eitaa logo
حقوق و دستمزد
2.8هزار دنبال‌کننده
221 عکس
35 ویدیو
24 فایل
📢 جدیدترین خبرهای معیشتی، یارانه نقدی و کمک‌های دولت 💰 اطلاع از زمان واریز یارانه‌ها، حقوق بازنشستگان و کارمندان 📰 بررسی تصمیمات اقتصادی و ... کانال هیچ ارتباطی با هیچ ارگانی ندارد روبیکا https://rubika.ir/page/Iranian_post
مشاهده در ایتا
دانلود
جدیدا فرماندهان محترم یاد گرفتن به بهانه ساخت خونه سازمانی دارن کل ملک و املاک فراجا رو به فروش میزارن همینجوری ادامه بدن تا چند سال آینده کلانتری هامون هم استیجاری میشه و هر سال کلانتری از یک محل به محل دیگه جابجا میشه واقعا چه مدیریتی داری رادان
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
چگونه فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح محاسبه می‌شود؟ فرمول دقیق محاسبه فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح بر اساس میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور در دو سال آخر خدمت محاسبه می‌شود و در ضریب سنوات خدمت (معمولاً ۱/۳۰ به ازای هر سال) ضرب می‌گردد. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه هفتم توسعه، حقوق پایه = (میانگین دو سال آخر × سابقه خدمت) + همسانسازی تا ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز است. برای مثال، بازنشسته با ۳۰ سال خدمت در پایین‌ترین طبقه، حداقل ۱۴ میلیون تومان دریافت می‌کند که با افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۴ و ۴۰ درصدی همسانسازی، به طور قابل توجهی ارتقا یافته است. کارشناسان مالی مانند وکلای بازنشستگی تأکید دارند که این فرمول، عدالت را با تطبیق درجات نظامی (سرباز تا سردار) برقرار می‌کند و سابقه بیش از ۳۰ سال، ۲.۵ درصد به ازای هر سال اضافه می‌نماید. در فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح، ضریب ریالی سالانه (مانند ۴۸۲۹ در ۱۴۰۳) امتیازات ردیف شغلی را تعیین کرده و بازنشستگان با سابقه کمتر از ۳۰ سال، کاهشی متناسب (تا ۱۵ سال، ۲.۵ درصد سالانه) تجربه می‌کنند، اما کمتر از حداقل حقوق نمی‌شود. این محاسبات در سامانه ساتا اعمال شده و اعتراضات از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است. تحلیل‌ها نشان می‌دهد که اجرای همسانسازی در آذر ۱۴۰۴، متوسط دریافتی را به ۱۵-۱۸ میلیون تومان رسانده است. @digisibpay
🔴 افزایش حقوق نیروهای مسلح در صورت اعمال در دی ماه به شرح ذیل خواهد بود ۱ اعمال فوق العاده خاص غیر مستمر روی فیش حقوقی یا بند ۲ اعمال افزایش ۱۳٪درصد بند های حق شغلی و عوامل شغلی افزایش دی ماه ۱۴۰۴ یکی از بند های یک و دو تحقق خواهد یافت اجرکم عند ا... @digisibpay
🔴 |کالابرگ نیروهای مسلح : 🔻قابل توجه دوستان محترم ؛«کالا برگ سازمانی ن م » شارژ شده است .... جهت خرید به فروشگاه های اتکا مراجعه نمایید. پ ن: کارکنانی و بازنشستگانی که یارانه آنها سازمانی می باشد. @digisibpay
سقف (پاداش پایان خدمت)بازنشستگان در سال آینده چقدر است : 🔻در بودجه ارایه شده دولت به مجلس سقف «پاداش پایان خدمت بازنشستگان » برای سال ۱۴۰۵ به ۷۵۰ میلیون تومان افزایش یافته است. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‍‌@digisibpay
طرح یسنا شامل چه کسانی می‌شود؟ 🔰مطابق با اعلام وزارت تعاون، مشمولان طرح یسنا شامل: سرپرستان خانوار دهک‌های 1 تا 7 که مادر باردار دارند. سرپرستان خانوار دهک‌های 1 تا 7 که دارای فرزند شیرخوار زیر ۲ سال هستند. خانوارهایی که مشمولیت طرح یسنا برای آنها از طریق پیامک اطلاع‌رسانی شده است. 🔰نحوه ثبت نام طرح یسنا مادران واجد شرایط برای ثبت نام طرح یسنا نیاز به انجام کاری ندارند و فرآیند تخصیص کالابرگ کودکان و مادران شیرده و همچنین فرآیند واریز طرح یسنا به صورت خودکار انجام خواهد شد. البته یکی از نکات مهم در ثبت‌نام طرح یسنا، تشکیل پرونده و مراجعۀ مستمر مادر و کودک به مراکز بهداشت جهت اطلاع سازمان‌های دولتی از وضعیت فعلی خانوار است. 🔰نحوه استعلام طرح یسنا برای استعلام طرح یسنا می‌توانید از راه‌های زیر استفاده کنید: کد دستوری «*500*» اپلیکیشن «شما» یا راحت‌ترین گزینه، بازوی رسمی کالابرگ در اپلیکیشن «بله» خانواده های نیروهای مسلح هم اگر جز‌‍ دهم های ۱ تا ۷ باشند خود به خود براشون اختصاص داده میشه @digisibpay
اطلاعیه مهم برای بازنشستگان فاقد مسکن قابل توجه بازنشستگان ، وظیفه بگیران و مستمری بگیران محترم ن.م @digisibpay
🔰کالابرگ دهک‌های درآمدی چهارم تا هفتم شارژ شد. 🔹امروز شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴ اعتبار کالابرگ خانوار دهک‌های چهارم تا هفتم به حساب سرپرستان خانوار واریز شد. ✍پ.ن: هنوز کالابرگ نیروهای مسلح که از فروشگاه اتکا امکان خرید دارند، شارژ نشده است. @digisibpay
سلام و احترام ای که دستت می رسد کاری بکن ، اگر ارتباط دارید بفرستید برای مسئولین هر چند رده پایین . واقعیت این است که به زندگی ما هم سرایت کرده . لطفا با حوصله بخوانید متن زیبا و اثر گذاری است . وقتی گرسنگی مؤدب می‌شود! ✍️ خبر ساده است اما هولناک: رستوران‌ها دارند غذای نیم‌پرس می‌فروشند. نه از سر خلاقیت، نه به‌عنوان انتخاب مشتری، بلکه چون مردم دیگر توان خرید یک پرس کامل را ندارند. این خبر، ادامهٔ طبیعی همان گزارشی است که از یخچال‌های خالی می‌گفت؛ حالا فقر از خانه بیرون آمده و روی منوی شهر نشسته است. ✍️ غذای نیم‌پرس فقط یک تصمیم اقتصادی نیست؛ واحد تازهٔ اندازه‌گیری فقر است. فقر دیگر پنهان نمی‌شود، کوچک می‌شود. خودش را جمع می‌کند، نصف می‌کند، در بشقاب جا می‌دهد. جامعه‌ای که به نیم‌پرس عادت می‌کند، بی‌سروصدا برای نیم‌زندگی آماده می‌شود. ✍️ تورم نزدیک به ۶۰ درصد فقط قیمت‌ها را بالا نبرده؛ استاندارد بقا را پایین آورده است. امروز نه‌تنها مردم توان خرید ندارند، بلکه بازار هم دیگر برای خرید کامل طراحی نمی‌شود. رستوران‌ها یکی‌یکی ورشکسته نمی‌شوند؛ خودشان را با فقر تطبیق می‌دهند. این تطبیق نشانهٔ پایداری نیست؛ نشانهٔ جا افتادن بحران است. ✍️ نیم‌پرس یعنی بدن باید با نصف انرژی کار کند، اما همچنان کامل مالیات بدهد، کامل کار کند، کامل فشار را تحمل کند. اینجا تناقض به سیاست می‌رسد: اقتصادی که تمام‌قد مطالبه می‌کند، اما غذا را نیمه‌قد تحویل می‌دهد. نتیجه روشن است؛ فرسایش آرام، نه انفجار ناگهانی. ✍️ نیم‌پرس یعنی فقر از خیابان به منو رسیده است. یعنی فقر دیگر وضعیت اضطراری نیست، به مدل کسب‌وکار تبدیل شده است. وقتی فقر نرمال می‌شود، خطرناک می‌شود؛ چون دیگر فریاد نمی‌زند، آرام می‌نشیند، سفارش می‌دهد و اگر بتواند، پرداخت می‌کند. ✍️ همان‌طور که یخچال خالی فقط نشانهٔ فقر نبود، نیم‌پرس هم فقط غذا نیست. این ادامهٔ همان منطق است: کوچک‌سازی بدن، کوچک‌سازی توان، کوچک‌سازی آینده. جامعه‌ای که غذایش نصف می‌شود، دیر یا زود خواسته‌هایش، حقوقش و افقش هم نصف خواهد شد. ✍️ اگر دیروز فقر در آمار پنهان می‌شد، امروز در بشقاب دیده می‌شود. نیم‌پرس هشدار است؛ هشدار اینکه بحران دیگر در راه نیست، رسیده. و جامعه‌ای که به نیم‌پرس عادت کند، فردا برای نیم‌حق و نیم‌زندگی هم آمادهٔ توجیه خواهد بود. ✍️ نیم‌پرس، ادامهٔ همان جملهٔ ناتمام است: وقتی یخچال خالی شد، حالا بشقاب هم کوچک شده است. @digisibpay
◾️ ثابت ماندن امتیاز (حق اولاد و عائله‌مندی) در لایحه بودجه ۱۴۰۵: 🔻 براساس جدول افزایش حقوق در لایحه بودجه ۱۴۰۵ «حقوق کلیه کارکنان اعم از حداقل بگیر، سایر سطوح »، و به طور یکسان ۲۰ درصد افزایش خواهد داشت. 🔻 همچنین از افزایش ۵۰ و ۱۰۰ درصدی امتیاز و قانون جوانی جمعیت هم خبری نیست. پ ن:این در حالی است که طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دولت موظف است از ابتدای سال ۱۴۰۱ به مدت پنج سال ، افزایش حقوق را به گونه‌ای تنظیم نماید که حق اولاد و عائله‌مندی به ترتیب ۱۰۰ درصد و ۵۰ درصد افزایش یابد. @digisibpay