✅جامعه کارگری به‌عنوان دریافت‌کننده حقوق ثابت بیشترین آسیب را دیده حسین سلاح ورزی (نماینده کارفرمایی شورایعالی کار): 🔸باور ما درباره تعیین حداقل مزد امسال به طور جدی این است که در شرایط افت ارزش پول ملی با سرعت بالا و کاهش قدرت خرید، حقوق‌بگیران و جامعه کارگری به‌عنوان دریافت‌کننده حقوق ثابت بیشترین آسیب را دیده و نوعی مالیات مضاعف را متحمل می‌شوند. 🔸از سوی دیگر کارگران رکن مهمی در چرخه تولید کشور محسوب می‌شوند و هیچ کارفرمای منصف و عاقلی که کارفرمای واقعی باشد، ممکن نیست رابطه میان رضایتمندی و تامین معیشت نیروی کار را با تولید خود درک نکند؛ لذا ما در هر تصمیمی باید آینده و رفاه کارگران را در نظر داشته باشیم. 🔸 امسال در شورای عالی کار قصد داریم چندان از زاویه منافع کارگری یا کارفرمایی سخن نگوییم بلکه بیشتر به این توجه کنیم که چه تصمیمی می‌تواند به مصالح ملی و در نتیجه بهبود رفاه جامعه کارگری کمک کند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅آخرین خبرها، از اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی اکبر شوکت( رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور ): 🔸 ابلاغیه اصلاح ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی، که رئیس مجلس به رئیس جمهور ابلاغ کرده بودند، اخیرا توسط رئیس جمهور به سازمان تامین‌اجتماعی ابلاغ شده است. 🔸سازمان تامین اجتماعی نیز در جهت اجرای این مصوبه، با وزارت راه و شهرسازی و نیز وزارت کار، در حال مکاتبه می‌باشد تا طبق لیستی که از مشخصات کارگران ساختمانی در دست هست، برای ثبت نام این کارگران جلسات لازمه برگزار گردد. 🔸لازم به ذکر است که در خصوص برگزاری این جلسات، نقدی وجود دارد، مبنی بر اینکه در جلسات مذکور، شرکای اجتماعی و تشکل‌های کارگری حضور نداشتند و دعوت نمی‌شدند! البته در جلسه ای که اخیرا در تهران برگزار شد، مطرح کردیم که از تجریبات تشکل‌های کارگری و شرکای اجتماعی دست کم به عنوان مشاور و راهنما، استفاده گردد چرا که در طول این سالها، اطلاعات درخوری در زمینه بیمه کارگران ساختمانی در دستشان وجود دارد./دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅جراحی اقتصادی و حذف ارز ترجیحی اثر افزایش ۵۷ درصدی مزد را از بین برد هادی ابوی(دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور): 🔸جراحی اقتصادی و حذف ارز ترجیحی اثر افزایش ۵۷ درصدی مزد را از بین برد، متأسفانه یکی از مواردی که دغدغه این روزهای کارگران است بحث تغییر قیمت کالاها و افزایش هزینه سبد معیشت بعد از تعیین دستمزد سال گذشته است. 🔸 زمانی که هزینه سبد معیشت را محاسبه می‌کردیم هر کیلو برنج (هندی) به ‌قیمت دولتی ۱۷ هزار تومان بود ولی اکنون همان برنج به ۳۵ هزار تومان رسیده است، سال گذشته هر کیلو گوشت منجمد که به‌نرخ دولتی توسط شرکت پشتیبانی امور دام توزیع شد، ۵۰ هزار تومان بود و اکنون به بیش از ۱۵۰ هزار تومان رسیده است، بنابراین هزینه سبد معیشت و به همان نسبت دستمزد را تحت تأثیر قرار می‌دهد. 🔸 ما به‌دنبال این هستیم که هزینه سبد معیشت محاسبه شود و سپس برای ورود به دستمزد اقدام کنیم، از آن‌جایی که وزیر کار تأکید بسیاری بر برگزاری جلسات مزدی به‌صورت مستمر تا پایان سال داشتند، بعید می‌دانم که تعیین مزد به سال آینده موکول شود./تسنیم تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅رسالت سازمان فنی و حرفه ای، آموزش مهارتی به افراد جویای کار در راستای ایجاد اشتغال می باشد جواد روانبخش(مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران): 🔸مهارت‌آموزی مهمترین حلقه از زنجیره اشتغال کشور می باشد، رسالت سازمان آموزش فنی و حرفه ای آموزش مهارتی به افراد جویای کار در راستای ایجاد اشتغال و همچنین ارتقای مهارت شاغلین بنگاه‌های اقتصادی در راستای حفظ و توسعه اشتغال است. 🔸علاوه بر این سنجش صلاحیت فنی کارگران و تکنسین‌ها در حرفه مختلف برعهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور است و این رسالت را از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای در سطوح شهرستانی به انجام می رساند. 🔸با توجه به رویکرد جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در توسعه آموزش‌های مشارکتی تقاضا محور و متناسب با نیاز بازار، طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی یا آموزش‌های دوگانه به جهت تکمیل مهارت کارآموزان با همکاری اصناف انجام می شود و علاوه بر این عنوان مراکز جوار کارگاهی را داریم که در دل صنایع بزرگ شکل می‌گیرد./ایسنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅افزایش سن امید به زندگی فقط شامل ثروتمندانی می‌شود که رفاه و تفریح و آرامش دارند نه قشر ضعیف کارگری حسین رسولی(فعال کارگری): 🔸در ایران ️سن امید به زندگی را ۷۷ سال دانسته‌اند در حالی که زمانی امید به زندگی افزایش می‌یابد که آرامش، رفاه، امنیت شغلی و امنیت اجتماعی در جامعه برقرار باشد. 🔸️متاسفانه در واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی کشور به واسطه‌ی قراردادهای موقت و سفید امضا، نه رفاه و آرامشی وجود دارد و نه امنیت و آسایش روانی! 🔸️اگر امیدی هم در زندگی افزایش پیدا کرده مربوط به یک جمعیت محدودی از جامعه است که جزو متمولین هستند و از رفاه و آرامش و تفریح بهره‌مند می‌باشند؛ وگرنه کارگران که هنوز به سن ۶۰ سال نرسیده افتاده و خانه نشین می‌شوند./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅فعالیت کارخانه «پسماند یاسوج» موقتا متوقف شد 🔸کارگران پسماند یاسوج معتقد هستند که دلیل تعطیلی این کارخانه، همراهی نکردن مسئولان در تامین زیرساخت کارخانه  همانند آب، برق و گاز است. در عین حال کمبود منابع مالی در این واحد باعث شده پرداخت حقوق کارگران چندین ماه دچار وقفه شود. 🔸 تنها راه بازگشت کارگران و آغاز فعالیت مجدد کارخانه، تامین زیرساخت‌های کارخانه است درواقع کارگران در این مدت کوتاه سه ماهه آب کارخانه را با تانکر و برق آن با ژنراتور تامین می‌‌کردند. همچنین گاز وصل نشده و کارخانه فاقد سیستم گرمایشی است. 🔸جدا از کارگران در کارخانه پسماند یاسوج، تعداد زیادی از افرادی که به عنوان راننده و کارگر جمع آوری زباله در خارج از این کارخانه با این واحد همکاری دارند، با مشکل روبرو شده‌اند، مسئولان باید با تامین نیازهای زیرساختی این کارخانه هرچه سریعتر دوباره آن را راه‌اندازی کنند تا کارگران از بیکاری و بلاتکلیفی نجات پیدا کنند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری پنجشنبه ۴ اسفند ۱۴۰۱ ✅ برخی از کارشناسان برای دستمزد سال آینده، عدد و رقم می‌دهند/ گویا آقایان علم غیب هم می‌دانند! ✅ برای دستمزد ۱۴۰۲ حتی هنوز نرخ سبد معیشت را محاسبه نکرده‌اند! ✅ آخرین خبرها، از اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#تقویم 🔸ذکر روز جمعه: اللهم صل علی محمد و ال محمد  (خدایا رحمت فرست بر محمد و خاندان محمد) تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

بارش باران در غرب و شمال کشور ⛈ در شمال آذربایجان شرقی، اردبیل، گیلان، مازندران، خراسان شمالی، رضوی و جنوبی، ارتفاعات شمالی البرز، چهارمحال‌وبختیاری، کهگیلویه‌وبویراحمد، فارس، اصفهان و یزد بارش باران و برف و وزش باد پیش‌بینی می‌شود. 🌪در نوار شمالی و خراسان رضوی وزش باد همراه با کاهش موقتی دما انتظار می‌رود‌. تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

📣 صفحات رسمی «پایگاه خبری تحليلی دسترنج» را در فضای مجازی دنبال کنید ✅ برای اطلاع از اخبار کارگری و بازنشستگی پایگاه خبری دسترنج، صفحات رسمی ما را از طریق پیام‌رسان‌های مختلف در آدرس‌های مندرج دنبال فرمایید. 🔸پیج اینستاگرام https://Instagram.com/dastranjnews 🔸کانال تلگرام https://t.me/dastranjnews_ir 🔸پیام‌رسان سروش https://sapp.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان ایتا https://eitaa.com/dastranj 🔸️پیام‌رسان آیگپ https://iGap.net/dastranj 🔸️کانال روبیکا https://rubika.ir/dastranj 🔸️صفحه روبینو https://rubika.ir/dastranj_news 🔸پیام‌رسان بله https://ble.ir/dastranjnews

✅تامین اجتماعی، از منابع بیمه‌شدگان برای بازپرداخت تسهیلات استقراضی خود استفاده می‌کند علیرضا حیدری( نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ): 🔸از آنجایی که دولت تعهدات خود را درقبال بدهی سازمان تامین اجتماعی انجام نمی‌دهد، این سازمان مجبور به دریافت تسهیلات از بانک‌های عامل می‌شود. 🔸موضوعی که در این زمینه قابل توجه است، بازپرداخت این تسهیلات با نرخ ۱۸٪ میباشد، که اکنون ۲۳٪ شده است. 🔸سازمان مابه تفاوت نرخ اوراق مشارکت و سود تسهیلاتی که مجبور است برای ایفای تعهدات خود دریافت کند، از محل حق بیمه وصولی کارفرمایان که بابت کارگرانشان به تامین‌اجتماعی پرداخت می‌کنند می‌دهد؛ که این عدد قابل توجهی است و نشانگر این است که چنین سیاست گذاری برای تامین منابع مالی علارغم اینکه سازمان اجبار به انجام آن دارد ، ابدا اقتصادی نیست./دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ عدم پرداخت عیدی نتیجه‌ی نبود امنیت شغلی است محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران) : 🔸تا زمانی که قراردادهای موقت و کارگاه‌های زیرزمینی وجود دارند چالش پرداخت عیدی کارگران نیز وجود دارد. رهبر انقلاب اخیرا بارها بر امنیت شغلی در سال‌های اخیر تاکید داشتند. کارگران برای دفاع از حق خود نیاز به تشکل دارند و این تشکل به دلیل مسئله‌ی امنیت شغلی کارگر نیازمند رضایت کارفرماست و کارفرمایان نیز معمولا رضایت نمی‌دهند. تا زمانی که تشکلی پیگیر حقوق کارگران نباشد، ادارات کار نمی‌توانند با همت بیشتری حق کارگران را استیفا کنند.  🔸تا زمانی که امنیت شغلی کارگر تضمین نشده و در کارگاه غیر رسمی حتی حقوق بیمه کارگران داده نمی‌شود، انتظار پرداخت سایر حقوق قانونی مثل عیدی نیز برای بسیاری از کارگاه‌های فاقد امنیت شغلی و با قرارداد ضعیف یا زیرزمینی یک آرزو خواهد بود./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ آقای مدیر عامل تامین‌اجتماعی! تا کی بازنشستگان را سر کار خواهید گذاشت؟! کریم صادق‌زاده تبریزی(رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تامین‌اجتماعی تبریز): 🔸متاسفانه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به صورت بی‌سابقه‌ای، بازنشستگان مظلوم و بی پناه را سر کار گذاشته‌اند! 🔸از مهمترین مطالبات بر زمین مانده جامعه بازنشستگی، محاسبه و پرداخت ۲۵ درصد متناسب سازی سال ۱۴۰۰ و پرداخت کلیه معوقات آن از ابتدای متناسب سازی می‌باشد که تاکنون جواب در خور توجهی از سازمان نگرفته‌ایم! 🔸اقدام عاجل شورای عالی کار برای اعلام نرخ افزایش مستمری متناسب با نرخ واقعی تورم مستند به نصر صریح قانون، مواد ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی از دیگر خواسته‌های بازنشستگان می‌باشد. 🔸و نیز این قشر خواهان پرداخت عیدی، مستند به ماده ۱۱۱ قانون تامین‌اجتماعی، مطابق مشمولیت قانون‌کار هستند./دسترنج‌نیوز تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ ارائه کد رهگیری برای گرفتن خدمات تامین اجتماعی ضروری است 🔸سازمان تأمین‌ اجتماعی اعلام کرد که ارائه کد رهگیری صادرشده در هنگام مراجعه بیمه‌شدگان به مراکز درمانی برای دریافت خدمات تشخیصی و دارویی از ۱۵ اسفند ماه ۱۴۰۱ ضروری است./ایسنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅کارفرمانماها با اتکا به نبود امنیت شغلی، به هر ترفندی که می‌توانند در پرداخت عیدی کارگران بی قانونی می‌کنند امیدعلی ناظری(فعال کارگری بهشهر): 🔸️به دلیل عدم امنیت شغلی، کارفرمانمایان ️در پرداخت عیدی کارگران بی قانونی می‌کنند؛ به عنوان مثال می‌توان از کارگران شهرداری نام برد که هنگام پرداخت عیدی با دید کارمند به آن‌ها نگاه می‌کنند ولی زمان کار و حقوق و مزایا که می‌شود آن‌ها کارگر محسوب می‌شوند. 🔸️جدیدا برخی کارفرمانمایان از سفته استفاده می‌کنند یا با در اختیار گرفتن کارت بانکی کارگر، پس از پرداخت عیدی، به میزان عیدی کارمندی باقی می‌گذازند و مابقی را مجددا از حساب برداشت می‌کنند. 🔸️کارگرانی که آخر سال اخراج می‌شوند می‌توانند پیگیر عیدی خود باشند و آن را دریافت کنند؛ در حال حاضر مراجع حل اختلاف، تسویه حساب را مورد توجه قرار نمی‌دهند بلکه صورتحساب مالی کارگاه‌ها و شرکت‌ها ملاک اصلی پرداخت حق کارگران می‌باشد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ آمار کرونا در شبانه روز گذشته 🔸بیماران شناسایی شده جدید: ۸۷ نفر 🔸موارد بستری شده جدید: ۴۷ نفر 🔸فوت‌شدگان جدید: ۴ نفر تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ محرومیت کارگرانِ فروشگاه‌های زنجیره‌ای از حقوق قانونی فرهاد رشوند (فعال کارگری قزوین): 🔸عدم بازرسی اداره کار از فروشگاه‌های زنجیره‌ای یکی از مهمترین دلایلی است که موجب شده کارگران این فروشگاه‌ها که اکثریت قریب به اتفاق آن‌ها کارگران زن هستند، از شرایط کاری خود ناراضی باشند. 🔸قانون کار در خصوص محاسبه مزایای اضافه کاری و تعطیل کاری کارگران شاغل در فروشگاه‌های زنجیره‌ای رعایت نمی شود. ساعات کار طولانی، فقدان خدمات حمایتی، تاخیرهای طولانی در پرداخت بیمه کامل و دستمزدها و عدم امنیت شغلی در صدر مشکلات شغلی این کارگران قرار دارد. 🔸متاسفانه طی چند ماه گذشته شاهد افزایش شکایت کارگران زن و مرد فروشگاه‌های زنجیره‌ای به علت‌ عدم رعایت موارد قانونی کار در هیات‌های حل واختلاف هستیم؛ لذا از بازرسی ادارات کار و تامین اجتماعی درخواست داریم به عنوان متولی قانونی کارگران برای برطرف کردن مشکلات صنفی این کارگران قاطعانه با مدیران فروشگاهای متخلف برخورد کنند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ آیا کارفرمایان توان پرداخت افزایش دستمزدها را دارند؟! احسان سهرابی (فعال کارگری): 🔸باتوجه به شرایط تورمی موجود و کاهش قدرت خرید و سرکوب مزدی، این سؤال مطرح می‌شود که آیا کافرمایان، امکان پرداخت افزایش دستمزدها را دارند؟ 🔸به منظور حل این دغدغه، دولت می تواند معافیت های مالیاتی برای کارفرمایان درنظر بگیرد و همچنین نرخ های بیمه را مشمول تعدیل هایی کند تا از این طریق امکان بهبود وضعیت دستمزد را فراهم کند. 🔸اگر حداقل مزد را ۳۰۰درصد هم افزایش دهیم و تورم کنترل نشود، تأثیری بر روی بهبود وضعیت معیشت کارگران نمی گذارد و آن ها روز به روز بیشتر شرمنده خانواده‌هایشان می شوند. در تعیین حقوق و دستمزد کارگران، هم هزینه سبد معیشت و هم خط فقر باید درنظر گرفته شود تا بر مبنای آن، مزد واقعی برای کارگران پیش بینی و تصویب شود./دسترنج‌نیوز تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅ درخواست کارگران پیمانکاری راه‌آهن قم برای دریافت حقوق عقب‌افتاده و عیدی کارگر نگهداری راه‌آهن قم: 🔸بابت مطالبات مزدی دی و بهمن ماه طلبکاریم و باتوجه به مخارج سال نو از کارفرما می‌خواهیم بدهی معوقه خود را به همراه عیدی و پاداش، قبل از پایان سال پرداخت کند. سالهاست تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکاری مشغول کاریم و نگرانی کارگران در روزهای پایانی سال برای تامین نیازهای خانواده‌های خود برای نوروز بیشتر شده است. 🔸دلیل شرکت پیمانکار برای عدم پرداخت به موقع عیدی و سایر مطالبات معوقه کمبود منابع مالی در راه‌آهن است. ما کارگران علارغم اینکه به دلیل دریافت نکردن به موقع دستمزد دچار مشکلات معیشتی هستیم اما خواسته‌مان این است که کارفرما در حد توان پرداخت حقوق‌های عقب‌افتاده و عیدی کارگران را به روزهای پایانی سال موکول نکند تا کارگران از این طریق اقلام و مایحتاج مورد نیاز را تهیه کنند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ امیدواریم تا قبل از پایان سال حداقل دستمزد کارگران مشخص شود سیدصولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی): 🔸تیم‌های کارشناسی با شاخص‌های متعدد و متنوعی که قانونگذار پیش‌بینی کرده است شاخص‌ها را در این زمینه بررسی می‌کنند. 🔸شورای عالی کار متشکل از سه بخش است؛ بخش اول نمایندگان دولت، بخش دوم نمایندگان کارگران و بخش دیگر هم نمایندگان کارفرمایان هستند و اصل بر سه‌جانبه‌گرایی است. 🔸در اسفندماه جلسات مختلفی را تشکیل می‌دهیم و بر اساس آنچه حق و عدل باشد در چارچوب قوانین و مقررات و با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی تصمیم مناسب اتخاذ خواهد شد و امیدوار هستیم که تا قبل از پایان سال حداقل حقوق و دستمزد را به دستگاه‌های مختلف برای اجرا ابلاغ کنیم./وزارت کار تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ بخشنامه‌های ظالمانه‌ای که در حق کارگران ساختمانی اجرا می‌شود، باید اصلاح گردد اکبر شوکت (رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور): 🔸به لطف خدا، پس از کش و قوس‌های فراوان، طی روزهای اخیر، قانون اصلاح ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی، توسط شورای نگهبان ابلاغ شد و رئیس مجلس نیز برای اجرایی شدن به رئیس جمهور ابلاغ کردند. 🔸در خصوص این قانون، ۲ بحث حائز اهمیت است. 🔸وهله اول بحث شروع این کار می‌باشد؛ که طبق جلساتی که در روزهای گذشته داشتیم، تاکید بر تسریع در آغاز جلسات کارشناسی بوده است؛ که نحوه اجرای این قانون معین شود؛ مورد بعدی نیز بحث اصلاح بخشنامه‌هایی است که به صورت ظالمانه در حق کارگران ساختمانی اجرا می‌شود که به عنوان مثال کارگر ساختمانی حق ندارد در اسنپ کار کند که در این صورت بیمه‌اش قطع خواهد شد؛ وضع اقتصادی کشور به گونه‌ای است که حتی کارمندان که نسبت به کارگران از وضع مالی خوبی برخوردارند نیز این قبیل کار‌ها انجام می‌دهند، چه برسد به کارگران مظلوم ساختمانی!/دسترنج‌نیوز خبرنگارافتخاری: حانیه‌هادی تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#اخبار_کارگری_استانها ✅ کارگر کارخانه سیمان آباده فارس برای دریافت حقوق همچنان با مشکل مواجه هستند دبیر ستاد امر به معروف شهرستان آباده: 🔸کارخانه سیمان آباده فارس در لیست بدهکاران بانکی است و امکان اعطای تسهیلات به این کارخانه وجود ندارد به همین دلیل کارگران با مشکل معوقات مزدی روبرو هستند. 🔸در پیگیری‌های صورت گرفته از مدیرعامل کارخانه، تا پایان اسفند ماه با بانک طلبکار تسویه می‌کند که بعد از آن می‌توان برای اعطای تسهیلات، پیگیری‌های لازم را انجام داد اما متاسفانه پرداخت این معوقات، در صورت پرداخت بدهی بانکی و تامین وام به سال بعد موکول می‌شود. مدیرعامل کارخانه سیمان آباده همچنین وعده داد حقوق تمامی ماه‌های پیش‌رو را پرداخت خواهد کرد و دیگر به معوقات اضافه نمی‌شود. عیدی کارگران نیز اواسط اسفند پرداخت می‌شود./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ تورم سالانه در ایران ۱۰۷.۵۵ درصد در سال است نه ۴۷.۷ درصد! 🔸استیو هانکه (استاد اقتصاد دانشگاه جان هاپکینز) با انتشار این توییت نرخ تورم سالانه در ایران را بیش از ۱۰۷ درصد اعلام کرد! 🔸ترجمه توییت: "روز گذشته روزنامه تهران تایمز نرخ تورم رسمی ایران در ماه ژانویه را منتشر کرد. تورم سالانه ایران ۴۷.۷ درصد در سال است. اشتباه است! امروز من تورم را در ایران به طور دقیق ۱۰۷.۵۵ درصد در سال اندازه گرفتم؛ بیش از ۲ برابر عدد غیرواقعی که مرکز آمار ایران به تهران تایمز داده است." ♦️دسترنج نیوز بدلیل عدم اطلاع از داده های واقعی و همچنین مبنای محاسباتی و با توجه به سوابق سیاسی آقای هانکه قادر به تایید صحت یا سقم نرخ اعلامی نیست اما مناسب است صاحبنظران اقتصادی بدون مصلحت اندیشی در آستانه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آتی، نرخ تورم را محاسبه و بطور مستند اعلام کنند./دسترنج نیوز تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ کارفرمایان پیگیر وصول بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی باشد عیدعلی کریمی (فعال کارگری قزوین): 🔸کارگر و کارفرما مانند یک خانواده هستند که هر چقدر روابط نزدیک و بدون تنشی داشته باشند هر دو منتفع می‌شوند و چالش‌ها نیز کاهش می‌یابد؛ فلذا انتظار داریم همکاری لازم برای صیانت از حق و حقوق کارگران صورت گیرد. 🔸از کارفرمایان و مدیران تامین اجتماعی انتظار داریم برای دریافت مطالبات خود از دولت پیگیری لازم را انجام دهند تا دغدغه کارگران برطرف شود. 🔸در حال حاضر دولت بیش از ۵۰۰ هزار میلیارد تومان به تامین اجتماعی بدهکار است که گفته شده سال آینده ۸۰ هزار میلیارد تومان آن پرداخت شود اما کافی نیست و باید اقدام مقتضی صورت گیرد تا این بدهی به طور کامل داده شود. 🔸به نظر می‌رسد فقط جامعه کارگری دغدغه پرداخت مطالبات تامین اجتماعی را دارد و بارها با از نمایندگان خواسته‌ایم که دولت سهم ۳ درصد حق بیمه و مطالبات را پرداخت کند./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ با وضع قوانینی مثل افزایش ۲ سال سن بازنشستگی، کارگران را از بیمه پردازی پشیمان نکنید حسین رسولی (فعال کارگری): 🔸️از ابتدا قرار بوده ۳۰ تا ۳۵ سال بیمه پردازی انجام شود و سن که به ۵۰ سال رسید بازنشستگی به اختیار شود؛ ضمن اینکه کارگران به واسطه‌ی این امر در طول مدت شاغلی، پول خود را به صندوق تامین اجتماعی واریز کرده‌اند. 🔸️این احتمال وجود دارد که اگر کارگری می‌دانست قرار است ۲ سال به سن بازنشستگی اضافه شود شاید اصلا وارد خانواده‌ی تامین اجتماعی نمی‌شد یا شاید هم همان ابتدا با علم به این موضوع شروع به بیمه پردازی می‌کرد. 🔸️در حال حاضر قوانینی وضع شده که اگر کارگران پول خود را در جای دیگری سرمایه گذاری می‌کردند بیش‌تر به نفعشان بود؛ لذا جامعه کارگری با افزایش ۲ سال سن بازنشستگی مخالف می‌باشد./دسترنج نیوز خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده تلگرام:b2n.ir/n28986 اینستاگرام:b2n.ir/p00115 @dastranj

✅ قرار بود تا پایان برنامه ششم توسعه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی صفر شود! حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸سهم سازمان تأمین اجتماعی، همان سهم اقشار ضعیف شجامعه است که در قانون تأمین اجتماعی به آن اشاره شده است. طبق قانون، دولت مکلف شده است هرساله سه درصد بدهی خود را در بودجه جاری کشور ببیند، اما دولت این سهم را در بودجه ۱۴۰۲ ندیده است. 🔸بودجه‌ریزی باید جامع باشد؛ نمی‌شود دولت به خانواده خود توجه کند و دیگر اقشار جامعه را نادیده بگیرد و با سیاست‌های نادرست اقتصادی، عمران و آبادی کشور را متوقف و فقر را در جامعه بگستراند. 🔸در بودجه ۱۴۰۲ همه سازمان‌ها و ارگان‌ها سهم برده‌اند اما وقتی به سازمان تأمین اجتماعی می‌رسیم، می‌گویند سقف بودجه نباید بالا بزند و میزان آن نباید از سقف عبور کند! در حالیکه این نکته، خلاف نص صریح برنامه ششم توسعه است؛ بنا بود تا پایان برنامه ششم توسعه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی صفر شود./ایلنا تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#خلاصه_اخبار_کارگری جمعه ۵ اسفند ۱۴۰۱ ✅ قرار بود تا پایان برنامه ششم توسعه بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی صفر شود! ✅ امیدواریم تا قبل از پایان سال حداقل دستمزد کارگران مشخص شود ✅ آقای مدیر عامل تامین‌اجتماعی! تا کی بازنشستگان را سر کار خواهید گذاشت؟! تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj

#تقویم 🔸ذکر روز شنبه: یا رب العالمین (ای پروردگار جهانیان) تلگرام: b2n.ir/n28986 اینستاگرام: b2n.ir/p00115 @dastranj