⭕️ کاهش ۱۰ درصدی سفرهای نوروزی 👤 معاون وزیر راه و شهرسازی: 🔺به علت شرایط آب و هوایی و ماه مبارک رمضان، ۱۰ درصد سفرها در بخش‌های مختلف حمل و نقل و ۱۱ درصد سفر خودرویی، نسبت به پارسال کاهش یافته است. 🔺بیشترین سفرها از استان‌های محوری همانند تهران، البرز، قزوین، قم و مرکزی و استان‌های مسافر پذیر شامل مازندران، گیلان، قم، خراسان رضوی و اصفهان، انجام شده است. @behdashtian

🏴 متاسفانه خانم لیلا امرایی کارشناس مامایی و مسئول امور بانوان و سلامت مادران شبکه بهداشت و درمان شهرستان رومشکان لرستان بعلت ایست قلبی جان به جان آفرین تسلیم کردند. #روحشان_شاد @behdashtian

توصیف مدیرکل WHO از وضعیت بیمارستان الشفا و وحشی‌گری اسرائیل 🔹فانا: تدروس آدهانوم گبریسوس مدیرکل سازمان جهانی بهداشت (WHO) به نقل از یک پزشک در بیمارستان الشفا در شمال غزه، وضعیت کنونی این بیمارستان را تحت حمله نیروهای اسرائیل قرار دارد، به شرح زیر توصیف کرد: - ۵۰ کارمند بهداشتی که اکثر آنها جوان یا داوطلب هستند و ۱۴۳ بیمار همگی از روز دوم حمله در یک ساختمان نگهداری می‌شوند، با غذا و آب بسیار محدود و فقط یک توالت غیر فعال - بیماران در وضعیت بحرانی هستند، بسیاری از آنها روی زمین دراز کشیده‌اند. سه بیمار نیازمند مراقبت‌های ویژه هستند. دو بیمار با وضعیت حاد هم به دلیل کمبود برق جان خود را از دست دادند - بیماران هیچ همراه یا مراقبی ندارند - لوازم پزشکی اولیه، پانسمان و دارو در دسترس نیست - کارکنان بهداشتی درخواست ارجاع فوری بیماران را کرده‌اند - کارکنان بهداشتی نگران امنیت خود و بیمارانشان هستند - این شرایط کاملا غیر انسانی است./ فانا @behdashtian

⭕️ این 10 نقل قول پیتر دراکر، ممکن است مدیریت و سازو کار سازمان شما را تغییر دهد: 1. " کاری صحیح را انجام دادن مهم تر از درست انجام دادن کاری است." 2. "اگر به دنبال چیزی جدید هستید، مجبورید کار های قبلی را تکرار نکنید." 3. "هیچ کاری کاملا بی فایده نیست اگر با کارآمدی زیادی صورت گیرد، حتی کاری که  اصلا نباید انجام شود. 4. " هر چیزی که اندازه‌گیری شود، بهبود می یابد." 5. "نتایج خوب از طریق بهره برداری از فرصت ها و نه حل مشکلات حاصل می شوند". 6. "خیلی از کارهایی که ما مدیریت می نامیم،  برای کار کردن افراد زیردست مشکل ساز می شوند." 7. "افرادی که ریسک می کنند یا نمی کنند ، هردو عموما دو اشتباه بزرگ درسال انجام می‌دهند.  8. "جلسات برای رفع کسری سازمان است. کسی در سازمان همزمان نمی تواند کار و جلسه را هدایت  کند." 9. "برنامه‌ریزی طولانی مدت با تصمیمات آینده حل نخواهد شد، بلکه  آینده با تصمیمات  امروز ساخته می شود". 10. "مدیریت درست کار می کند. رهبری کارهای درست را انجام می دهد" 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

✅ عید پارسال هوای تهران «تمیزتر» بود ◀️ دنیای‌اقتصاد: ⭕️ آسمان تهران عید پارسال، در روز اول، «شرایط معکوس» از امسال را داشت. ⭕️ ۳ روز «پاک» بود؛ ۱ روز «سالم» ◀️علت این بود که شروع ۱۴۰۲ در تهران با «بارش‌های بیشتری نسبت به عید امسال» همراه شد @behdashtian

⭕️ تخلفات بهداشتی درمانی را به کجا گزارش دهیم؟ ✅ هرگونه تخلفات بهداشتی در هر جای کشور را از طریق شماره ۱۹۰ گزارش دهید تا بازرسین و کارشناسان بهداشت محیط و حرفه ای در اسرع وقت نسبت به پیگیری و بررسی لازم اقدام کنند. ⭕️ سایر تخلفاتی که میتوانید به سامانه ۱۹۰ گزارش دهید: 🔸طرح شکایت و مشکلات مربوط به اورژانس 115 🔸 دریافت مشاوره دارویی یا اعلام مشکلات تامین دارویی 🔸 طرح مشکلات مربوط به پذیرش و رسیدگی به بیمار 🔸 طرح شکایات دریافتی پزشکان یا مراکز بهداشتی درمانی @behdashtian

💢 چطور تعطیلات خود را بدون استرس کاری سپری کنیم؟ 🔸دورشدن از محیط کار در تعطیلات لزوما باعث کاهش استرس نمی‌شود. پس چطور می‌توان تعطیلات را بدون استرس و فرسودگی شغلی سپری کرد؟ فرقی نمی‌کند که موقعیت‌تان در محل کار چگونه است و چه می‌کنید؛ راهبردهای پیشنهادی که در ادامه می‌آید، به آسایش‌تان در تعطیلات و دورشدن از فرسودگی شغلی کمک خواهد کرد. ▪️پیش از تعطیلات، کارهایتان را سروسامان بدهید و تمام مشکلات احتمالی در نبودتان را پیش‌بینی کنید. همچنین برای خودتان حریم و حد مشخص کنید تا همه بدانند که میزان دسترسی‌شان به شما در زمان مرخصی چقدر خواهد بود. ▪️مدام نگران پیام‌های کاری نباشید. این فکر که شاید هر لحظه پیامی از سوی کار برایتان ارسال شود، آرامش شما را سلب می‌کند و باعث می‌شود که مدام گوشی خود را چک کنید. این فکر بسیار مخرب‌تر از برهم‌خوردن آرامش در تعطیلات با پیام‌های واقعی است. ▪️تا جایی که ممکن است به طبیعت و فضای باز بروید. طبیعت، قدرتی شگفت‌انگیز در آرامش‌بخشی و کاهش تنش‌ها دارد. ▪️باید بدانید که بهترین شیوهٔ استراحت چیست. بهترین شیوهٔ استراحت، قانونی کلی ندارد و هرکس به شیوه‌ای، انرژی‌های از‌دست‌رفته‌اش را بازمی‌یابد. مثلا برخی افراد دوست دارند با یوگا یا پیاده روی طولانی به آرامش برسند. ▪️زیاد برای تعطیلات برنامه‌ریزی نکنید. گاهی اوقات به‌ویژه در سفر و تعطیلات، باید خود را به دست دقیقه‌ها بسپارید و کمی بی‌برنامه و رها، اوقات‌تان را سپری کنید. بهتر است در تعطیلات و سفر منعطف باشید. خود را به جریان سیال زندگی بسپارید و از دوراندیشی، کمی دور شوید. ▪️برای بازگشت به سر کار هم برنامه‌ریزی کنید. بهتر است پس از تعطیلات و پیش از شروع کار، زمانی را به سروسامان‌دادن به وضعیت کاری‌تان اختصاص بدهید. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

✅ رفتارهای غلط مدیران با کادر سلامت نیاز به تجدید نظر دارد/ نگاه از بالا به پایین، سم مهلک این روزها! ⭐️بی شک در هر شرایطی که قوانین حکم فرما باشد، کارمند خاطی نیز باید مطابق با آن پاسخگو باشد. در این اصل شکی نیست اما یکی از مهمترین چالش های امروز سازمان های ما بویژه در حوزه سلامت، رفتارهای بعضا غلطی است که با نیروی انسانی ممکن است بشود: 1- تهدید میشود که حتما چنین کار را باید بکنی. چون ما میگوییم. 2- اقدامات خارج از شرح وظایف از نیرو خواسته شود. 3- شرایط کاری امن و آرامش بخش را برای نیرو ایجاد نکنند. 4- به توانمندی ها و خلاقیت های نیروی انسانی بهایی ندهند. 5- افراد کم کار اما پرصحبت و زبان باز را بر نیروی کاری ارجح بدانند. 6- افراد چاپلوس و متملق جایگاه بالاتری داشته باشد. 7- کار نیرو را بی ارزش تلقی کنند و قدرشناسی نکنند. 8- مدام با خشونت و نگاه از بالا به پایین به نیرو نگاه کنند. 9- به نسبت خدمات ارائه شده، به نیرو حقوق مناسب پرداخت نمیکنند. 10- خدمات رفاهی قانونی مناسب شان نیرو برقرار نشود. ⭐️ این 10 رفتار در هر سازمانی باشد، پاشیدن سم مهلکی بر بدنه آن سازمان برای مرگ نیروی انسانی است. پس این روزها که درباره خودکشی کادر سلامت، مشکلات بی انگیزشی کارکنان، مهاجرت کادر سلامت، خدمات بی کیفیت و ... صحبت میکنید، این 10 رفتار را حل کنید اگر مرد میدان برای حل مشکلاتید. تفاوتی هم بین پزشک و پرستار و کادر بهداشت و ... ندارد. همه گرفتار برخی رفتارهای اینگونه ای هستیم که هرزمان ممکن است در سازمان ها و ادارات برای نیرو پدیدار شود. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

⭕️ رئیس برنامه و بودجه: آئین‌نامۀ حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد 🔸منظور: 🔹ما در مرحلۀ رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظرهایی داشتیم ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است. 🔹آنچه که هم‌اکنون به صورت قانون بودجۀ ۱۴۰۳ ابلاغ شد نظرات دولت را به شکل حداکثری تامین کرده است.  🔹امروز آئین‌نامۀ مهم بودجۀ ۱۴۰۳ یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد. 🔹ثبت سفارش و تخصیص ارز به واردات خودرو در حال انجام است. 🔹بودجه‌ای که دولت ارائه کرده بدون کسری بودجه و قابل اجراست و کسری بودجۀ پنهان عملا در قانون وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحت‌تر از سال‌های گذشته اجرایی خواهد شد. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

⭕️ انتقاد از عدم بستری بیماران در ایام نوروز/ مسئولان بهداشت و درمان برای خدمات‌دهی بیماران در تعطیلات برنامه داشته باشند ▫️ حسینعلی حاجی دلیگانی درباره وضعیت پذیرش بیماران در برخی بیمارستان‌ها در ایام نوروز گفت: براساس برخی گزارش‌ها به دلیل کم توجهی مسئولان به برنامه‌ریزی در حوزه درمان و نحوه پذیرش بیماران در نوروز و تعطیلات، برخی بیمارستان های کشور و حتی تهران نیز به دلیل نبود پزشک متخصص در ایام نوروز از بستری برخی بیماران امتناع می‌کنند که اصلا قابل قبول نیست و باید نظارت موثر انجام شود و مسئولان وزارتخانه پاسخگو باشند. ▫️ عضو کمیسیون قضایی و‌حقوقی مجلس با اشاره به کمبود پزشک متخصص در شهرستان‌ها، تصریح کرد: البته ما قدردان زحمات کادر درمان هستیم اما بحث من نبود برنامه‌ریزی برای ارائه خدمات مناسب به مردم در ایام تعطیلات است چرا که بیماری ایام تعطیل و غیرتعطیل نمی‌شناسد. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

📥 جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکت‌های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی) @behdashtian

⭕️ جبران کاهش جمعیت دنیا در آینده با ربات های انسان نما! 🔹به تازگی خبری منتشر شده است مبنی بر اینکه کاهش نرخ زاد و ولد در دنیا احتمالاً ظرف ربع قرن آینده اغلب کشورها را تحت تأثیر قرار خواهد داد. حالا برخی دانشمندان معتقدند این خلأ در جمعیت آینده ی انسان ها با ربات های انسان نما پُر خواهد شد. 🔹 پیش بینی می شود تا سال ۲۰۵۰، در ۷۵ درصد از کشورهای دنیا نرخ زاد و ولد به زیر سطح جایگزینی جمعیت سقوط کند و درنتیجه، جمعیت آن ها رفته رفته رو به کاهش برود. 🔹این امر می تواند مشکلات بسیاری برای اقتصاد و جامعه به طور کلی ایجاد کند. 🔹یک نگرانی جدی در این خصوص این است که کسی برای مراقبت از سالمندان وجود نداشته باشد. 🔹این همان جایی است که ربات های انسان نما می توانند ورود کنند و کارهایی را انجام دهند که زمانی توسط اعضای خانواده صورت می گرفتند./روزیاتو 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian