رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت و گو با خبرگزاری فارس تبیین کرد:/۴
برنامه راهبردی دانشگاه فرهنگیان در افق ۱۴۰۶
سال آینده دانشجو معلمان در دو مرحله وارد دانشگاه فرهنگیان میشوند
* فارس: یکی از مصوبههای مهم جلسه هیأت امنا، اصلاح شیوههای جذب و گزینش دانشجومعلمان است. در این مورد توضیح میدهید؟
بله، مصوبه دیگر، اصلاح شیوههای جذب و گزینش دانشجو معلمان است. جذب و گزینش از مهمترین انتخاب دانشجومعلم شایسته و باصلاحیت است؛ انتخاب معلمانی که خلق و خوی معلمی، عشق و عِرق معلمی دارند، کار بسیار مهمی است که متأسفانه از آن غفلت کردیم.
انشاءالله سال آینده دانشجو معلمان در دو مرحله وارد دانشگاه فرهنگیان میشوند؛ یک گروه از مهر میآیند که عموما رشتههای متوسطه اول و دوم هستند که از دبیری یاد میکنیم و یک گروه کثیر که حدود ۷۰ درصد کل جمعیت است، در بهمن وارد خواهند شد.
مصاحبه عمومی و علمی سال آینده ۳۰ درصد نمره خواهد داشت، برخلاف مصاحبههای سالهای قبل که هیچ نمرهای نداشت و گزینش مستمر هم در طول تحصیل انجام میشود. در دانشگاه موضوع گزینش مستمر با موضوع صلاحیت حرفهای پیوند خورده است و دانشجومعلمانی که وارد دانشگاه میشوند دائما باید در محک ارزیابان تخصصی و حرفهای باشند تا صلاحیت آنها برای ورود به کلاس درس تأیید و تصویب شود.
** جذب دانشجومعلم از مقطع ارشد
از دیگر مباحث مهم سال آینده، اهتمام به دو شیوه دیگر جذب است که برای تأمین کسری معلم سال ۱۴۰۳ فعالیت میکنیم؛ معتقدیم اگر آموزش و پرورش میخواهد این کسری همواره همیشگی معلم مهر هر سال را جبران کند، باید یکسال زودتر برای دو سال بعد برنامهریزی کند. لذا برای تأمین معلم جهت مهر سال ۱۴۰۳، با احتساب پیشبینی خروجی دانشگاه فرهنگیان که در آن زمان ورودی سال ۱۴۰۰ آماده خروج میشوند، اعلام کردیم که میتوانیم دانشجومعلم از مقطع ارشد بپذیریم.
اگر دانشجومعلمان از مقطع ارشد پذیرفته شوند، با طیب خاطر در سال 1403 میتوانند به کمک آموزش و پرورش بروند و کلاس درس را با معلمان توانا و متخصص و با صلاحیت پر کنیم.
* فارس: آیا این طرح در هیأت امنا تصویب شده است؟
بله تصویب شده است و باید مقدمات اجرایی آن فراهم شود. جذب متعهد خدمت از ارشد مطابق برنامه دانشگاه اینگونه است؛ افرادی که حداکثر سنشان ۲۴ سال و با سربازی ۲۶ سال است؛ با شرایطی که در شورای هماهنگی تربیت معلم تعیین میشود، معدل و سایر ویژگیها است میتوانند دانشگاه فرهنگیان را برای تحصیل و تعهد استخدام انتخاب کنند. به عنوان مثال فردی در کارشناسی ارشد در آموزش فیزیک قبول میشود؛ وقتی این فرد به دانشگاه فرهنگیان میآید، همه دروسش معلمی فیزیک است؛ حتی بخش عمدهای از سال دوم او در مدرسه است و جایگزین رساله، تدریس پژوهی و آموزشکاوی میکند و از این طریق کاملا آماده وارد کلاس درس بعدی خودش خواهد شد.
در این مدل که در شورای هماهنگی کلیاتش تصویب شد، پیشبینی ما این است که سال آینده حداقل ۲۰۰۰ دانشجوی کارشناسی ارشد بپذیریم و پیشبینی ما این است که عمده این افراد از طریق استعداد درخشان جذب شوند چون رفیت کارشناسی ارشد تا 40 درصد به دانشگاه فرهنگیان اجازه داده شده است که جذب از بین استعدادهای درخشان جذب کند.
یادآور میشوم که استعدادهای درخشان هم باید از طریق سازمان سنجش معرفی شوند. تمرکز ما هم روی استعدادهای درخشان است و معتقدیم که معلم در سواد باید ممتاز و در دانش انتقال سواد ممتازتر باشد لذا جذب از بین نخبگان از سیاستهای دانشگاههاست و بنیاد ملی نخبگان پنجره این موضوع را باز کرده و در تعاملاتی که با آنها داریم، عنوان کردیم همه کسانی که در فرایند قرار دهند بررسی میکنیم و از بین آنها افرادی که صلاحیت و خلصت و خلق معلمی دارند را جذب آموزش و پرورش خواهیم کرد.
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
#پرسش_از_روابط_عمومی
سوال: منابع آزمون جامع صلاحیت حرفه ای معلمی رو از کجا میشه به دست آورد؟
کجا مشخص شده ؟
پاسخ:
با سلام و احترام
در صفحه اصلی سایت دانشگاه قسمت بالا بخش محتوای مهارت آموزان قرار دارد همچنین در همان قسمت کلیه اطلاعیههای مهارت آموزان نیز به فراخور درج میشود.
https://cfu.ac.ir/fa/176880
مهارت آموزان باید برای دریافت فایل های آموزشی به صورت زیر اقدام کنند:
✅ ابتدا وارد صفحه My Computer شوید.
✅ سپس نشانی ftp://file.cfu.ac.ir/ma/ را در نوار آدرس بالای صفحه وارد نمایید تا محتویات دوره را مشاهده کنید.
(جهت استفاده از مطالب باید ابتدا فایل مورد نظر را روی سیستم خود کپی و سپس اجرا نمایید. )
با تشکر از اقای علوی(همکار معاونت نظارت و ارزیابی)
کانال رسمی آزمون جامع در شاد( ویژه مهارت آموزان ماده ۲۸)
https://shad.ir/azmoon_e_jame
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
#پیگیری_از_روابط_عمومی
🔹 اهم مطالب و درخواست های مهم مخاطبان عزیز ما در هفته گذشته( ۲۴ لغایت ۳۰ دی ماه)
۱. پیگیری مسایل و مشکلات مرکز قوچان
۲. کسر از حقوق ۴۵ درصدی از ورودی های ۹۸ رشته ابتدایی که در مدرسه هستند
۳. برخی مسایل و مشکلات اعضای غیر هیات علمی دانشگاه فرهنگیان
🔹دکتر صحرایی رئیس دانشگاه فرهنگیان، دستور بررسی این مسایل، در جلسه پیش رو هیات رئیسه دانشگاه دادند.
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
بھش گفتم چند وقتیہ
بہ خاطر اعتقاداتم مسخرم میکنن
بھم گفـت:
برایِ اونایی کہ اعتقاداتتون رو مسخره میکـنن؛ دعا کنید خدا بہ عشق "حسین" دچارشون کنه !
#شهید_احمد_مشلب
#شهید_مدافع_حرم
#سرمایه_محبت_زهراست_دین_من
#شهدا
#مرام_شهدا
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅در محضر استاد
🔰هر روز یک درس
📚درس پانزدهم
برگرفته از سخنرانی حجتالاسلام والمسلمین قرائتی در جمع دانشجومعلمان پردیسهای دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی
⏱دی ماه ۱۴۰۱
(تا پایان دی ماه با ما همراه باشید)
روابط عمومی مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان خراسان رضوی
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
✅ برگزاری اولین جلسه از بخش مجازی دوره شبکه سازی معلمان ایران
با موضوع؛ تاریخچه فعالیت تشکل های مردمی در کشور
✅️مدرس دکتر محسن کشاورز
عضو هيأت موسس مدرسه تشکيلات اسلامي مضمار دکتری اقتصاد-گرایش اسلامی و مالی
مدیر گروه مطالعات سیاست ها و رویه های دولت اسلامی، اندیشکده سدا
استاد دانشگاه امام حسین(ع)
💢📚این دوره توسط معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه فرهنگیان(اداره کل امور جتماعی)در راستای ترويج فرهنگ کار تشکيلاتی با محوریت سازماندهی تشکيلاتی، با همکاری معاونت سرمایه انسانی سازمان اموری استخدامي و انجمن دانش آموختگان دانشگاه فرهنگیان و مدرسه تشکيلات اسلامي مضمار در دو مرحله مجازی و حضوری در دی و بهمن ۱۴۰۱ برگزار می شود.
#شبکه_سازی_معلمان_ایران
💢https://eitaa.com/alumnifu
💢https://shad.ir/moallem_ayandeh
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
حجتالاسلام و المسلمین مبشری در گفت و گو با خبرگزاری ایکنا خبر داد:
صدور شناسنامه قرآنی استادان و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان
🔹حجتالاسلام والمسلمین محمدتقی مبشری، سرپرست معاونت فرهنگی - اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در گفتوگو با خبرنگار ایکنا، با اشاره به اجرای طرح تشکیل شناسنامه قرآنی و بانک اطلاعاتی مهارتآموزان، حافظان و قاریان قرآن در دانشگاه فرهنگیان گفت: با عنایت به اینکه دانشگاه فرهنگیان دانشگاهی تربیت محور است، ملاک برنامهریزیهای دانشگاه، سند تحول بنیادین و تأکیدات مقام معظم رهبری مبنی بر تربیت معلمان مومن، انقلابی، متعهد و علاقهمند به شغل معلمی است.
🔹وی با تأکید بر اینکه برنامهریزی هدفمند، آمار و اطلاعات دقیق، برای برنامهریزی بسیار ارزشمند و اثرگذار است، افزود: تهیه بانک اطلاعاتی از میزان سواد قرآنی مخاطبان مرجع برنامهریزیهای آتی قرار خواهد. برای هر نوع برنامهریزی نیاز به اطلاعات جامع و کاملی از سواد قرآنی جامعه مخاطبانمان داریم و بر همین اساس اقدام به تهیه شناسنامه قرآنی دانشجویان، اساتید و کارکنان دانشگاه کردهایم.
🔷مبشری تصریح کرد: این شناسنامه قرآنی هویت دانشجومعلمان و همچنین میزان سواد آنها در حوزههای مختلف از روخوانی و روانخوانی تا موارد بالاتر را نشان میدهد. از جمله اهداف این طرح باید به شناسایی و سطحبندی دانش و مهارتهای قرآنی دانشجومعلمان جهت آموزش و تربیت مربی قرآن کریم در دارالقرآنهای پردیسها و مراکز اشاره کرد.
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
هم اینک
برگزاری جلسه انعقاد تفاهم نامه بین دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه معارف اسلامی در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
مهلت ثبت نام در جشنواره تدریس برتر تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۱ تمدید شد.
دانشجو معلمان ترم۵، ۶، ۷ و ۸ در تمامی رشته ها می توانند در این جشنواره شرکت نمایند.
برای ثبت نام و مطالعه دستورالعمل جشنواره به سايت tadrisebartar.cfu.ac.ir مراجعه نمایید.
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
به همت واحد فرهنگی و تربیتی پردیس حضرت فاطمه الزهرا (س) تبریز برگزار شد :
مراسم دومین سالگرد شهید گمنام پردیس حضرت فاطمه الزهرا (س) تبریز
کاری از تیم رسانه واحد فرهنگی و تربیتی پردیس حضرت فاطمه الزهرا (س) تبریز
#دانشجومعلم_خبرنگار
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
رئیس دانشگاه فرهنگیان در گفت و گو با خبرگزاری فارس تبیین کرد:/۵
برنامه راهبردی دانشگاه فرهنگیان در افق ۱۴۰۶
جذب معلم از استعدادهای درخشان
* فارس: به شیوه جذب معلم از طریق استعدادهای درخشان اشاره کردید، در هیأت امنا این موضوع تصویب شد؟
شیوه دیگر جذب از استعدادهای درخشان است. مطابق سند تحول بنیادین، موظفیم به کمک دانشگاههای برتر از استعدادهای درخشان برای معلمی انتخاب کنیم؛ دانشگاه فرهنگیان، بنیاد ملی نخبگان، وزارت علوم و تحقیقات و فناوری و شورای عالی انقلاب فرهنگی همه دست در دست هم دادند تا متناسب با ظرفیتهایی که قوانین موجود جذب نخبگان و سرآمدان دارد و با تصویب یک شیوهنامه مستقل جذب نخبگان دانشآموزی که برایشان چندان شیوهنامه و آییننامه مستقل نداریم، نسبت به جذب، شناسایی و پذیرش دانشجومعلمان برای سال آینده اقدام کنیم.
این شیوه جذب از بین نخبگان دانشآموزی و دانشجویی و از بین کسانی که در کنکور کارشناسی ارشد شرکت میکنند، امیدبخش تحولی جدی در مدارس خواهد بود.
* جذب معلم با شیوه دومدرکی برای اولین بار در کشور
شیوه بعدی که در شورای گسترش وزارت علوم تصویب شده است و بهزودی شیوهنامه آن توسط وزارت علوم ابلاغ خواهد شد و ما به کمک دانشگاههای برتر برای مهر 1402 برنامهریزی کردهایم تا دانشجو بپذیریم، شیوه دو مدرکی است.
شیوه دومدرکی نخستین بار است که در تاریخ دانشگاههای ایران اجرا میشود. دانشگاه فرهنگیان و دانشگاههای برتر کشور نسبت به پذیرش دانشجومعلم به صورت مشترک اقدام خواهند کرد. این دانشجومعلمان حداقل دو سال از تحصیل خودشان را در دانشگاه اصلی میگذرانند و در آنجا دروس تخصصی را میگذرانند.
در صورت تأیید صلاحیت عمومی آنها و اعلام هستههای گزینش وزارت آموزش و پرورش، در ابتدای سال سوم یا چهارم برای گذراندن دروس تخصصی حرفه معلمی به دانشگاه فرهنگیان منتقل میشوند. این اقدام یقینا باعث جذب افراد برجسته فراوانی به دانشگاه فرهنگیان خواهد شد و امیدواریم در این شیوه به علوم پایه کمک جدی کنیم.
معتقدیم دانشگاه فرهنگیان میتواند نقش بسیار مهمی در تقویت علوم پایه ایفا کند و این شیوه دو مدرکی فعلا در 5 رشته آموزش ریاضی، آموزش شیمی، آموزش فیزیک، آموزش زیستشناسی و آموزش کودکان با نیازهای ویژهای است.
* فارس: گروه دوم که در بهمن جذب میشوند، چه کسانی هستند؟
آموزش ابتدایی است که در بهمن جذب میشوند.
** تراز سال آینده داوطلبان برای ورود به دانشگاه فرهنگیان ۷۰۰۰ است
* فارس: علت اینکه دو مرحلهای کردید، چیست؟ گزینش آموزش ابتدایی سختتر است؟
گزینش همه مثل هم است. اما علت این است که فرصت کافی برای گزینش افراد پیدا کنیم؛ در حال حاضر در کنکور سراسری فرصت کافی برای گزینش نداریم. فردی که میخواهد معلم شود علاوه بر تواناییهای علمی، باید گزینش شود.
سال آینده، کف تراز ما ۷۰۰۰ خواهد بود که ۵۰۰ نمره نسبت به امسال اضافه شده است. معدل داوطلبان گروه علوم انسانی باید حداقل ۱۵ و گروه علوم ریاضی، تجربی، کاردانش و فنی حداقل باید ۱۴ باشد و با این نمره علمی به محاسبه دعوت خواهند شد.
در مصاحبه نیز تفاوتهای بسیار جدی نسبت به سال گذشته داریم؛ از جمله سنجش شخصیت و تستهای شخصیت پیشبینی شده است که باید بدهند تا معلوم شود که برای معلمی میتوانند گزینه خوبی باشند.
حتما برای ما مهم است که این افراد هم هویت دینی و ملی بسیار راسخ داشته باشند؛ معلم رکن رکین تحول جامعه و کشور است و هیچگونه مسامحهای در انتخاب معلم نباید داشته باشیم. انتخاب معلم یعنی سپردن آینده کشور به دست آنهاست؛ این حق ملت بر گردن حاکمیت است که بهترین معلم را انتخاب کند.
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://eitaa.com/cfu_acac_ir