با عرض سلام.
در پاسخ به مشکل عدم قبول شماره دانشجویی مهارتآموزان در سامانه sso
با پیگیری های بعمل آمده از هوشمندسازی استان، این مشکل در استانهای دیگر هم مشاهده شده و در حال پیگیری میباشد. پس از حصول نتیجه در کانال فرهنگ پژوهش @farpaj نتیجه به اطلاع میرسد. اقدام باید از سوی سازمان مرکزی نسبت به انتقال داده های شماره دانشجویی به سرور مربوطه یا رفع اختلال در انتقال از سامانه گلستان به SSO انجام گیرد.
هدایت شده از mojtaba
راهنمای sso.pdf
حجم:
409.7K
با عرض سلام و احترام ،در راستای یکپارچهسازی سامانههای دانشگاه، دسترسی به سامانه مکاتبات اداری از طریق سامانه احراز هویت مرکزی (https://sso.cfu.ac.ir) امکان پذیر شده است. در حال حاضر کاربران میتوانند از دو روش (1) لاگین در سامانه مکاتبات اداری و (2) ورود از طریق سامانه احراز هویت مرکزی به این سامانه دسترسی داشته باشند. شایان ذکر است که از تاریخ 24 تیرماه 1404 تمامی کاربران صرفاً از طریق سامانه احراز هویت مرکزی به سامانه مذکور دسترسی خواهند داشت. لذا خواهشمند است تمام کاربران اعم از پرسنل و اساتید که دارای کارتابل هستند تا قبل از تاریخ مذکور نسبت به ثبت نام و دریافت نام کاربری و رمز در سامانه احراز هویت مرکزی اقدام نمایند.
با عرض سلام
قابل توجه دانشجویان دانشگاه فرهنگیان فردوس
چنانچه از تابستان سال 1403 تاکنون هرگونه مقاله چه کنفرانسی و چه ژورنالی منتشر نموده اید، به کاربری اینجانب در ایتا، جهت ثبت در سامانه و دریافت تقدیرنامه ، شرکت در کارگاه ها و ... بفرستید .
درصورت عدم ارسال بموقع ، دانشگاه مسئولیتی بعهده نمیگیرد.
در موقع ارسال هم فایل مقاله و هم فایل تاییده کنفرانس یا ژورنال لازم است. همچنین از ارسال یک عکس پرسنلی جدید، نام و نام خانوادگی، شماره ملی، شماره دانشجویی، تلفن همراه و ایمیل ، به هیچ عنوان فراموش نفرمایید.
محمود هوشنگ نژاد
کارشناس هوشمندسازی مرکز
09151372357
@mah337
.
۶ نکته برای دریافت پاسخهای بهتر از ChatGPT
اگر هنگام استفاده از ChatGPT با پاسخهای کلی و سطحی مواجه میشوید، ممکن است نیاز به تغییر در نحوه پرسشهای خود داشته باشید. در ادامه، ۶ نکته برای بهبود تعامل با این ابزار هوش مصنوعی ارائه میشود:
1.سؤالات خود را دقیقتر و جزئیتر مطرح کنید
به جای پرسیدن سؤالات کلی مانند “مدیریت منابع انسانی چیست؟”، سؤالات خاصتری بپرسید؛ مانند: “ عملکردهای مدیریت منابع انسانی در سازمان چیست؟
۲.از ChatGPT بخواهید دیدگاههای خاصی را بررسی کند.
مثلاً بپرسید: “توسعه منابع انسانی بعنوان یکی از عملکردهای مدیریت منابع انسانی از دیدگاه سوانسون چیست؟”
۳.سؤالات خود را به صورت دنبالهدار مطرح کنید. مثلاً مدل سه پایه توسعه منابع انسانی از نظر سوانسون ؟
پس از دریافت پاسخ اولیه، سؤالات تکمیلی بپرسید تا به عمق موضوع برسید.
۴.از ChatGPT بخواهید مقایسه انجام دهد
مثلاً: “نظرات سوانسون و نادلر درباره توسعه منابع انسانی مقایسه شود.
۵.سبک و لحن پاسخ را مشخص کنید
اگر به دنبال پاسخهایی با لحن خاصی هستید، آن را مشخص کنید؛ مثلاً: برای دانشجویان با ادبیات دانشگاهی و علمی بنویسید.
۶.از chatGPT بخواهید نقش خاصی را ایفا کند.
مثلاً: “فرض کن مدرس درس توسعه منابع انسانی هستید و میخواهی درباره پیاده سازی اصول توسعه منابع انسانی در بخش خصوصی و یا دولتی توضیح دهید.”
با اعمال این نکات، میتوانید از ChatGPT پاسخهای دقیقتر و مفیدتری دریافت کنید
هدایت شده از کتابخانه فرهنگیان
📚 منابع حیطه عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
✅مناسب دبیری و آموزگاری
✅جامع و کامل در یک فایل زیپ
🚩 #آزمون_استخدامی #دبیری #آموزگاری
به علت حجم بالای فایل از کانال تلگرام ما دانلود کنید 👇
https://t.me/CFUketab
✅ کتابخانه فرهنگیان
📚 @CFUketab
هدایت شده از f. karimzadeh
دعوت از همه اساتید، روانشناسان و مشاوران مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه جهت ایجاد امید و آرامش و مدیریت بحران در آحاد جامعه بهویژه در جامعه دانشگاهی
وحیدعالمیان، معاون امور دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان از فعال کردن مراکز مشاوره دانشجویی خبر داد و افزود؛ اداره کل مشاوره، سلامت و سبک زندگی همسو و همگام با سربازان جان بر کف حاضر در خط مقدم از همه روانشناسان و مشاوران مراکز مشاوره دانشجویی پردیس ها و مراکز و همچنین اساتید رشته مشاوره، روانشناسی و علوم تربیتی وظیفهشناس، غیور، میهندوست و ظلمستیز دعوت به عمل میآورد در این خصوص تمام تلاش خود را بهکار بسته تا به رسالت علمی و وظیفه ملی، مذهبی و انسانی خود عمل نمایند.
در شرایط کنونی مشارکتی که جامعه روانشناختی در مبارزه با رژیم غاصبِ کودککش، میتواند داشته باشد؛ ایجاد امید و آرامش در آحاد جامعه بهویژه در جامعه دانشگاهی است.
وی تصریح کرد؛ بایستی مراکز مشاوره سراسر کشور بلحاظ نیاز روانشناختی حاکم در کشور به صورت حضوری و مجازی فعال شود. عالمیان در ادامه تاکید کرد؛ مقرر است طرح مشاوره تلفنی، آنلاین و آف لاین توسط مشاوران مراکز مشاوره دانشجویی پردیس ها و مراکز فعال در نیمسال دوم 1403-1404 ویژه دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان اجرا شود.
وی ادامه داد: علاوه بر ارائه مشاوره فردی به صورت مجازی و حضوری برای دانشجومعلمان، کانالی با محوریت مدیریت بحران، ایجاد آرامش و امید با عنوان " صدای مشاور دانشگاه فرهنگیان" در بستر فضای مجازی ایتا به آدرس https://eitaa.com/cfu_sedaye_moshaverh راه اندازی شده است، فلذا از تمامی روانشناسان، مشاوران مراکز مشاوره دانشجویی و اساتید رشته های مشاوره، روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه دعوت می شود جهت تولید محتوی در این کانال این معاونت را یاری نمایند. محتوی تولید شده می تواند پوستر، کلیپ، موشن، اینفوگرافی، پادکست و... باشد جهت بارگذاری محتوی تولید شده به آیدی ایتا به نام soha_715@ ارسال شود. محتوی تولید شده به نام شخص بارگذاری خواهد شد.
محور یا موضوع محتوی تولید شده :
🔻ایجاد امید
🔻حفظ آرامش
🔻مدیریت استرس
🔻افزایش تابآوری
برای اطلاع از جزئیات به بخشنامه مربوطه مراجعه شود.
گفتنی است به افراد مشارکت کننده لوح تقدیر اهدا خواهد شد.
به امید ایران مقتدر، آگاه و سلامت
🌐 روابط عمومی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان
https://cfu.ac.ir
https://eitaa.com/cfu_acac_ir
https://rubika.ir/tarbiatmoalem
https://ble.ir/cfu_acac_ir
🔶به اطلاع کلیه علاقه مندان به «ششمین همایش ملی دانش پداگوژی محتوا در دوره ابتدایی» می رساند که همایش مزبور در آذر ماه ۱۴۰۴ در محل پردیس حکیم فردوسی کرج برگزار خواهد شد.
⭕️لینک کانال های (ششمین همایش ملی دانش پداگوژی محتوا در دوره ابتدایی) در پیامرسان های مختلف جهت مطلع شدن از آخرین اطلاعیه ها و جزئیات همایش
🆔بله
https://ble.ir/theepck6
🆔ایتا
https://eitaa.com/theepck6
🆔تلگرام
https://t.me/theepck6
⭕️سایت
6theepck.cfu.ac.ir
*✅سی امین وبینار ریاضی دانشگاه پیام نور*
🗓زمان پنج شنبه ۱۶ مرداد ماه
🕚ساعت ۱۰ صبح
👤سخنران:
دکتر فریبرز آذرپناه
🔰موضوع:
کم آموزی در حساب دیفرانسیل و انتگرال و آموزش ناکارآمد مفاهیم بنیادی به واسطه ضعف دانشجو
⤵️لینک ورود:
http://webconf.pnu.ac.ir/basic_sciences