🔰 شرایط دریافت وام ضروری آموزش و پرورش
💰 عضویت در صندوق:
✍️ نیروهای جدیدالاستخدام و کسانی که عضو صندوق نیستند، ابتدا باید فرم عضویت را تکمیل کنند.
💳 پس از ثبت نام، حداقل ۱۰۰ هزار تومان از حقوق به عنوان پسانداز کسر میشود.
📊 مقدار وام: همکاران میتوانند سه برابر پسانداز جمع شده درخواست وام بدهند.
🏦 سقف وام ۱۴ میلیون تومان با اقساط ۳۶ ماهه و سود ۱٪ (در برخی ادارات تا ۳۵ میلیون نیز پرداخت شده است).
🔴 توصیهادمین: مبلغ قسط با توجه به وام محاسبه میشود. این وام در شرایط خاص میتواند بهصرفه و منطقی باشد.
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰معلمان در چه صورت می توانند مرخصی بگیرند؟
🔺️معلمان در طول سال تحصیلی آموزشی هیچ گونه مرخصی استحقاقی ندارند.پس هر گونه غیبت معلم در روزهایی که کلاس درس دایر است و در ایام امتحانات وجاهت قانونی ندارد مگر با هماهنگی با مدیر مدرسه و دادن تعهد
🔺️مدیر مدرسه موظف است غیبت های غیر موجه معلمان را به اداره و دایره کارگزینی گزارش دهد تا پیگیری لازم صورت بگیرد البته در مدت زمان هایی که غیبت کمتر از ۳ روز می باشد چنانچه مدیر تشخیص دهد عذر همکار موجه هست نیاز نیست تا غیبت را گزارش دهد
⤵️ مرخصی های استعلاجی:
🔹️در مورد مرخصی های استعلاجی شرایط مختلفی وجود دارد.بطور مثال چنانچه همکار تا سه روز بدلیل پزشکی غیبت کند با ارائه گواهی پزشکی به مدیر مدرسه می تواند از مرخصی استفاده نماید.
🔹️در بازه زمانی ۳ تا ۲۱ روز غیبت باید با هماهنگی کارگزینی اداره محل خدمت به پزشک معتمد اداره مراجعه نماید و سپس گواهی پزشک را به کارگزینی جهت ثبت در سیستم پرسنلی تحویل دهد.
🔹️بیشتر از ۲۱ روز تا سقف ۴ ماه غیبت باید از کارگزینی نامه کمیسیون پزشکی شهرستان دریافت و سپس تاییدیه کمیسیون را به کارگزینی تحویل دهد.
🔹️اگر غیبت از ۴ ماه بیشتر شد آنگاه آخرین مرحله شورای پزشکی می باشد که صرفا در مرکز استان تشکیل می شود و در صورت تایید کارگزینی اداره محل خدمت نتیجه را ثبت می نماید
⤵️ قوانین مرخصی شیر دهی بانوان:
🔹️بانوانی که فرزند یک قلو دارند تا دو سالگی فرزند می توانند روزانه از یک ساعت مرخصی شیر دهی استفاده نمایند.در مورد فرزند دو قلو این مرخصی ۲ ساعت در روز می باشد.
⤵️ مرخصی بدون حقوق:
🔹️هر همکار می تواند تا سه سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید مشروط به موافقت آموزش و رئیس اداره.توجه داشته باشید مدت زمان ارائه درخواست مرخصی بدون حقوق تا قبل از ۳۰ آبان سال تحصیلی می باشد و همچنین فردی که در مهر ماه مرخصی بدون حقوق می گیرد نمی تواند در اول تابستان درخواست بازگشت به سرکار نماید و تاریخ پایان مرخصیش ۳۱ شهریور همان سال تحصیلی می باشد.
🔹️در صورتی که همکار قصد ادامه تحصیل داشته باشد این مرخصی تا ۵ سال نیز قبل تمدید است
⤵️ مرخصی زایمان:
🔹️مدت زمان مرخصی زایمان برای فرزند یک قلو ۹ ماه و برای فرزند دو قلو یکسال تمام می باشد.
⤵️ مرخصی حج واجب:
🔹️هر همکار در طول ۳۰ سال خدمت به مدت یکماه می تواند از مرخصی حج واجب استفاده نماید.
⤵️ مرخصی ذخیره:
🔹️کارمندان بخش اداری آموزش و پرورش و سایر کارمندان دولت از مرخصی ذخیره بهره می گیرند.هر کارمند دو روز و نیم در ماه مرخصی دارد که می شود ۳۰ روز در یکسال.از این مدت ۱۵ روز در پرونده پرسنل ذخیره می گردد
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰امتحانات در ماه رمضان؛ طبق آیین نامه اجرایی مدارس
🔹 طبق ماده ۱۰۰ آیین نامه اجرایی مدارس : تا حد امکان باید از برگزاری آزمون خودداری شود.
🔹تبصره : دوشنبه ۱۸ اسفند ( ۱۹ ماه رمضان ) نیز مدارس در نوبت صبح، دو ساعت تاخیر خواهند داشت و برگزاری امتحان در این روز مجاز نیست!
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰 مقرری ماه اول چقدر است و چرا کسر میشود؟
✍️ مقرری ماه اول یکی از کسوراتی است که در اولین حقوق پس از افزایش حکم اعمال میشود. طبق قانون صندوق بازنشستگی کشوری، هرگونه افزایش در حکم حقوقی شما، در ماه اول بهعنوان مقرری ماه اول کسر شده و از ماه دوم به بعد بهطور کامل پرداخت خواهد شد.
❗️ مثال: اگر حقوق شما ۲ میلیون تومان افزایش یابد، در ماه اول این مبلغ به صندوق بازنشستگی واریز شده و از ماه دوم به بعد این افزایش را دریافت خواهید کرد.
👫 گروه های معاف از کسر مقرری ماه اول !!
1️⃣کارمندان عضو صندوق تامین اجتماعی
2️⃣کارمندان دارای سابقه خدمت بالای ۳۰ سال
3️⃣ایثارگران و فرزندان شهدا
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰 #رسمی | حداقل حقوق ۱۸،۷۰۰،۰۰۰ تومانی برای سال ۱۴۰۵، امروز تصویب شد
🔖 با توجه به اینکه رتبه بندی جدا از حداقل حقوق است و ضریب افزایش ۲۰ درصد، بر این اساس در سال ۱۴۰۵ حکم نومعلمان:
1️⃣نومعلم رتبه ۱ تقریبا ۲۲ تومن.
2️⃣نومعلم رتبه ۲ تقریبا ۲۳ تومن.
3️⃣نومعلم رتبه ۳ تقریبا ۲۴ تومن.
❌دانشجومعلمانی که مهر ۱۴۰۵ میان سرکارهم همگی رتبه ۱ میشن و حکمشون ۲۲ میشه
✅زمان صدور احکام جدید نیز از فروردین تا نیمه های اردیبهشت ۱۴۰۵ خواهد بود
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔹آغاز طرح ویژه برای بهبود ناباروری🔹
🔴تمام متقاضیان از سراسر کشور میتوانند تحت نظر"کادر سلامت مروارید" از خدمات این طرح بهرهمند شوند.
✅بهبود انواع مشکلات بانوان (کیست،فیبروم،اختلالات هورمونی) و آقایان(مشکلات اسپرم و واریکوسل) در این مرکز انجام میگیرد.
💠عزیزانِ بزرگوار برای برقراری ارتباط و پرسش سوالاتتون با ادمین گفتوگو داشته باشید: 👇🏼
@Monshi_morvarid
─────• · · · ⌞🔷⌝ · · · •──────
💠جهت رزرو و ثبت نوبت مشاوره روی لینک زیر کلیک کنید👇🏼
https://app.epoll.ir/79448500
─────• · · · ⌞🔷⌝ · · · •──────
💠لینک کادر سلامت مروارید 👇🏼
https://eitaa.com/joinchat/831981029Cc7b4efcb17
🔰 #پارت_اول | شرایط استعفا و خروج از شغل معلمی
🔴 اگر معلم «رسمی قطعی» باشی : یعنی دوران آزمایشی و تعهد را گذراندی و حکم رسمی قطعی داری.
🔺شرایط استعفا:
1️⃣ باید درخواست کتبی استعفا بدهی (به مدیر مدرسه ⬅️ اداره آموزشوپرورش منطقه ⬅️ اداره کل استان).
2️⃣ موافقت نهایی باید از طرف وزیر آموزشوپرورش یا مقام مجاز از طرف او صادر شود (ماده ۸۸ قانون مدیریت خدمات کشوری).
3️⃣ تا وقتی با استعفا موافقت نشده، باید سرِ کار باشی؛ طبق گفته فرهنگی یار ترک محل خدمت قبل از موافقت، «ترک خدمت غیرقانونی» حساب میشود.
💵 جریمه مالی:
⚠️ برای معلمان رسمی با سابقه (مثلاً بالای ۱۰ سال)، هیچ جریمه مالی بابت ترک تعهد یا هزینه آموزش وجود ندارد.
🔴 تنها آثار مالی این است که:
1️⃣حق سنوات و مزایای پایان خدمت بر اساس سابقه تا زمان استعفا پرداخت میشود.
2️⃣اگر هنوز به حد نصاب بازنشستگی نرسیده باشی (مثلاً کمتر از ۳۰ سال سابقه)، بازنشستگی شاملت نمیشود.
🚨 نکته مهم:
🔻بعد از پذیرش استعفا، بازگشت به خدمت در دولت خیلی سخت و تقریباً غیرممکن است (مگر از طریق آزمون جدید و احراز شرایط مجدد)
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰 #پارت_دوم | شرایط استعفا و خروج از شغل معلمی
⬇️اگر «پیمانی با سابقه چند سال» باشی
🔢 اگر تعهد خاصی نداری، استعفا فقط منوط به موافقت اداره کل و وزارتخانه است.
🔢 جریمه ندارد.
🔢 در صورت استعفا، سنوات بهصورت نقدی یا در صندوق بازنشستگی ذخیره میشود.
🔢 تا وقتی با استعفای شما موافقت نشده،ترک خدمت غیرمجاز تلقی میشود و طبق گزارش فرهنگی یار ممکن است باعث انضباطی یا محرومیت استخدامی شود.
🔢 بعد از پذیرش استعفا، حقوق، بیمه و رتبهبندی قطع میشود.
🔢 در صورت داشتن سابقه بیش از ۱۵ سال، میتوانی درخواست بازنشستگی پیش از موعد (با کسر حقوق) هم بدهی که معمولاً گزینه بهتری از استعفا است (چون مستمری حفظ میشود)
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU
🔰 بعد از اتمام تعهد در صورت تمایل شما میتوانید از وزرات آموزش و پرورش خارج شوید و مانع یا خسارتی برای شما وجود ندارد.
1⃣ اگر دانشجومعلم #کاردانی هست بعد از 5 سال تدریس و کار در آموزش و پرورش میتونی بدون خسارت خداحافظی کنید و خارج بشید.
2⃣ اگر دانشجومعلم در مقطع #کارشناسی هستید بعد از 8 سال تدریس و کار در آموزش و پرورش میتونی بدون خسارت خداحافظی کنید و خارج بشید.
3⃣ اگر فارغالتحصیل کارشناسی هستین و در سال اول مشغول تحصیل در مقطع #کارشناسی_ارشد هستید بعد از 12 سال تدریس و کار در آموزش و پرورش میتونید بدون خسارت خداحافظی کنید و خارج بشید.
☑️ | «فرهنگییار؛ مرجع رسمی و اختصاصی معلمان، دانشجومعلمان و دانشگاه فرهنگیان»
🆔 @CFUhelp | @JoinCFU