◀️مهندس ایوب پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با اشاره به اهمیت این برنامه گفت: نظام سلامت برای تحقق اهداف ملی و ارتقای کیفیت خدمات، نیازمند مدیریت علمی، چابک‌سازی ساختارها و ارزیابی‌های مستمر است، پایش و ارزیابی، نه به‌عنوان فرآیندی نظارتی صرف، بلکه به‌عنوان رویکردی راهبردی برای شناسایی ظرفیت‌ها و توسعه فرهنگ بهبود در ساختار اداری دانشگاه‌ها انجام می‌شود. ◀️ وی افزود:آغاز این برنامه از مراغه، نشان‌دهنده ظرفیت‌های مدیریتی و تعهد مجموعه به استانداردهای حرفه‌ای و توسعه سرمایه انسانی است، تلاش ما ارتقای بهره‌وری، ایجاد وحدت رویه و حرکت هم‌افزا در مسیر تحول اداری و مدیریتی است. ◀️ در این پایش ، دکتر سعید لک به نمایندگی از مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت حضور داشته و ضمن تأکید بر اهمیت این فرآیند گفت: پایش‌های تخصصی کمک می‌کند ظرفیت‌ها و نقاط قابل بهبود دانشگاه‌ها شناسایی شود و با برنامه‌ریزی هدفمند، زمینه رشد و توسعه فراهم گردد بر این اساس حضور میدانی و ارزیابی نزدیک، موجب تصمیم‌سازی‌های دقیق‌تر و متناسب با واقعیات هر دانشگاه خواهد بود. ◀️ نماینده مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، با قدردانی از میزبانی و عملکرد دانشکده علوم پزشکی مراغه ادامه داد : دانشکده علوم پزشکی مراغه طی سال‌های اخیر نشان داده است که با برنامه‌ریزی دقیق، استفاده مؤثر از ظرفیت‌های انسانی و رویکرد علمی به مدیریت، توانسته گام‌های ارزشمندی در مسیر بهبود ساختار اداری و ارتقای شاخص‌های مدیریتی بردارد. ◀️ وی اذعان کرد: اقدامات این دانشکده در حوزه استقرار نظام مدیریت عملکرد، توسعه منابع انسانی و تقویت فرآیندهای کاری، نمونه‌ای موفق از حرکت هدفمند و حرفه‌ای است ◀️در ادامه مهندس سعید رستمی، مدیر منابع انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه اعلام کرد:این پایش در هفت محور کلیدی شامل مهندسی سازمان و طراحی ساختار، مهندسی مشاغل،انتخاب، انتصاب و توسعه مدیران، هوشمند سازی فرآیندها، ارزیابی عملکرد و بهره وری ، مدیریت دانش و مدیریت توسعه مدیریت و تحول اداری انجام شد؛ نتایج این ارزیابی مبنای برنامه‌ریزی‌های آینده و تقویت نظام اداری و توسعه کارکنان قرار خواهد گرفت. ◀️ به گزارش روابط عمومی این برنامه در راستای ارتقای نظام مدیریت و تحقق اهداف تحول اداری درسطح دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و با هدف تقویت راهبردهای توسعه سازمانی برگزار خواهد شد.

روز ۱۳ آبان به عنوان روز مبارزه با استکبار جهانی نام‌گذاری شده که یادآور سه واقعه مهم تبعید امام خمینی به ترکیه در ۱۳ آبان ۱۳۴۳، کشتار بی‌رحمانه دانش‌آموزان در ۱۳ آبان ۱۳۵۷، تسخیر لانه جاسوسی آمریکا توسط دانشجویان پیرو خط امام در ۱۳ آبان ۱۳۵۸ است. روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه

🟢مرگ بر استکبار جهانی ☑️یوم الله 13 آبان ماه و روز ملی مبارزه با استکبار جهانی 📱 @webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان 📱 اینستاگرام | 📱 واتساپ | 📱 ایکس

✅ما در دو جهان فاطمه جان، دل به تو بستیم، محبان تو هستیم 📱 @webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان 📱 اینستاگرام | 📱 واتساپ | 📱 ایکس

🔹 واریز مبلغ ۲۰ میلیون ریال به بن‌کارت رفاهی تحصیلی کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه ▪️ معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه از پرداخت مبلغ ۲۰ میلیون ریال به کارت رفاهی کارکنان دانشکده به‌منظور کمک‌هزینه رفاهی بازگشایی مدارس و در راستای تقویت خدمات رفاهی خبر داد. ▪️به گزارش روابط عمومی، مهندس پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده، اعلام کرد: در راستای تقویت خدمات رفاهی و قدردانی از تلاش‌های کارکنان در بخش‌های مختلف، مبلغ ۲۰ میلیون ریال به حساب کارت رفاهی کارکنان واریز شد. ▪️ وی افزود: اجرای برنامه‌های حمایتی و رفاهی در بازه‌های زمانی مختلف، از رویکردهای اصلی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده است و به‌صورت مستمر دنبال می‌شود تا زمینه‌ای برای افزایش رضایتمندی و انگیزه شغلی همکاران فراهم گردد. ▪️معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده ضمن قدردانی از حمایت‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در پرداخت‌های معیشتی، تصریح کرد: این پرداخت در راستای حمایت از معیشت کارکنان صورت گرفته است و انتظار می‌رود با استمرار جریان مالی و دریافت به‌موقع مطالبات از سازمان‌های بیمه‌گر، بتوان سیاست‌های حمایتی بیشتری در ماه‌های آینده اجرا کرد. ▪️مهندس پوررستم در پایان تأکید کرد: معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده در کنار سایر برنامه‌های مالی و رفاهی خود، طرح‌هایی نظیر تقویت تعاونی مصرف کارکنان، پرداخت‌های تشویقی عملکردی، تأمین بسته‌های معیشتی و توسعه تسهیلات رفاهی کوتاه‌مدت را در دستور کار دارد تا شرایط مناسبی برای پشتیبانی از همکاران حوزه سلامت فراهم گردد.

اطلاع رسانی "فراخوان برگزاری جشنواره مدیریت دانش" دبیرخانه مدیریت دانش دانشکده علوم پزشکی مراغه در نظر دارد به منظور تقدیر از فعالان حوزه مدیریت دانش، "جشنواره مدیریت دانش (ثبت تجربه)" را در آذر ماه 1404 به صورت هماهنگ با قطب دو مدیریت دانش کشوری در ده محور برگزار نماید. قابل توجه همکاران گرامی: در هر یک از حیطه های تجارب، دانشکاران برتر و ارزیابان دانشی فعال، به پنج مورد برتر بر اساس بالاترین امتیاز کسب شده جوایز نفیسی اهداء خواهد شد. مهلت ارسال تجارب: 30/08/1404 آدرس سامانه مدیریت دانش : KM.BEHDASHT.GOV.IR

🔻پرداخت مرحله دوم پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ منتهی به دی ماه حوزه سلامت ▪️به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه، مهندس پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع این دانشکده، از تحقق پرداخت مرحله دوم پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ منتهی به دی ماه حوزه سلامت خبر داد. ▪️وی با تقدیر از تلاش‌های مستمر مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در راستای صیانت از حقوق بازنشستگان، اظهار داشت: خوشبختانه با پیگیری‌های مجدانه و بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی، منابع مالی لازم برای پرداخت مرحله دوم مطالبات پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهیخته سال ۱۴۰۳ منتهی به دی ماه از طریق فروش اوراق بهادار تأمین و این مهم محقق شد. ▪️مهندس پوررستم در ادامه افزود: فرآیند تأمین اعتبار برای پرداخت بخش باقیمانده این مطالبات، مربوط به دو ماه پایانی سال ۱۴۰۳، با جدیت و پیگیری ادامه دارد تا این امر مهم نیز در اسرع وقت به نتیجه مطلوب برسد. ▪️معاون توسعه مدیریت دانشکده علوم پزشکی مراغه در پایان تصریح کرد: این اقدام ارزشمند، گامی مؤثر در جهت تکریم و قدردانی از خدمات ارزنده بازنشستگان حوزه سلامت و ارتقای رضایتمندی این عزیزان محسوب می‌شود.

نوزدهمین نوبت آزمون جامع حضوری توجیهی بدو خدمت

اعزام تیم والیبال بانوان دانشکده به چهارمین المپیاد ورزشی کارکنان وزارت بهداشت در ساری   تیم والیبال بانوان کارکنان دانشکده علوم پزشکی مراغه با بدرقه مسئولین دانشکده، به منظور شرکت در چهارمین المپیاد ورزشی کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور عازم خزرآباد ساری شد.