پیرو بخشنامه صادره از سوی معاونت محترم توسعه دانشکده در خصوص تکمیل و تحویل فرم مشخصات فردی، با توجه به اینکه فرآیند صدور احکام سال 1404 از روز گذشته آغاز شده است ، از کارکنان محترمی که تابحال اقدامی در این خصوص انجام نداده‌اند تقاضا میشود تا پایان وقت اداری روز شنبه مورخ 1404.01.23 فرم مذکور را تکمیل و جهت صدور حکم به واحد کارگزینی مربوطه تحویل نمایند. لازم به ذکر است مسولیت ناشی از عدم پرداخت مبلغ افزایشی ضریب حقوقی فروردین ماه سال 1404 در خصوص کارکنانی که اقدامی در این مورد انجام نداده‌اند با شخص کارمند مربوطه خواهد بود. اداره توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده

با سلام و آرزوی روزهای بهاری برای همکاران عزیز به اطلاع می رساند با تلاش همکاران محترم کارگزینی احکام سال۱۴۰۴همکاران رسمی، پیمانی،پزشک خانواده و طرحی صادر گردید و پس از تایید مدیران محترم مربوطه در سامانه تردد قسمت احکام قابل مشاهده می باشد. احکام کارکنان کارمعین نیز آماده سازی گردیده و همکاران محترم روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۴حداکثر تا ساعت ۹صبح کارتابل خود را کنترل کرده و از قسمت اسناد حکم کارگزینی را تایید نمایند. همکاران محترم مشاغل کارگری به محض ابلاغ افزایش حقوق احکام صادر خواهد گردید. شایان ذکر است پس از اتمام فرآیند صدور احکام در صورت داشتن هر گونه مشکل اعم از نداشتن امضا یا سایر اطلاعات درج شده با کارگزینی واحد مربوطه تماس حاصل فرمایند. زندگیتان سرشار از عطر خدا

🔺پیام تبریک معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه به مناسبت روز ملی منابع انسانی 🔺به گزارش روابط عمومی متن این پیام بدین شرح است:

بسم‌الله الرحمن الرحیم 🔺️ ۲۵ فروردین‌ماه، به‌عنوان روز ملی منابع انسانی، فرصتی مغتنم و ارزشمند است تا از تلاش‌های بی‌وقفه و خدمات ارزنده تمامی مدیران، کارشناسان و فعالان حوزه منابع انسانی که نقش‌آفرینان اصلی در ارتقای بهره‌وری، توسعه سرمایه انسانی و بهبود مستمر ساختارهای سازمانی‌اند، قدردانی نماییم. ◀️ منابع انسانی، به‌عنوان قلب تپنده هر سازمان، سرمایه‌ای بی‌بدیل و بنیادی‌ترین رکن تحول و پیشرفت است. بدون تردید، موفقیت، پویایی و تعالی هر مجموعه‌ای مرهون برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت هوشمندانه و راهبری مدبرانه منابع انسانی آن سازمان است. در مسیر پیشبرد اهداف نظام سلامت نیز، نقش مؤثر همکاران این حوزه، نقشی انکارناپذیر و راهبردی است؛ چه در تأمین و به‌کارگیری نیروی انسانی توانمند و متعهد، و چه در ایجاد انگیزه، رضایتمندی و رشد حرفه‌ای آنان. ◀️ اینجانب ضمن تبریک فرارسیدن روز ملی منابع انسانی به کلیه همکاران محترم این حوزه در دانشکده علوم پزشکی مراغه، مراتب تقدیر و سپاس خود را از تلاش‌ها و زحمات شبانه‌روزی شما عزیزان ابراز می‌دارم و از درگاه خداوند متعال، توفیق، عزت و سربلندی روزافزون‌تان را در مسیر خدمت به مردم، نظام سلامت و اعتلای کشور عزیزمان ایران، مسئلت دارم. مهندس ایوب پور رستم معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه

به مناسبت روز ملی منابع انسانی انجام شد؛ 🔺تجلیل از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه 🔹 به گزارش روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه، هم‌زمان با ۲۵ فروردین‌ماه، روز ملی منابع انسانی، طی مراسمی با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع از کارکنان حوزه منابع انسانی دانشکده تجلیل و قدردانی به‌عمل آمد.

🔹در این مراسم، مهندس ایوب پور رستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه، با تبریک این روز به تمامی همکاران حوزه منابع انسانی، ضمن تجلیل از جایگاه مهم این حوزه در پیشبرد اهداف سازمانی اظهار داشت: روز ملی منابع انسانی، فرصتی شایسته برای پاسداشت زحمات ارزشمند کسانی است که در مسیر جذب، نگهداشت، آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی سازمان، نقش‌آفرینی می‌کنند. بی‌تردید، منابع انسانی نه‌تنها بازوی اجرایی بلکه مغز متفکر توسعه و تعالی سازمان است. 🔹 وی با اشاره با بخشی از اقدامات صورت گرفته در حوزه منابع انسانی گفت: در سال گذشته 6411 مورد احکام صادر شده و همینطور 1395 نفر نیز در سامانه سایر بروز رسانی شدند. 🔹 وی اضافه کرد:در سال گذشته با بازبینی چارت بخش های مختلف 340 پست جدید ایجاد شده و همینطور در عملکرد 1273 نفر از پرسنل نیز مورد ارزیابی قرار گرفت. 🔹وی افزود: در نظام سلامت که کیفیت و سرعت خدمات به‌طور مستقیم با کارآمدی نیروهای انسانی مرتبط است، مدیریت صحیح و مسئولانه این سرمایه، اهمیتی دوچندان می‌یابد. 🔹وی ادامه داد: همکاران ما در حوزه منابع انسانی دانشکده، با وجود محدودیت‌ها و چالش‌ها، همواره با تعهد، دقت و دلسوزی مثال‌زدنی، نقش خود را به بهترین شکل ایفا کرده‌اند. 🔹 مهندس پور رستم همچنین بر ضرورت توجه بیشتر به ارتقاء جایگاه حرفه‌ای و تخصصی کارکنان منابع انسانی تأکید کرد و گفت: امید است با تداوم تلاش‌ها، برنامه‌ریزی‌های هدفمند و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، بتوانیم گام‌های مؤثرتری در راستای بهبود ساختارهای اداری و منابع انسانی برداریم. 🔹 مدیر توسعه سازمان و سرمایه های انسانی دانشکده علوم پزشکی نیز در این راستا گفت: بی‌تردید منابع انسانی، رکن اساسی توسعه و پویایی هر سازمان است؛ ما در این مسیر نه‌تنها با فرآیندها و ساختارهای اداری سروکار داریم، بلکه با مهم‌ترین و ارزشمندترین دارایی سازمان یعنی نیروی انسانی مواجه هستیم. از این‌رو، تمام تلاش ما در این حوزه بر پایه تعامل، حمایت، آموزش و ایجاد بستر مناسب برای شکوفایی توانمندی‌های همکاران بنا شده است. 🔹 سعید رستمی همچنین با قدردانی از حمایت‌ها و همراهی‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع بیان کرد: بدون تردید، بسیاری از اقدامات و برنامه‌های حوزه منابع انسانی در سایه حمایت‌ها، راهنمایی‌ها و نگاه آینده‌نگرانه معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده، محقق شده است. این همراهی صمیمانه، پشتوانه‌ای ارزشمند برای کارکنان حوزه منابع انسانی بوده و زمینه‌ساز ایجاد فضای حرفه‌ای، همدلانه و کارآمد در مجموعه شده است. 🔸 به گزارش روابط عمومی، در پایان این مراسم، با اهدای لوح سپاس و هدایایی، از کارکنان پرتلاش حوزه منابع انسانی تجلیل و تقدیر شد.

29 فروردین روز ارتش جمهوری اسلامی ایران گرامی باد