دروغی به نام ((تضمین کف قیمت)) Salez.ir چرا فریب *تضمین کف قیمت* را نخوریم؟ این فریب و این دام به چند دلیل ممکن است سر شما کلاه بگذارد 1- از گشت و گذار شما در بازار جلوگیری می کند 2- چون هدف از این تبلیغ صرفا پوززنی است باعث نارضایتی بخش اعظمی از بازار می باشد و لج و لج بازی ایجاد کرده و اگر شما در بازارهای دیگری مراجعه کنید از لج آنها هم شده قیمت را پایین تر می دهند 3- جلوی چانه زنی شما را می گیرد و این یعنی سودآوری برای شرکت و فروشگاه دروغ گو 4- در واقعیت چنین چیزی کاملا غیر ممکن است چون شما حتما می توانید در هر جای دیگر بازار کمتراز قیمت پیدا کنید 5- این فریب و دام درواقع بیشتر روی افراد زودباور تاثیر می گذارد 6- از هر کسی در بازار بپرسید کاملا این کلک و این فریب را به شما توضیح می دهند 7- این دام و فریب صرفا جهت فریب اذهان و یک فریب تبلیغاتی است 8- اگر در چنین مجموعه هایی که چنین دروغی را تبلیغات می کنند مراجعه کنید درگیری های زیادی بین مشتریان بوجود آمده ولی متاسفانه هیچ وقت رسانه ای نمی کنند و زور مشتریان هم جایی نمی رسد لطفا دروغ و فریب ((تضمین کف قیمت)) را نخورید حتما در بازار تحقیقات بیشتری انجام دهید. . .. . سلام دوستان و همراهان گرامی دکتر مال. بیش از یک دهه از کنار هم بودن ما می گذرد و ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما را در شبکه ها و کانال های داخلی دنبال کنید. در صورت ایجاد مشکل در تلگرام، ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام  زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. drmall.ir salez.ir صفحه اینستاگرام دکتر مال هایپرمارکتینگ instagram.com/hypermarketing.ir دکتر مال و هایپرمارکتینگ در تلگرام https://t.me/drmall دکتر مال در ایتا eitaa.com/drmall دکتر مال در بله ble.im/drmall دکتر مال هایپرمارکتینگ روبیکا https://rubika.ir/hypermarketing دکتر مال در گپ https://gap.im/drmall دکتر فروشگاه در سروش https://splus.ir/drmall.ir دکتر مال در ایگپ https://iGap.net/drmall . اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ drmall.ir Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه. Instagram.com/hypermarketing.ir

. #دیکتاتور کیست و چیست؟ . به عنوان یک معلم دانشگاه گاهی آخر تایم کلاس بحث های روزمره را با دانشجویان خودمان بحث می کنیم آزادانه حرف می زنیم و نقد می کنیم دیروز یکی از دانشجویان گفت: 🔵 استاد، دیکتاتور کیست و چیست؟ پای برد کلاس خلاصه جمع بندی حرف هایمان این موارد شد 🔶دیکتاتور بودن به سن سواد تحصیلات و جنسیت و جایگاه نیست هر کدام از ما و شما می توانیم دیکتاتور باشیم. 🔺آیا شما هم ویژگی های #یک_دیکتاتور را دارید؟ . 📌۱. دیکتاتور کسی است خودخواه، که فکر می کند فقط خودش می فهمد و می داند و بقیه بی سواد و نادان هستند. . 📌۲. دیکتاتور کسی است جو گیر و تازه به دوران رسیده، که فکر می کند فقط خودش #روشنفکر است و بقیه عقب مانده هستند. . 📌۳. دیکتاتور کسی است که .... . 📌۴. دیکتاتور کسی است که #قانون نمی فهمد. بدون منطق و بدون تحقیق چیزی را قبول می کند عمل می کند. #زودباور و #دهن_بین است. . 📌۵. دیکتاتور کسی است که به نظر جمع احترام نمی گذارد. ((احترام نمی فهمد.)) احترام نمی گذارد. نظر خود را به دیگران تحمیل می کند و انتظار دارد همه مثل خودش باشند انتظار دارد از نظر ظاهری فکری و رفتاری همه مثل خودش باشند. . 📌۶. دیکتاتور کسی است که نظر و ساز مخالف را تحمل نمی کند وقتی نظر مخالف می شنود، قطع می کند قهر می کند ترک می کند #بلاک می کند کات می کند #آنفالو می کند #توهین می کند #اهانت می کند #تهمت می‌زند. . 📌۷. دیکتاتور کسی است که لجباز و کینه ای است از اشتباه خود برنمی گردد عذرخواهی نمی کند و اگر کسی هم عذرخواهی کند نمی بخشد کوتاه نمی آید نمی بخشد و نمی بخشاید. . 📌۸. دیکتاتور کسی است به جای رفتار و کلام حسابی و قانونی، حرفها و رفتارهای به دور از شان و عرف دارد گفتار #رکیک و خارج از شان و عرف دارد #بددهن بدبین و بدذهن است. . 📌۹. دیکتاتور کسی است که .... . به نظر شما دیکتاتورها چه ویژگی هایی دارند؟ . یکی از دوستان گفت در وجود هر یک از ما یک دیکتاتور وجود دارد. به نظرتان درست می گوید؟ در شخصیت و رفتار هر کدام از ما دیکتاتور وجود دارد. در خانواده ها در محل و کوچه، در شرکت بین مدیران کارکنان، در کلاس و دانشگاه از این دیکتاتور ها وجود دارند؟ . 🔴خوب دقت کنیم.... . 🔴#مرگ_بر_دیکتاتور ها . 🔴#مرگ_بر_دیکتاتور های فامیل همسایه خانه زندگی و کوچه بازار 🔴مرگ بر دیکتاتورهای جامعه محل کار و دانشگاه 🔴مرگ بر دیکتاتور های دینی مذهبی اقتصادی سیاسی اجتماعی 🔴مرگ بر دیکتاتورهای فکری رفتاری ذهنی ... 🟢🟢 لطفا ارسال این پست برای ديگران ارسال این پست برای نابودی دیکتاتورها https://www.instagram.com/p/CkIt8SeyWIy/?igshid=NjMyZDczNDVlMg==

https://saleschool.blog.ir/post/182/insta%20book%20khooyeh 🔴 کتاب بازاریابی و فروش اینستاگرامی دکتر علی خویه به نام خالق هستی بازاریابی و فروش اینستاگرامی اصول مبانی تکنیک ها و روش های بازاریابی و فروش اینستاگرامی اینترنتی و شبکه های مجازی اصول و فنون متقاعد سازی مشتریان در فضای مجازی اصول و فنون فروش و بازاریابی در فضای مجازی به زبان ساده گردآوری: دکتر علی خویه https://saleschool.blog.ir/post/182/insta%20book%20khooyeh مدرس دانشگاه، مولف و مترجم 12 عنوان کتاب تخصصی کاربردی، با 19 سال تجربه اجرایی و حرفه ای، مشاور و مدرس شرکت های معتبر و برند های مشهور ویرایش اول www.khooyeh.com www.khooyeh.ir توانا بود هر که دانا بود دانایی و آگاهی برای هر فردی، توانایی به بار می آورد هر فردی با دانش بیشتردر حوزه کاری خود توناترشده و مهارت خود را نیز همراه دانش خودافزایش می دهد.

https://saleschool.blog.ir/post/181/digotal%20marketing%20khooyeh کتاب بازاریابی دیجتیال دکتر علی خویه برندسازی دیجیتال به نام خالق هستی امپراطوری و حکومت دیجیتالی بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) مدیریت شبکه های مجازی و دیجیتالی در راستای موفقیت کسب و کار بازاریابی شبکه های مجازی و اجتماعی برندسازی بازاریابی و فروش در فضای دیجیتال و رسانه های اجتماعی بازاریابی محتوا و تکنیک های مدرن بازاریابی Digital Marketing Social Media Marketing SEO , SEM ویرایش اول https://saleschool.blog.ir/post/181/digotal%20marketing%20khooyeh گردآوری و ترجمه: دکتر علی خویه مدرس دانشگاه، مولف و مترجم 12 عنوان کتاب تخصصی، با 19 سال تجربه اجرایی، مشاور و مدرس شرکت ها و برندهای معتبر ملی و بین المللی www.KHOOYEH.ir فهرست کتاب دیجیتال مارکتینگ دکتر علی خویه فهرست کتاب بازاریابی دیجیتال دکتر علی خویه پیدایش مفهوم بازاریابی دیجیتال بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) چیست؟ نمونه‌هایی از ابزارها و روش‌های بازاریابی دیجیتال : بازاریابی دیجیتال (digital marketing)چه فایده ای دارد؟ آنچه باید در مورد بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) بدانید چه مفاهیمی جزو بازاریابی دیجیتال (Digital marketing) به حساب نمی آیند؟ دیجیتال مارکتینگ دقیقا چیست؟

امنیت یکی از زیرساخت های مهم رشد اقتصادی است. البته ((امنیت اجتماعی)) خیلی مهم تر از امنیت نظامی است. این نکته را در شروع نوشته خود قید کردم تا به چند مطلب جالب اشاره کنم. این عکس ها را ورق بزنید اینجا میدان شوش است یک زمانی یکی از بدنام ترین مناطق تهران به خاطر عدم امنیت اجتماعی و فرهنگی بود. چون خودم یک کاسب زاده قدیمی بودم و با یک خانواده که خودشان از کاسب های بازار هستند وصلت کردم دائما از کودکی در دل بازارهای سنتی تردد داشتم در حال حاضر هم که مشاور و مربی برند های معتبر هستم باید در دل بازارها باشم و از نزدیک بررسی کنم. چند وقت پیش آگهی #استخدام برای استخدام چند خانم تحصیلکرده برای یک برند در #شوش و #صالح آباد و چهاردانگه دادیم همکاران می گفتند که شما نمی توانید در این مناطق خانم استخدام کنید ولی ما موفق شدیم حتی با مدرک دکتری. شاید حق داشتند چون سال ها پیش حتی خیلی از مردها هم جرات نمی کردند در میدان شوش تردد کنند. اما فضا خیلی تغییر کرده یکی از دوستان کاسب این منطقه می گوید اینجا گاهی مثل #ترکیه می شود و راست هم می گوید چون درجه امنیت اجتماعی و فرهنگی در این مناطق به شدت رشد کرده و مشتریان از هر سن و جنسیت احساس راحتی و امنیت می کنند. پست من به درازا می کشد ولی یک نکته دیگر هم اشاره کنم #رشد اقتصادی منطقه ای یک فرمول ساده دارد ((ارزانی در کنار فراوانی )) فرصت نیست این فرمول را برای شما توضیح دهم چرا که ده ها ساعت زمان لازم است. رشد بازار صالح آباد #امین_حضور خاورشهر و شوش به همین فرمول ارتباط دارد. یک سرویس #بلور و چینی در مناطق بالای تهران دو یا سه برابر قیمت شوش است. رشد بازار مبل #چهاردانگه #اسلامشهر #رباط کریم #نعمت آباد به همین فرمول ربط دارد یک دست مبل که در #شریعتی #دلاوران و #یافت_آباد هشتاد میلیون باشد شما در #جاجرود و #رباط_کریم با چهل میلیون می توانید تهیه کنید البته با همان تولید کننده و با همان کیفیت. رشد بازار #عبدل_آباد و #نازی_آباد و #هفت_حوض در مقابل بین الحرمین و سپهسالار و آهنگران و #شانزالیزه و #برلن از همین فرمول نشات می گیرد. رشد بازارهای خاورشهر و سه راه افسریه و تهرانسر در مقابل امین حضور و جمهوری از همین فرمول تبعیت می کند. از همه اینها که بگذریم مراقب بازارهای اینترنتی و مجازی هم باشیم چرا که همکار من #موبایل #لوستر و میز ال سی که اینترنتی و از فضای مجازی خریده بود ارزانتر از همه بازارها از شریعتی تا #لاله_زار و جمهوری بود. بیشتر فکر کنیم تا از تحول عقب نمانیم. khooyeh.ir #دکتر_علی_خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی https://www.instagram.com/p/ByzTEaLgmJI/?igsh=MXRwNG02OTVkb2Vreg==

چرا در کشور آمریکا مدرک تحصیلی تاثیری در میزان حقوق و دستمزد شما ندارد؟ با وجود دانشگاه های مهارت محوری همچون هاروارد در آمریکا شرکت ها زیاد به مدرک تحصیلی اهمیت نمی دهند چون نگاه ِآنها به میزان پرداخت بر اساس توانمندی و مهارت شما است. شرکت های آمریکایی در طراحی سیستم های حقوق دستمزد طوری عمل می کنند که بسیار منعطف هستند برای نمونه در شرکت مایکروسافت برای نیروهای فکری و نیروهای عملیاتی دو نوع ساعت کاری و حقوق کاری تدوین و طراحی شده است و مزایای مختلفی برای هر یک طراحی شده است. حتی ساعات کاری متنوعی نیز در نظر گرفته شده است. مثل ایران نیست که ساعت ۸ صبح ترافیک رفتن به سر کار باشد. بعضی از واحد های شرکت های آمریکایی بعد از ظهر ها و برخی حتی شب ها طراحی می گردد و روحیه فرد نیز مدنظر قرار می دهند. جهت اطلاع شما دوستان میزان ساعت مفید کاری در کشور ما در روز ۴۵ دقیقه تا یک ساعت و نیم است یعنی هر ایرانی به طور متوسط در روز یک ساعت کار مفید دارد چون شرکت ها هیچ وقت نخواستند به طراحی و تدوین استراتژی ها و سیستم های حقوق و دستمزد خود اهمیت دهند و صرفا مسائلی همچون مدرک تحصیلی یا تجربه را ملاک پرداخت می دانند. به امید موفقیت شما عزیزان. دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir وب سایت Brand.blog.ir Salez.ir

خرابش کن بعد بسازش.🟣🔵🟢 Khooyeh.com اگر دقت کرده باشید چند وقتی است که بر روی رفتار تاجران موفق دنیا که بیشتر آنها در کشورهای پیشرفته دنیا هستند با دانشجویان خود کار می کنم و برخی از خروجی این تحقیقات را خدمت شما ارسال می کنم. امشب قصد دارم یک ویژگی دیگر تاجران آمریکایی را که از تحقیقات خود درآوردیم خدمت شما توضیح دهم. اگر یادتان باشد در نوشته گذشته خود گفتم تاجران آمریکایی یک شعار مهم دارند که می گویند ((سکان کشتی را خودت در دست بگیر و پاروزدن را به دیگران بسپارید)) آنها اعتقاد دیگری دارند می گویند (( برای اینکه بسازی اول باید خرابش کنی )) اگر دقت کنید در سیاست خود نیز این روش را دارند آنها در تجارت نیز بارها و بارها به نقطه سر خط برمی گردند. یعنی برمی گردند از اول شروع می کنند. همه چیز را پاک کرده دوباره می سازند. چه محصول باشد چه کارخانه و چه رابطه ها و ارتباطات.‌گاهی ما از رفتار های آمریکایی ها و انگلیسی ها تعجب می کنیم تعجب ندارد آنها اینگونه پرورش یافته اند و این در خونشان رفته که ((You can’t make an omelets/omelet without breaking eggs بدون شکستن تخم مرغ املتی درست نمی شود.))🥘🍳 (تا چیزی خراب نشود، آباد نمی شود.‌) تاجرانی که با کشورهای انگلیسی زبان کار کرده اند این حرف من را خوب می فهمند چون آنها اگر مشکلی در قراردادهای تجاری شان پیش آید ناگهان به عقب برگشته و از صفر شروع می کنند. یا اگر با کارمند یا مدیر خود به مشکل می خورند، فرد را اخراج نمی کنند از اول شروع می کنند.‌ انگار دوباره از روز اول استخدامش کردند. این مساله در شرکت هایشان زیاد مشاهده می شود حتی شاید باورتان نشود فردی را که اخراج کرده اند دوباره چند وقت دیگر استخدامش می کنند. و ... فرصت نیست از تکنیک های این روش بیشتر توضیح دهم. 🌹🌹 پیروز باشید.‌ دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir وب سایت Khooyeh.ir Gmas.ir