تنبیه به شیوه راکفلر ! ✅سال‌ها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی تصمیم اشتباهی گرفت و به همین سبب بالغ بر دو ‌میلیون دلار خسارت به آن شرکت وارد شد. «جان‌دی‌راکفلر» مدیرعامل شرکت بود. ✅روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید ، بیشتر مدیران شرکت به بهانه‌های مختلف می‌کوشیدند تا از مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند. تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار مدیرعامل برود شخصی به نام «ادوارد تی‌بدفورد» بود. او یکی از شرکای شرکت بود و خوب می‌دانست که باید خود را برای شنیدن صحبت طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند. ✅زمانی که بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد ، سرِ امپراتور شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و سخت مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون این‌که مزاحم کار او شود ایستاد. ✅راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت : آه بدفورد تویی ؛ به گمانم خبر خسارت وارد شده به شرکت را شنیده‌ای؟ بدفورد بلافاصله خبر خسارت را تایید کرد. راکفلر گفت : چند روز است که به این مسئله فکر می‌کنم. تصمیم گرفتم و قبل از بازخواست مدیر متخلف ، موارد مهمی را یادداشت کنم. ✅بدفورد بعدها اینطور تعریف کرد: بالای کاغذ نوشته شده بود نقاط قوت آقای . . . سپس فهرست طولانی از فضایل مدیر که شامل شرح‌ حال مختصری از کمک‌های او به شرکت ، تصمیمات درست در موارد مختلف ، تصمیم‌هایی که مبالغی بیش از خسارت اخیر ، عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود. بدفورد می‌گوید من هرگز این درس را فراموش نمی‌کنم ؛ در سال‌های بعد هر وقت که درصدد برخورد و تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار می‌کردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از نقاط قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیه‌ی یک چنین فهرستی متوجه می‌شدم که قادرم مسأله را از بُعد واقعی آن بررسی کنم و این امر باعث شد تا از پُرهزینه‌ترین اشتباهاتی که هر مدیر ممکن است مرتکب شود و آن چیزی جز خشم و عصبانیت نیست ، دور باشم. من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه می‌کنم که از این روش استفاده کند. ✅اگر در رابطه با دوست ، همکار یا همسر خویش ، کارتان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید ، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص ، درباره‌ی ویژگی‌های مثبت و کارهای خوبی که برایتان انجام داده است فکر کنید. ✅ آدمی خطا می‌کند ، اما اگر کل رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهید ، ممکن است قسمت خوب آن سنگین‌تر باشد. ✅ @darrudiya

در مان استرس و افسردگی در... اقایون = ماساژ و در خانوما = پاساژ 😳😂😂😂 ✅ @darrudiya

واقعیت از دریچه رسانه ها ✅ @darrudiya

کار #صنعت_توریسم در ایران به اینجا کشیده ( به بی تفاوتی مردم تماشاگر دقت کنید) #استحاله_فرهنگی ✅ @darrudiya حقیقت صنعت توریسم ایده ایست ، برای باز کردن راه ، جهت ورود و نفوذ به جوامعی که راههای نفوذ را براستکبار بسته اند

دریافت نظرات در باره کانال @Danesh_Andisheh

🎬 واقعه بینانه‌ترین تصویر از جنگ افروزی‌های آمریکا در جهان...! ✅ @darrudiya

گفتیم ! روزی کاخ سفید را حسینه می کنیم کسی باور نمی کرد ! ✅ @darrudiya

😅 <) )> _//_

دیشب داشتم فوتبال رو به زبون عربی می دیدم... گزارشگر هر جمله ای میگفت مادربزرگم میگفت آمین..!😐😂 😊 @darrudiya

🎥 طنز | بخش خبری دی‌بی‌سی فارسی! 😉 گفتگوی ویژه با خانم زهرا رهنورد همسر میرحسین موسوی کاندیدای ریاست جمهوری ۸۸ و ارتباط مستقیم با دکتر الیاس احتشام رئیس اندیشکدهٔ بین‌المللی فرهنگ و انسان‌شناسی در تگزاس! 😅 @darrudiya

شخصی به دارالحکومه رفت و گفت؛ از کسی پولی طلب دارم. او پس نمی دهد . گفتند؛ آیا شاهدی هم داری؟ گفت؛خدا ...! گفتند ؛ کسی را معرفی کن که قاضی او را بشناسد... /عبید زاکانی @darrudiya