تقویت شاخص های خانواده
#پیوست_تعالی_خانواده سیاست گذاری و پیوست های تعالی خانواده سیاست گذاری بیشتر به مساله پیوست خانواد
کلیات مطرح شده درباره
#پیوست_تعالی_خانواده
را در متن الحاقی ملاحظه فرمایید.
#آسیب_شناسی
درباره بهبود وضعیت جمعیتی نکات کلی مطرح شد و در آینده بیشتر در این خصوص صحبت کنیم.
اجازه بدهید مشارکت یکی از دوستان را در این باره بخوانیم.
نکات مطرح شده ایشان بیشتر ناظر به سیاست گذاری های کلان است:
سلام علیکم، جسارتا عرض میشود برای سیاستگذاری در رفع مسئله جمعیت نیاز به یک برنامه ریزی کلانِ منسجم هماهنگ در تمامی سطوح می باشد به عنوان مثال(البته با توجه به فرمایشات استاد میرباقری): پس از یک نیازسنجی و آسیب شناسی دقیق و واقعی برای نیازها و مسائل کلان کشور، وظایف وزارتخانه ها و سازمانهای مختلف مشخص گردد. مثلا وزارت علوم تعداد دانشجویان را با امید به کسب کار و اشتغال و به تبع آن اراده تشکیل خانواده افزایش خواهد داد.
وزارت کار، صنعت، نفت، راه و... با توجه به نتایج آن نظرسنجی و آسیب شناسی، درخواست نیروی کاری را خواهند داشت که در دانشگاهها و یا مراکز فنی حرفه ای آموزش دیده اند.
دختران بیشتر سمت رشته هایی سوق داده میشوند که حضور خانمها در آن مشاغل و حرفه ها کارآمدتر و اثربخش تر خواهند بود.
نسبت اشتغال پسران به دختران صد البته بیشتر شده، تا صندلی ها و پستهایی که توسط دختران در ادارات و سازمانها اشغال شده است موجب افزایش سن ازدواج و... نگردد.
سخن در این موضوع زیاد است که در این مقال نگنجیده و صد البته بضاعت علمی حقیر کم است... عذر تقصیر
#هیئت_اندیشه_ورزی
لازم است قبل از هیئت اندیشه ورزی
موضوع و مساله مورد نظر تعریف شود.
سپس تراوش افکار انجام شود و در نهایت راهکارها با توجه به حیطه اختیارات یک مدیر، یک وزیر، یک معلم، یک خانم خانه دار و .... تفکیک شود.
┈┄┅═🌸••🌹••🌸═┅┄┈
🔹 Eitaa.com/ss2_ir
🔹 Sss2.ir
#هیئت_اندیشه_ورزی
🌺اگر کارکنان یک سازمان با جان و دل به سازمان و افزایش بهره وری آن علاقمند باشند
🌺یکی از بهترین راه ها گسترش اتاق های فکر
یا همان نشست های اندیشه ورزی است.
🌺البته این نشست ها اصول و شیوه های علمی دارد و تصاویر زیر با نمایه های کلی از این اصول و ویژگی ها آشنا می شویم👇