eitaa logo
بشری ـ Boshra
2 دنبال‌کننده
7.9هزار عکس
6.5هزار ویدیو
158 فایل
🌟نشریه فرهنگی، هنری، اجتماعی، ورزشی 🌟نشر محتوای فرهنگی‌، هنری اجتماعی،آموزشی،ورزشی + تحلیل مباحث روز + مطالب انگیزشی و اطلاعات عمومی 💬 ارتباط: @golestan_boshra 😍 تبلیغات ارزان و ویژه:
مشاهده در ایتا
دانلود
📌پیام مدیریتی؛ 💢شاید کارمند خوب من، کارمند بد شما باشد 👈استفان رابینز در کتاب خود به نام «مدیریت انسان‌ها» می‌نویسد: 👈برای بسیاری از مدیران اتفاق افتاد که فردی را که دارای مهارت شغلی و قابلیت‌های فراوانی است، استخدام می‌کنند، اما اندکی بعد از تصمیم‌شان پشیمان می‌شوند 👈درست است که مهارت در شغل، یکی از مولفه‌های بسیار مهم برای «کارمند خوب بودن» است، ولی هیچ گاه از تاثیر بسیار زیاد «فرهنگ سازمانی» در موفقیت یا شکست شغلی یک کارمند غافل نشوید 👈فرهنگ هر سازمان، مجموعه‌ای از مشترکات و ارزش‌های اصلی اعضای آن سازمان است. برای مثال، فرهنگ سازمانی شرکت رایان ایر که دفتر مرکزی آن در ایرلند است، بر اساس رقابت و سخت‌کوشی بنا شده و کسی در این شرکت پیشرفت می‌کند که با دیگران سرسختانه رقابت می‌کند 👈برعکس رایان ایر، در شرکت دارویی و بهداشتی جانسون اَند جانسون، فرهنگ غالب بر همکاری، اعتماد و وفاداری تاکید دارد و کارمندی در آن رشد می‌کند که بتواند با بقیه خوب کار کند و به شرکت وفادار باشد 👈بر همین اساس، یک کارمند خوب در رایان ایر، رفتارها و ویژگی‌های بسیار متفاوتی نسبت به یک کارمند خوب در جانسون اَند جانسون دارد و در نتیجه، کارمند خوب رایان ایر، هیچ وقت نمی‌تواند کارمند خوبی برای جانسون اَند جانسون باشد 👈از این‌رو، به عنوان یک مدیر باید دنبال کارمندی باشید که با فرهنگ سازمانی شما سازگاری دارد، نه این که صرفا مهارت‌ها، شایستگی‌ها و تجربه‌های بسیار زیادی دارد 👈پس در ضمن مصاحبه‌های استخدامی، سوال‌هایی را مطرح کنید که فرد متقاضی بتواند ارزش‌ها و باورهایش را هم توضیح بدهد تا ببینید آیا ارزش‌ها و باورهای او با فرهنگ سازمانی‌تان هماهنگ است یا نه؟ 👈اگر این کار را نکنید، بعد از مدتی هم شما از انتخاب‌تان پشیمان می‌شوید و هم آن کارمند به نظر حرفه‌ای، بعد از مدتی انگیزه‌اش را به طور کامل از دست می‌دهد و در نتیجه، شما دنبال کارمند جدید می‌گردید و آن فرد، دنبال شغل جدید! 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
🌸هر صبح یک حدیث؛ پیامبر اکرم(ص) می فرمایند: هرکه ریاست و مسئولیتی را بپذیرد و بداند که اهلیت و شایستگی آن را ندارد در قبر و قیامت جایگاه او پر از آتش خواهد بود. 📚تاریخ الاسلام، ج ۱٠۱، ص ۲۸۵ 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
📸 ۳ موضوع مهم طرح شده توسط رهبر انقلاب در بازدید از نمایشگاه پیشگامان پیشرفت 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
10.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🏠 | گزارش نماینده یک گروه هشتاد نفره از اساتید و دانشجویان به رهبر انقلاب که کار راه‌اندازی سکوی ملی هوش مصنوعی را آغاز کرده‌ند. ۱۴۰۳/۱۱/۲ 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
آزمایشگاه‌ ماهواره کلاس ۱۰۰۰ کیلوگرم تا بهار آماده می‌شود رئیس سازمان فضایی ایران در گفت‌و‌گو با تسنیم: 🔹ساخت آزمایشگاه‌های کلاس ۱۰۰۰ کیلوگرم را سال گذشته آغاز کردیم. 🔹این بدان معناست که همزمان تا ۱۰۰۰ کیلوگرم ماهواره، پتانسیل جمع کردن داریم و ظرفیت جرمی آزمایشگاه‌های ما به گونه‌ای است که ۱۰۰۰ کیلوگرم ماهواره را تست کند. 🔹آزمایشگاه کلاس یک تن بخشی از برنامه پیشرفته توسعه هفتم (۱۴۰۲–۱۴۰۷) است و براساس این برنامه، تکمیل پروژه آزمایشگاه تا سال ۱۴۰۷ پیش‌بینی شده است. 🔹 اما زیرساخت‌های فیزیکی این آزمایشگاه تا بهار سال آینده کاملاً آماده می‌شود. 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
6.11M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
☀️روزمان را 📖 ❤️امروز‌ هم‌‌ نعمت‌‌ خداست🍃 🍃 قـــدرش‌ را بـــدانــیـــم ❤️ 💌 صفحه‌ امروز: ۱۷۲ 💌 سوره‌ : اعراف 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
💢 امیرالمومنین علیه السلام 💛◼️بادِروا بعَملِ الخَيرِ قَبلَ أنْ تُشْغَلوا عَنه بغَيرِهِ؛ در انجام كار خوب شتاب كنيد، پيش از آن كه به سبب پرداختن به كارى ديگر از آن بازمانيد 🌻✿ميزان الحكمه «جلد۳» 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋
8.66M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
👆 پاسخ مسئول روابط رسانه‌ای حماس به مجری عراقی: وقتی عرب‌ها فلسطین را رها کردند ایران حامی فلسطین بود! ♦️«محمود طه» مسئول روابط رسانه‌ای حماس در بیروت: ایران در زمانی که اکثر رژیم‌های عربی آرمان، مقاومت و حق مردم فلسطين در داشتن سرزمین و مقاومت را رها کرده‌اند، حامی اصلی فلسطین و مقاومت آن است. ┅┅┅┅🍃🇵🇸❤🇮🇷🍃┅┅┅┅┄ 🇮🇷 کانال اساتید انقلابی و نخبگان علمی @asatid_enghelabi ایتا و سروش
17.63M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🇮🇷🇵🇸 🔰 گفتگوی بی‌واسطه تولیدکنندگان با رهبر انقلاب 🍃🌹🍃 🔹در بازدید ۲ ساعت و نیمه رهبر انقلاب از نمایشگاه «، رویداد ملی توانمندی‌ها و دستاوردهای » چه گذشت؟ ┅┅┅┅🍃🇵🇸❤🇮🇷🍃┅┅┅┅┄ 🇮🇷 کانال اساتید انقلابی و نخبگان علمی @asatid_enghelabi ایتا و سروش
آغاز بازداشت مهاجران غیرقانونی در آمریکا 🔹متصدی امنیت مرزی در دولت دونالد ترامپ: اداره مهاجرت و گمرک آمریکا(ICE) عملیاتی را برای بازداشت مهاجران غیرقانونی در سراسر این کشور، به منظور اخراج آنها آغاز کرده است. 🔹توماس هومان: اولویت، دستگیری مهاجران غیرقانونی دارای سوابق جنایی و کسانی است که امنیت عمومی را تهدید می‌کنند. ┅┅┅┅🍃🇵🇸❤🇮🇷🍃┅┅┅┅┄ 🇮🇷 کانال اساتید انقلابی و نخبگان علمی @asatid_enghelabi ایتا و سروش
⭕️ اقدام جنجالی فیلیمو 🔹فیلیمو در یک نظرسنجی که برای ارزیابی دانش کاربران دربارۀ آثار این پلتفرم بود، نام گروه «حشدالشعبی»، یکی از نیروهای کلیدی و تاثیرگذار در محور مقاومت، را در کنار نام گروهک‌ تروریستی داعش و اسامی با بار معنایی منفی درج کرد. 🔹این اقدام، به‌ویژه در شرایطی که محور مقاومت نقشی حیاتی در تامین امنیت منطقه ایفا می‌کند، واکنش‌های تند و گسترده‌ای را در میان کاربران شبکه‌های اجتماعی به همراه داشته است. 🔹بسیاری این حرکت را نشانه‌ای از بی‌دقتی و مسئولیت‌ناپذیری در مدیریت محتوای فرهنگی این پلتفرم می‌دانند. 🔹یکی از کاربران در توییتر نوشت: «چطور یک پلتفرم داخلی که باید ارزش‌های منطقه‌ای و ملی را تقویت کند، چنین خطایی مرتکب می‌شود؟ آیا نظارتی بر تولید محتوا وجود ندارد؟» 💢کانال خبری @shohadayeiran57
بگذار آنچه می آید ، بیاید و آنچه باید برود ، برود برای چه نگرانی؟ 🦋••✦•┈┈┈••❅✾❅••┈┈┈•✦•• ❝ [ https://eitaa.com/joinchat/1587282138Cd441d6bdfc ]❞🦋