📣انجمن علمی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان شهید مطهری شیراز با همکاری برترین انجمن‌های علمی علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌کند: 🔶سلسله کارگاه آموزشی سنجش و ارزشیابی(۳ جلسه کارگاه مجازی آموزشی) 🗓 تاریخ: 4,5,7 شهریور 🕗 ساعت 20 الی 21:30 🔴 همراه با 6 ساعت گواهی حضور معتبر دانش افزایی 🔹سرفصل های کارگاه‌های آموزشی: 🔻سنجش و ارزشیابی و نقش آن در تدریس و یادگیری 👤آقای دکتر جواد یار علی (عضو هئیت علمی دانشگاه فرهنگیان اصفهان) 🔻سنجش های کلاسی با تاکید بر سنجش تکوینی آمیخته 👤خانم دکتر فرشته سراج (دبیر دبیرخانه ملی راهبری سنجش و ارزشیابی یادگیری دانش آموزان ) 🔻تکنیک های جذاب سنجش کلاسی 👤 آقای دکتر بهمن قره داغی (دکترای رشته تحقیقات آموزشی از بانیان ارزشیابی کیفی توصیفی در ایران) 📋جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به آیدی های زیر مراجعه بفرمایید: 🆔 @Mtd_dlf 🆔 @lde_lgh 🆔(اطلاع رسانی کارگاه، ضمن خدمت، همایش، مسابقات، جشنواره ها و ... https://eitaa.com/zemnekhedmat1400

🔵 انجمن علمی دانشجویی روان‌شناسی و آموزش کودکان استثنایی دانشگاه علامه طباطبایی با همکاری انجمن‌های علمی دانشجویی علوم تربیتی، مشاوره و روانشناسی دانشگاه‌های سراسر کشور برگزار میکند: 🗝| عنوان کارگاه: طراحی فعالیت‌های یادگیری بازی محور «با تمرکز بر حوزه بهبود اختلالات یادگیری دانش‌آموزان ابتدایی» 🌐| به صورت آنلاین 🎖 با ارائه فایل گواهی معتبر از دانشگاه علامه طباطبایی 👩🏻‍🏫| مدرس: دکتر صدیقه کاظمی       استادیار دانشگاه فرهنگیان مشهد ⏳| به مدت ۲ ساعت 🗓️| شنبه ۴ شهریور ماه ۱۴۰۲ ⏰| زمان: از ساعت ۱۰ الی ۱۲ 💰| هزینه سرمایه‌گذاری: فرهنگیان و دانشجویان دانشگاه‌های همکار:  ۳۵ هزار تومان سایر شرکت کنندگان: ۴۰ هزار تومان 🎁 ثبت‌نام گروهی شامل تخفیف خواهد بود.        ☎️ جهت ثبت‌نام و کسب اطلاعات: 🆔️ @ad_bazy در پیام‌رسان های ایتا، بله و تلگرام 🎥 ضبط کارگاه و امکان مشاهده آفلاین - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 💡|‌ @Exceptional_Children_atu 🆔(اطلاع رسانی کارگاه، ضمن خدمت، همایش، مسابقات، جشنواره ها و ... https://eitaa.com/zemnekhedmat1400

📘 لیست رشته های مرتبط برای افزایش حقوق و مزایا ناشی از ارتقا مدرک تحصیلی به کارشناسی ارشد ☑️ مدرک غیر مرتبط اثر داده نخواهد شد. #⃣ #رشته‌های_مرتبط #فرهنگیان #ادامه_تحصیل #کارشناسی_ارشد @CFUketab | کتابخانه فرهنگیان

🔴مجمع جهانی اقتصاد یا همان WEF (World Economic Forum) با مطالعه و مصاحبه با ۳۵۰ مدیر ارشد ۹ صنعت در ۱۵ کشور توسعه یافته دنیا به نتایج جالبی درباره ۱۰ مهارت برتری که یک انسان برای موفقیت به آن نیاز خواهد داشت، رسیده اند که در ادامه به آنها پرداخته می شود: 1.Complex Problem Solving 🟢مهارت حل مساله که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله(ساده یا پیچیده)مورد نیاز است. گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل: شناسایی مساله، ساختن تصویری واقعی از آن، پیدا کردن راه حل مناسب، تصمیم گیری، پیاده سازی و پایش بازخوردها می شود. 2. Critical Thinking 🔵تفکر انتقادی که از ۲۵۰۰ سال پیش مطرح شده است. فرد با این نوع مهارت توانایی این را خواهد داشت که ارتباط منطقی بین ایده ها را بفهمد و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشد. همچنین ارتباط و اهمیت ایده ها را درک کرده و قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشد. این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی، خلاقیت و... در فرد می شود. 3.Creativity & Innovation: 🟤یا همان خلاقیت و نوآوری که احتمالا همه با آن آشنا باشند. خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است. توانایی دیدن و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده. البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید. اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید. 4.People Management 🟡مدیریت افراد که اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه مند کردن آنها برای بهبود و اجرای بهتر است که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی است. 5. Coordinating with Others ⚪️مهارت هماهنگ شدن با دیگران. این مهارت شامل توانایی سازماندهی کار خود و ارتباط دادن آن با دیگران و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان می باشد؛ البته با اولویت بندی و تفویض امور در صورت لزوم. 6. Emotional Intelligence: ⚫️هوش هیجانی. این مهارت اشاره به توانایی فرد برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر دارد. افراد با هوش هیجانی بالا در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر عمل می کنند. 7. Judgment & Decision Making 🟠مهارت تصمیم گیری و قضاوت. در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر، یک گزینه را انتخاب میکند. در این مهارت، ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد بسیار مهم است. این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود. 8. Service- Orientation Management: ⚪️مدیریت خدمت گرا که به توانایی و تمایل به پیش بینی، تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود. افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایتمندی افراد اطراف خود توانا هستند. 9. Negotiation 🔴مذاکره روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار میگیرند. در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند. در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیز هستند. 10. Cognitive Flexibility 🟢که از آن به انعطاف پذیری شناختی تعبیر می شود و عبارت است از توانایی ذهن برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهوم متفاوت، یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکری. @farpaj فرهنگ پژوهش

🔴جزئیات کنکور اختصاصی جذب معلم 🔹 صحرایی: چند ماه قبل تر از کنکور عادی، کنکور تربیت معلم برگزار می شود تا فرصت گزینش خوب داشته باشیم و مواد آزمون متناسب با نیازی است که در آینده داریم، خواهد بود 🔹 وی همچنین با اشاره به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در خصوص برگزاری کنکور اختصاصی تربیت معلم از سال ۱۴۰۳، گفت: از سال آینده جذب دانشجو معلم در دانشگاه های تربیت معلم از راه کنکور اختصاصی خواهد بود که مواد امتحانی و ضرایب آن در ستاد تربیت شورای عالی فرهنگی به تصویب می رسد

☘️📚📚كارگاههای تابستان۱۴۰۲ مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی ایران و اداره مشاوره و سلامت روان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكی📚📚☘️ 🎓ارتقاء سواد سلامت روان و انگ زدایی🎓 ✅ موضوع: نقش همدلی در بهبود روابط✅ 👤 مدرس: دکتر عفت یحیایی راد روان شناس و زوج درمانگر 📆 چهارشنبه ۸ شهریور ماه ⏰ ساعت: ۱۸ الی ۲۰ لینک شرکت و دریافت گواهی: https://m0h.ir/b6783f 🔵لازم به توضیح است لینک ۱۵ دقیقه قبل وبینار فعال میشود. 🔵با اشتراک گذاری ما را در همرسانی یاری بفرمایید. 🔵ورود برای دانشجویان و سایر علاقمندان آزاد میباشد. 💠اینستاگرام مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی ایران: ‏ https://instagram.com/counseling.iums 💠سایت مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی ایران: ‏https://counseling.iums.ac.ir/ 💠 اطلاع رسانی وبینارهای دانشگاه علوم پزشکی: ‏https://t.me/un_iums 💠کانال ایتا مرکز مشاوره دانشگاه علوم پزشکی ایران: ‏https://eitaa.com/UN_iums

برای خرید امن و مطمئن در فضای مجازی: از فروشگاه های اینترنتی دارای اینماد خرید کنید. اطلاعات تراکنش پرداخت اعم از برخط یا پرداخت در محل ذخیره و نگهداری نمایید. در صورت بروز مشکل با کلیک بر روی نشان اینماد شکایت خود را در سامانه اینماد به آدرس trustseal.enamad.ir ثبت کنید.

♦️ اطلاعات عجیبی که تپسی از کاربرانش در اختیار داشته... 🔻میلاد نوری، کارشناس آی‌تی در اکانتش‌در شبکه‌اجتماعی ایکس(توییتر) نوشت: «اطلاعاتی که از کاربران در هک اپ تپسی لو رفته شامل دو شاخصه مهم است. 🔻این دو شاخصه اجازه می‌دهد صاحب دیتا با تطبیق چند شناسه بداند همان کاربری که در اپلیکیشن خبری، خبر ۱ و ۳ را خوانده، همان کاربری است که در اپلیکیشن دیگر با حساب مجزا عکسی را آپلود کرده و همین کاربر با سیم کارت دوم خود فلان سفر را رفته است.» 🔻 اپ تپسی روز گذشته هک شد و بخشی از اطلاعات کاربران به دست هکرها افتاد

با عرض سلام خدمت شما دانشجویان عزیز ، چنانچه تمایل به همکاری در امور پژوهشی ، فناوری و کتابخانه در سال تحصیلی جدید دارید ، لازم است حتما در فرم زیر ثبت نام کنید تا بر آن اساس چینش نیروها و تنظیم تقویم پژوهش صورت گیرد. لازم به ذکر است در این فرم توضیحات لازم در خصوص ابلاغ ها، پرداخت حق‌الزحمه و جبران زحمات و ... به تفکیک وظایف داده شده است تا با کمک شما منسجم تر از پیش گام برداریم. دانشجویان توجه داشته باشند که ادامه همکاری و تمدید ابلاغ منوط به حسن انجام امور محوله خواهد بود. با سپاس فراوان محمود هوشنگ نژاد 09151372357 https://form.avalform.com/id/far .

پاسخ به یک سئوال پر تکرار چرا برای معناداری در spss عدد 0.000 را بصورت 0.0005 نمایش می‌دهیم؟ در واقع ما در ریاضیات ، احتمال صفر نداریم .در نگارش های قبلی SPSS وقتی عدد از 0.0005 کمتر بشه برای گرد کردن رقم سوم اعشار بصورت 0.000نمایش داده می‌شود. اما اگر بیشتر 0.0005 بشه مثلاً 0.0006، گرد شده و می‌نویسد 0.001 در نسخه 27 نرم افزار SPSS این اشتباه تکرار نشده و برای معناداری کمتر از 0.0005 عبارت 0.001> نشان داده می‌شود بنابراین 0.0005 بیشترین عدد ممکنه که اگر گرد بشه 0.001 نشان داده می‌شود. ما با درج عدد 0.0005 در جداول ورد نشان می دهیم که حداکثر معناداری 0.0005 بوده است. محمود هوشنگ نژاد تحلیل‌گر آماری و مشاور پژوهشی 09151372357 .

با عرض سلام خدمت شما دانشجویان عزیز ، چنانچه تمایل به همکاری در امور پژوهشی ، فناوری و کتابخانه در سال تحصیلی جدید دارید ، لازم است حتما در فرم زیر ثبت نام کنید تا بر آن اساس چینش نیروها و تنظیم تقویم پژوهش صورت گیرد. لازم به ذکر است در این فرم توضیحات لازم در خصوص ابلاغ ها، پرداخت حق‌الزحمه و جبران زحمات و ... به تفکیک وظایف داده شده است تا با کمک شما منسجم تر از پیش گام برداریم. دانشجویان توجه داشته باشند که ادامه همکاری و تمدید ابلاغ منوط به حسن انجام امور محوله خواهد بود. با سپاس فراوان محمود هوشنگ نژاد 09151372357 https://form.avalform.com/id/far .