ترحم بر ریال تیزدندان ستمکاری بود بر کارمندان #حقوق_طلا 🏅ما پولطلایی ها🏅

📝فایل PDF نمونه قرارداد همکاری شغلی براساس طلا 🙏لطفا کمپین #حقوق_طلا را ترویج نمائید. @MataNevesht BinesheTamadoni.ir

📣کمپین #حقوق_طلا از بهمن ماه ۹۸ آغاز گردید. این مطالبه در سال ۱۴۰۱ با تجربیات عملیاتیِ بیشتر دنبال میگردد. 🏅این کمپین تلاش دارد تا جائی که میتواند؛ قراردادهای حقوق، دستمزد، پاداش، عیدی، کارانه، بن، حق مسکن، پاداش و... را براساس محاسبه با طلا گفتمان سازی نماید. 🔸از امروز تا پایان سال، به گفتمان سازی و رفع ابهامات این موضوع برای کارگر، کارفرما و دولت می پردازیم. 🔹همکاری شما در تولید محتوا و انتشار آن میتواند تاثیر زیادی در ارتقای عدالت اجتماعی و کاهش شکاف طبقاتی داشته باشد. 🔗کانال موسسۀ متا

🔹پایان تقابل مزمن کارگر و کارفرما سلام و خدا قوت یکی از عیوب پول اعتباری این است که هر سال برای تصویب حقوق و دستمزد باید کلی وقت و هزینه صرف شود. آخرش هم با کلی دلخوری چند تا عدد تعیین می شود که معمولا هم حق به حقدار نمیرسد. مثلا امسال نماینده کارگر میگوید کف حقوق ۱۴ و نماینده دولت میگوید ۱۲ و نماینده کارفرما میگوید ۱۰ میلیون تومان. بعد میروند و میایند و جامعه را در روزهای پایانی سال با اخبار غیرقطعی متشنج میکنند! در صورتی که اگر کف حقوق ۱ دینار (حدود نیم‌سکه) قرار داده شود هر سال متناسب تورم دلار و تورم ریال مبلغ آن افزوده می‌شود و اینقدر کار کارشناسی لازم نیست. شایدم مخالفت در برابر پولطلا به خاطر از بین رفتن برخی از این دست مسئولیت ها و ادعاها باشد. به نظرم #حقوق_طلا مهمترین حرکت در جهت احیای نظام اقتصادی اسلامی است. حمیدرضا عباسی عضو جدید انجمن پولطلای ایران 🔗کانال موسسه متا

📣اهداف کمپین #حقوق_طلا 🎯چشم انداز : ایجاد عدالت در روابط شغلی با استفاده از سنجۀ ثابت طلا اهداف کوتاه مدت : 1️⃣مطالبۀ حفظ ارزش حقوق به جای افزایش ریالی حقوق 2️⃣تجربۀ امکان پذیری تغییر به سمت عدالت، در شرایط امروز 3️⃣پایلوت سازی حقوق طلا در حسابداری بخش خصوصی 4️⃣آشنائی کارمندان با علت تضعیف ارزش حقوق شان در طول سال اهداف بلندمدت : 1️⃣افزایش رضایت شغلی حقوق بگیران 2️⃣ارتقای تعهد با طلایی شدن دستمزدها 3️⃣بلاموضوع شدن خلق پول برای حقوق 4️⃣گذار از مشاغل اجیر به مشاغل مستقل ✌️با کمپین #حقوق_طلا همراه باشید.✌️ 🔗کانال موسسۀ متا

🔰رسم دعوای پایان سال ایرانیان 🔹امسال هم به رسم سال های گذشته، گمانه زنی ها دربارۀ شرایط حقوق و دستمزد سال آینده ادامه دارد. پایه حقوق از ۷ تا ۱۸ میلیون تومان اعلام شده که هیچکدام قطعی نیست. 🔸 پایه حقوق در چهل سال گذشته از ۲هزار تومان به حدود ۶میلیون تومان رسید و سه هزار برابر شد. لیکن ۶میلیون تومان امروز، قدرت خرید ۲هزار تومان چهل سال قبل را ندارد! 🔹ازطرفی تجربه نشان داده است، قدرت خرید طلا در بلندمدت ثابت بوده و میتواند به عنوان مبنای محاسبه استفاده گردد. 🔸تلاش میکنیم که حداقل برای یک سال _به صورت آزمایشی_ مبنای محاسبۀ حقوق براساس طلا تعیین گردد. (مثلا معادل ۵ گرم طلا) 🔹اگر پس از یک سال به مشکل برخوردیم، میتوانیم دوباره رسم دعواهای پایان سال بین کارگر و کارفرما و دولت را احیا نمائیم. ✌️با کمپین #حقوق_طلا همراه باشید. 🔗کانال موسسۀ متا

امتداد میدانیِ یک خبر خوش پولطلایی سال گذشته مصوب گردید که صادرکنندگان میتوانند به جای ارز خارجی، تسویه حساب های خود را با طلا انجام دهند. پس از این تصمیم مبارک، انحصار پرداخت های تجارت خارجی ایران شکسته شد و طلا امکان قانونی در پرداختهای پولی پیدا کرد. از ابتدای امسال بخشی از پرداخت های تجارت خارجی کشور با ۱۹ تن و ۲۴۶ کیلوگرم شمش طلا به جای دلار انجام شده است. ان شاءالله امتداد میدانیِ این اتفاق مبارک را در سایر کارکردهای پولی (به خصوص #حقوق_طلا ) شاهد باشیم. 🔖کانال موسسه متا

انتقال گام به گام کارکردهای پولی به طلا سید احسان خاندوزی : در وزارت اقتصاد خیلی تلاش کردیم که طلا را در پرداخت های ارزی جا بیندازیم. به زودی آئین نامه های سرمایه گذاری با طلا هم ابلاغ خواهد شد. پ ن : الحمدلله ظاهرا وزارت اقتصاد به این نتیجه رسیده است که چاره ای ندارد جز اینکه به نظام پولی خلقت خدا تمکین نماید. ان شاءالله شاهد گسترش دیدگاه پولطلایی در سایر بخش ها (به خصوص وزارت کار با #حقوق_طلا ) باشیم. 🔖کانال موسسه متا

۱. آیا میدانید؛ عیدی کارمندان در سالهای 62و 63و 64 با سکۀ طلا پرداخت شده است؟ ۲. آیا میدانید؛ در آن سه سال به خاطر #عیدی_طلا ، تورم پایان سال کم شد؟ ۳. آیا میدانید؛ با کمی از ذخائر کنز شدۀ بانکی میتوان #عیدی_طلا پرداخت کرد؟ ۴. آیا میدانید؛ با این کار، خاطرات تلخ امسال فراموش میشود و انتخابات تقویت میگردد؟ 🏅میدانیم که همه را میدانید. لطفا منتشر کنید تا دیگران هم بدانند و گامی به سمت #حقوق_طلا برداشته شود. 🔗کانال موسسۀ متا

آیا میدانید؛ سال ۱۳۸۳ نرخ سکه بهار آزادی حدود ۱۰۰هزار تومان و حقوق پایه اداره کار هم ۱۰۰ هزار تومان بوده است ؟ کافی بود قانونی تصویب می‌شد که مبنای محاسبه‌ی حقوق و دستمزد را طلا قرار می‌داد، دعوای هر ساله‌ی کارگر و کارفرما پایان می‌یافت. اما هر سال بخشی از حقوق و دستمزد توسط بانک‌ها دزدیده شد و اکنون پایه حقوق به کمتر از ربع سکه رسیده است. کمپین #حقوق_طلا در ششمین سال فعالیت خود تلاش می‌کند، فعال‌تر عمل نماید. 🔖 موسسه متا