eitaa logo
حیفه نبینی/یک از هزاران
130 دنبال‌کننده
7.3هزار عکس
7.1هزار ویدیو
18 فایل
کرسی آزاداندیشی پیرامون مسائل روز ملت ایران و امت اسلام با ارائه مطالب دینی و سیاسی عنوان اولیه کانال؛ «چلچراغ معارف و احکام حم» است. (حم/HM = حسینی منتظر) @chelcheraaqHM در ادامه، ممکنست عنوان یا عکس پروفایل آن، تغییر کند اما نشانی آن، ثابت خواهد ماند!
مشاهده در ایتا
دانلود
💠شگردهای_جاسوسی 🔘قسمت دوم 🔹انتشار جزئیات عضوگیری موساد در ترکیه 🔻سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه در خصوص دستگیری افرادی مظنون به جاسوسی برای موساد در این کشور جزئیاتی را منتشر کرده که نحوه‌ی جذب این افراد قابل توجه است. 🔻این سازمان در گزارش خود آورده است که موساد با انتشار در تماس‌های اولیه را برای جذب جاسوس و خبرچین‌ برقرار می‌کرده. 🔻این گزارش سپس می‌افزاید: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود در ماموریت‌هایی کوتاه‌مدت به منظور انجام برخی اقدامات همچون اطلاعات، ، و از اهدافی مشخص، ، قرار دادن روی وسایل نقلیه‌ی موردنظر، ، ، تبهکارانه، و شرکت کنند. 🔻روزنامه دیلی صباح چاپ ترکیه نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک با قراردادهای کوتاه‌مدت در ترکیه استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد. 🔻دیلی صباح در گزارش خود می‌افزاید که موساد برای جذب نیروهای بالقوه به منظور دستیابی به اهداف اطلاعاتی و تخریبی خود به آگهی‌های شغلی مبهم در رسانه‌های اجتماعی یا چت‌روم‌های آنلاین متوسل شده است. 🔻در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و ماموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ با آنها مرتبط شده و وظایف محوله را برایشان شرح می‌دادند. 🔻عوامل موساد با ملاحظات امنیتی زیاد و تنها از طریق با افراد استخدام شده تماس برقرار می‌کردند و مالی به افراد تنها از طریق یا انجام می‌شد. 🔻به گفته‌ی منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد هم‌چنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به و روی آورده بودند. 🔻پیک‌ها و واسطه‌هایی که پول و یا دیگر موارد را میان عوامل موساد و خبرچین‌های جابه‌جا می‌کردند نیز از طریق آگهی‌های شغلی در رسانه‌های اجتماعی استخدام شده و نسبت به محرمانه بودن این مراودات کاملاً توجیه شده بودند. 🔻سرویس‌ اطلاعاتی اسرائیل برای جلوگیری از شناسایی توسط اطلاعات ترکیه و تامین امنیت عوامل خود، جدا از «کارکنان کوتاه مدت»، افراد دیگری را نیز به خدمت گرفته و با آنها در ملاقات کرده بود. 🔻ماموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را با فرستادن به و اقامت در خارج از کشور فریب می‌دادند و آنها را تحت آزمایش‌ با یا همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند. 🔻عوامل موساد به افرادی که در خارج از کشور با آنها ملاقات می‌کردند می‌دادند و به آنها کمک می‌کردند تا با ‎های_مخصوص طراحی شده، این پول را بدون آنکه در گمرک شناسایی شود، به ترکیه برگردانند. شگردهای جاسوسی مواظب باشید