eitaa logo
کانال اطلاع رسانی فرهنگیان
16هزار دنبال‌کننده
5.8هزار عکس
2.6هزار ویدیو
1.6هزار فایل
دسترسی به اطلاعیه ها و بخشنامه های مهم اداری و اخبار مهم حوزه آموزش و پرورش این کانال صرفا جهت اطلاع و آشنایی همکاران عزیز از مسائل و اخبار آ. پ. می باشد. @farhangianiran1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ ▫️ نتایج چند برابر ظرفیت آزمون کتبی استخدام معلم ابتدایی در آموزش و پرورش تا پایان اردیبهشت اعلام خواهد شد . @farhangian_kerman
☀️بنا بر بخشنامه بیمه سلامت از ابتدای سال جاری رویه قبلی تغییر خواهد یافت ⚡️بعبارت ساده تر بخشنامه زوجین شاغل که قبلا صرفا از شوهر کسر می گردید و از خانم کسر نمی شد حذف گردیدو از فروردین سال جاری بایستی از هر دو کسر گردد. @farhangian_kerman
میانگین حقوق فرهنگیان به عدالت در نظام پرداخت نزدیک‌تر شد 👤سرپرست وزارت آموزش و پرورش: ▫️با همه شدت و ضعف‌ها،  بالاخره قانون «رتبه‌­بندی معلمان» به اجرا درآمد و دولت محترم در این شرایط سخت، بیش از  ۴۰ هزار میلیارد تومان به این مهم اختصاص داد ▫️میانگین حقوق فرهنگیان به عدالت در نظام پرداخت نزدیک‌تر شد. این مرحله استقرار رتبه ­بندی بود. مرحله اصلی، «استمرار رتبه­‌بندی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش» است که مسیر از آن از ارتقای شایستگی‌های معلمان می‌گذرد. انشاءالله در سال پیش رو، رتبه­ بندی وارد مرحله تکامل خود خواهد شد. @farhangian_kerman
7.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
درخواست نومعلم مشغول به کار در مناطق محروم، از سرپرست وزارت اموزش و پرورش در برنامه زنده تلویزیونی @farhangian_kerman
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥سرپرست آموزش و پرورش: 🔹تکلیفِ رتبه بندی ۷۵ هزار معلمِ فاقد رتبه تا پایان اردیبهشت مشخص می‌شود. 🔹کنکور اختصاصی تربیت معلم برای جذب دانشجو معلم را از سال آینده اجرا خواهیم کرد. 🔹دانش‌آموزان ممتاز در حوزه‌های علمی، پژوهشی، فرهنگی، هنری، تربیتی و قرآنی بدون کنکور وارد دانشگاه فرهنگیان خواهند شد. @farhangian_kerman
💢معلمان باید به طور مستمر گزینش شوند 👤صحرایی سرپرست وزارت آموزش و پرورش 🔹چرا معلمان باید یک بار در بدو ورود گزینش شوند، در حالی که گزینش مستمر در حیطه صلاحیت‌ حرفه‌ای و دانش روز ضرورت امروز مدرسه است. 🔹معلم باید بر صدر بنشیند. اما آیا ارتقاء شأن معلمی فقط معیشت است؟ بسیاری از مشکلات ما در درون خودمان قابل حل است و به بیرون نیاز نداریم. @farhangian_kerman
7.35M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸افتتاح بزرگترین مدرسه اوتیسم ایران
❇️ جای خالی تشکیل سازمان نظام‌معلمی در قانون رتبه‌بندی معلمان 👤حسین صادقی، معاون مدیرکل دفتر آموزش و پرورش متوسطه وزارت آموزش و پرورش دولت دوازدهم در با خبرفوری: 🔹معلمان به‌دنبال خواسته‌های معیشتی نیستند، بلکه آنان خواهان این هستند تا دولت‌ها نگاه تبعیضی به کارکنان آموزش و پرورش نسبت به سایر کارکنان دولت نداشته باشند. 🔹بیشتر معلمان خواستار عدالت هستند، عدالت آموزشی، عدالت در پرداخت‌ها و یا عدالت در نگاه به اعضای خانواده دولت. @farhangian_kerman
8.78M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 معلم ایرانی 🔹روایت یک خبرنگار از دیدار معلمان با رهبر انقلاب. @farhangian_kerman
⭕ آموزش‌های تعاملی باید جایگزین مجازی شود 🔸️سرپرست وزارت آموزش و پرورش : 🔹️دانشگاه فرهنگیان ۹۸ شعبه دارد و تا مهر امسال ۱۵۰۰ عضو هیئت علمی خواهد داشت. 🔹️اعتراض ها در خصوص رتبه بندی معلمان رسیدگی خواهد شد و معتقدم که آیین نامه باید اصلاح شود. 🔹️سال گذشته بیش از پنج هزار مکمل درسی به کتاب ها اضافه شده است.
👤دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش: ▫️چند بار موضوع تشکیل نظام معلمی تا مرحله نهایی شدن پیش رفته اما برخلاف بقیه پیش‌نویس‌هایی که از کمیسیون‌های شورای عالی آموزش و پرورش می‌آید، مراحل نهایی را برای اجرایی شدن طی نکرده است. ▫️به نظر می رسد مسئولان مربوطه به یک جمع‌بندی نهایی اطمینان‌آور برای ایجاد نظام معلمی نرسیده اند. ‏▫️شخصا شاهد بودم که دو وزیر مصمم بودند این موضوع را پیگیری و اجرایی کنند، پس از مطالعه متن پیش‌نویس، نظر مثبتی نسبت به عملیاتی سازی آن داشتند، اما پس آن که احساس کردند ممکن است از ناحیه اجرای آن، نظام آموزش و پرورش و خودشان آسیب ببینند، لذا فعلا موضوع نظام معلمی مسکوت مانده است. ▫️ بخشی از دلایل توقف کار تشکیل نظام معلمی در آموزش و پرورش ایران به علت مسائل سیاسی است، وزرایی که موجب توقف کار شدند سازمان نظام پزشکی کشور را مدنظر قرارداده و می‌گفتند سازمان نظام پزشکی کشور تحت تاثیر جناح‌های سیاسی کشور است و به شدت از صدر تا ذیل هر از چندی دچار تغییر می‌شود. از دید این گروه از مسئولان این فضا تهدیدی است که به طور جدی در باره سازمان نظام معلمی هم وجود دارد @farhangian_kerman