💢نحوه اعتراض به رتبه های تعیین شده در فرآیند رتبه بندی ▫️در بخشنامه اخیر مربوط به رتبه‌بندی معلمان با تشریح گروه‌هایی که مشمول رتبه‌بندی نمی‌شوند، نحوه اعتراض به رتبه‌ها اعلام شده است ▫️در صورتی که هر یک از ارزیابی‌شوندگان به نحوه رسیدگی به ارزیابی و رتبه تعیین‌شده خود اعتراضی داشته باشند می‌توانند حداکثر ظرف ۱۰ روز از ابلاغ رتبه درخواست خود را از طریق سامانه به دبیرخانه هیئت ممیزه سطح بالاتر ارائه کنند.در صورت وارد بودن اعتراض متقاضی، رتبه وی توسط هیئت ممیزه رسیدگی کننده به اعتراض تعیین و تاریخ اجرای حکم وی از تاریخ استحقاق خواهد بود. کانال رتبه بندیی معلمان👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

همه زیر این پرچمیم 🇮🇷 🎥 همه می‌آییم چون جمـــهـــوری اسلامــــی حــــرم است🇮🇷🇮🇷🇮🇷 🔻۴۴ اُمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی مبارک مجموعه کانال های فرهنگیان در ایتا👇👇 @ltmseduir 👈ضمن خدمت و سوالات @edaryir 👈کارگزینی @medu_irans 👈حسابدری و حقوق @rtb_medu_ir 👈خبر رتبه بندی

همکاران محترم ⬅️با توجه به صدور کارنامه و فعال شدن سایت رتبه بندی برای برخی استانها انتظار می رود نگارش احکام در این چند روز ارسال و فرآیند صدور احکام به زودی آغاز گردد ⬅️ همان گونه که در کارنامه ی ارسالی در گروه مشاهده می فرمایید قسمت انتهایی کارنامه تایید رتبه یا اعتراض ثبت شده است که به نظر اعتراض نسبت به رتبه ی کسب شده بعد از صدور احکام انجام شدنی است ⬅️به دلیل اینکه فرآیند بررسی مجدد رتبه هایی که همکاران نسبت به آن معترض هستند زمانبر است و با توجه به نزدیک شدن به پایان سال احکام می بایست صادر گردد در نتیجه اعتراض به رتبه ی کسب شده مجددا بعد از صدور حکم امکان پذیر خواهد بود و مورد بررسی قرار خواهد گرفت پیگیر هستیم و اطلاع رسانی خواهیم داشت کانال رتبه بندیی معلمان عضو شوید👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

همکاران که نتوانستند امتیاز رتبه بندی خود را در سایت ببینند و فعال نبوده برای دیدن نتیجه ارزیابی رتبه بندی خود فقط از طریق زیر وارد شوید👇👇 اکسل استانی اعلام نتایج به تفکیک شهرستانی

♦️♦️چگونگی اعتراض به رتبه‌های تعیین‌شده ✔️در بخشنامه اخیر مربوط به رتبه‌بندی معلمان با تشریح گروه‌هایی که مشمول رتبه‌بندی نمی‌شوند، نحوه اعتراض به رتبه‌ها اعلام شده است در صورتی که هر یک از ارزیابی‌شوندگان است به نحوه رسیدگی به ارزیابی و رتبه تعیین‌شده خود اعتراضی داشته باشند می‌توانند حداکثر ظرف 10 روز از ابلاغ رتبه درخواست خود را از طریق سامانه به دبیرخانه هیئت ممیزه سطح بالاتر ارائه کنند.در صورت وارد بودن اعتراض متقاضی، رتبه وی توسط هیئت ممیزه رسیدگی کننده به اعتراض تعیین و تاریخ اجرای حکم وی از تاریخ استحقاق خواهد بود. حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

✅ بخشنامه رتبه بندی نومعلمان به ادارات کل استان‌ها ارسال شد. ❗️با پیگیری گروه رتبه‌بندی نومعلمان و همراهی دانشجومعلمان بخشنامه اجرای رتبه بندی به ادارات کل ارسال گردید ❗️خبر خوب برای دانشجومعلمان ، چرا که نشان می دهد دانشجومعلمان نیز بعد از فارغ التحصیلی مشمول رتبه بندی خواهند شد ... ➖➖➖➖➖➖➖➖ حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

💢سند تحول بنیادین که سندی اسلامی و ملی است جایگزین سند ۲۰۳۰ شده است 👤نوری وزیر آموزش و پرورش: ▫️ دشمنان نگذاشتند سند تحول بنیادین آموزش و پرورش شکل بگیرد و در دوران مختلف با روش‌های مختلفی چون توسعه سیاسی نمی‌خواستند این موضوع به فرجام برسد اما در سال ۱۳۹۰ سند تحول بنیادین نوشته و تصویب شد. ▫️ پس از تصویب سند تحول بنیادین بازهم موانعی ایجاد کردند و سند ۲۰۳۰ را خواستند جایگزین کنند ‏ ▫️ ‏حرکاتی که در مهرماه امسال دیدیم نشأت گرفته از سند ۲۰۳۰ است بنابراین نتیجه می‌گیریم که باید سند خودمان را اجرا کنیم. ➖➖ حسابداری و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110

⚠️ یک نکته خیلی مهم با توجه به اینکه مدیران مدارس در مرحله اول همه همکاران را در سامانه تایید نموده اند ولی اسم همکاران همچنان در کارتابل مدیر مشاهده می شود. نکته : در صورتی که مدیر از سر کنجکاوی مجدداً روی این پرسنل کلیک کند به محض ورود به مستندات و خود اظهاری این فرد کلیه بررسی های وتاییدات قبلی پاک شده و مجدداً باید همه مراحل برای این فرد از اول انجام گیرد. لذا به مدیران تاکید کنید که به هیچ وجه در صورتی که فردی را در گام اول تایید نموده اند مجدداً وارد مستندات و خود اظهاری این فرد نشوند. ⛔️این یک باگ سامانه HRM می باشد. کانال رتبه بندیی معلمان👇👇 https://eitaa.com/joinchat/2603024695C5bd38619bb

همکاران که نتوانستند امتیاز رتبه بندی خود را در سایت ببینند و فعال نبوده برای دیدن نتیجه ارزیابی رتبه بندی خود فقط از طریق زیر وارد شوید👇👇 اکسل استانی اعلام نتایج به تفکیک شهرستانی

🔴خبر جدید بسیار مهم 👇👇👇 🛑استخدام آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲ ✅ صدور قطعی مجوز ۳۵ تا ۴۲ هزار نفری در آزمون ۱۴۰۲ ✅ ( سهمیه آزاد / ایثارگری / سه درصد معلولین ) ✅ بیشترین استخدامی ها از رشته های آموزش ابتدایی ، مربی امور تربیتی و دبیری معارف خواهد بود ✅ با سن ۳۶ برای کارشناسی ( به علاوه افزایش قانون جوانی جمعیت برای فرزند ) و سن ۴۰ برای مدرک ارشد ✅ فرصت ثبت نام در دوره های آموزشی تا ۲۵ بهمن ماه ۱۴۰۱ ✅ صدور دفترچه استخدامی در هفته اول اسفند ۱۴۰۱ ______________ کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

کارگزینی و حقوق👇 https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

💠شرایط جدید بازنشستگی جانبازان و آزادگان حالت اشتغال اعلام شد 🔹معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: باتوجه به قوانین جاری و آیین نامه اجرایی برخی اقدامات در زمینه شرایط بازنشستگی جانبازان و آزادگان حالت اشتغال انجام شد. 🔸 معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران درباره شرایط بازنشستگی جانبازان و آزادگان حالت اشتغال اظهار کرد: باتوجه به قوانین جاری و آیین نامه اجرایی مواد ۳۸، ۳۹،۴۰، ۵۳ و ۵۵ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و جلسات کارشناسی برگزار شده پیرامون سوالات مطرح شده از سوی ایثارگران و ادارات کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان‌ها، برخی اقدامات در زمینه شرایط بازنشستگی جانبازان و آزادگان حالت اشتغال انجام شد. 🔸وی افزود: باتوجه به ماده ۶ قانون قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب ۳۱/ ۰۳ /۱۳۷۴ و ماده ۲۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، مدت حضور داوطلبانه جانبازان و آزادگان در جبهه به درخواست متقاضی معادل یک و نیم برابر به سنوات خدمت و قابل احتساب برای بازنشستگی اضافه شده و مشمول دریافت پاداش پایان خدمت می‌شود. پاکدل با اشاره به ماده ۱۳ قانون حمایت از آزادگان و همچنین ماده واحده قانون تفسیر ماده ۱۳ گفت: در صورت تمایل آزادگان مشمول قانون حالت اشتغال، مدت اسارت آنان به میزان ۲ برابر، به عنوان سنوات قابل قبول برای بازنشستگی و به تبع آن برای محاسبه پاداش پایان خدمت ملاک عمل قرار می گیرد. معاون تعاون امور اجتماعی بنیاد شهید امور ایثارگران افزود: طبق ماده ۴ دستورالعمل نحوه اجرای قانون حالت اشتغال مصوب سال ۱۳۷۴ فرماندهی کل قوا؛ پرسنل وظیفه و داوطلب بسیجی نیروهای مسلح که به موجب بندهای ب و ج ماده ۱۰۸ مقررات آجا و ماده ۱۲۱ قانون استخدامی سپاه و مقررات مشابه بازنشسته شده اند، در صورتی که پس از بازنشستگی از کار افتاده کلی شناخته شده باشند وضعیت آنان از تاریخ بازنشستگی تبدیل به حالت اشتغال شده و در مجموع سنوات اشتغال و حالت اشتغال مبنای محاسبه سنوات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت خواهد بود. 🔸وی ادامه داد: تاریخ مشمولیت بندهای ب و ج مبنا و ملاک سنوات خدمت محسوب و مشمول پاداش می شود. 🔸پاکدل با استناد به ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۳۴ قانون استخدام کشوری گفت: مدت خدمت وظیفه مشمولان قانون حالت اشتغال به عنوان سنوات خدمت و قابل قبول برای بازنشستگی محاسبه شده و به تبع آن سنوات ملاک پرداخت پاداش در پایان خدمت محسوب می شود. معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران بیان کرد: موارد مربوط به سنوات دوران اسارت و مشمولان بندهای ب و ج ماده ۱۰۸ مقررات آجا و ماده ۱۲۱ قانون استخدامی سپاه و مقررات مشابه به صورت مستقیم توسط ستاد بنیاد پیگیری و اقدام خواهد شد. وی در خصوص بند های مرتبط با مدت حضور داوطلبانه در جبهه، سنوات بازخریدی، استعفا و سایر سوابق خدمتی و همچنین سنوات خدمت وظیفه عمومی گفت: در این زمینه متقاضیان باید به بنیاد محل پرونده مراجعه و از زمان تکمیل فرم درخواست بازنشستگی مدارک خواسته شده را تحویل بنیاد شهید دهند. پاکدل تاکید کرد: مراتب در تاریخ ۱۲ اسفند ۱۴۰۱ به همه ادارات کل بنیاد استان‌ها ابلاغ شده و آمادگی لازم برای اخذ درخواست ایثارگران وجود دارد بیشتر بخوانید در حسابداری و حقوق👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A