⚡️ویزیت و ارائه مشاوره پزشکی به بازنشستگان و افراد تحت تکفل ایشان در خانه امید مشهد . 🔹️به گزارش روابط عمومی مدیریت خراسان رضوی ؛ با هدف ارائه خدمت به بازنشستگان محترم صندوق بازنشستگی کشوری در استان و نیز کمک به سلامت موی سپیدان عرصه اداری؛  ویزیت و ارائه مشاوره ای پزشکی به بازنشستگان و افراد تحت تکفل ایشان ، در خانه امید مشهد همه روزه به صورت رایگان صورت می پذیرد . 🔸️گفتنی است ؛ در روزهای شنبه تا چهارشنبه هر هفته (به جز تعطیلات رسمی) از ساعت ۰۹:۰۰ لغایت ۱۲:۰۰ در خانه امید مشهد به آدرس : بولوار اندیشه ، مقابل سرزمین موج های آبی ، اندیشه ۶۴ ، چهارراه اول سمت راست ، انتهای پارک نیلوفر ، پزشک عمومی حضور و ارائه  خدمات دارد. 📌متن خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4818 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

*◼️سالروز شهادت حضرت فاطمه زهرا(سلام الله علیها)،بی بی دو عالم، و اسوه زنان عالم را بر محضر مبارک حضرت ولی عصر(عج الله تعالی فرجه الشریف) و برتمامی شیعیان تسلیت باد.* پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡️در آیین معارفه «بهمن برزگر» به عنوان سرپرست جدید شرکت آتیه صبا مطرح شد؛ *تأکید دکتر ازوجی بر لزوم حرکت آتیه صبا به سمت حکمرانی شرکتی و ارتقای بازدهی برای بازنشستگان* 🔹️اصل و اساس آن است که ببینیم این شرکت‌ها تا چه حد برای ذی‌نفعان ایجاد ارزش می‌کنند. این مهم‌ترین انتظار بازنشستگان از مجموعه صندوق است. 🔸️مسیر صحیح گذر از بنگاه‌داری سنتی و اتکا به سازوکارهای بازار سرمایه است. این نگاه باید در آتیه صبا تقویت شود تا بازدهی پورتفو و اثربخشی فعالیت‌ها مستقیماً به بازنشستگان برگردد. 🔹️گفتنی است، بهمن برزگر، سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا که با حکم دکتر علاء الدین ازوجی، به این سمت انتخاب شده است، سابقه‌های مدیریتی و تخصصی متعددی در حوزه‌های برنامه‌ریزی، سرمایه‌گذاری، سلامت و فناوری دارد. 📌متن خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4819 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡ "بررسی میدانی بنگاه‌ها، تاکید بر صیانت از دارایی‌های بازنشستگان و فعال شدن پروژه های بر زمین مانده" دستاورد حضور سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در گیلان 🔹دکتر علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد، در سفر کاری به استان گیلان با حضور در مجموعه‌ای از برنامه‌ها و بازدیدهای اقتصادی و اجتماعی، ضمن بررسی میدانی وضعیت دارایی‌ها و فعالیت شرکت‌های تحت پوشش، بر صیانت از حقوق بازنشستگان، افزایش بهره‌وری بنگاه‌ها، و تقویت خدمات رفاهی و اجتماعی بازنشستگان تأکید کرد. 🔸ارتقای کیفیت برنامه‌ها، بهبود فضاها و تقویت مدیریت خانه های امید، در اولویت قرار دارد و تصمیمات لازم در این خصوص اتخاذ خواهد شد. 📌متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4834 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡️صبح امروز با حضور سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری صورت گرفت؛ *"حشمت اله سلیمانی" سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری شد/ آموزش، ارتقای معیشت و شفافیت سه اولویت اصلی صندوق بازنشستگی است* 🔹️تجربه کشورهایی مانند سنگاپور نشان می‌دهد که ثروت واقعی یک سازمان یا کشور، منابع انسانی آن است. در صندوق نیز آموزش، ارتقای مهارت‌ها و توجه به سرمایه انسانی باید در مرکز توجه باشد. 🔸️در حوزه وام‌های ضروری و وام ازدواج توافق‌های خوبی انجام شده و بانک عامل همکاری مطلوبی داشته است. هدف این است که قدرت خرید بازنشستگان افزایش یابد. 🔹️بازنشستگان کمتر به خرید اعتباری تمایل دارند و بنابراین باید با برنامه‌ریزی دقیق‌تر، راهکارهای جدیدی برای افزایش قدرت خرید آنها فراهم کنیم. 📌متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4844 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

🎙️فراخوان ویژه هفته پژوهش 1404 *تجلیل از بازنشستگان نویسنده* 🔸مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا از بازنشستگان گرامی صندوق بازنشستگی کشوری دعوت می‌کند آثار پژوهشی خود را که به‌صورت تألیف پژوهش، مقاله، کتاب و جستار منتشر کرده‌اند، ارسال نمایند. 🔹مدارک مورد نیاز: -مشخصات اثر (عنوان، نویسنده/مترجم، ناشر، سال انتشار) -تصویر جلد اثر -مستندات تکمیلی (در صورت وجود) 🔸مهلت ارسال آثار: 24 / 09 / 1404 برگزیدگان در مراسم هفته پژوهش مؤسسه صبا مورد تقدیر قرار خواهند گرفت. برای ارسال اثر و تکمیل فرم ثبت‌نام، به لینک (http://www.saba-psi.ir/p1404) مراجعه فرمایید. پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡ رئیس انجمن متخصصین عفونی کشور: *۳۰ درصد بیماران تنفسی مبتلا به آنفلوانزا هستند/مسئله جدی است و احتمال پیک 2 ماهه وجود دارد* 🔹الان تقریباً ۳۰ درصد نمونه‌هایی که از افراد دارای عفونت تنفسی شدید در کل کشور گرفته می‌شود، آنفلوانزاست. اکنون شایع‌ترین بیماری تنفسی آنفلوانزاست. 🔸 ویروس‌های تنفسی مختلف مثل کرونا، چیزی حدود 2 درصد است، یعنی کرونا غالب نبوده و در گردش زیاد نیست. بیشتر علائم و مشکلاتی که می‌بینیم، همه مربوط به آنفلوانزاست. 🔹 *هم بزرگسالان و هم کودکان از این بیماری فوت کرده‌اند. بنابراین بهتر است مسائلی را که برای بچه‌ها و سالمندان تأکیدشده جدی بگیرند.* 🔸 *سالمندان و بیماران زمینه‌ای در محیط‌هایی که بسته و شلوغ است، حضور نداشته باشند و به‌اصطلاح فقط در صورتی حضور داشته باشند که کار واجب دارند، آن هم با رعایت استفاده از ماسک‌های مناسب، ضدعفونی‌کردن دست‌ها.* منبع: فرهیختگان پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡در نشست هم‌اندیشی با رؤسای منتخب کانون‌های بازنشستگان کشوری مطرح شد؛ *تأکید سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری بر بهبود کیفیت خدمات درمانی/ قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان بازنگری می شود/بررسی 56 طرح پیشنهادی کانون‌های بازنشستگان کشوری* 🔹هدف ما از بازنگری در قرارداد بیمه تکمیلی، ایجاد شفافیت، افزایش رضایت بازنشستگان و کاهش دغدغه‌های درمانی آنان است. این امر بدون شنیدن صدای کانون‌ها و بازنشستگان ممکن نیست. 🔸قرارداد جدید باید پاسخی عملی به نیازهای واقعی بازنشستگان باشد و این هدف تنها با همفکری و همراهی کانون‌ها محقق می‌شود. 🔹در این نشست که بیش از هشت ساعت به طول انجامید، طرح های پیشنهادی قرارداد بیمه تکمیلی درمان برای سال 1405 که توسط کانون های سراسر کشور ارائه شد، مورد بحث و بررسی قرار گرفت و از مجموع 56 طرح پیشنهادی با اجماع نظر منتخبین کانون های بازنشستگان کشوری 4 طرح به عنوان طرح های پیشنهادی نهایی، مشخص شدند. 📌متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4892 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

فصلنامه آماری تابستان ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شد/ رشد ۲.۶ درصدی تعداد حقوق‌بگیران در یک سال گذشته 🔹تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان شهریور ۱۴۰۴ به یک میلیون و ۷۶۳ هزار و ۴۵۴ نفر رسیده که نسبت به زمان مشابه سال قبل حدود ۲.۶ درصد افزایش داشته است. 🔸تعداد کسورپردازان تا پایان تابستان ۱۴۰۴ به ۷۷۶ هزار و ۳۵۹ نفر کاهش یافته که نسبت به سال‌های قبل روند نزولی را نشان می‌دهد. 🔹یکی از شاخص‌های کلیدی این گزارش، ضریب پشتیبانی (نسبت کسورپردازان به حقوق‌بگیران) است که به ۰.۴۴ رسیده و نشان‌دهنده یکی از عوامل مهم چالش پایداری صندوق است. ریشه اصلی کاهش این شاخص، محدود شدن استخدام‌های دولتی و کاهش ورود نسل جدید کارکنان (کسورپردازان) به صندوق است. 🔸میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال، میانگین سن فعلی حقوق‌بگیران ۶۵ سال، میانگین مدت پرداخت حقوق ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت ۲۸ سال گزارش شده است. 📌متن کامل گزارش را در اینجا بخوانید: پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh https://www.cspf.ir/fa/news/4896

در ۲۲۰ فروشگاه سراسر کشور؛ *جشنواره «یلدای مادرانه» در فروشگاه‌های کفش ملی آغاز شد* 🔹از شانزدهم آذر تا دوم دی‌ماه، در ۲۲۰ فروشگاه کفش ملی در سراسر کشور، جشنواره‌ای متفاوت برپا خواهد بود؛ جشنواره‌ای که هدف آن تنها فروش نیست، بلکه پاسداشت زنانی است که با حضورشان گرمابخش کانون خانواده هستند. 🔸در این جشنواره از کفش‌های راحتی و رسمی گرفته تا مدل‌های مجلسی، بوت‌های زمستانی و کالکشن‌های ویژه مادران که تمامی این محصولات بر پایه استانداردهای سخت‌گیرانه در آزمایشگاه کنترل کیفی شرکت کفش ملی بررسی و وارد چرخه فروش شده‌اند، قابل خرید خواهند بود. 🔹در این دوره، همانند جشنواره‌های پیشین، جوایز نقدی و غیرنقدی ارزنده‌ای برای خریداران در نظر گرفته‌ایم که از آن جمله می توان به دو کارت هدیه ۲۰ میلیون تومانی، ۱۰ دستگاه چای‌ساز و ۱۰ بن‌کارت ۵ میلیون تومانی خرید کفش برای مشتریان عزیز اشاره کرد. 📌متن خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4895 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh

⚡سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری در مراسم بزرگداشت میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) تأکید کرد: *نقش محوری زنان در خانواده و نظام اداری صندوق بازنشستگی کشوری/ ضرورت تقویت کرامت بانوان در محیط‌های اداری* 🔹در تاریخ آمده که ایران، مبدأ شکل‌گیری نهاد خانواده معرفی شده است. پیوند ایرانیت و اسلامیت در موضوع زن، نکته‌ای است که کمتر به آن توجه شده است. 🔸نسل‌های جدید ممکن است به خانواده توجه کمتری داشته باشند. اما زن، نخ تسبیحی است که انسجام نسل‌ها را حفظ می‌کند. 🔹 نظامات حقوقی باید تفاوت مسئولیت‌های زنان را در نظر بگیرد و نباید به‌صورت مشابه با مردان با آنان برخورد شود. 🔸در انتصاب‌ها هیچ تمایزی میان زنان و مردان نباید باشد. در بسیاری از حوزه‌ها، به‌ویژه در امور مالی، دقت و صبر زنان بیشتر است و این ویژگی‌ها باید مورد توجه قرار گیرد. 📌متن خبر را در لینک زیر بخوانید: https://www.cspf.ir/fa/news/4901 پیام رسان بله https://ble.ir/cspfrazavi پیام رسان ایتا https://eitaa.com/cspfkh