⭕️ کنایه پایگاه سلامت نیوز به نامه عجیب وزیر گردشگری: واقعا نیاز مدارس کشور به کارشناس گردشگری است یا کارشناس بهداشت و سلامت؟ @behdashtian

⭕️ شناسایی ۳ مورد مثبت سرخک در شهرستان تربت جام ▪️به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشکده علوم پزشکی تربت جام دکتر مکارم با اعلام این خبر افزود : در پی گزارش اعلام شده مبنی بر ۳ مورد مثبت سرخک در شهرستان تربت جام ، اقدامات لازم جهت کنترل این بیماری در دستور کار قرار گرفت . ♨️ معاون بهداشت دانشکده علوم پزشکی تربت جام ادامه داد : علی رغم واگیری بالای بیماری با توجه به اینکه واکسیناسیون سرخک در برنامه روتین ایمن سازی برای کودکان انجام می شود ، هم اکنون پوشش ایمن سازی در سطح شهرستان بالای ۹۵ درصد می باشد که کلیه افراد ۵ تا ۱۵ سال در سال ۱۳۸۲ در کارزار ایمن سازی سرخک در کشور ایران واکسینه شده اند . 🔺دکتر مکارم خاطرنشان کرد : جای نگرانی برای همشهریان عزیز وجود نداشته و در صورت بروز علائم تب و بسورات جلدی در اولین فرصت به مراکز خدمات جامع سلامت و یا مراکز درمانی مراجعه نمایند . 🔸مصطفی فیاضی مدیر گروه بیماریهای واگیر در همین راستا ادامه داد : با تشکیل تیم‌های عملیاتی واکنش سریع ، واکسیناسیون ضربتی سرخک در نقاط حاشیه شهر برای افراد تماس یافته با بیماری انجام گردید و تعداد ۳۵۰ نفر از همشهریان تربت جامی واکسینه شدند @behdashtian

⭕️ کاشت ناخن و مژه برای پزشکان و تمامی پرسنل بیمارستانی ممنوع است بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت گفت که کاشت ناخن و مژه برای پزشکان، پرستاران و تمامی پرسنل بیمارستانی ممنوع است و با متخلفان برخورد می‌شود. @behdashtian

⭕️ متن مصوبه عیدی ۱۴۰۲ کارکنان و بازنشستگان دولت ۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۲ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند، توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع می باشد. ذی‌حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۲ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود. ۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت هجده میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۲ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه‌های اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است. ۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود. ۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیأت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند. ۵- به مشمولین این تصویب‌نامه که بر اساس قوانین و مقررات مربوط از کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد برخوردار می‌باشند، علاوه بر مبلغ عیدی موضوع این تصویب‌نامه، در راستای حمایت از خانواده مبالغی به شرح زیر توسط مرجع پرداخت کننده عیدی از محل اعتبارات مصوب مربوط پرداخت می‌شود: الف- بابت همسر مبلغ ثابت هفت میلیون (۷.۰۰۰.۰۰۰) ریال. ب- بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت سه میلیون (۳.۰۰۰.۰۰۰) ریال. ۶- مبالغ پرداختی موضوع این تصویبنامه در سقف موضوع بند (ج) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور محاسبه نمی‌گردد. محمد مخبر معاون اول رییس‌جمهور @behdashtian

⭕️ وقتی از نقش عوامل فرهنگی و اجتماعی موثر بر سلامت میگوییم یک مطالعه در سال 99 روی جمعیت سالمند کشور انجام شده است و از آنها پرسیده شده، علت عدم مراجعه شما برای دریافت خدمات سرپایی چه بوده است. اکثر این افراد قابل پرداخت نبودن هزینه ها و خود درمانی را علت عدم مراجعه دانسته اند. ▫️ دسترسی به خدمات با کیفیت و اعتماد آفرین که با هزینه معقول قابل پرداخت باشد، درخواست مردم است. پیشگیری از خوددرمانی هم راهی ندارد جز بهبود سواد سلامت مردم... @behdashtian

⭕️ توانگر، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در نامه ای به وزیر بهداشت: وضعیت دارویی کشور به مراحل بغرنجی رسیده است ◀️ ضرورت پرهیز وزارت بهداشت از فرافکنی و انجام اقدامات لازم برای اصلاح روند غلط مدیریت فعلی مجتبی توانگر، عضو کمیسیون اقتصادی در نامه ای به بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت با انتقاد از اینکه وضعیت دارویی کشور به مراحل بغرنجی رسیده است یادآور شد که انتظار می‌رود وزارت بهداشت به عنوان متولی بهداشت و درمان، ضمن پرهیز از فرافکنی و جوسازی، نسبت به اصلاح روند غلط مدیریت فعلی که موجب سرخوردگی بسیاری از نخبگان پزشکی کشور و سرگردانی مردم در بازار دارو شده اقدامات لازم را انجام دهد و دست از صدور بیانیه‌های سیاسی و خلاف واقع بکشد. @behdashtian

⭕️ "آینه سلامت" بر پایه هوش مصنوعی در آمریکا اختراع شد! گجت MagicMirror از یک دوربین برای تجزیه و تحلیل چهره بیمار به کمک هوش مصنوعی استفاده می کند و سپس علائم پزشکی مانند علائم دیابت، فشار خون بالا، مالیخولیا و ... را صادر می کند./ هوش مصنوعی و سلامت @behdashtian

⭕️ وزیر آموزش و پرورش: دولت هزینهٔ تحصیل دانش‌آموزان نخبه در دهک ۱ تا ۴ را می‌دهد 🔹تا سال ۱۴۰۱ بیش از ۵۰ درصد ظرفیت سمپاد در اختیار دو دهک ۹ و ۱۰ بود اما امسال سهم دانش‌آموزان دهک ۱ تا ۴ از مدارس سمپاد ۴۵ درصد افزایش یافت. 🔹هدیهٔ رئیس‌جمهور به دانش‌آموزان مستعد این دهک‌ها، پرداخت همهٔ هزینه‌های آن‌ها در صورت راهیابی به مدارس سمپاد توسط دولت است و مصوبهٔ این موضوع به دولت ابلاغ شده است. 🔹بیش از ۷۰۰ مدرسه‌ٔ تیزهوشان در کشور مشغول فعالیت هستند. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

⭕️ کشورهای با بالاترین بروز سرطان در هر صدهزار نفر در سال 🇩🇰 دانمارک - 335 🇮🇪 ایرلند - 327 🇧🇪 بلژیک - 323 🇭🇺 مجارستان - 322 🇫🇷 فرانسه - 320 🇳🇱 هلند - 315 🇦🇺 استرالیا - 312 🇳🇴 نروژ - 312 🇸🇮 اسلوونی - 300 🇺🇸 ایالات متحده - 297 🇬🇧 بریتانیا - 296 🇨🇦 کانادا - 287 🇯🇵 ژاپن - 283 🇩🇪 آلمان - 282 🇮🇹 ایتالیا - 278 🇸🇪 سوئد - 271 🇪🇸 اسپانیا - 265 🇫🇮 فنلاند - 261 🇰🇷 کره جنوبی - 240 🇮🇱 اسرائیل - 239 🇷🇺 روسیه - 229 🇹🇷 ترکیه - 226 🇦🇷 آرژانتین - 212 🇨🇳 چین - 204 🇧🇷 برزیل - 204 🇿🇦 آفریقای جنوبی - 193 🇻🇳 ویتنام - 158 🇪🇬 مصر - 157 🇮🇩 اندونزی - 138 🇲🇽 مکزیک - 134 🇳🇬 نیجریه - 108 🇵🇰 پاکستان - 107 🇧🇩 بنگلادش - 105 🇦🇪 امارات متحده عربی - 105 🇪🇹 اتیوپی - 103 🇮🇳 هند - 96 🇸🇦 عربستان سعودی - 95 🇹🇯 تاجیکستان - 88 🇳🇪 نیجر - 76 🌍 جهان - 190 🔸 منبع: بر اساس رصدخانه جهانی سرطان، متعلق به سازمان جهانی بهداشت / آژانس بین المللی تحقیقات سرطان 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

⭕️ اتفاقی عجیب: پروانه بیمارستان گاندی به دلیل عدم ایمنی تمدید نشده بود! 🔸 معاون درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: 🔹 ۳۵۰ بیمارستان در کشور وجود دارند که بیش از ۲۵ سال قدمت دارند. این بیمارستان‌ها به اورهال نیاز دارند. وزارت بهداشت به این بیمارستان‌ها طی یک بازه زمانی شش ماهه فرصت داده تا نسبت به رفع خطر اقدام کنند 🔹سعید کریمی افزود: ۲۰۰ بیمارستان از ۳۵۰ بیمارستانی که باید نسبت به رفع خطر اقدام می‌کردند، اقدام کردند. پروانه ۱۰۰ بیمارستان هم به‌ دلیل عدم رفع مشکلات، تمدید نشده است که بیمارستان گاندی نیز جزو همین بیمارستان‌هایی بود که مجوزش تمدید نشده بود. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

✅ معرفی یک وبسایت برای مدیریت کار و پروژه ✍️ احمد مهری- اپیدمیولوژیست ⭐️وبسایت monday.com یک ابزار مدیریت کار و پروژه آنلاین است که امکانات متنوعی برای تیم‌ها و سازمان‌ها برای مدیریت و برنامه‌ریزی کارها و پروژه‌ها فراهم می‌کند. برخی از قابلیت‌های اصلی این وبسایت عبارتند از: 1. برنامه‌ریزی پروژه‌ها: این وبسایت به کاربران امکان می‌دهد تا پروژه‌ها و وظایف خود را به صورت ساده و موثر برنامه‌ریزی کنند، تاریخ‌بندی کنند و پیشرفت کار را پیگیری کنند. 2. تقسیم کار: این ابزار به کاربران امکان می‌دهد تا وظایف و کارها را به تیم‌های مختلف یا اعضای خاص تخصیص دهند و توزیع کنند. 3. همکاری و اشتراک‌گذاری: monday.com امکان همکاری و اشتراک‌گذاری اطلاعات، فایل‌ها و تغییرات بین اعضای تیم را فراهم می‌کند. 4. پیگیری پروژه: این ابزار به کاربران امکان می‌دهد تا پیشرفت پروژه‌ها، مهلت‌ها، وظایف باقیمانده و گزارش‌های مختلف را به صورت دقیق پیگیری کنند. 5. ارسال گزارشات: monday.com قابلیت ارسال گزارشات و داشبوردهای مختلف برای نمایش پیشرفت کار، شاخص‌های عملکرد و داده‌های مربوط به پروژه را فراهم می‌کند. 6. اتصال به ابزارهای دیگر: monday.com قابلیت اتصال به ابزارهای دیگر مانند Google Drive، Slack، Zoom و غیره را دارد تا تجربه کاربری را بهبود بخشد. ⭐️ به طور کلی، monday.com یک ابزار قدرتمند برای مدیریت کار و پروژه است که به تیم‌ها کمک می‌کند تا به صورت هماهنگ و کارآمدتر کار کنند. @behdashtian

⭕️ دیلی میل: ‏بنظر می رسد که به زودی بیمارستان‌ها مملو از پزشکان و پرستاران روباتیکی شوند که از بیماران مراقبتهای لازم را انجام و به پرسش‌های آنها پاسخ می دهند. ربات ها و هوش مصنوعی صنعت بهداشت و درمان را هدف گرفتند و یکی دو سال دیگر یقینا چهره خدمات سلامت در جهان با خدمات سنتی امروز متفاوت خواهد بود! @behdashtian