🟠🟠 ✅ اولین قدم برای شنوندهٔ خوب بودن 🌱برای اینکه شنونده‌ی خوبی باشیم، لازم است قبل از هر چیز صدای درون خودمان را بشنویم؛ وقتی آگاهانه با احساسات، باورها و قضاوت‌های درونی‌مان روبه‌رو شویم، می‌توانیم هنگام شنیدن دیگران قضاوت را کنار بگذاریم و حضور واقعی‌تری در گفتگو داشته باشیم. 📌وقتی کسی با شما صحبت می‌کند، بیشتر صدای او را می‌شنوید یا صدای گفت‌وگوی درونی خودتان را؟ ┈••✾•🌿🌸🌿•✾••┈ #آکادمی_کوچینگ_ایما https://eitaa.com/eamacoaching

#کتاب_ارزشمند 📚 کتاب هنر گمشده گوش دادن نوشتهٔ مایکل پی. نیکولز و ترجمهٔ اکرم کرمی است و انتشارات صابرین آن را منتشر کرده است. 🔸برشی از کتاب ⬅️ این کتاب به شما می‌آموزد، که چگونه فراگیری مهارت گوش‌دادن به بهبود روابط کمک می‌کند. ⬅️ اساس خوب گوش دادن همدلی است و این در صورتی میسر می شود که مشغولیت های خود را کنار بگذاریم تا بتوانیم وارد تجربه طرف مقابل شویم و نشان دهیم که منظور او را درک کرده ایم. ⬅️ گوش دادن همدلانه روابط را دگرگون می کند. . 🔸مدیر خوب شنونده ای خوب است. مدیران موثر در شنیدن پیشرو هستند و بدون اینکه کارکنان به آنها مراجعه کنند ، خود به سراغشان رفته و از نظراتشان جویا می شوند. در این صورت هم آگاه از اوضاع می شوند و هم علاقه خود به کارکنانشان را نشان می دهند. 🔸برای اینکه بتوانیم ارتباطات خود را بهبود دهیم ابتدا باید خود را تغییر دهیم 📌این کتاب ارزشمند را می توانید از طاقچه تهیه کنید. ┈••✾•🌿🌸🌿•✾••┈ #آکادمی_کوچینگ_ایما https://eitaa.com/eamacoaching.

🟠🟠🟠 ✅ داستان الهام بخش مذاکره بتی بیگومپ با جوزف کنی شورشی در سال ۱۹۸۷ 📌اگه دوست دارید این داستان واقعی رو بشنوید ،این پست رو لایک کنید تا شروع کنیم.

📌ایشون رو می شناسید؟

⬅️ آدام گرانت (Adam Grant) روان‌شناس سازمانی، استاد مدرسهٔ وارتون (Wharton School – دانشگاه پنسیلوانیا)، نویسندهٔ پرفروش نیویورک‌تایمز و یکی از مشهورترین سخنرانان TED است. 🔸 مشاور شرکت‌های بزرگ جهان مثل Google، NASA، Pixar ⬅️ حوزهٔ تخصص ایشون - انگیزش و انگیزهٔ انسانی - فرهنگ سازمانی - همکاری و رفتار در محیط کار - خلاقیت و تفکر دوباره - رهبری و تصمیم‌گیری 🔸آدام گرانت توونست علم روان‌شناسی را به زبان ساده، کاربردی و الهام‌بخش وارد زندگی روزمره، شغل و رهبری کند. 📌*معروف ترین کتابشون "دوباره فکر کن " هست که در این کتاب مطرح می کنند که مهمترین مهارت قرن ۲۱ با هوش بودن نیست بلکه توانایی بازاندیشی و تغییر نظر و یادگیری دوباره هست. 🔹پیشنهاد می کنم این کتاب ارزشمند رو مطالعه کنید. 🔸او سبک خاصی دارد: ترکیب داستان‌های واقعی + پژوهش علمی + پیام‌های قابل‌اجرا. 🔸در یکی از سخنرانی‌های TED با موضوع هنر گمشدهٔ گوش کردن (The Art of Listening)دقیقاً داستان بتی بیگومب و جوزف کُنی را نقل می‌کند تا نشان دهد گوش کردن واقعی چقدر قدرتمند است. 🔹این سخنرانی الهام بخش رو هم می تونید در TEDمشاهده کنید. 💚🌱داستانشو فردا شب براتون تعریف می کنم....

🔸🔸🔸 🌱🌱آماده اید برای گوش دادن به داستان جوزف کنی و بتی بیگومبه؟؟؟؟

✅ خانم بتی بیگومبه 🔸سیاستمدار ارشد اوگاندایی 🔸وزیر دولت (State Minister) در دهه ۱۹۹۰ 🔸نمایندهٔ پارلمان 🔸مذاکره‌گر صلح در یکی از خشن‌ترین جنگ‌های داخلی شرق آفریقا 🔸چهرهٔ کلیدی در تلاش برای پایان‌دادن به بحران LRA 🔸فردی که با پای پیاده و بدون محافظ وارد جنگل شد تا با جوزف کنی دیدار کند. 📌به دلیل شجاعت، دلسوزی و توانایی گوش دادن به درد مردم به او لقب «Mama Bigombe» یعنی «مادر بیگومبه» داده بودند.

🌱*و اما داستان .....* جوزف کنی، رهبر شورشی و بنیان‌گذار گروه «ارتش مقاومت خدا» در اوگاندا (شرق آفریقا)، در دههٔ ۱۹۸۰ فعالیت خود را آغاز کرد. او ادعا می‌کرد مأموریتی الهی برای ایجاد حکومتی بر پایهٔ «ده فرمان کتاب مقدس» دارد؛ اما با همین ادعا دست به خشونت‌های گسترده زد. 📌طبق گزارش‌ها، او مسئول قتل بیش از صد هزار نفر، ربودن بیش از سی هزار کودک و آوارگی بیش از دو میلیون اوگاندایی بود. 📌ارتش اوگاندا سال‌ها تلاش کرد این گروه شورشی را متوقف کند، اما موفق نشد. مردم نیز هرگاه می‌فهمیدند جوزف کنی قصد حمله دارد، روستاها و شهرهایشان را تخلیه می‌کردند. 📌ارتش از ایالات متحده درخواست کمک کرد و نشست‌های متعددی در کاخ ریاست‌جمهوری برگزار شد، اما هیچ‌یک نتیجه‌ای نداشت. 🔸تا اینکه بتی بیگومبه، وزیر دولت اوگاندا، درخواست کرد برای مذاکره و میانجی‌گریِ صلح وارد اردوگاه شورشیان شده و شخصاً با جوزف کنی دیدار کند. دولت ابتدا مخالفت کرد، اما بتی با اصرار فراوان توانست مجوز بگیرد. 🔸گفته می‌شود او ۱۸ مایل را پیاده، از میان روستاها و جنگل‌ها، طی کرد و هنگام مواجهه با نیروهای شورشی — برای حفظ جان خود — بارها می‌گفت: «می‌خواهم به دست جوزف کنیِ مقدس کشته شوم.» سرانجام توانست وارد اردوگاه شود و رو‌به‌روی رهبر شورشی بایستد. 📌دو تا سه ماه بعد، مردم و دولت متوجه شدند حملات به‌طور قابل‌توجهی کاهش یافته است. زمانی که خبرنگاری از بتی پرسید در اردوگاه چه گذشت، او فقط یک جمله گفت: 🔹«حتی شیطان هم شنیده شدن را قدر می‌داند.» 🌱🌱به نظر شما چرا بسیاری از بحران‌ها با قدرت و تهدید حل نمی‌شوند، اما با یک گفت‌وگوی انسانی می‌توانند فروکش کنند؟

🟠🟠🟠 ✅ اغلب مردم با هدف درک کردن گوش نمی دهند،آنها با هدف پاسخ دادن گوش می دهند. استفان کاوی ┈••✾•🌿🌸🌿•✾••┈ #آکادمی_کوچینگ_ایما https://eitaa.com/eamacoaching

⬅️ این داستان نشان می‌دهد که مهارت گوش دادن واقعی می‌تواند حتی بر پیچیده‌ترین افراد نیز اثرگذار باشد. 📌در حوزه آموزش، اهمیت این مهارت چند برابر می‌شود. 📌زمانی که معلم یا مدیر مهارت گوش دادن مؤثر را به‌کار می‌گیرد: 🔸 دانش‌آموزان احساس امنیت روانی و توجه واقعی می‌کنند؛ در نتیجه تعامل بهتری دارند و رفتارهای چالشی کاهش می‌یابد. 🔸 والدین اعتماد بیشتری به مدرسه پیدا می‌کنند و همکاری آن‌ها در فرآیند تربیت و آموزش افزایش می‌یابد. 🔸 کادر آموزشی در محیطی آرام‌تر و هماهنگ‌تر فعالیت می‌کنند، زیرا سوءتفاهم‌ها سریع‌تر حل می‌شود و ارتباطات شفاف‌تر می‌شود. 🔸و در نهایت، خود معلم با کاهش تنش‌های ارتباطی، تجربه‌ی کاری رضایتمندانه‌تر و ارتباط مؤثرتری با محیط پیرامون خواهد داشت. 🌱🌱شنیدن مؤثر، تنها یکی از مهارت‌هایی‌ست که در دوره کوچینگ آموزشی به‌صورت عملی و کاربردی در آکادمی کوچینگ ایما آموزش داده می‌شود؛ مهارتی که نقش بنیادین در مدیریت روابط، ارتقای کیفیت یادگیری و ایجاد محیطی سالم و سازنده در مدرسه دارد. ┈••✾•🌿🌸🌿•✾••┈ #گوش_دادن_فعال #آکادمی_کوچینگ_ایما https://eitaa.com/eamacoaching

🎯 باور ما این است که رهبری آینده با کوچینگ خواهد بود. ✨ مجموعه کارگاه های : هنر کوچینگ در مدرسه✨ ✅ ۲ جلسه تخصصی vip برای مدیر مدرسه (مدیر در نقش کوچ) 🔅دستاوردها 🔸 استخراج چشم انداز، ماموریت،ارزش ها و مدل رهبری مدرسه 🔸 همراه با ابزارهای سنجش,طراحی نقشه راه و فرم های پایش ✅ ۴ جلسه کاربردی و تعاملی برای معلمان ( معلم در نقش کوچ) 🔅دستاوردها 🔸 آشنایی با مهارت های کوچینگ برای ارتباط موثر با دانش آموزان و والدین 🔸 رشد شخصی و حرفه ای معلم 🔸تسهیل مدیریت کلاس و کاهش تعارض ها 🔸ایجاد ارتباطی عمیق تر با دانش آموزان 🔸 ایجاد محیط یادگیری حمایتی و امن ✅ ۴ جلسه کاربردی و تعاملی برای والدین ( والد در نقش کوچ) 🔅دستاوردها 🔸کاهش تنش و تعارض های روزمره 🔸یادگیری و رشد والد 🔸پرورش اعتماد و صمیمت با فرزند 🔸تغییر نقش والد و همراهی و تسهیلگری مسیر رشد فرزند 🔸تجربه والدگری آگاهانه و رضایت بخش 📞 برای رزرو، مشاوره یا دریافت اطلاعات بیشتر درباره کارگاه ها و هزینه سرمایه گذاری با ما در ارتباط باشید. ۰۲۱۸۸۹۸۸۸۱۰ ۰۹۱۲۰۱۸۴۸۹۱ https://eitaa.com/eamacoaching

🟠🟠🟠 شبتون با آرامش💚🌱 📌*این هفته بریم سراغ یکی دیگه از مهارت های کلیدی کوچینگ یا این که یه وبینار آشنایی با کوچینگ برگزار کنیم؟ ۱.مهارت کلیدی کوچینگ ۲. برگزاری وبینار 🔹اینجا بهم بگید👇 @eamacoach @eamacoach