.
کاربرای نوجوان:
یه فرق اساسی هست بین نوجوان پسر و دختر
اگه تفاوت هاش رو متوجه نباشید کلا مسیر رو بد میچینین و شاید اصلا خروجی نگیرید.
.
.
•نوجوان پسر:
اگه وقت کافی و زیاد برای این قشر ندارین اصلا سمتش نرید.فعالیت با قشر نوجوان پسر نیاز به دید بلند مدت حداقل پنج ساله داره تا کم کم تاثیر گذاریش رو نشون بده.چون پسر هرلحظه امکان تغییر مسیر داره.و اونم به علت شدت الگو پذیریشه.لذا فعال فرهنگی باید قدم به قدم باهاش بیاد جلو تا سبک زندگی مخاطب هدفش رو تغییر بده.
ولی یه نکته ی مثبتی که تو فعالیت برای پسرا هست اینه که اگه شما بتونی اون پسر رو به نقطه ی مطلوب برسونی ،خود اون شخص میشه فعال فرهنگی که میتونه خودش شبکه سازی کنه(چیزی که تو دخترا ایجاد نمیشه).
بعضیا فکر میکنن که فعالیت فرهنگی برای این قشر صرفا راه انداختن یه هیئت و کشوندنشون تو مسجده.
مسجد و هیئت مقدمس
کاملا اشتباهه
اگه مدرسه ای اطرافتونه که میدونین میشه بهش ورود کرد ،وارد شید و کارتون رو شروع کنید
والبته نیاز نیست تو اون مدرسه همه رو مسلمون کنید.پسرا باید از توشون فقط نخبه گزینی بشه و به جای اینکه وقتتون رو بذارید روی همه شون به جاش زوم کنید رو افراد نخبه ی اون جمع.
پسرها به شدت مسوولیت پذیرن.راه اندازی یه هییت هفتگی و تقسیم مسوولیت بین افراد سریع اونا رو رشد میده.اگه مسوولیت دهی رو از روند رشد نوجوان پسر حذفکنی هیچ رشدی اتفاق نمیفته.
.
•برای نوجوانان دختر:
دخترخانوما برعکس پسرها اصلا نیاز به وقت چندین ساله ندارن.همینکه حتی یه جمله حرف درست از شما تو ذهنشون بشینه منطقشون میشه و شاید تا آخر عمر براساس همون حرف مسیر رو درست پیش برند.
بنده خودم بیشتر فعالیتم برای این قشر بوده.بعد از فتنه مهسا با یکی از رفقا(حاجممد😅) تصمیم گرفتیم وارد مدارس دخترانه بشیم و بعد از مدتی که خیلی از مدارس زیر پا گذاشتیم تصمیم گرفتیم که یه هییت دخترانه ای تاسیس کنیم که هر هفته مباحث مربوط به دغدغه ها و چالش های فکری شون رو مطرح کنیم.
ذهنمون کاملا خام بود ولی هر چه جلوتر رفتیم ثمرات کار مشهود شد.به شدت موثر واقع شد.و همچنین به شدت مورد استقبال.
متاسفانه مساجد هیچ ایده ای برای این قشر ندارن.اگه قشر دختر خودش رو حفظ کنه بسیاری از مشکللت جامعه اصلا به وجود نمیاد.
حتی قائلم اولویت تبلیغی برای این قشر از هر قشری واجب تره.
میشه یه هیئت هفتگی یا دورهمی هفتگی یا پاتوق کتابخوانی برای این قشر راه انداخت .حالاچه در مسجد و چه در هییت خونگی.
البته ظرافت های خاص خودش رو داره و به این راحتی ها هم نیست.
اگه مایل بودین میتونین کانال مجموعه رو ملاحظه کنید و الگو گیری کنید
این مجموعه حدود۴۰۰عضو فعال داره
که هر مراسم بیش از ۱۰۰نفر شرکت میکنند
@mahed_ir 👈🏻 اینم کانالشون
-عِــینْطاٰء-
من خودم از اون زمانی که یادم میاد پایگاه های مسجد همه وقت خودشون رو میذاشتن واسه جذب بسیجی
اخرش خروجیکار چی میشد؟!
هیچی
به این گارد گوشیم دقیقا هیچ
چرا؟
چون اصلا هیچ ذهنیتی از مخاطب ندارن
فکر میکنیم اگه یه یادواره شهدا گرفتیم و جمعیت خوبی اومد این یعنی کار فرهنگی
یا فکر میکنیم همینکه جمعیت مسجد اومد تو راهپیماییهاو شعار داد و چفیه هم انداخت این دیگه ذهنش و دلش تا اخر عمر با انقلاب هست
نه به خدا
باید ته دلِ مخاطبت رو از قبل خونده باشی و بتونی براش حرف بزنی والا شاید بچه مسجدی هم باشه
شاید راهپیمایی بیاد
چادرم سرش باشه
ولی
ایمانش
توکلش لنگ بزنه
اگه نتونی اضطراب زندگیش رو
دغدغه های خانوادگیش رو مرتب کنی
کاملا ول معطلی.
من خودم الان یه سال بیشتره کانالو راه اندختم
به هربهانه ای مخاطبم رو به خدا وصل میکنم
مخاطب کانالم ده ها بار شاید مطالبم براش تکرار شده ولی باز وقتی از خدا قلم میزنم باز واکنش های عالی دریافت میکنم
بعد فک میکنیم با یه کانال مذهبی
که اونم کاملا خشک و بی روحه و کاملا مطالب بصیرتی و سیاسی میذاره،میخوایم رو بچه های مسجدومون تاثیر بذاریم و روحیاتشون رو تنظیم کنیم
بابا نمیشه
به مولا نمیشه
-عِــینْطاٰء-
از خوبی های شمال اینه که واقعا میتونی صبحتو با آب پرتقال شروع کنی😎🍊 فقط اون برش پرتقالی که گذشتم کن
درسته که اینجا پرتقال تامسون درجه یکو میتونی با ده تومنم گیر بیاری
ولی من همونم نمیخرم😅
بچه های مسجد لطف میکنن
ولی چیزی از خاص بودن من کم نمیشه🍹
(۵۷ درصد مخازن سدها خالی است)
بر اساس آخرین آمار از ابتدای سال آبی تا تاریخ هشتم دیماه از وضعیت سدهای کشور ۱۵ سد زیر ۲۰ درصد آب دارند و حجم آب موجود در مخازن ۴۳ درصد است.
•این روزا اینطوری شده بحران برق رد میشه بحران گاز داریم بعد اون حل میشه بحران آلودگی هوا الانم بحران آب داره تشدید میشه متاسفانه«
اما یه سوال.
یعنی با اومدن پزشکیان همه این اتفاقات یهو در عرض چند ماه پیش اومده؟!
اتفاقا همهی این مشکلات سالای قبلم بوده
و شاید تو بعضی اتفاقات بدترم بوده
ولی شهید رئیسی در کنار فعالیت شبانه روزی هم رسانه رو بلد بودن و هم به شدت لسان امید آفرینی داشتن.
واسه همین مردم متوجه خیلی از مشکلات نمیشدن و هیچ وقت جامعه هم به این سطح از ناامیدی نرسیده بود.
اینجاس که تفاوت یک مدیر #کارآزموده رو با یک مدیری که صرفا میتونه خوب بغض کنه و یا #برنامه های بلند بالا داشته باشه مشخص میشه.
@ein_ta