⭕️ پایگاه خبری فانا در واکنش به خبر ثبت جهانی طرح سلامت خانواده به نام ایران ا سوی سازمان جهانی بهداشت نوشت: برای این ادعا مستند ارائه کنید. @behdashtian

⭕️ واکنش یک مقام وزارت بهداشت به مهاجرت یکی از برترین جراح قلب اطفال از ایران/ جانشین این پزشک در بیمارستان شهید رجایی مشخص شده و نگرانی در این باره نداریم. 🔹 سعید کریمی معاون درمان وزارت بهداشت در پاسخ به خبرنگار همشهری: 🔸 همین حالا ۲۳ پزشک جراح قلب اطفال در کشور داریم و نیمی از آنها در حوزه جراحی‌های نوزادان مشغول به خدمت هستند. 🔸 جانشین دکتر غلامپور هم در بیمارستان شهید رجایی مشخص شده و نگرانی در این باره نداریم. 🔸 ایشان یکی از پزشکان بسیار شریف ایران است و حتی با ما صحبت کرد که نفر جایگزین او چه کسی باشد که بیماران لطمه نبینند. 🔸 پزشکان به هر دلیلی تصمیم به مهاجرت می‌گیرند و یکی از سیاست‌های باید جانشین‌پروری باشد. 🔸 نباید شرایط به گونه‌ای پیش برود که با خروج یک نفر از بخش درمانی، کار تعطیل شود. البته تشکیل لیست انتظار هم الزاما به معنای کمبود پزشک نیست. مثلا درباره پیوند قلب باید دهنده عضو وجود داشته باشد و تا زمانی که قلب ناشی از مرگ مغزی نباشد، این لیست ادامه دارد. 🔸 برخی پزشکان هم با اقبال بیشتری از سوی بیماران مواجه هستند و به همین دلیل زمان انتظار برای دریافت خدمات جراحی از آنها بیشتر می‌شود. @behdashtian

⭕️ نرخ بیکاری زنان ۲ برابر مردان/ کدام استان‌ها بیشترین نرخ بیکاری را دارند؟ 🔹بنا بر داده‌های رسمی مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان در سال گذشته، ۲۷.۸ درصد و برای مردان ۱۳.۵ درصد بود. به عبارتی نرخ بیکاری زنان حدود ۲ برابر مردان بود. 🔹استان‌های سیستان و بلوچستان (۱۳.۵ درصد)، هرمزگان (۱۱.۸ درصد)، لرستان (۱۱.۶ درصد)، چهارمحال و بختیاری (۱۱.۵ درصد) و کرمانشاه (۱۱.۲ درصد) به ترتیب بیشترین نرخ بیکاری را دارند. پس از این پنج استان، استان‌های خوزستان (۱۰.۷ درصد)، اردبیل (۱۰.۷ درصد) و کردستان (۹.۷ درصد) بیشترین نرخ بیکاری را دارند. 🔹همچنین استان‌های مازندران (۵.۱ درصد)، خراسان رضوی (۵.۳ درصد)، تهران (۵.۴ درصد)، خراسان جنوبی (۵.۵ درصد) و ایلام (۵.۷ درصد) کمترین نرخ بیکاری جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر را در سال گذشته ثبت کردند/ تجارت‌نیوز @behdashtian

⭕️ معاون درمان وزیر بهداشت: برای درمان رایگان کودکان زیر ۷ سال جای نگرانی نیست سعید کریمی، با بیان اینکه برای درمان رایگان کودکان زیر ۷ سال جای نگرانی نیست، گفت: چراکه در جهت رفع مشکل تامین نقدینگی بیمارستان‌ها و پرداخت مطالبات آن‌ها، اخیرا ۱۶۸ میلیارد تومان به بیمارستان‌های اطفال پرداخت شده است. 🔻 چند سوال مهم: 🔸 کسی که شرایط اقتصادی مطلوب دارد، همچون ماجرای یارانه ها چرا باید تسهیلات مشابه گروههای اقتصادی ضعیف تر بگیرد؟ نمیشد سهم دهک های پولدار را که هیچ نیازی به این تسهیلات ندارند، برای دهک های ضعیف تر هزینه کرد؟ 🔸 از تقاضای القایی حاصل این تصمیم قرار است چگونه‌ پیشگیری شود؟ نمیشد این تسهیلات را برای کسانی قرار داد که مسیر نظام ارجاع را به درستی پیروی کردند؟ 🔸 شاخص های پیامدی این تصمیم چیست؟ با چه ابزاری میخواهیم ارزیابی کنیم؟ چه کسی باید ارزیابی کند؟ بعد از چه زمانی میتوانیم ادعا کنیم این طرح موفق بوده؟ ✅ با تاکید بر اینکه اقدام هزینه اثربخش که بتواند پرداخت از جیب مردم را کاهش دهد و پیامد سلامتی مطلوب داشته باشد همواره مورد تشویق و تقدیر است. 💢 رسانه متخصصین بهداشت ایران 🔻 @behdashtian

⭕️ پیامی خطاب به مدیران سازمان ها و ادارات: ده روش بازگرداندن ذوق و خلاقیت کاری و کاهش بی انگیزشی کارکنان ✍ احمد‌ مهری 🔸 ارائه اهداف و وظایف مشخص: اطمینان حاصل کنید که هر کارکنان اهداف و وظایف خود را به طور واضح و دقیق می‌دانند تا بتوانند برای رسیدن به آن‌ها تلاش کنند. 🔸 ارزش‌گذاری و تشویق: ارزش‌گذاری انجام کارهای خلاقانه و موفقیت‌های کارکنان، به آن‌ها انگیزه بیشتری می‌دهد و خلاقیت آن‌ها را تقویت می‌کند. 🔸 فرصت‌های آموزشی: ارائه فرصت‌های آموزشی و پیشرفت شغلی به کارکنان، آن‌ها را به خلاقیت و توسعه مهارت‌های خود تشویق می‌کند. 🔸 اعطای مسئولیت: به کارکنان فرصت دهید تا در تصمیم‌گیری‌ها و پروژه‌های مختلف شرکت کنند تا احساس مسئولیت و ارزشمندی خود را تقویت کنند. 🔸 ایجاد محیط کار مناسب: فضای کار مناسب با امکانات مناسب، روحیه کاری خوب و همکاری بین همکاران، موجب افزایش خلاقیت و انگیزه کارکنان می‌شود. 🔸تشکر و تقدیر: تشکر و تقدیر از کارکنان برای تلاش‌ها و انجام کارهای خوب، آن‌ها را به ادامه کار خلاقانه تشویق می‌کند. 🔸 ارائه فیدبک سازنده: ارائه بازخوردهای سازنده و مفید به کارکنان، آن‌ها را به بهبود عملکرد و استفاده از خلاقیت‌های خود تشویق می‌کند. 🔸 توسعه فضای کار خلاق: فضای کار خلاق با امکانات مناسب برای آزادانه بیان ایده‌ها، تجربه‌ها و پیشنهادات کارکنان، موجب افزایش خلاقیت آن‌ها می‌شود. 🔸 تعامل با همکاران: تعامل فعال با همکاران و به اشتراک گذاری دیدگاه‌ها و تجربیات، موجب افزایش همبستگی و خلاقیت در محیط کار می‌شود. 🔸 ارائه چالش‌های جدید: ارائه چالش‌های جدید و پروژه‌های جذاب برای کارکنان، آن‌ها را به استفاده از خلاقیت و نوآوری در حل مسائل تشویق می‌کند. 🕹 متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران 📲 @behdashtian

⭕️ معاون فرهنگی دانشجویی وزارت بهداشت، افزایش پرداخت سهم دانشجویان را از قیمت غذای دانشجویی اعلام کرد: ❌صبحانه :۴ هزار تومان روزانه (۲۴ هزارتومان هفتگی)!! ❌ناهار :۱۰ هزار تومان!! ❌شام :۷ هزار تومان!! @behdashtian

مصوبه کاهش زمان خدمت سربازی تایید شد سخنگوی شورای نگهبان: 🔹ما نسبت به حکم کاهش خدمت سربازی در مرحله قبل ابهاماتی داشتیم که با اصلاحاتی که در مجلس صورت گرفت با اصل این حکم و اصلاحات صورت گرفته و در چهارچوب تدابیر ستاد کل خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد. @behdashtian

📣 افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پزشکی در سال ۱۴۰۳ مدیرعامل سازمان بیمه سلامت: 🔸تعرفه ها ۷ سال افزایش خوبی نداشته و کم کم باید این مساله مرتفع شود. 🔸بیمارستان‌های دولتی مشکلات جدی دارند و بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی نیز وضعیت مشابه دارند. 🔸طبق مصوبه شورای عالی بیمه، با افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌ها در سال ۱۴۰۳ موافقت کردیم و آن را امضا کردیم؛ باید تامین منابع هم انجام شود. 💢 رسانه متخصصین بهداشت ایران 🔻 @behdashtian

⭕️ کارانه ای جدید! کارانه پلکانی جوانی جمعیت! بولله قسم که یا خودتان را به خواب زدید یا واقعا نمیدانید جوانی جمعیت و حل مشکل جمعیت با این مسایل محقق نمیشود! همین پرسنلتان اگر حقوق و معوقاتشان درست شود، آنگاه بسیاری از این مشکلات دامن‌گیر جامعه هم کم میشود. چرا چنین میکنید؟ چرا متوجه‌ نیستید کارمندی که ۱۰ میلیون دریافتی دارد، ولی ۸ میلیون فقط قسط و رهن و اجاره میدهد‌، زندگانی ندارد که به فکر فرزندآوری بیفتد! @behdashtian

⭕️ افزایش ۴.۹ درصدی تعداد جان‌باختگان تصادفات رئیس پلیس راهور فراجا: 🔹️عدم توجه به جلو و عدم رعایت حق تقدم و عدم توانایی در کنترل وسیله نقلیه، ۳ عامل اصلی وقوع تصادفات در کشور هستند. 🔹️ در سال ۱۴۰۲ متاسفانه تعداد ۱۷۱۷۷ نفر از هموطنان جان خود را در تصادفات از دست دادند که ۴/۹ درصد نسبت به سال قبل افزایش داشته است @behdashtian