🏷کار را باید جهادی کرد. کار جهادی یعنی... #بیانات | #جهاد | #کارفرهنگی @farhangi_esf

𑁍✨ حضرت‌امام‌خمینی(رحمه‌الله‌علیه): اگر فرهنگ درست بشود، یک مملکت اصلاح می‌شود. راه اصلاح یک مملکتی فرهنگ آن مملکت است؛ اصلاح باید از فرهنگ شروع بشود. دست استعمار توی فرهنگ ما کارهای بزرگ می‌کند؛ نمی‌گذارد جوان‌های ما مستقل بار بیایند؛ نمی‌گذارد در دانشگاه جوان‌های ما درست رشد بکنند.  ۱۳۴۳/۶/۱۸ #فرهنگ | #کارفرهنگی | #جوانان @farhangi_esf

🔰مبانی مدیریت فرهنگی 🏷مدیریت فرهنگی یک تلاش فکری است و صرفا اجرایی تلقی نمی‌شود. #مدیریت | #کارفرهنگی | #تخاطب @farhangi_esf

𑁍✨ امروز مسائل فرهنگی کشور زمین افتاده است. واقعاً امروز مسائل فرهنگی کشور زمین افتاده است. همه خودشان را فرهنگی می‌دانند، همه نسبت به مسائل فرهنگی اظهار شوق و علاقه می‌کنند و آن را در بیانات و اظهاراتشان مهم نشان می‌دهند، اما حقیقتاً #کار_فرهنگی در کشور، متناسب با پیشرفت و ریشه دواندن #انقلاب در جامعه نیست. ما امروز خیلی کارهای فرهنگی باید می‌کردیم که نکردیم، خیلی برنامه‌ها باید می‌ریختیم که نریختیم و حقیقتاً دستمان از خیلی کارها چه داخل و چه در خارج کشور خالی است. 📚برگرفته از کتاب؛دغدغه‌های فرهنگی‌حضرت‌امام‌خامنه‌ای (مدظله‌العالی) #کارفرهنگی | #فرهنگ | #کتاب @farhangi_esf

• این دغدغه در ذهن من هست که فرهنگ جنگ و فرهنگ انقلاب و درحقیقت روحیه‌ی انقلاب - آن روحیه‌یی که در جنگ، میدانی برای رشد و بالندگی پیدا کرده بود - از بین برود. البته باید به خدای متعال توکل کرد و به آینده خوشبین بود؛ که من حقیقتاً به آینده خوشبینم و خیلی از افقها را خوب و روشن میبینم. به هر جهت، این دغدغه وجود دارد و راه زایل کردن آن هم این است که ما تلاش بکنیم؛ یعنی وقتی به قدر وسعمان تلاش کردیم، دیگر دغدغه‌یی نخواهیم داشت. ۱۳۷۰/۰۴/۲۵ #بیانات | #کارفرهنگی | #تلاش @farhangi_esf

• 🪧خطرناک‎ترین نفوذ مقام معظم رهبری (حفظه‌الله) می‌فرمايند خطرناک‌ترين نفوذ‌ها، نفوذ فرهنگی است؛ چرا؟ براي اين‌که اين عامل می‌تواند انسانيت و سعادت ابدی را از انسان بگيرد. هر چيز دیگری از انسان گرفته شود، محدود است؛ ضرر هست، اما محدود است. چيزی که بودنش در مسير صحيح، نفع بی‌نهايت دارد و نبودن یا غلط بودنش ضرر بی‌نهايت دارد، مسائل فرهنگی است. ۱۳۹۴/۱۱/۰۲ 🏷علامه مصباح یزدی (رحمت‌الله‌علیه) #کارفرهنگی | #فرهنگ_اسلامی @farhangi_esf

• 🪧 آفت های کار تشکیلاتی 🏷موازی کاری گاهی کارهای موازی چون نیاز زیاد است، لازم است، اما دوباره کاری‌ها و اضافه کاری‌های بی‌منطق را مواظب باشید پیش نیاید و جلویش را بگیرید. 🏷دیدار با مسئولین بنیاد فرهنگی خانم الاوصیاء صلوات‌الله‌علیه #بیانات | #تشکیلات | #سازماندهی | #کارفرهنگی @farhangi_esf

• 🪧 آفت های کار تشکیلاتی 🏷تحجر تحجر فقط مذهبی نیست بلکه خطرناک‌تر از آن تحجر سیاسی است؛ تحجرهای ناشی از شکل‌بندی تحزّب. 🏷 راحت طلبی یکی از این لغزشگاه ها این است که انسان تصور کند دست یافتن به آرمان‌ها بدون هزینه امکان پذیر است. این عقب کشیدن‌ها در بسیاری از موارد موجب می‌شود که انسان در محاسبه اشتباه کند. ۱۳۹۱/۰۵/۰۳ #بیانات | #تشکیلات | #تحجر | #کارفرهنگی @farhangi_esf

• 🪧 آفت های کار تشکیلاتی 🏷 انشعابات و تصادم اعضاء اجازه ندهید اختلاف سلایق موجب اصطکاک، اختلاف و تصادم بین اعضاء شود. این به معنای نداشتن معیار نیست. معیارها همان مبانی معرفتی است که اعضاء را به هم نزدیک یا خطوط را مجزا می‌کند اما سلائق نه. 📚بیانات رهبر معظم انقلاب در کتاب، کار باید تشکیلاتی باشد #بیانات | #تشکیلات | #کارفرهنگی | #تربیت @farhangi_esf

• 🪧 آفت های کار تشکیلاتی 🏷ندیدن واقعیت‌ها یکی از لغزشگاه‌ها در دیدن واقعیت، برمی‌گردد به درون خود ما. گاهی دلبستگی‌های ما فلج کننده است. دلبستگی‌ها موجب می‌شود که ما یک چیزهایی را واقعیت بپنداریم که واقعیت ندارد. ۱۳۹۱/۰۵/۰۳ #بیانات | #تشکیلات | #دلبستگی | #کارفرهنگی @farhangi_esf

• 🪧 آفت های کار تشکیلاتی 🏷رکود و رقابت ناسالم کار و روحیه تحرک را در مجموعه‌تان بدمید. مجموعه های بشری با کار و فعالیت زنده اند. با کار و فعالیت با مجموعه های دیگر رقابت سالم داشته باشید و از دشمنی کردن با آنها بپرهیزید. #بیانات | #تشکیلات | #رقابت | #کارفرهنگی @farhangi_esf

🪧 اُسوه‌های‌ تشـکیلاتی برایِ جــــذب ! اگر بخواهیم‌ جذب‌ کنیـم؛ بایـد خوب درک‌ کنیم، بشنویم ، گوش دهیم و صحبت کنیم. 🏷شهید محمد ابراهیم همت #تشکیلات_اسلامی | #کارفرهنگی @farhangi_esf