⭕️ رفتار طاغوتی در پارس جنوبی! 🔹 مجتمع پارس_جنوبی برای بازگشت به کار تعدادی از کارگران بازداشتی در تجمع یک اسفند، از آنها تعهدنامه‌ای رسمی می‌گیرد که در صورت اخراج، حق هیچگونه شکایتی ندارند. 🔸 در این تعهدنامه بهانه‌های عجیبی برای اخراج و تنبیه انضباطی وجود دارد؛ ملاکش هم تشخیص مدیران است! 🔹 البته تعدادی دیگر از کارگران همچنان ممنوع الورود هستند که اگر این تعهدنامه را امضا نکنند اجازه ورود نخواهند داشت. 🔸 این در شرایطی است که ماده ۲۷ قانون کار، سازوکار حقوقی مشخصی برای رسیدگی به قصور کارگر تعیین کرده که در اینجا نقض شده است. 🔹 مماشات با ظلم و دیکتاتوری در برخی از زیرمجموعه‌های #وزارت_نفت، کار را به جایی رسانده که به راحتی هر قانونی را زیر پا می‌گذارند! 🔺 وقتی صدای #اعتراض کارگران خاموش شود، #خوی_طاغوتی برخی مدیران شعله‌ور می‌شود و اینچنین #عدالت و #قانون را به آتش می‌کشد! 🎬@Mostazafin_Tv

⭕️ اگر حداقل حقوق کارگری را در نظر نگیریم و میزان دریافتی یک کارمند را 15 میلیون تومان در نظر بگیریم، با احتساب 30 سال خدمت، مجموعا می‌شود 5 میلیارد و 400 میلیون تومان. حال اگر پاداش بازنشستگی و سایر مزایا را هم اضافه کنیم نهایتا به 6 میلیارد تومان خواهد رسید. ❌ اما یک بازیکن فوتبال در طول یک فصل، بیش از 4 برابر ماحصل 30 سال زندگی یک کارمند دریافت می‌کند، آن هم بدون اینکه در تولید ثروت و شادی ملی نقشی داشته باشد! ⭕️ و دردآورتر این است خیلی از افرادی که برای این بازیکنان سر و دست می‌شکنند، فرزندان همین کارمندان و کارگران مظلوم هستند! ⛔️حداقل برای ورزش‌هایی هزینه کنید که قهرمان پرور و غرورآفرین برای ملت است، نه ورزشی که سقف توانش خوردن 6 گل از تیم انگلیس خبیث است! #عدالت #فوتبال #دیده‌بان https://eitaa.com/joinchat/1793065243C74a26d4f62

لایحه اصلاح قانون بودجه ابلاغ شد و در یکی از بندهای آن ورود #تعارض_منافع کاملا مشهود و واضح است.جدا کردن عده ای خاص بنام اعضا هیات علمی در پرداخت مالیات ثابت 10 درصد با اینکه بیشترین حقوق رو دریافت میکنن ولی ما بقی کارکنان میبایست به صورت پلکانی مالیات بپردازند . #نه_به_تعارض_منافع #عدالت #مالیات_برابر https://eitaa.com/drmsharbati

⭕️ قانون برای افزایش فاصله طبقاتی اصلاح می‌شود! 🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیه‌ی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای #هیئت_علمی را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است! 🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه می‌شود، برای همه هیئت‌ علمی‌ها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است! 🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنی‌های سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار: .سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان .مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان .مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان .و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید. 🔺پ.ن۱: به نظر می‌رسد علی‌رغم برخی تلاش‌ها، زور دولت به گروه‌های پرقدرت نمی‌رسد و بر خلاف وعده‌ها، #نظام_پرداخت_حقوق، همچنان بر محور #چانه‌زنی پیش می‌رود نه #عدالت! کاش #کارگران هم نماینده‌ای داشتند که وسط سال #کف_دستمزدشان را اصلاح می‌کرد! 🔺پ.ن۲: #نمایندگان_مجلس بهتر است به جای دخالت در عزل و نصب‌ها به رفع این #تبعیض‌ها بپردازند؛ این‌جاها گره‌های اصلی مردم است! 🎬 @Mostazafin_Tv