❓شیوه و شرایط انتخاب مدیران شرکت های تجاری چگونه است؟ 🔷شیوه انتخاب مدیران 🔹به حکم ماده ۱۰۸ قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت، مدیران شرکت توسط مجمع عمومی مؤسس و مجمع عمومی عادی انتخاب می‌شوند. 🔷شرایط انتخاب مدیران 🔹مدیران شرکت برای انجام اعمال حقوقی نیازمند یکسری شرایط هستند. این شرایط عبارتند از: 1️⃣ شرایط عمومی: منظور از شرایط عمومی، شروط مقرر در ماده ۱۹۰ قانون مدنی به ویژه شروط قصد و رضا و اهلیت میباشد. 2️⃣ سهام دار بودن: سهامدار بودن یک شرط اساسی برای عضویت در هیئت مدیره به شمار می‌رود. 3️⃣ سپردن سهام وثیقه: یکی دیگر از شرایط انتخاب مدیران، سپردن سهام وثیقه است. ماده ۱۱۴ قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت، مدیران شرکت سهامی را مکلف به داشتن تعدادی سهام که در اساسنامه معین شده و تودیع آنها در صندوق شرکت نموده است. 4️⃣ شرایط سلبی: منظور از شرایط سلبی، ممنوعیت هایی است که برای انتخاب شدن اشخاص به عنوان هیئت مدیره پیش بینی شده است. برخی از ممنوعیت ها عبارتند از محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آنها صادر شده است یا ممنوعیت مربوط به اصل ۱۴۱ قانون اساسی که بر اساس آن رئیس جمهور و معاونان وی، وزیران... نمی‌توانند عضو هیئت مدیره شرکت‌های خصوصی جز شرکت‌های تعاونی ادارات شوند. لینک ورود به سامانه دادگام👇 daadgam.com لینک ورود به کانال تلگرام👇 https://t.me/daadgam لینک ورود به کانال ایتا👇 https://eitaa.com/daadgam لینک ورود به صفحه لینکدین👇 https://www.linkedin.com/company/daadgam/

❓آیا انجام معامله نسبت به مال توقیف‌شده صحیح میباشد؟ 🔹بر اساس ماده ۵۶ قانون اجرای احکام مدنی هر گونه نقل و انتقال اعم از قطعی و شرطی و رهنی نسبت به مال توقیف شده باطل و بلااثر است. به عبارتی، اگر مال بعد از توقیف در رهن قرار گیرد یا معامله با حق استرداد نسبت به آن مال بعد از توقیف به عمل آید و این ترهین یا معامله با حق استرداد منتهی به فروش مال گردد، باطل است. 🔹باید توجه داشت که اگر مالی بعد از آنکه توقیف شد، در رهن قرار گیرد، این رهن باطل نیست؛ اما اگر به واسطه این عقد رهن، آن مال توقیف شده به فروش برود، این فروش باطل است. لینک ورود به سامانه دادگام👇 daadgam.com لینک ورود به کانال تلگرام👇 https://t.me/daadgam لینک ورود به کانال ایتا👇 https://eitaa.com/daadgam لینک ورود به صفحه لینکدین👇 https://www.linkedin.com/company/daadgam/

❓مستثنیات دین چیست؟ 🔹مستثنیات دین اموالی است که قانونگذار آنها را از لوازم امرار معاش دانسته و در نتیجه آنها را در شمار مستثنیات قرار داده است؛ بدین معنا که نمی‌توان حکم را از محل توقیف آن اموال اجرا کرد. ❓آیا احکام جزائی مبنی بر استرداد،ضبط یا مصادره اموال محکومین با محدودیت های مستثنیات دین مواجه است؟ 🔹احکام جزائی مبنی بر استرداد،ضبط یا مصادره اموال محکومین با محدودیت های مستثنیات دین مواجه نمیباشد. ❓درصورت فوت محکوم علیه آیا مستثنیات دین موضوعیت دارد؟ 🔹مستثنیات دین فقط در زمان حیات محکوم علیه جاری است، بنابراین در صورت فوت محکوم علیه تمام اموال قابل توقیف است. 🔹لازم به ذکر است که اگر خود محکوم علیه، مالی را که در شمار مستثنیات دین است را برای توقیف و اجرای حکم معرفی کند، در این صورت آن مال از شمار مستثنیات دین خارج می‌شود و قابل توقیف است. لینک ورود به سامانه دادگام👇 daadgam.com لینک ورود به کانال تلگرام👇 https://t.me/daadgam لینک ورود به کانال ایتا👇 https://eitaa.com/daadgam لینک ورود به صفحه لینکدین👇 https://www.linkedin.com/company/daadgam/

❓️آیا کارگر و کارفرما می‌توانند قرارداد کار آزمایشی را منعقد کنند؟ 🔹️بله، کارگر و کارفرما می‌توانند توافق کنند که مدتی را به نام دوره آزمایشی تعیین نمایند. 🔹 این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر حداکثر یک ماه و برای کارگران ماهر حداکثر سه ماه است. ❓️آیا در قرارداد آزمایشی کار هر یک از طرفین می‌توانند قرارداد را فسخ کنند؟ 🔹هر یک از طرفین حق دارد، بدون اخطار قبلی و بی‌آنکه الزام به پرداخت خسارات داشته باشد، رابطه کار را قطع نماید.  ❓️ درصورت فسخ قرارداد پیش از اتمام مدت دوره، آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق دوره آزمایشی میباشد؟ 🔹در صورتی که قطع رابطه کار از طرف کارفرما باشد وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه کارگر رابطه کار را قطع نماید کارگر فقط مستحق دریافت حقوق مدت انجام کار خواهد بود. لینک ورود به سامانه دادگام👇 daadgam.com لینک ورود به کانال تلگرام👇 https://t.me/daadgam لینک ورود به کانال ایتا👇 https://eitaa.com/daadgam لینک ورود به صفحه لینکدین👇 https://www.linkedin.com/company/daadgam/