آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
#وبینار #عمومی ♦️ وبینار آموزشی با موضوع "توسعه خوزستان:چالش های و راهکارها" با تدریس آقایان دکتر مه
#وبینار
#آپارات
#عمومی
♦️فایل ضبط شده وبینار آموزشی با موضوع "توسعه خوزستان:چالش های و راهکارها" جهت استفاده علاقهمندان در لینک زیر (سایت آپارات) قابل بهره برداری است.
◽https://aparat.com/v/pqnk015
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc
#وبینار
#توسعه_سازمانی
♦️ وبینار آموزشی با موضوع "ارتقای سلامت اداری" با تدریس جناب آقای دکتر باغبان در روز سهشنبه ۹ دی ماه از ساعت ۱۴ الی ۱۵:۳۰ برگزار می گردد.
متقاضیان محترم میتوانند با وارد کردن مشخصات خود به عنوان مهمان در این وبینار شرکت نمایند.
📌لینک شرکت در دوره:
Https://citra46.viannacloud.ir/AdministrativeHealth
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc
#نشست_آموزشی
#PPP
♦️گزارش تصویری از نشست تخصصی "تشریح آئین نامه مشارکت عمومی _ خصوصی (PPP)" که در سالن همایش کوشک برگزار گردید.
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc
#دوره_آموزشی
#آینده_پژوهی
♦️ دوره آموزشی «مفاهیم و کاربردهای آیندهپژوهی»
◽با هدف ارتقای نگاه راهبردی و توانمندسازی کارکنان محترم ستاد شرکت ملی نفت در حوزه تحلیل آیندهها، برگزار میشود.
📅 زمان برگزاری: سهشنبه ۹ دیماه ۱۴۰۴
⏰ ساعت: ۹ الی ۱۲
📍 مکان: سالن شهید بهشتی، ساختمان مرکزی قدیم نفت
🎓 مدرس: جناب آقای دکتر خزائی
رئیس محترم انجمن آیندهنگاری ایران
🔻با ما همراه شوید تا:
✅ با مفاهیم بنیادین آیندهپژوهی آشنا شوید
✅ کاربردهای عملی آن در صنعت نفت را بررسی کنید
✅ دیدگاههای نوین در تصمیمسازی راهبردی را تجربه کنید
📌 حضور شما، گامی مؤثر در مسیر آیندهنگری سازمانی است.
▪️ آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸 ایتا:
https://eitaa.com/ctnioc
🔹 تلگرام:
https://t.me/ctnioc
#دوره_آموزشی
#آینده_پژوهی
♦️گزارش تصویری از دوره آموزشی «مفاهیم و کاربردهای آیندهپژوهی» با ارائه و تدریس دکتر سعید خزائی
کهدر سالن شهید بهشتی ساختمان مرکزی قدیم وزارت نفت برگزار گردید. ▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران 🔸ایتا : https://eitaa.com/ctnioc 🔹تلگرام: https://t.me/ctnioc
آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
#وبینار #توسعه_سازمانی ♦️ وبینار آموزشی با موضوع "ارتقای سلامت اداری" با تدریس جناب آقای دکتر باغبا
سلامت اداری.pdf
حجم:
1.1M
#وبینار
#محتوا_وبینار
#توسعه_سازمانی
♦️فایل محتوای وبینار آموزشی با موضوع "ارتقای سلامت اداری" با تدریس جناب آقای دکتر باغبان جهت بهره برداری علاقهمندان به این مبحث ارائه می گردد.
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc
آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
#وبینار #توسعه_سازمانی ♦️ وبینار آموزشی با موضوع "ارتقای سلامت اداری" با تدریس جناب آقای دکتر باغبا
#وبینار
#آپارات
#توسعه_سازمانی
♦️فایل ضبط شده وبینار آموزشی با موضوع "ارتقای سلامت اداری" با تدریس جناب آقای دکتر باغبان جهت استفاده علاقهمندان در لینک زیر (سایت آپارات) قابل بهره برداری است.
◽https://www.aparat.com/v/oroq7d7
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc
#توسعه_سازمانی
♦️ شایستگی افراد؛ رمز موفقیت پایدار سازمان!
🌟آیا میدانستید مدیریت شایستگی و توسعه افراد جداییناپذیرند؟
موفقیت هر سازمان بهشدت به نیروی انسانی آن بستگی دارد؛ زیرا عملکرد سازمان نتیجهی استفاده درست از شایستگیهای افراد در محیط کار است.
📌 استاندارد ISO 10015:2019 بهعنوان راهنمای مدیریت کیفیت، چارچوبی سیستماتیک ارائه میدهد تا سازمانها بتوانند سیستمهایی برای مدیریت شایستگی و توسعه افراد ایجاد و بهبود بخشند. هدف اصلی آن، ارتقای انطباق محصولات و خدمات و پاسخگویی به نیازها و انتظارات ذینفعان است.
🧩 این استاندارد به سازمانها کمک میکند تا:
- 🔍 نیازهای شایستگی در سطح سازمان، تیم و فرد را مشخص کنند.
- 📈 شکافهای شایستگی را از طریق فرآیند سیستماتیک (نیاز ← طراحی ← اجرا ← ارزیابی) شناسایی و رفع نمایند.
- 🎯 توسعه افراد را با اهداف استراتژیک سازمان همسو سازند.
💡 تفاوت اصلی ISO 10015:2019 این است که تمرکز آن بر شایستگی (Competence) است، نه صرفاً آموزش؛ بنابراین سرمایهگذاری آموزشی اثربخشتر و کاراتر خواهد بود.
▪️آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران
🔸ایتا :
https://eitaa.com/ctnioc
🔹تلگرام:
https://t.me/ctnioc