🔷#کارنامه_استاد 🔹توی رزومه استاد برای کسانی که حال زیاد خوندن ندارن به طور تیتر وار درباره رزومه استاد مطالبی بیان شد 🔵اما کسانی که خواهان هستن که هم نکات علمی یاد بگیرن درباره مهارت یادگیری در زمینه های مختلف و هم بیشتر با استاد آشنا بشن،مطلب بالا رو وقت بزارن و بخونن که مهارت روانشناسی یادگیری رو در قالب داستان استاد درآوردیم که خیلی میتونه برای تک تک عزیزان مفید باشه که به هرچی علاقه دارن که بهش برسن،مثل زندگی کاری استاد از مهارتهای یادگیری بهره ببرن. 🔹مطمئن باش که فقط صِرف کارنامه استاد نیست،بلکه میتونی نکات نابی رو ازش برداشت کنی[خصوصا صفحات آخرش] تا توی زندگی و کسب و کارت به کارشون بگیری. ________________________ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷#جملات_انگیزشی_مدیریتی 🔹اگه تازگی کسب و کارت رو راه اندازی کردی،اول کاری،فقط به دنبال سود نباش 🔹یکی از بهترین استراتژی ها برای شروع کار،راهیابی به بازار هدف است. _____________________ 🔹برای دانلود طرح اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷نکاتی ناب برای فروشی ناب۲ 🔹توی این کلیپ ادامه نکاتی ناب برای فروشی ناب رو برات گفتم تا با مراعاتشون به فروش بیشتری دست پیدا کنی.[کلیپ قبلی رو هم که دیدی دیگه..!؟] مثل گزینشی عمل کردن در استفاده از دانش محصولاتت،توضیح نکات منحصر به فرد فروشت و تکیه بر مزایا و راه حل ها و ... 🔹#کلیپ_تصویری_آموزشی _____________________ 🔹برای دانلود ویدئو اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷نکاتی ناب برای فروشی ناب۲ 🔹توی این صوت ادامه نکاتی ناب برای فروشی ناب رو برات گفتم تا با مراعاتشون به فروش بیشتری دست پیدا کنی.[کلیپ قبلی رو هم که دیدی دیگه..!؟] مثل گزینشی عمل کردن در استفاده از دانش محصولاتت،توضیح نکات منحصر به فرد فروشت و تکیه بر مزایا و راه حل ها و ... 🔹#کلیپ_صوتی_آموزشی _____________________ 🔹برای دانلود صوت اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷زندگی کردن برای چیزی که: 🔹فردات بهت میده نه چیزی که 🔹دیروزت ازت گرفته 🔹#ویدئوهای_کوتاه_انگیزشی #کلیپ_تصویری_انگیزشی _____________________ 🔹برای دانلود ویدئو کوتاه اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷مدیر قدرشناس 🔹آیا مدیر قدرشناسی برای کسب و کارت هستی!؟ میدونی برای اینکه مدیر پُخته و کارآمدی باشی باید چه ویژگی های شناختی و احساسی و رفتاری ای داشته باشی!؟ برای اینکه از سختی های مدیریت به راحتی عبور کنی و بتونی دیگران رو هم درک کنی و ارتباط خوبی با کارمندات داشته باشی باید قدر شناس باشی. حالا این داستان رو گوش بسپار تا ببینی این مدیر قصه ما چطور قدرشناس شد و رشد کرد!؟ برداشتهای خودتم برام بفرست. 🔹#مجموعه_داستان_های_کسب_و_کاری: داستان هجدهم 🔹#اکولایزر_تصویر _____________________ 🔹برای دانلود اکولایزر اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷مدیر قدرشناس 🔹آیا مدیر قدرشناسی برای کسب و کارت هستی!؟ میدونی برای اینکه مدیر پُخته و کارآمدی باشی باید چه ویژگی های شناختی و احساسی و رفتاری ای داشته باشی!؟ برای اینکه از سختی های مدیریت به راحتی عبور کنی و بتونی دیگران رو هم درک کنی و ارتباط خوبی با کارمندات داشته باشی باید قدر شناس باشی. حالا این داستان رو گوش بسپار تا ببینی این مدیر قصه ما چطور قدرشناس شد و رشد کرد!؟ برداشتهای خودتم برام بفرست. 🔹#مجموعه_داستان_های_کسب_و_کاری: داستان هجدهم 🔹#اکولایزر_صوت _____________________ 🔹برای دانلود صوت اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷#جملات_انگیزشی_مدیریتی 🔹علم استخدام رو بیاموز و بهترین افراد روبه تیمت اضافه کن. _____________________ 🔹برای دانلود طرح اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷استخدام و اخراج 🔹خیلی از مدیرا و کاسبا توی زمینه تیم سازی،توی قسمت استخدام و اخراج کردن خیلی مشکل دارن!؟ هر بار از ما سوال میکنن که واقعا این استخدام کردن افراد شایسته و متعهد کردنشون ویا اخراج کردن افراد ناشایست خیلی سخته و چون این مهارت رو بلد نیستیم خیلی توی کاسبیمون ضربه خوردیم!؟ اصلا میدونی قاعده این مهارت چیه؟!میدونی ویژگی های کلی ای که نیازه متقاضی داشته باشه تا استخدامش کنی چیه!؟ چطور باید توی اخراج کردن فرد نامناسب،باورها و احساساتت و رفتارهات رو کنترل کنی تا حتی فرد اخراج شده ضربه نبینه!؟ این کلیپ رو ببین تا به این سوالات به طور خیلی فشرده پاسخ بدی بزرگوار. 🔹#کلیپ_تصویری_آموزشی _____________________ 🔹برای دانلود ویدئو اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷استخدام و اخراج 🔹خیلی از مدیرا و کاسبا توی زمینه تیم سازی،توی قسمت استخدام و اخراج کردن خیلی مشکل دارن!؟ هر بار از ما سوال میکنن که واقعا این استخدام کردن افراد شایسته و متعهد کردنشون ویا اخراج کردن افراد ناشایست خیلی سخته و چون این مهارت رو بلد نیستیم خیلی توی کاسبیمون ضربه خوردیم!؟ اصلا میدونی قاعده این مهارت چیه؟!میدونی ویژگی های کلی ای که نیازه متقاضی داشته باشه تا استخدامش کنی چیه!؟ چطور باید توی اخراج کردن فرد نامناسب،باورها و احساساتت و رفتارهات رو کنترل کنی تا حتی فرد اخراج شده ضربه نبینه!؟ این صوت رو بشنو تا به این سوالات به طور خیلی فشرده پاسخ بدی بزرگوار. 🔹#کلیپ_صوتی_آموزشی _____________________ 🔹برای دانلود صوت اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات

🔷ایستادگی در مقابل ارزش هایی که باورشون داری... 🔹#ویدئوهای_کوتاه_انگیزشی #کلیپ_تصویری_انگیزشی _____________________ 🔹برای دانلود ویدئو کوتاه اینجا را کلیک کنید. ‌ ٭٭٭ 💬جهت راهنمایی های رایگان کسب و کاری به ادمین زیر پیام دهید: @fanoosekar14 ٭٭٭ 🌐 به#فانوس_کسب_و_کار بپیوندید👇 سایت | ایــتا | اینستاگرام | آپارات