💬 امیر سرتیپ دکتر حسین ولی‌وند زمانی، فرمانده دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش، در نشست خبری سال ۱۴۰۳ دانشگاه: 📝 ماموریت ما در گذشته آموزش افسران رده‌های میانی به بالا برای تصدی مشاغل میانی به بالای نیروهای مسلح بود. اما الان ما براساس ویژگی‌های دانشگاه نسل چهارم ماموریت خود را تعریف می‌کنیم؛ تاثیرگذاری در جامعه، فناوری و هوش مصنوعی در ماموریت ما به عنوان دانشگاه نسل چهارم آمده است. 📝 در گذشته ما آموزش‌محور بودیم، چند سال است که پژوهش‌محور شده‌ایم و الان در حوزه‌ی کارآفرینی ( که ویژگی دانشگاه‌های نسل سوم است) هم در دانشگاه فعالیت می‌کنیم. ارتباط مستقیمی با بدنه صنعتی کشور داریم؛ حوزه کاری ما صرفا مربوط به نیروی انسانی نیست، باید خوراک بدهیم که در صنعت براساس نیاز ما سلاح ساخته شود. 📝 ما صرفا مشاور فرماندهی کل ارتش نیستیم. ما برای کمک به رفع مشکلات ارتش، نیروهای مسلح و جامعه عامل هستیم. 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

🔹چگونه در محیط کار از تنش و حاشیه جلوگیری کنیم؟ ◽خودتان الگو باشید. از غیبت و حاشیه دوری کنید و روی صداقت، شفافیت و احترام تمرکز کنید. رفتار شما به عنوان مدیر نحوه برخورد دیگران را شکل می‌دهد پس الگوی مثبتی برای تیم باشید. ◽شیوه‌ای برای حل مشکل تعریف کنید. به افراد نحوه مدیریت شرایط مختلف را آموزش دهید و مسیر حل مشکلات را مشخص کنید. ممکن است آن‌ها متوجه مخرب بودن رفتار خود نباشند و بتوانید با آموزش به اصلاح رفتارشان کمک کنید. ◽افراد را به گفتگوی رودررو تشویق کنید. مشکلات را رودررو و با حضور افراد درگیر با آن حل کنید. از قضاوت یک‌طرفه جلوگیری کنید و همیشه هر دو دیدگاه را بشنوید تا تصمیم‌گیری منصفانه‌تری داشته باشید. ◽جلوی افراد مشکل‌ساز را بگیرید. اگر فردی عمدا مشکل ایجاد می‌کند، ابتدا وارد حواشی او نشوید، در صورت تکرار به او و دیگران یادآوری کنید که حرف و حدیث و حاشیه در محیط کار شما جایی ندارد. ◽افراد با رفتار درست را تشویق کنید. از افرادی که در شرایط سخت رفتار مثبتی دارند به صورت عمومی قدردانی کنید تا الگوی دیگران شود. همچنین اگر خودتان اشتباهی کردید بپذیرید و عذرخواهی کنید تا این فرهنگ در محل کار جا بیفتد. 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

🔹 آداب حضور در شبکه‌های اجتماعی: بخش آخر ◽توجه كنيد كه امروزه يكی از راه‌های شناخت شخصيت شما، همين شبكه‌های اجتماعی است. ◽در انتقاد از دیگران انصاف را رعایت کنید. ◽در مبارزه با نظرات و عملکرد دیگران از جاده مردی و مردانگی خارج نشوید. ◽همیشه خداوند را حاضر و ناظر بر اعمال خود بدانید. ◽از دین استفاده ابزاری نکنید. ◽خرافه‌پرستی را ترویج نکنید. 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

♨️اگر مراقب نباشید، رسانه‌ها با شما کاری خواهند کرد که... 📌به روایت مالکوم ایکس 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

📸 #گزارش_تصویری | دیدار فرمانده دانشگاه جنگ امیر سرتیپ دکتر حسین ولی‌وند زمانی و هئیت همراه از امیر سرتیپ پیشکسوت منوچهر دژکام. ◽امیر دژکام در عملیات محرم فرماندهی قرارگاه مرکزی قائم را به عهده داشت. 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

🔻 پخش مستند جذاب هنگ برادران همزمان با ایام ماه مبارک رمضان از شبکه مستند 📝 روایتی مهیج از تکاوران تیپ ۶۵ و دوره‌های سخت و پرچالش طی شده توسط ایشان 💠تهیه‌کننده‌ و کارگردان: سمیه ذاکری خطیر ⏰زمان پخش: ⬅️از روز شنبه ۱۸ اسفندماه، ساعت ۱۹:۰۰ از شبکه مستند به مدت ده روز ⬅️تکرار: روز بعد ساعت ۱۵:۰۰ 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

🔹مهم‌ترین آسیب انتصاب افراد ناشایست در سازمان چیست؟ 📝کاستن از انگیزه و تلاش دیگران؛ چون می‌بینند شایستگی معیار ارتقا نیست. 🔻بی انگیزه کردن کارکنان به تنهایی برای اضمحلال هر سازمانی کافی است. #نکته_مدیریتی 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا

📸 #گزارش_تصویری | افتتاح سالن تیراندازی سپیدار دافوس آجا با حضور امیر فرماندهی کل ارتش 🎖 @Dafoosmedia | دافوس‌مدیا