• توی متدولوژی ثروت سازی که طراحیش کردیم؛ تو یاد میگیری مهارتت رو به پول تبدیل کنی❗️ فرض کن میخوای درآمد کسب کنی. بری به کارفرما بگی: من هوش مصنوعی بلدم🥲 کارفرما: خب؟!😐 تو: پرامپت بلدم بزنم🥲 کارفرما: 🤔... .

. ولی هر جا بگی من میتونم با هوش مصنوعی هزینه‌هات رو حداقل کنم و سرعتت رو ۱۰ برابر کنم ... اینجاست که چک پول واست نوشته میشه💸😇 خیلی سادست ... ( البته سخته ولی واسه خانواده‌ کدنا آسونش کردیم💚🌱) .

. • دیدی خیلیا ۱۰۰ تا ایده دارن ولی جیبشون خالیه؟❤️‍🩹 🤦🏻‍♀️ این یعنی سردرگمی... • توی یکی از ستون های دوره ایکس( فیلتر استراتژیک)، ما بهت یاد می‌دیم مثل یه جراح، ۹۹ تا ایده که فقط وقتت رو می‌گیرن حذف کنی… ✂️ و فقط بچسبی به اون یک ایده‌ای که با کمترین زحمت، بیشترین سود رو بهت میده. • فرمول ساده‌ست: آدم معمولی: همه کار می‌کنه و به هیچ‌جا نمی‌رسه! آدم کدنایی: فقط کارِ درست رو انجام میده و برنده میشه 🏆😎 .

. ستون سیستمی سازی رو شخصاً عاشقشم😂🔥 اصلا باید بهش بگیم فرمول آزادی✈️ • فرق ایلان ماسک و ناوال با بقیه توی یه جمله‌ست: اونا هیچ‌وقت برای پول بدو بدو🧗🏻 نمی‌کنن؛ اونا ماشین پول‌سازی می‌سازن. توی این ستون دوره ایکس، یاد می‌گیری چطور AI رو به کارگرِ شبانه‌روزی خودت تبدیل کنی.👨🏻‍🔧 • واقعیت اینه: تا وقتی خودت همه‌ی کارها رو انجام میدی، تو صاحبِ بیزینست نیستی، تو زندانیِ بیزینستی! ⛓️ .

. هیچ فرقی نداره شغلت چیه ... جایگاهت چیه ... چی بلدی ... چی بلد نیستی ... چند سالته ... کجای کشوری ... مدرکت چیه ... .

. میگن تو دور‌ه‌های بازار، ماهی میدن بهت و ماهیگیری رو یاد نمیدن ...🎣 ولی تو #ایکس_هوش‌مصنوعی ماهیگیری که هیچی؛ صنعت شیلات رو قراره بذاریم زیر دستت😂💵 .

• 🔥 زاکربرگ کارکنان متا را به استفاده گسترده از هوش مصنوعی فراخواند 🔹 مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، از تمامی کارکنان این شرکت خواسته است ابزارهای هوش مصنوعی را به‌طور جدی در فعالیت‌های روزمره خود به کار بگیرند. 🔸 هدف این تصمیم، افزایش بهره‌وری، سرعت‌بخشیدن به فرآیندها و هماهنگ‌سازی ساختار داخلی متا با موج جدید فناوری‌های مبتنی بر AI عنوان شده است. 🔹 زاکربرگ در شرایطی بر استفاده گسترده از هوش مصنوعی تأکید می‌کند که متا سرمایه‌گذاری‌های عظیمی در این حوزه انجام داده و معتقد است مسیر تحول دیجیتال، با وجود پیچیدگی‌ها و احتمال بروز خطا، اجتناب‌ناپذیر است. 🔸 او همچنین اعلام کرد که متا در حال حاضر برنامه‌ای برای تعدیل گسترده نیروها در سال جاری ندارد و قصد دارد این گذار فناورانه را با حفظ ثبات سازمانی پیش ببرد. •

. حالا تو این شرایط که همه درحال رشد و آموزش دیدن چی؟ اگه تو یه زمینه متخصص نیستی احتمالا داری خودتو خسته میـکـنی چـون نـتـیـجـه خاصی نمیگیری 🤕 .

. انگار روی تردمیل هستی هرچی کار میکنی میبینی نـتیجه اونـقـدر ها نـیـسـت، خـروجـی ضعیفه، نتیجه مـعـمـولـیـه و انگار داری بازار میسازی که کسی که متخصصه بفروشه!!! ❤️‍🩹 .

• اگه اول نباشی آخر میشی و نتیجه نمی‌گیری تمام ❌ حالا چیکار کنیم؟! 😢 •

. ✍ زمین بازی رو عوض کن اگه نمـیـتـونی توی یه موضـوع شـمـاره یک بشی زمین بازیت رو عوض کن توی زمین جـدیـد شـمـاره یـک شـو! وقـتـی تـو هـیـچ زمینه‌ای متخـصص نیستی میتونی انتظار درآمد داشته باشی؟ پاسخ عمرا 🚫 استاد قلعه خانی تو یکی از ویس هاشون گفتن « #تخصص » عامل درآمدزاییه ✌️🏻 .

• نمیتـونـی با کاری که الان داشـتی شـرایـط رو تغییر بدی مگر اینکه یک جنبه درآمدی دیگه هم در کنارش داشته باشی توی کلی موضوع نمیتونی شماره یک شی🥇 یک طبقه جدید یه دسته جدید باید بسازی⛳️ •