹۰ درصدی می شود. 🔵👈نکته ای که وجود دارد این است تراز حقوق بازنشستگان ۱۴۰۰ با شاغلین هم تراز آن ها زیاد است پس مبلغ افزایش بازنشستگان ۱۴۰۰ بیش از ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ است. پس همسازن سازی شامل بازنشسته های ۱۴۰۱و۱۴۰۲ و حتی ۱۴۰۳ هم می شود اما مبلغ ریال آن ها متفاوت است. امید است با تایید شورای نگهبان؛ به زودی احکام صادر شود. 🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴 ✅❎✅❎✅❎✅❎ 🟢👈بنام خدای حسابگر حسابرس عادل 🟡👈پی نوشت : 🔵👈 ای کا‌ش عزیزانی که مبادرت به نوشتن چنین مطالبی می نمایند، قبل از نگارش مشورتی با اهل فن و کارشناسان مربوطه نموده تا باعث سردرگمی و ایجاد مشکل برای بازنشستگان معزز پس از صدور احکام همسان سازی نشوند. لذا ذکر چند نکته را لازم و ضروری می دانم. 1) به استناد بند 1 الحاقی برنامه هفتم توسعه با موضوع همسان سازی، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری باید طی سه سال و با روش 40،30،30 به 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز و مشابه برسد. 2) در سال 1403 برای اجرای 40 درصد همسان سازی از محل افزایش 1 درصدی مالیات بر ارزش افزوده در قانون بودجه مبلغ 50 همت در جداول بودجه پیش بینی شده است. 3) معنای همسان سازی در لغتنامه به معنای همانند، مشابه و مساوی است و در همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین هم‌تراز حقوق ایشان باهم باید همانند و مساوی شود که البته در قانون بعلت کسورات شاغلین این همسان سازی را به 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغل هم‌تراز و مشابه در نظر گرفتند. 4) بنابراین قرار است طی سه سال حقوق بازنشسته به حداقل 90 درصد شاغل هم‌تراز برسد و در سال اول 40 درصد از این تفاوت قابل پرداخت است. 5) در قالب مثال بازنشستگان 1400 و قبل از 1400 هم اکنون بر اساس جدول همسان سازی مهر 99 با گروه 16 یا طبقه 12 و با داشتن سابقه حداقل دو ساله مدیریت و 30 سال سابقه خدمت در سال 1403 حکم حقوق بازنشستگی اش دقیقا 15198000 تومان می باشد. شاغل هم‌تراز این بازنشسته با طبقه 12 یا گروه 16 و 30 سال سابقه و مدیریت و رتبه 4 حقوق مشمول کسور حکمش حدود 23 میلیون و 90 درصد آن حدود 21 میلیون می باشد. بنابراین تفاوت حکم این دو حدود 6 میلیون تومان است. و قرار است در مرحله اول معادل 40 درصد این تفاوت تحت عنوان همسان سازی به مبلغ 2/4 میلیون تومان به بازنشسته داده شود. در این صورت حقوق بازنشسته 1400 و قبل از آن  با همسان سازی در سال 1403 حدود 17/6 میلیون تومان خواهد شد. 6) بازنشسته 1401 چون حقوقش بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت بر مبنای ضریب سال بازنشستگی محاسبه می شود. از 50 درصد رتبه بندی و 75 درصد افزایش ویژه فروردین 1400 در محاسبه حقوق بازنشستگی بهره مند شده است. بنابراین در سال 1403 حکم فرد بازنشسته با گروه 16 و رتبه 4 و 30 سال سابقه حداقل بین 19 تا 20 میلیون خواهد بود. و بازنشسته 1402 و 1403 چون از 100 درصد  رتبه بندی و ویژه در محاسبه حکم بازنشستگی بهره مند شده است، بنابراین با شرایط فوق حکمش حداقل 22 تا 23 میلیون خواهد بود. 7) در اجرای همسان سازی برای گروه 16 یا طبقه 12 در قالب مثال فوق در سال اول هر کس حقوقش از آن 17/6 میلیون تومان کمتر باشد شامل همسان سازی خواهد شد و اگر مبلغ حکم فعلی اش بیشتر باشد. در سال اول مشمول نخواهد شد. بنابراین بازنشستگان 1401 و 1402 در سال اول قطعا مشمول همسان سازی نیستند. و در سال‌های بعد متناسب با حقوق دریافتی شان و جداول همسان سازی مشمول همسان سازی خواهند شد. 8) نکته بسیار مهم این است که اگر در آیین نامه تنطیمی در همان سال اول برنامه حقوق بازنشسته با گروه 16 فوق به 21 میلیون برسد، بالطبع بازنشسته 1401 و 1402 ای که کمتر از این مبلغ دریافت می نماید نیز مشمول همسان سازی خواهد شد تا مبلغ حکمش به این 21 میلیون برسد. 🔵👈ما هم امیدواریم دولت جدید با نگاه باز در همان سال اول 100 درصد همسان سازی تا 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغلین هم‌تراز را اجرا نماید تا همه ی بازنشستگان معزز از آن بهره مند شوند. ✍ان‌شاءالله با احترام، غلامحسین قاسمی بازنشسته فرهنگی و کارشناس سابق امور اداری ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔻معاون وزیر آموزش و پرورش، رییس کمیته  فرهنگیان سعید جلیلی شد 🔸 بعد از انتصاب هاشمی نکو، مشاور وزیر، به عنوان رئیس ستاد فرهنگیان قالیباف، محمد مهدی کاظمی، معاون متوسطه آموزش و پرورش نیز، به عنوان رئیس کمیته فرهنگیان سعید جلیلی منصوب شده است. ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 تب دنگی تا کنون در تهران مشاهده نشده است معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ایران: 🔹تب دنگی تاکنون در تهران مشاهده نشده است، بیمارستان‌ها در آماده باش هستند و اگر احیانا این بیماری به تهران برسد، امکان مقابله و درمان بیماران وجود دارد. 🔹بیماری تب دنگی از امارات وارد کشورمان شده و بیشتر در شهرهای جنوبی کشور مشاهده شده است. ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🌹بســــــــــم الله الرحــمن الرحیـــــــم🌹
✋🌼 💚🌺 بامهدی باش و ببین عِشق چه مَعنا دارد یاعشق چیست و عاشق چه تَمنّا دارد🌼 بامهدی زِندہ چوگشتی آن زمان میفَهمی صدهِزار بار به رَهَش جان بدهی جادارد🌼 ✋سلام بر قطب عالم امکان تعجیل در ظهور و سلامتی مولامون حضرت امام مهدی(عج ) پنج 🌸🍃 🥀 تا نیایی گره از کار بشر وا نشود درد ما جز به ظهور تو مداوا نشود 🥀 🍃 اَللّهُــمَّ عَجـِّــل لِوَلیِّــکَ الفَــرَج 🍃 ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈 تقویم | چهارشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
وقتی شکرگزاری عادتت باشه دیدن معجزه های زندگی تبدیل به سبک زندگیت میشه... ✨
🗞 صفحه اول روزنامه های چهارشنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani
🔴👈تجمع اعتراضی بازنشستگان در تهران 🟣👈تعدادی از بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری که عمدتاً بازنشستگان وزارت بهداشت می‌باشند صبح امروز، چهارشنبه، ۳۰ خردادماه ۱۴۰۳، در اعتراض به عدم اجرای همسان‌سازی ، و عدم پرداخت مطالباتشان در ساختمان صندوق بازنشستگی کشوری تجمع کردند. 🔵👈خواسته‌ی این بازنشستگان افزایش حقوق، پرداخت مطالبات و معوقات ، رفع مشکلات معیشتی و همچنین اجرای کامل همسان‌سازی است. 🔵👈گفتنی است، حقوق بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی امسال کمتر از نرخ تورم افزایش پیدا کرد و وضعیتِ بد معیشتی سبب اعتراض این بازنشستگان شده است. ـــــــــــــــــــــــــ 🔴 🌹👇 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢عجب چیزی ساختن، دست مریزاد ☑️ شبکه خبری بازنشستگان 👈 به ما بپیوندید... 🌐 Eitaa.com/bazneshasteganirani روبیکا | بله | سروش | اینستاگرام 👇 🆔 @bazneshasteganirani