⭕️ *اشتغال اتباع خارجیِ قانونی و دارای مجوز در کشور مانعی ندارد*
🔰 مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اتباع خارجی که مدارک قانونی دارند و بهرهگیری از آنها مجاز است، کماکان میتوانند به کار کردن در کشور ادامه دهند.
🔹 بر اساس بخشنامه جدید اداره اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که اردیبهشت ۱۴۰۳ ابلاغ شد، میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار و ۶۴۰ ریال است.
🔹 بر اساس قانون، وزارت کار موظف است درآمد حاصل از صدور و تمدید پروانه کار اتباع خارجی در ایران را بر اساس تعرفهای که به تصویب هیأت وزیران میرسد، وصول و به حساب درآمد عمومی واریز کند.
🔹 کارفرمایان مذکور در صورت اعتراض میتوانند در محاکم صالحه طرح دعوی کنند.
✅ در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر در این بند، تعقیب کیفری براساس ماده (۱۸۱) قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام به عمل خواهد آمد./ ایرنا
_وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:_
🆔 @mcls_gov_ir
🇮🇷کودکانه لبیک🇮🇷
🔰 ثبتنام در مقطع پیش ۲
🔹 توجه ویژه به بازی به عنوان بازوی تربیت
🔸 توجه ویژه به عرصه تربیت اجتماعی کودک
🔹 مفاهیم پایه هندسه، محاسبات و الگویابی
🔸 مهارتهای پایه کلامی و لوحهنویسی
🌐 لینک ثبتنام کودکانه لبیک:
https://survey.porsline.ir/s/68EULyA
☎️ شماره تماس: +989158356577
🌐 کانال طرح نخبگانی لبیک
@tarhelabbayk
37.51M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬مديريت منابع، با ترسیم نقشه راه بخش کشاورزی در سال ۱۴۰۲
🔹️وزیر جهاد کشاورزی در برنامه صف اول: ۵ راهبرد؛ حداکثرسازی تولید، یکنواختی، توازنبخشی، تولید صادراتمحور و دانشبنیان سازی تولید برای رفع مشکلات متعدد در ابتدای سال ۱۴۰۲ سیاستگذاری شد.
📡 @keshavarzi_iran
🔸️ ارکان اقتصاد مردمی
🔻مردمیسازی زمانی اتفاق میافتد که مردم «عاملیت»، «مدیریت» و «مالکیت» داشته باشند و اگر این سه عنصر برای مردم اتفاق افتد، مردمی سازی اکمل در حوزه اقتصاد اتفاق افتاده است.
🔻در مردمی سازی اقتصاد، نقش و جایگاه دولت هدایتگری، حمایتگری و تسهیلگری است؛ اکنون تلقی مردمی این است که در بنبستها بار را بر دوش مردم بگذاریم و مبنایی در این میان وجود ندارد.
🔻خروجی مردمیسازی و دولت مردمی باید این باشد که مردم احساس کنند در حوزه اقتصادی متولی هستند و ضرر و منفعت تابع «عاملیت»، «مدیریت» و «مالکیت» خودشان است.
✍️ حجتالاسلام و المسلمین احمدعلی یوسفی
#اقتصاد_مردمی #حجتالاسلام_یوسفی #عکس_نوشته
⚜️ رهام، رسانه اقتصاد مردمی
🎬 @raham_media
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☕️ کافه اقتصاد ۱۰
◼️ موضوع: اقتصاد اربعین
🚩 تبلور گذشت و ایثار در بعد شخصی و اجتماعی در مراسم اربعین
🗣 دکتر غفاری
#کافه_اقتصاد #اربعین #دکتر_غفاری #ویدیو
⚜️ رهام، رسانه اقتصاد مردمی
🎬 @raham_media
✅📌پانزدهمین نمایشگاه توانمندی های جمهوری اسلامی ایران در کشور افغانستان با همکاری وزارت تجارت و صنایع آن کشور از تاریخ ۲۶ شهریور لغایت ۱ مهرماه سالجاری برگزار می گردد.
✅📌با عنایت به رویکرد معاونت امورتعاون وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در راستای توسعه بازار فروش و صادرات محصولات تعاونی ها شرکتهای تعاونی فعال در زمینه تولید و صدور خدمات فنی و مهندسی تحت پوشش جهت حضور و مشارکت مطلوب در نمایشگاه مذکور می توانند جهت کسب اطلاعات مربوط به شرایط و نحوه ثبت نام با برگزار کننده نمایشگاه جناب آقای محمد مهدی جوانمرد قصاب به شماره تلفن ٠٩٩٨١١١١٠٣٦ تماس حاصل نمایند.
ما را در فضای مجازی دنبال کنید.
https://eitaa.com/khmcls :ایتا📌
دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۰۵
#وزارت مردم
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی
🧑🏫 *جذب نیروی انسانی در مدارس امام رضا(ع)*
▫️بنیاد فرهنگی رضوی با هدف تأمین بخشی از نیاز نیروی انسانی مدارس امام رضا(ع) از متقاضیان اشتغال به کار در کادر اجرایی، آموزشی و پرورشی این مدارس دعوت به همکاری میکند.
🔰بنياد فرهنگي رضوي در نظر دارد برای دومین سال، جذب نیروی انسانی مدارس امام رضا(ع) را به منظور تکمیل کادر آموزشی و با هدف ايجاد انگیزه، رضايت و امنیت شغلي از بين نیروهای ساعتی مشغول به کار در سال تحصیلی 1403-1402 در مدارس امام رضا(ع) و نیروهایی که از طریق فراخوان عمومی، تمایل به همکاری خود را با مدارس امام رضا(ع) اعلام نمودهاند، با رعایت ضوابط و مقررات و آيين نامه داخلي خود و طي مراحل گزينشي و حراستي، در قالب قرارداد خرید خدمات آموزشی مدارس امام رضا(ع)، همسان با طرح خدمات آموزشی وزارت آموزش و پرورش برای سال تحصیلی 1404-1403 بهکارگیری کند.
🔰متقاضیان ثبت نام میتوانند به نشانی https://B2n.ir/j90359 مراجعه کنند و ضمن اطلاع از شرایط بهکارگیری و منابع آزمون، نسبت به تکمیل فرم و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند. زمان برگزاری آزمون ساعت 8 صبحِ روز جمعه 23 شهریورماه است و مکان برگزاری آزمون نیز بهزودی اعلام خواهد شد.
🔰لازم به یادآوری است، این فراخوان، ارتباطي به ساير موارد در هر یک از سطوح استخدامی، نظام جبران خدمت، ارتقاء شغلی و... آستان قدس رضوي و آموزش و پرورش ندارد و کلیه موارد مندرج در این شیوهنامه صرفاً در تعهد بنیاد فرهنگی رضوی است.
📳کانال رسمی بنیاد فرهنگی رضوی
📱 https://bleir/imamreza_sch
#اخبار_شرکتها
📌امضای قرارداد بومیسازی سیستم اعلان و اطفای حریق با شرکت پالایش نفت آبادان
🔶️با ابلاغيه معاونت علمی رياست جمهوری قرارداد ساخت بار اول سيستمهای اعلان و اطفای حريق در ششم شهريورماه ۱۴۰۳ بين شرکت خدمات نیروگاهی آهار شرق و شرکت پالايش نفت آبادان به امضا رسيد.
#مرکز_رشد_واحدهای_فناوری_انرژی
#خدمات_نیروگاهی_آهار_شرق
┄┅═☫زیستبوم فناوری و نوآوری☫═┅┄
روابط عمومی و امور بینالملل
پارک علم و فناوری خراسان
🔰 @parknews
🔴کتابچه گزارش دستاوردهای شهید جمهور در حکمرانی اشتغال منتشر شد.
🔹این کتابچه شامل اهم عملکرد و اقدامات معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت،تعاون،کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم است.
🔸رویکرد دولت سیزدهم در برنامه ریزی برای ایجاد اشتغال و رفع بیکاری منبعث از اصل ۴۳ قانون اساسی است و با هدف گذاری ایجاد ۱ میلیون شغل در سال به دنبال ایجاد زمینه کار برای تمامی افراد واجد شرایط بوده است. دولت سیزدهم از ابتدای استقرار با اهتمام شخص رئیس جمهور شهید در برگزاری شورای عالی اشتغال موفق به ایجاد هم افزایی در دستگاههای متولی و مرتبط با ایجاد اشتغال شد و این تحرک به واسطه تعیین ابلاغ پیگیری اجرا و نظارت بر تحقق تعهد اشتغال دستگاهی و استانی حاصل گردید. عموماً نگاه به مسئله اشتغال یک نگاه و ساده انگارانه است و دولتها سعی کرده اند با ساده سازی اشتغال و تقلیل آن به اعطای وام و اینکه به ازای هر شغل مقدار مشخصی وام داده شود به دنبال حل مسئله اشتغال باشند حال آنکه اشتغال پایدار حاصل تولید و کارآفرینی است.
در این مسیر نگاه به اصلاح و تکمیل زنجیره ایجاد کسب و کار و کارآفرینی میتواند گره گشای مسئله اشتغال باشد اشتغال یک مسئله پیچیده است که تغییرات آن به عوامل و متغیرهای متعددی بستگی دارد که بهبود همه آنها باهم منجر به ایجاد اشتغال پایدار در کشور میگردد. آنچه باید در این بین به آن توجه شود این است که همه عوامل مؤثر در تولید و بهره وری نیروی کار بایستی در بستر و زیست بوم خود تعریف شوند و باید به مزیتهای منطقه ای محلی ملی و بین المللی توسعه داده شوند.
@mkarimibeyranvand