زمان بارگزاری مدارک و نمونه کارنامه و نمرات قبولی در آزمون پر رقابت کیفیت بخشی داوطلبان محترم، زمـان دقیـق تکمیلـی اطلاعـات خوداظهاری داوطلبان درهفته اول تیرماه متعاقبٌا ازطریق سوی وزارت آموزش وپرورش اطلاع رسانی خواهدشد. یادآوری مهم: داوطلب می‌بایست زمان دقیق تکمیل اطلاعات خوداظهاری را که ازسوی آموزش و پرورش درهفته اول تیرماه اعـلام خواهـد شـد در مهلت تعیین شده(حداکثر ٤ روز خواهد بود) با مراجعه به سایت انجام دهد پیگیری اخبار استخدامی آموزش و پرورش،‌وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇... ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#منابع‌آزمونهای‌استخدامی‌آپ"💫 ╭┅─────────┅╮ @estekhdamAP ╰┅─────────┅╯

📝آغاز بارگذاری مدارک پذیرفته‌ شدگان آزمون دبیری از ۲۹ خرداد 💢 پذیرفته‌شدگان آزمون دبیری می‌توانند از ۲۹ خرداد حداکثر تا دوم تیر با مراجعه به درگاه my.medu.ir، نسبت به تکمیل کاربرگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام کنند. پیگیری اخبار استخدامی آموزش و پرورش،‌وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#منابع‌آزمونهای‌استخدامی‌آپ"💫 ╭┅─────────┅╮ http://eitaa.com/estekhdamAP ╰┅─────────┅╯

👆🏻👆🏻👆🏻 💢 مدارک امتیازآور برای #مصاحبه_پرورشی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#منابع‌آزمونهای‌استخدامی‌آپ"💫 ╭┅─────────┅╮ http://eitaa.com/estekhdamAP ╰┅─────────┅╯

👆👆🏻👆 ⭕️مدارک موردنیاز برای بارگزاری در سایت کارا برای #مصاحبه_پرورشی ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#چندمتری‌خدا"💫 ╭┅─────────┅╮ @chandmetrikhoda ╰┅─────────┅╯

📝نمونه سوالات تخصصی مربی پرورشی 👇👇👇 🎀 انگیزه شما از انتخاب شغل مربی پرورشی چیست؟ پاسخ:👇👇👇 من به دلیل علاقه زیادی که به کار با دانش آموزان و نوجوانان دارم، شغل مربی پرورشی را انتخاب کرده ام. اعتقاد دارم که می توانم با صبر، حوصله و مهارتی که دارم، به آن ها در مسیر رشد و شکوفایی شان کمک کنم و در تربیت نسلی صالح و موفق سهیم باشم. 🎀نظر شما در مورد تنبیه بدنی دانش آموزان چیست؟ پاسخ:👇👇👇 من به شدت مخالف تنبیه بدنی دانش آموزان هستم. اعتقاد دارم که تنبیه بدنی نه تنها موثر نیست، بلکه می تواند آثار مخربی بر روح و روان دانش آموزان داشته باشد. به جای تنبیه بدنی، از روش های جایگزینی مانند تشویق، تذکر و محرومیت های موقت استفاده خواهم کرد. 🎀 چگونه با دانش آموزان متخلف برخورد خواهید کرد؟ پاسخ:👇👇👇 در برخورد با دانش آموزان متخلف، ابتدا سعی می کنم علت رفتار آن ها را ریشه یابی کنم. سپس با صبر و حوصله با آن ها صحبت می کنم و به آن ها کمک می کنم تا رفتار خود را اصلاح کنند. در صورت نیاز، از اولیاء دانش آموزان و سایر عوامل مدرسه نیز کمک خواهم گرفت. 🎀 برنامه شما برای ایجاد ارتباط با دانش آموزان چیست؟ پاسخ:👇👇👇 من برای ایجاد ارتباط با دانش آموزان، از روش های مختلفی استفاده خواهم کرد، از جمله: 📍برگزاری جلسات مشاوره فردی و گروهی 📍شرکت در فعالیت های فوق برنامه و اردوها 📍حضور در زنگ تفریح و صحبت با دانش آموزان 📍بازدید از منازل دانش آموزان و دیدار با خانواده های آن ها 📍استفاده از شبکه های اجتماعی برای ارتباط با دانش آموزان 🎀 مهم ترین وظایف یک مربی پرورشی را چه می دانید؟ پاسخ:👇👇👇 به نظر من، مهم ترین وظایف یک مربی پرورشی شامل موارد زیر می شود: 📍ایجاد محیطی امن و پویا برای رشد و پرورش دانش آموزان 📍شناسایی استعدادها و علایق دانش 📍آموزان و هدایت آن ها به سوی شکوفایی 📍ارائه مشاوره و راهنمایی تحصیلی و تربیتی به دانش آموزان و خانواده ها 📍برنامه ریزی و اجرای فعالیت های پرورشی متنوع و جذاب 📍همکاری با معلمان، مدیران و اولیاء دانش آموزان برای ارتقای سطح پرورشی و تربیتی دانش آموزان 🎀 چرا به شغل مربی پرورشی علاقه دارید و انگیزه شما از این کار چیست؟ پاسخ:👇👇👇 📍ابراز علاقه و passion به کار با دانش‌آموزان و نقش مهم مربی پرورشی در تربیت و هدایت آنها 📍تشریح انگیزه‌های شخصی مانند علاقه به ایجاد محیطی مثبت و پویا برای رشد دانش‌آموزان 📍 کمک به آنها برای رسیدن به پتانسیل کامل خود و یا تجربه شخصی مثبت با مربی پرورشی در دوران تحصیل 📍بیان تعهد به ارزش‌های آموزش و پرورش و نقش مربی پرورشی در ارتقای این ارزش‌ها 🎀 به نظر شما مهم‌ترین ویژگی‌های یک مربی پرورشی موفق کدامند؟ پاسخ:👇👇👇 📍 مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دانش‌آموزان، اولیا، معلمان و سایر کارکنان مدرسه 📍صبوری، همدلی و درک: توانایی درک و پاسخگویی به نیازها و احساسات دانش‌آموزان در موقعیت‌های مختلف 📍خلاقیت و ابتکار: توانایی طراحی و اجرای برنامه‌های پرورشی جذاب و موثر 📍مهارت‌های حل مسئله: توانایی شناسایی و حل مشکلات و چالش‌های مرتبط با دانش‌آموزان و محیط مدرسه 📍تعهد به اخلاق و ارزش‌های معلمی: تبعیت از قوانین و مقررات آموزش و پرورش و حفظ رازداری دانش‌آموزان 📍اشتیاق به یادگیری و رشد: تمایل به به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های خود در زمینه‌های مرتبط با تربیت و روانشناسی کودک #مصاحبه_تخصصی_و_گزینش #ویژه_مربیان_پرورشی #استخدام_آموزش_و_پرورش ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#منابع‌آزمونهای‌استخدامی‌آپ"💫 ╭┅─────────┅╮ http://eitaa.com/estekhdamAP ╰┅─────────┅╯

✳️ فرم استشهاد محلی 👌نسخه جدید ✳️ برای افرادی که نیاز به ثابت کردن بومی دارند(ده سال سکونت)اما اگر که محل تولد و صدور شناسنامه با محل شغل انتخابی شون یکی هست نیازی به استشهاد ندارند. ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#چندمتری‌خدا"💫 ╭┅─────────┅╮ @chandmetrikhoda ╰┅─────────┅╯

✴️ برنامه شما برای ایجاد محیطی مثبت و حمایتی در مدرسه چیست؟ پاسخ:👇👇👇 📌ایجاد فضایی باز و امن برای گفتگو: تشویق دانش‌آموزان به اشتراک‌گذاری افکار و احساسات خود بدون ترس از قضاوت 📌برگزاری برنامه‌های متنوع پرورشی: برگزاری اردوها، مسابقات، جشن‌ها و سایر فعالیت‌های فوق برنامه که به دانش‌آموزان فرصت‌های یادگیری و رشد در زمینه‌های مختلف را می‌دهد 📌ترویج احترام متقابل: ایجاد قوانین و مقرراتی که احترام به یکدیگر و به خود را ترویج ‌کنند 📌حمایت از دانش‌آموزان با نیازهای خاص: شناسایی و ارائه خدمات حمایتی مناسب به دانش‌آموزانی که با مشکلات یادگیری، رفتاری یا عاطفی روبرو هستند 📌همکاری با اولیا و معلمان: برقراری ارتباط منظم با اولیا و معلمان برای آگاهی از وضعیت تحصیلی و رفتاری دانش‌آموزان و ارائه راهنمایی و مشاوره در صورت نیاز ✴️ چگونه با دانش‌آموزان دارای مشکلات انضباطی یا رفتاری برخورد می‌کنید؟ پاسخ:👇👇👇 📌استفاده از رویکردهای مثبت و تشویقی: تمرکز بر تشویق رفتارهای مثبت به جای تنبیه رفتارهای نامطلوب 📌شناسایی ریشه مشکل: گفتگو با دانش‌آموز برای درک علل رفتار نامطلوب و یافتن راه حل‌های مناسب 📌همکاری با اولیا و معلمان: اطلاع‌رسانی به اولیا و معلمان در مورد رفتار دانش‌آموز و جلب همکاری آنها برای حل مشکل 📌استفاده از روش‌های مداخله‌ای مناسب: استفاده از روش‌های مداخله‌ای مانند مشاوره، برنامه‌های آموزشی یا خدمات حمایتی متناسب با نیاز دانش‌آموز 📌حفظ صبر و حوصله: درک اینکه تغییر رفتار زمان می‌برد و حفظ صبر و حوصله در برخورد با دانش‌آموزان دارای مشکلات انضباطی ✴️چگونه با دانش‌آموزانی که با افت تحصیلی یا مشکلات یادگیری روبرو هستند، کار می‌کنید؟ پاسخ:👇👇👇 📌شناسایی دانش‌آموزان با نیازهای خاص: بررسی نمرات، عملکرد تحصیلی و رفتار دانش‌آموزان برای شناسایی دانش‌آموزانی که با مشکلاتی مانند افت تحصیلی یا مشکلات یادگیری روبرو هستند 📌ارائه خدمات حمایتی: معرفی دانش‌آموزان به خدمات حمایتی موجود در مدرسه مانند معلم رابط، مرکز مشاوره یا خدمات توانبخشی 📌همکاری با معلمان: برقراری ارتباط با معلمان دانش‌آموزان برای درک چالش‌های آنها در کلاس درس و ارائه راهکارهای حمایتی 📌تشویق و انگیزه بخشی به دانش‌آموزان: کمک به دانش‌آموزان برای درک نقاط قوت خود و ایجاد انگیزه در آنها برای تلاش بیشتر 📌معرفی منابع آموزشی: معرفی منابع آموزشی مناسب مانند کتاب‌های کمک درسی، کلاس‌های تقویتی یا وب سایت‌های آموزشی #مصاحبه_تخصصی_و_گزینش #ویژه_مربیان_پرورشی #استخدام_آموزش_و_پرورش ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#چندمتری‌خدا"💫 ╭┅─────────┅╮ @chandmetrikhoda ╰┅─────────┅╯

📌#اطلاع_رسانی_مهم ✴️ برگزاری آزمون کتبی در تاریخ ۶ تیر ماه ویژه داوطلبان راه یافته به ارزیابی کیفیت بخشی ✳️ همزمان با اعلام نتایج آزمون و مطابق اطلاعیه زمان اعلام نتایج، پذیرفته‌ شدگان این آزمون لازم است تا در روز چهارشنبه ۶ تیر ماه برای انجام آزمون کتبی به محل‌های تعیین شده از سوی اداره کل‌های استانی مراجعه فرمایند. ♦️ اکثر داوطلبان سوال میکنند که برای این آزمون چه بخوانیم؟ ♦️ در این اطلاعیه قید شده : این مرحله مهارتی بوده و نیاز به مطالعه منبع خاصی ندارد.❗️ 💢با این اوضاع این احتمال وجود دارد که این آزمون، آزمون های روانشناختی مانند دیسک DISC،هوش هیجانی و نئو باشد. ♦️| آزمون روانشناختی چیست⁉️ 🔻/ این تست جامع شخصیت شناسی، می‌تواند برای استخدام، رفع مشکلات استرسی، روانی و وسواس و برای تناسب شغلی و انتخاب شغل مورد استفاده قرار بگیرد. 🔻/ در واقع این تست سطوح شخصیتی افراد را بررسی و ارزیابی خواهند کرد. 💢از جمله موارد ارزیابی شده در این آزمونها : 🔻/سبک زندگی 🔻/مهارت‌های ارتباطی و رفتاری 🔻/میزان هوش اجتماعی 🔻/میزان رضایت شغلی 🔻/روش‌های کنترل خشم،عصبانیت،اشتیاق،هیجان 🔻/نحوه تعامل و یادگیری 🔻/میزان آموزش‌پذیری 🔻/وظیفه شناسی و... ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ "#منابع‌آزمونهای‌استخدامی‌آپ"💫 ╭┅─────────┅╮ http://eitaa.com/estekhdamAP ╰┅─────────┅╯

🔥چند سالی است که روز عرفه، این دستنوشته محسن حججی در روز عرفه سال ۹۴ دائم جلوی چشمم رژه میرود. نکته اش اینجاست که امثال ما معمولا وقتی دعا میکنیم دنبال حاجات شخصی و دنیوی خودمان هستیم اما امثال محسن حججی، دعا کردن شان هم فرق میکرد که شهادت شان آنطور یک مملکت را تکان داد...😭 من از آن جمله معروف حاج قاسم که میگفت "شرط شهید شدن، شهید بودن است" جز این چیز دیگری نمیتوانم در ذهنم تصور کنم...😭 •••✾•🌿🌺#چندمتری‌خدا🌺🌿•✾••• #روبیکا #روبینو 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 ╭─┅─🌿🌺🌿─┅─╮ https://rubika.ir/chandmetrikhoda/GBHFEFCDGIGDIGG ╰─┅─🌿🌺🌿─┅─╯