✅️مزایای مرخصی چگونه در پایان خدمت کارگر محاسبه میشود؟
چنگیز اصلانی(دبیر اجرایی خانه کارگر همدان):
🔸️یک مزایایی هم وجود دارد به نام مرخصی که طبق ماده ۵۶ قانون کار، مرخصی کارگر سال یک ماه است که با کسر چهار روز جمعه، ۲۶ روز مرخصی مفید طلبکار میشود و اگر یک ماه کار کند، دو روز و دو ساعت و چند دقیقه طلبکار میشود.
🔸️کارگر میتواند سالی ۹ روز از این مرخصی را نگه دارد و پسانداز کند ولی الباقی را باید استفاده کند وگرنه در پایان سال سوخت میشود.
🔸کارگر میتواند در پایان بازنشستگی، هر چند سالی که ذخیره مرخصی ۹ روزه دارد را به همراه آخرین دستمزد خود از کارفرما دریافت کند./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
✅تازهترین آمار از ثبتنام کارجویان در سامانه رصد اشتغال
🔸سامانه ملی رصد اشتغال با هدف کسب اطلاعات دقیق از ورودی و خروجیهای بازار کار و میزان اشتغال ایجادی در راستای برنامه دولت سیزدهم برای ایجاد سالانه یک میلیون شغل راهاندازی شده و از طریق آن، عملکرد دستگاههای اجرایی در حوزه اشتغال و شناسایی آمار بیکاران و شاغلان و فرصتهای شغلی موجود مشخص میشود.
🔸از ویژگیهای سامانه این است که بستری برای شفافسازی آمارهای اشتغال در هر استان فراهم میکند و فرصتهای شغلی موجود به طور روزانه در آن رصد میشوند تا ضمن در دسترس بودن اطلاعات، بهره برداری مطلوب از نتایج آمارگیری در برنامهریزیها و سیاستگذاریها صورت گیرد.
🔸سامانه رصد اشتغال یکی از راهکارهایی است که دولت برای ساماندهی اشتغال ایجاد کرده و افراد جویای کار میتوانند با ثبت نام در سامانه درخواست خود را برای دریافت شغل مناسب اعلام کنند.
🔸بر اساس گزارشها از نیمه دوم سال ۱۴۰۰ و زمان راهاندازی سامانه تا خرداد امسال با درنظر گرفتن کد ملی و ثبت مشخصات کامل افراد، ۳ میلیون و ۲۵۴ هزار و ۵۲۵ نفر بدون صحتسنجی در سامانه ثبتنام کردهاند.در فرایند صحتسنجی تعداد پیامکهای ارسالی به سامانه یک میلیون و ۶۴ هزار و ۹۶۲ پیامک و تعداد تماسهای موفق ۶۱۴ هزار و ۷۱۹ مورد بوده است.
🔸تعداد نظارتهای میدانی بر مبنای سامانه نظارت میدانی پایش نیز ۱۵۵ هزار و ۶۰۵ مورد گزارش شده است.این بررسی صحت تلفنی را ۸۶.۷۱ درصد و صحت میدانی را ۷۳.۸۵ درصد نشان میدهد./ایسنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
✅دلیل واریز مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان
داود منظور(رئیس سازمان برنامه و بودجه):
🔸متناسب سازی حقوق بازنشستگان یک بار در سال ۱۳۹۹ بر اساس تکلیف قانون برنامه ششم انجام شد.
🔸متناسب سازی برای دومین بار بر اساس تکلیف قانون برنامه هفتم انجام می شود که در هفته قبل ابلاغ شد.
🔸منابع مالی متناسب سازی هم در بخش دوم قانون بودجه پیش بینی شده است که در هفتم خرداد ابلاغ شد./ایسنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
✅زنان ما دچار تبعیض شغلی هستند
فاطمه وحدت (رئیس اتحادیه زنان کارگر استان تهران):
🔸نفاق را باید از جامعه دور کرد. کارگر و کارفرما هر دو از فضای ریا و نفاق ضربه میبینند، متاسفانه زن و مرد، کارگر و کارفرما و پزشک و کارمند تلاش میکند که از کشور برود. این در شرایطی است که بازنشسته ما به اسم داشتن بیمه تکمیلی در درمان خود مشکل دارد و بخشی از هزینه خود را پس از هفت ماه پیگیری اداری باید دریافت کند.
🔸بیکاری زنان بالاست. ما ۶۴ درصد سهم قبولی دانشگاه داشتیم اما شغلی وجود ندارد. حتی زنان ۵۰ساله و ۶۰ساله به ما برای کسب شغل مراجعه میکنند اما کاری برای آنان وجود ندارد.
🔸بسیاری از زنان ما چنان دچار تبعیض شغلی هستند در بعضی مشاغل حقوق کمتری نسبت به مردها دریافت می کنند زیرا کارفرمایان تصور میکنند که زنان کارگر بیپناهتر هستند. باید پرسید مسئولین وزارت کار ما در این شرایط کجا هستند؟
🔸افرادی به عنوان زنان مستمری بگیر بازمانده هستند که اوضاع مالی آنان خراب است، این مصیبت که زن بازمانده بالای ۶۰ سال برای بدست آوردن شغل به ما رجوع میکند را باید به چه کسی گفت؟!/ایلنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
@dastranj
✅پرداخت اعتبار ۲ میلیارد ریالی برای ساخت مسکن کارگران
خلیل احمد سلامی (مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان):
🔸از خط اعتباری ۸۰ هزار میلیارد ریالی، ۲۰ هزار میلیارد ریال به حوزه مسکن کارگری اختصاص داده شد و ما این آمادگی را داریم که اعتبار ۲ میلیارد ریالی را علاوه بر تسهیلاتی که از طریق راه و شهرسازی پرداخت میشود برای کسانی که ذیل قانون کار هستند پرداخت کنیم.
🔸همچنین برای نخستین بار اعتبار یارانه نقدی در دولت سیزدهم از ۴۵۰ هزار ریال به پنج میلیون ریال برای دهک یک تا سه تعریف شد،طرح کالابرگ الکترونیکی در دولت سیزدهم با بیش از ۱۴ هزار میلیارد ریال اعتبار رقم خورد که دولت برای حمایت از اقشار آسیب پذیر و دهک یک تا هفت با عنوان طرح کالابرگ الکترونیکی و حمایت غذایی اقشار آسیب پذیر سیستان و بلوچستان پرداخت کرد.
🔸ماموریت اصلی این اداره صیانت از نیروی کار است و برای نخستین بار در دولت سیزدهم حق تاهل به حقوق و مزایای کارگران افزوده شده است./ایرنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
✅تشکل کارگری را وسیلهای برای معاملات سیاسی و کسب جایگاههای قدرت قرار ندهید
حسن صادقی( رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ):
🔸اصولاً رویکرد تشکلهای کارگری در مناسبات سیاسی به گونهای است که گرایش آنها باید به سمت احزاب و گروههایی باشد که هم سابقه حمایت از کارگران را در کارنامه خودشان دارند و هم در محافل و مجالس، از حقوق و مطالبات کارگران دفاع میکنند.
🔸سابقه مجالس قانونگذاری و دولتها در جمهوری اسلامی نشان میدهد که احزاب و تشکلهای سیاسی وقتی به قدرت میرسند، رفتارشان در مقابل جامعه کارگری متفاوت است.
🔸یک جناح تلاش میکند تا فقرزدایی کند، معیشت و امنیت شغلی کارگران را در دوران اشتغال و بازنشستگی تقویت کند و درمان آنها را بهبود ببخشد و جناحِ سیاسیِ دیگر کمترین اهمیتی به سرنوشت کارگران نمیدهد و اهداف دیگری از جمله حمایت از سرمایه داری را دنبال میکند و اصولاً سیاستهایی را مد نظر قرار میدهد که کارگران را به تنگناهای اقتصادی و معیشتی دچار میکند.
🔸طی چند سال گذشته آنچه بر سر دستمزد کارگران و مستمری بازنشستگان گذشت، شاهد این مدعاست. اعتراضات کارگری در واحدهای تولیدی به دلایل متفاوت از جمله مطالبات معوق مزدی، عدم پوشش بیمه ای، بیکاری، تعطیلی واحدهای تولیدی، تعدیل نیروی انسانی و نبود امنیت شغلی از جمله موضوعاتی است که مورد مطالبه کارگران است.
🔸همچنین افزایش نرخ تورم و کاهش قدرت خرید مزدبگیران و فشاری که تورم بر بخش مسکن و درمان وارد کرده است، شرایطی را فراهم کرده که زندگی را بر طبقات کارگری بسیار سخت کرده است.
🔸آن جناحِ سیاسی که جواب مطالبهگری را با زندانی کردن و محاکمه کردن کارگران و نمایندگان آنها پاسخ میدهد، چگونه قادر است حقوق اجتماعی را تضمین کند. جامعه کارگری باید تکلیف خود را با چنین عناصری که قدرت تشکل کارگری را وسیلهای برای معاملات سیاسی و کسب جایگاههای قدرت قرار میدهند، مشخص و آنان را وادار به پاسخگویی کند.
🔸اینکه توان و انرژی کارگران را وسیله معاملات سیاسی قرار میدهند به هیچ وجه بخشودنی نیست و یکبار برای همیشه جامعه کارگری شاغل و بازنشسته باید صف خود را از چنین افرادی جدا کنند و اختیار قدرت نهادهای کارگری و بازنشستگی را به کسانی بسپارند که راه مطالبهگری حقوق جامعه کارگری را دنبال کنند؛ نه اینکه از این صندلیها برای توافقات و معاملات سیاسی استفاده کنند و حقوق کارگران را قربانی مصالح شخصی و سیاسی خود نمایند./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
19.91M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅ایرادات وارد شده به اصلاحیه قانون کار
🔸اخیراً کنفرانس توسعه منابع انسانی توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. در روز دوم این کنفرانس، به دعوت هیات اجرایی این کنفرانس، پنلی برای بررسی لایحه اصلاح قانون کار یا لایحه امنیت شغلی برگزار شد.
🔸در این پنل به عدم رعایت سهجانبهگرایی و بیتوجهی به نظرات کارشناسان و متخصصان امر انتقاد شد و بندهایی از آن مورد ایراد قرار گرفت.
🔸باید توجه داشت لایحه اصلاح قانون کار باید در کمیسیونهای تخصصی مجلس به دقت چکشکاری و اصلاح شود و در بررسی این لایحه از نظرات کارشناسان و تشکلهای صنفی استفاده کنند تا کار به درستی پیش رود. /دسترنج نیوز
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
✅دلایل کاهش نرخ بیکاری در ۳ سال اخیر چه بود؟
محمود کریمی بیرانوند( معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
🔸مهمترین دلیل کاهش نرخ بیکاری و آمارهای امیدوارکننده بازار کار که در هیچ دولتی سابقه نداشت، وحدت فرماندهی اشتغال توسط شخص رئیس جمهور بود که دغدغه اشتغال را داشتند.
🔸دولت سیزدهم تنها دولتی است که نرخ بیکاری در دوران آن کاهشی بود و در ۳ سال به عدد تک رقمی ۸.۱ رسیده است؛ در حالی که میانگین نرخ بیکاری در دولتهای هفتم تا یازدهم ۲ رقمی بود.
🔸همچنین میانگین نرخ بیکاری آن تک رقمی شد، نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال از ۲۳.۶ درصد در پایان ۱۴۰۰ به ۲۱.۲ درصد در پایان ۱۴۰۲ رسیده است، نرخ بیکاری فارغالتحصیلان که یکی از متغیرهای نشان دهنده کیفیت مشاغل ایجادی در بازار است نیز در سه سال دولت سیزدهم کاهشی بوده و به پایینترین حد یعنی ۱۱.۸ رصد رسیده که فاصله آن با میانگین نرخ بیکاری ۳.۷ درصد است. این فاصله با میانگین بیکاری کل نیز نسبت به دولتهای گذشته کمتر شده است./تسنیم
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj
11.59M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 #خلاصه_اخبار_کارگری | جمعه ۱۵ تیر ۱۴۰۳
✅امنیت شغلی بانوان کارگر نسبت به مردان، متزلزلتر است!
✅افول رفاه جامعه باید علاج شود
✅دلیل واریز مبلغ متناسب سازی حقوق بازنشستگان
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
🗓 #تقویم امروز | شنبه ۱۶ تیر ۱۴۰۳
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranj