🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۲) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ با شناخت صحیح اینکه افراد حسود چه ویژگی هایی دارند و مدیریت رابطه با آنها، شاید کمتر آسیب ببینیم. این به ویژه برای کسانی که از در معرض حسادت قرار گرفتن، آسیب می بینند، می تواند کمک کننده باشد. در اینجا برخی از ویژگی‌های افراد حسود و چند کلید برای محافظت از خود در برابر آنها را بررسی می‌کنیم: ۱) معمولا خود را به حسادت معرفی نمی‌کنند.(شاید خودشان هم به درستی توجه نداشته باشند.) ❓افراد حسود چگونه رفتار می کنند؟ بنا بر اطلاعاتی که در نشریه Human Brain Mapping منتشر شده است، حسد ورزیدن و حسادت گاهی ناشی از احساس حقارت فرد در مقابل خوش شانسی دیگران است. حسادت احساسی است که بسیاری از ابراز کردن آن ابا دارند. بنا بر تحقیقات صورت گرفته در نشریه University Psychology خیلی نیستند افرادی که جرات و جسارت ابراز حسادت شان را دارند، واضح است که هیچ کس دوست ندارند خود را حسود به دیگران بنمایاند. 🔸 خیلی وقت ها حسد ورزیدن با تعاریفی نظیر بچه گانه بودن و نیز پستی و رذالت همراه می شود. به همین دلیل است افراد تمایل دارند آن را پنهان کنند. زیرا احساس ناامنی می کنند و عزت نفس شان را در معرض خطر می بینند. ⛔️ با این توصیف شاید خیلی هم شناخت افراد حسود دوربرمان ساده نباشد. ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۳) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ ۲) در اینکه لحظات شاد شما را از بین ببرند، تخصص دارند. فرض کنید اتفاق خوب فوق العاده‌ای برای شما افتاده است. بسیار خوشحال هستید. به محض اینکه درباره آن نزد حسودها حرف می زنید و شادی تان را ابراز می کنید،آنان راهی می یابند تا شادی شما را بسیار کم اهمیت جلوه دهند. 🔸عمل از بین بردن پیروزی‌ها، یک استراتژی برای از بین بردن درخشندگی شما و در اوج قرار گرفتن تان است. حسودها رقیب را برنمی تابند و علاقه ای ندارند کسی از آنها پیشی بگیرد. ۳) در ملائ عام از شما انتقادهای غیرسازنده می کنند. کلید دیگری برای شناسایی افراد حسود این است که آنها در حضور دیگران از شما انتقاد آزار دهنده می کنند. روشن تر بگوییم آنها با ظاهر انتقاد، بیشتر شما را تخریب می کنند تا بخواهند نقدی محترمانه یا سازنده ارائه بدهند. آنها معمولاً ایرادهای مخربی از شخصیت شما می گیرند یا از کارهایی که انجام داده اید یا نتایجی که حاصل کرده اید سخت انتقاد می‌کنند. این سلاح آنهاست: شما را غافلگیر و در ملاء عام تحقیر می کنند. ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۴) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ ۴) ابراز شادی شان با ریا همراه است. برخی از افراد حسود در پنهان کردن احساسات خود مشکل دارند. بگذارید مثالی بزنیم: تصور کنید که در پروژه ای موفق بوده اید و به یکی از همکارهای حسود دور و برتان شادی تان را ابراز می کنید. او کمی یکه می خورد و بعد با کمی مکث می گوید: ” چه عالی! تبریک می گویم” و در آن واحد لبخندی زورکی و تصنعی می زند. شما می توانید از حالت نگاه و چهره اش دریابید که بیشتر از آنکه خوشحال شده باشد عصبی شده است. ۵) هیچ حمایتی از شما نمی کنند. وقتی کسی به شما حسادت می کنند، از کمک به شما برای رسیدن به اهدافی که برای خود تعیین کرده اید اجتناب می کند. علاوه بر این، می کوشد با حیله گری آنها را خراب هم بکند. هوشیار باشید حسودها به ظاهر خود را علاقمند به حمایت از شما نشان می دهند ، اما خیلی رندانه و زیرکانه در واقع مانع از حتی حمایت دیگران از شما می شوند. ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۵) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ ۶) رقابت‌های غیرسازنده دارند. حسودها اهل به چالش کشیدن و رقابت هم هستند؛ اما در رقابتی شرکت می کنند که: اولا) اطمینان نسبی از برنده بودن خود داشته باشند. ثانیا) اِبائی از تخریب رقیب قبل یا بعد از رقابت ندارند. ۷) معمولا کل اعتبار یک کار جمعی را به نفع خود مصادره می کنند. در یک کار گروهی شرکت می کنند؛ اما در نهایت طوری عمل و رفتار می کنند که انگار اگر آنها نبودند، هیچ نتیجه ای حاصل نمی شد. به اصطلاح آنها اعتبار پیروزی‌های تیم را می دزدند. عباراتی مانند “بدون من، شما نمی توانستید این کار را انجام دهید” و یا "من چنین گفتم و چنان کردم."را بسیار از آنها می شنوید. ۸) در رشد شخصی شما اختلال ایجاد می کنند. پیرو موردی که پیشتر ذکر شد این افراد ممکن است احساس خطر کنند و سعی کنند شما را خراب کنند. چنین عملکردی می تواند خود را به طرق مختلف نشان دهد: بی اعتبار کردن کار خود، صرفا برای اینکه شما را دلزده و از تلاش وادارند. اغلب در چنین مواردی می گویند: ” اصلاً این کار را نکن، من امتحانش کردم، بی فایده است”، شایعه پراکنی می کنند به نحوی در پیشبرد کار شما اختلال ایجاد می کنند و فرصت های پیش آمده برای تان را سبک می شمرند یا به نحوی از آن خود می کنند. ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

📌 برای تامل شاید زخم‌تان ناشی از اشتباه شما نباشد؛ اما مسئولیت التیامش برعهده شماست. پس به جای یافتن تقصیر و اشتباه دیگری در این زمینه، به دنبال راه حل و التیام آسیب دیدگی خود باشیم. کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #مسئولیت_پذیری #مسئله_شناسی #مدیریت_ذهن #طرز_فکر_رشد #حل_مسئله #انتخاب .

🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۶) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ ۹) ناگهان غیب شان می زند. افراد حسود زمانی که شما موفق می شوید غیب شان می زند، و از شما فاصله می گیرند، زیرا تحمل دیدن موفقیت تان را ندارند. بنابراین، طبیعی است که آنها گاهی از زندگی شما ناپدید شوند. آنها غیب شان می زند زیرا با دیدن شما احساس نارضایتی زیادی از خودشان پیدا می کنند. اگر حسود نبودند از پیشرفت شما در جهت رشد کردن ناراحت نمی شدند در کنارتان با بهره گیری از تجارب تان بهره می بردند، اما حسادت گاهی آدم را کور می کند. ۱۰) پشت سر شما حرف می زنند. یکی دیگر از کلیدهای شناسایی افراد حسود این است که وقتی شما حضور ندارید، از شما بد می گویند. آنها شما را بدنام می کنند و چیزهایی می گویند یا منتشر می کنند که واقعیت ندارند یا اگر درست هم باشند طوری تحریف شان می کنند که شما در هر صورت بد به نظر برسید. ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

من قطاری دیدم روشنایی می‌برد... با کتاب انس بیشتری بگیریم. کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #آرامش #دانایی #کتابخوانی #موفقیت .

📸 گزارش تصویری | آیین رونمایی از سامانه پاسخگویی به سوالات دینی مبتنی بر هوش مصنوعی 🔻 #تبلیغ_نیوز مرجع رسمی اطلاع رسانی دفتر تبلیغات اسلامی: 🔺 @tablighnews

🔗آدرس نسخه آزمایشی ربات هوشمند پاسخگویی به سوالات دینی #دین_دان 🖥 https://my.pasokhgoo.ir/din-dan 💬 #تبلیغ_نیوز مرجع رسمی اطلاع رسانی دفتر تبلیغات اسلامی: 📱 @tablighnews

🔶 راه‌هایی برای شناسایی افراد حسود(۷) وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ ۱۱) پیوسته خود را با شما مقایسه می‌کنند. بی وقفه در حال قیاس کردن شما و دستاوردهای تان با خودشان ، آن هم به شکلی غرض ورزانه هستند. قیاس گری مداوم افراد حسود مانع از این می شود که ارزش های انسانی کسی که در معرض حسادت قرار می گیرد دیده شوند. حسودها به جای تمرکز بر خود، بر شما تمرکز می کنند و به دنبال مزایایی هستند که شما نسبت به آنها دارید و برای شان تلاش می‌کنید. این به خودی خود سبب می شود کسی که حسد می‌ورزد هیچ گاه نتواند ایرادات خود را ببیند و در جهت رفع شان بکوشد. ۱۲) لعن و نفرین به جای دعای خیر در کلام شان بسیار است. فردی که به آنچه دارید طمع می‌ ورزد، احتمالاً از شما رنجیده می‌شود و زمانی احساس رضایت می کند که ناکامی تان را ببیند. پرواضح است که چنین کسانی آرزو یا دعای خیری برای دیگران ندارند! ادامه دارد... کانال ارتباط موثر @ertebatmoaserdini #حسد #ناآرامی #عزت_نفس #منفی_نگری #مدیریت_ذهن #مدیریت_استرس .

نوشته اند: «دقت کرده‌اید که آدم های بی‌خیال و خوش بین؛ خوشبخت‌ترند و مسیر زندگی شان به مراتب هموارتر است؟ و بالعکس؛ آدم های بدبین، در هر مسیری که وارد شدند سختی و ناملایمات بیشتری متحمل می شوند و به قولی؛ بخت با آنها یار نیست ؟! اما این جریان هیچ ارتباطی با شانس یا بخت و اقبال ندارد ! این همان نیروی تفکر و کلام آدم هاست که همچون بومرنگی از سلول های ذهن و زبانشان رها شده و با نیرویی دوچندان، به سمت خودشان باز می گردد . محال است به سقوط بیندیشی و پرواز کنی، به سکون بیندیشی و عبور کنی، یا دائم از اتفاقات ناگوار سخن بگویی و میزبان معجزه و رویدادهای خوب باشی ! کائنات را دیواری فرض کن؛ اگر مشت بزنی، این دستان توست که آسیب می‌بیند، اما اگر به اصالتِ دیوار،مؤمن شوی و به استحکام آن تکیه کنی؛ امن و آرام خواهی بود . حواست باشد که نیروی خشم و بدبینیِ هر مشتِ رها شده، به وجودِ خودت باز می گردد.» نوشته: نرگس صرافیان طوفان @ertebatmoaserdini #مدیریت_ذهن #توانمند_باشیم #منفی_نگری #مثبت_نگری #تغییر .