رأی دیوان عدالت اداری؛ 🔰 عدم ابطال نامه وزارت آموزش و پرورش در خصوص تکلیف استخدام معلمین حق‌التدریس تا پایان برنامه ششم https://shenasname.ir/?p=68626 @farhangian120 .

آخرین وضعیت نوسازی مدارس تهران/بیش از ۸ هزار کلاس نیازمند بازسازی است 🔹مدیرکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان‌ تهران به تشریح جزئیات آخرین وضعیت نوسازی مدارس تهران پرداخت و گفت: ۸ هزار و ۵۳۲ کلاس درس در این استان نیازمند تخریب و بازسازی است. 🔹زارع درباره سرانه آموزشی مدارس شهر تهران با بیان اینکه میانگین سرانه فضاهای آموزشی کشور ۵.۲۸ مترمربع به ازای هر دانش‌آموز است، افزود: استان تهران برای رسیدن به این سرانه، نیاز به ساخت ۱۳ هزار کلاس درس جدید دارد. @farhangian120 .

💢تفاهم نامه دولت و بنیاد مستضعفان برای ساخت ۲۰۰۰ کلاس درس ▫️با حضور رئیس جمهور، تفاهم نامه همکاری در زمینه تامین ۲ هزار میلیارد تومان به صورت مساوی میان دولت و بنیاد مستضعفان به منظور احداث حدود ۲ هزار کلاس درس در مناطق محروم و کم برخوردار به امضای دهقان رئیس بنیاد مستضعفان و کاظمی وزیر آموزش و پرورش رسید. @farhangian120 .

💢اطلاعیه شماره ۵ دبیرخانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم 🔸️ دبیر خانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم اطلاعیه ای صادر کرده است که در متن این اطلاعیه آمده‌ است: برنامه شناسایی معلمان نمونه از روز شنبه مورخ ۰۱/۱۰/۱۴۰۳ در بستر « پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش » به آدرس اینترنتی «my.medu.ir » در حال اجرا می باشد و در تاریخ ۲۲/۱۰/۱۴۰۳ فرایند شناسایی معلمان نمونه در مرحله مدرسه ای به پایان می رسد. به منظور تمهید مقدمات مشارکت حداکثری در برنامه، اهم اقدامات اجرایی آن به شرح زیر می باشد: ۱-مدیران محترم مدارس در ابتدا با ورود به سامانه مذکور نسبت به تعریف مشمولیت معلمان و تعریف کمیته ارزیابی مدرسه اقدام لازم را به عمل می آورند. ۲-مدیران ، اعضای کمیته ارزیابی و سایر معلمان ارجمند از طریق بخش سها وارد سامانه " شناسایی معلمان نمونه" گردیده و فرایند ارزیابی معلمان معزز را بعمل می‌آورند. ۳- با توجه به اینکه عملکرد معلمان بر فرایند آموزش، تربیت و پرورش دانش‌آموزان تاثیرگذار است بنابراین نظر دانش‌آموزان به عنوان یکی از ملاک‌های شناسایی معلمان نمونه مدنظر است مدیر مدرسه می‌بایست ضمن اطلاع‌رسانی، ترغیب، تشویق و توجیه تمامی دانش آموزان و اولیای آنان برای تکمیل نمون برگ نظرسنجی، زمینه‌ی مشارکت را در بستر سامانه یاد شده فراهم نمایند. @farhangian120 .

🔶آی کیو مردم کشورهای مختلف جهان در سال ۲۰۲۴ 🔹 ایرانیان در رتبه سوم جهان 🔹جالبه که هیچ کشور عربی در بین ۵۰ کشور اول جهان نیست @farhangian120 .

💢برگزاری امتحانات مقطع دوم متوسطه به صورت نهایی 👤زارعی، رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش: ▫️امتحانات خرداد ماه در مقطع دوم متوسطه (دهم، یازدهم و دوازدهم) امسال نیز همچون سال‌های گذشته به طور هماهنگ و کشوری برگزار می‌شود. ▫️وزارت آموزش و پرورش موظف است هر خبر یا اتفاقی را درباره امتحانات نهایی از یک سال قبل به دانش‌آموزان، والدین و عوامل اجرایی (مدیران مدارس و معلم) اطلاع رسانی کند. @farhangian120 .

شرایط استخدام معلمان نهضتی و غیر رسمی اعلام شد فولادوند رئیس سازمان نهضت سوادآموزی: افرادی که در ۵ سال گذشته حداقل یک سال به میزان ۲۴ ساعت در هفته با نهضت همکاری داشته‌اند: می‌توانند به‌عنوان معلم حق‌التدریس به کار گرفته شوند که ۲۶ هزار آموزشیار این شرایط را دارند. امور اداری:با توجه به اعلام وزارت آموزش و پرورش مبنی بر تامین بخشی از نیروهای خود در مهرماه 1404 یکی از نیروهایی که در لیست استخدام بصورت حق و التدریس قرار دارند نیروهای نهضتی می باشد. آیا تمام نیروهای نهضتی مشمول استخدام حق و التدریس هستند؟ طبق اعلامیه صورت گرفته تنها نیروهایی که آموزشیار باشند و دارای همکاری 24 ساعت در هفته با آموزش و پرورش باشند شامل این طرح هستند و بنابراین این طرح شامل آموزش دهنده های نهضت نمی شود. نوع استخدام این افراد بصورت حق و التدریس خواهد بود و زمان استخدام نیز از اول مهر ماه می باشد.فراخوان بکارگیری و تشکیل پرونده نیز در نیمه اول سال 1404 انجام می شود. به جز این افراد مربیان پیش دبستانی،معلمان مدارس غیر انتفاعی و معلمان قرآنی و همچنین سرباز معلمان سال های گذشته نیز دارای امتیاز در طرح استخدام بر طبق گفته و نظر فرهنگیان صد و بیست در طرح استخدام حق و التدریس خواهند بود که شرایط امتیاز بندی آنها متعاقبا اعلام می گردد. شایان ذکر است در حال حاضر اطلاع رسانی در همین حد انجام شده است و افراد لطفا از مراجعه به ادارات خودداری فرمایند.به محض دریافت خبرهای جدید از طریق سایت های خبری از جمله امور اداری به اطلاع شما خواهیم رساند @farhangian120 .

تغییر ترکیب نمره علمی و مصاحبه در گزینش معلمان 👤معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به آزمون استخدامی اخیر تصریح کرد: ✔️ در آزمون امسال، ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود. ✔️وی خاطرنشان کرد: با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، می‌توان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانه‌تر کرد. @farhangian120 .

دو سوال پرتکرار در خصوص افزایش حقوق 1️⃣ یک مرد متأهل ضریب افزایش حقوقش ۲۰ درصد هست یا ۲۳ درصد؟ 2️⃣ ضریب افزایش حداقلی‌بگیرها ۳۰ درصد است؟ 💢 پاسخ: ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائله مندی به گفته فرهنگیان صد و بیست، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگ‌نمایی، این میزان افزایش‌ها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه می‌کنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام می‌شود. به طور خلاصه: 🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا می‌رود؛ 🔸سپس احکام حداقل‌بگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا می‌رود؛ 🔸همچنین، حق عائله‌مندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر می‌کند. نکته: حق عائله‌مندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقل‌بگیران تقریبا بی تاثیر می‌شود. @farhangian120 .

انتصاب و ابقای مدیران در آموزش‌وپرورش 🔹علیرضا کاظمی گفت: انتصابات در آموزش و پرورش بر اساس شایستگی‌های حرفه‌ای و توانایی افراد انجام می‌شود و اگر مدیری از میان مدیران موجود، همسو با سیاست‌های دولت و وزارت آموزش و پرورش کار کند، به همکاری با او ادامه خواهیم داد. 🔹علیرضا کاظمی ، درباره انتصابات در این وزارتخانه اظهار کرد: در وزارت آموزش‌و پرورش همکاران شایسته فراوانی داریم که می‌توانند در مدیریت‌های مختلف فعالیت کرده و منشأ خدمات اثربخش و ماندگاری شوند. 🔹وی ادامه داد: کمیته انتصابات نیز بر همین اساس شکل گرفته است و تلاش می‌شود با در نظر گرفتن شاخص‌های ارزیابی، از بین بهترین‌ها، شایسته‌ترین افراد را متناسب با شرایط پست پیشنهادی، انتخاب کند و در این خصوص باید تمام جوانب امر در نظر گرفته شود. 🔹کاظمی افزود: انتصابات در آموزش و پرورش بر اساس شایستگی‌های حرفه‌ای و توانایی افراد انجام می‌شود و اگر مدیری از میان مدیران موجود، همسو با سیاست‌های دولت و وزارت آموزش و پرورش کار کند، به همکاری با او ادامه خواهیم داد. 🔹وی با اشاره به ضرورت توجه به حضور مدیران زن در آموزش و پرورش، گفت: مسلماً زنان توانمند بسیاری در بین همکاران آموزش و پرورش حضور دارند که تلاش خواهیم کرد به تناسب توانایی‌ها و صلاحیت‌هایشان در پُست‌های مدیریتی از توانمندی‌های آنان استفاده کنیم. @farhangian120 .

📌 اجازه ادغام کانون پرورش فکری را نمی‌دهیم ابراهیم‌پور، نایب رئیس کمیسیون آموزش مجلس در گفتگو با خبرگزاری مهر درباره دغدغه جمعی از مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان نسبت به ادغام این نهاد در یکی از بخش‌های وزارت آموزش و پرورش، گفت: 🔹کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین مراکز فرهنگی و هنری کشور است که نقش مهمی در رشد استعداد و خلاقیت کودکان و نوجوانان ایفا کرده است. 🔹در گذشته، کانون به‌عنوان یک مرجع بین‌المللی شناخته می‌شد، اما امروز متأسفانه این نهاد باارزش به سطح یک فرهنگسرا تقلیل یافته است. 🔹به‌عنوان نایب رئیس کمیسیون آموزش، پیگیر نگرانی‌های مربیان کانون، به‌ویژه آن‌هایی که در دورترین نقاط کشور در کتابخانه‌ها و مراکز فرهنگی کانون فعالیت می‌کنند، خواهم بود. 🔹اجازه نمی‌دهیم که این نهاد مؤثر و تأثیرگذار دچار تغییرات غیرکارشناسی و ناگهانی شود. 🔹هیچ‌گونه تصمیمی مبنی بر ادغام یا تغییر ساختار کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان بدون بررسی‌های دقیق و مشورت با نهادهای تخصصی و ذی‌ربط اتخاذ نخواهد شد. @farhangian120 .