13971122_35329_192k.mp3
13.45M
#رادیو_لقمه 🎙🌱
این پادکست جوری هست که کل تاریخ و وقایع رو مثل یه فیلم در چند دقیقه، یک مرورِ شیرین میکنه .
🔖شما ای مسلمانانِ متعهد باایمان، مواظب باشید ما در یک مرحله حساس و در یک نقطه ی تعیین کننده قرار داریم، دهه های آینده برای شماست ....
🔖بخشی مهم صحبت امام خمینی(ره) با #جوانان در این پادکست وجود دارد ...
#بیانیه_گام_دوم #قسمت_دوم
شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
#لقمه_نیوز 🌐🔊
مردم چرا با پهلوی و حاکمیت طاغوت مبارزه کردند و اونهارو بیرون کردند؟ بریم شعارهای اون زمانشون رو ببینیم⚠️👌🅾
#شعار: نفتو کی بُرد آمریکا ...... گاز رو کی برد شوروی ...... پولش رو کی خورد؛ پهلوی ...... مرگ بر این سلطنت پهلوی
#تحلیل: این شعار یکی از شعارهای رایج و پر سروصدای عموم مردم بود ، مردم از وادادگی و وابستگی شاه به آمریکا وشوروی و انگلیس به ستوه آمده بودند، از اعطای نفت ( ماده سیاه بدبو به قول شاه) به آمریکا توسط شاه و ساده لوحی شاه مملکتشون ناراضی و شاکی بودند، از اعطای حق گاز به شوروی، از اینکه اندک غیرتی روی تمامیت ارضی ایران ، این شاهِ خائن نداشته و بحرین که یکی از استانهای ایران بود را از خاک ایران جداکرد و .. ناراضی بودند، مخالفت مردم با شاه، مخالفت با یک حاکمیت طاغوت بود، از روی بصیرت بود .
پ،ن: انقلاب اسلامی ایران با انقلاب برعندازان در پاییز ۱۴۰۱ زمین تا آسمان فرق داره، سطح شعارها و بصیرت مردم کاملا این رو نشون میده😉 راستی قرار بود ۲۶ دی انقلاب ایران نباشه، باید بگیم چطوری برعنداز؟ 😄😄
#فرار_شاه #۲۶_دی
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
#لقمه_نیوز 🌐🔊
یه عده میگن ، انقلاب اسلامی ایران، از روی فقر مردم بود و یه انقلاب کارگری، خب باشه ولی این شعارهای مردم رو چطور توجیه میکنید؟😉
پیروزی نهایی ...... اخراج آمریکاییست ...... آمریکا تو خالیست ......ویتنام گواهیست.
مردم برای پول و مسکن و ... قیام کردند؟ نه ، شعارهای اون مردم میگه، اونها با حاکمیت شیطان بر کشورشون مخالف بودند، با حاکمیت طاغوت مخالف بودند، اونها سالها ذات آمریکاییها رو بواسطه حکومت پهلوی که تماما به انگلیس و آمریکا وابسته بود رو شناخته بودند، میدونستند آمریکا سودی براشون نداره، میدونستند حضور آمریکا در منطقه نه تنها سود نداره که هرجایی که آمریکایی ها پا گذاشتند، به جنگ و کشتار مردم ختم شده، نمونه اش جنگ ویتنام که یه بخش از واقعه ویتنام اینه چه برسه بقیه:🤦♂
آنروز یک گروهان ارتش آمریکا رفته بودند دنبال ویتنامیهایی که با آنان میجنگیدند یا همان «ویتکُنگ»ها و رسیدند به روستای «میلای» و هیچ ویتکنگی در آنجا نیافتند. اما به جای اینکه راهشان را بکشند و بروند افتادند به جان ساکنان روستا. چه کردند؟ ۵۰۴ نفر را کشتند و این کشتار بیدلیل با شکنجه، قطع عضو، تجاوز جنسی و قطعهقطعهکردن اجساد همراه بود. 😑
#فرار_شاه #۲۶_دی #قیام_مردم
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
#لقمه_نیوز 🌐🔊
بعضیها میگن، پدرو مادرهای ما، پدربزرگ مادربزرگهای ما نمیدانستند، آگاه نبودند که قیام کردند، این شعارها از دل همین ملت بیرون آمده، شما ببینید خواسته و مطالبه ی مردم رو! ایجاد تشکل و تشکیلات اسلامی! کاملا آگاهانه، با انتخاب دقیق واژه، پر معنا و بابصیرت!
تشکل کلید پیروزی ماست ...... اتحاد ضامن پیروزی ماست /تفرقه تفرقه ...... سلاح شاه خائن/
نه سازش سیاسی ...... نه قانون شاهی ...... به گفته خمینی ...... جمهوری اسلامی
#تحلیل: ماجرا از چه قراره؟ عده ای از سمت ساواک و حکومت پهلوی مامور بودند که بین گروههای مختلف واحزاب اختلاف و تفرقه ایجاد کنند ، تا با سیاست انگلیسیِ تفرقه بنداز و حکومت کن، ملتی چند پاره و غیر متحد رو مستعمره خودشون داشته باشند و تا وقتی مردم به اختلافات درونی فکر میکردند، طبیعتا نوبت به شاه و فساد اخلاقی و مالی و سیاسی و درباریان فاسد و فجایعی که در کشور به بار آوردند نمیرسید! و مردم اینطور با شعار، نقشه ی طاغوتی رو نقش برآب کردند💪
مردم بابصیرت داشتیم وقتی در دنیا داشتن چنین مردمی، مُد نبود 😉👌😎
#فرار_شاه #۲۶_دی #قیام_مردم
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
#لقمه_تشکیلاتی
در تشکیلات برنامه ریزی داشته باشید!
بايد به گونه اي باشد که خواهر مسلمان و برادر مسلمان ما که از يک هم سن و همکلاسي و هم رتبه ي غيرمسلمانش در مقام عمل ديني صالح تر است، در مقام عمل اجتماعي نيز سودمندتر باشد. اگر عمل شما به حال مردم سودمند واقع شود،ماندني خواهيد بود. اين بيان قرآن است .«فاما الزبد فيذهب جفاء واما ما ينفع الناس فيمکث في الارض»؛(کفر مي رود و آن چه براي انسان سودمند است مي ماند.رعد/آيه 17) سودمندي بيشتر ما باعث پيروزي ماست. به همين جهت در خودسازي فردي و جمعي انجمن هايتان بايد طوري برنامه ريزي کنيد که در صحنه خدمت به مردم بدرخشيد؛ نه براي تعريف مردم بلکه براي خدا.
#شهید_بهشتی #هدف #برنامه_ریزی
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
13971122_35330_192k.mp3
24.44M
#رادیو_لقمه 🎙🌱
از کجا به کجا رسیدیم؟ مرور گذشته ایران تا عصر حاضر...مشکل ما چیست؟ راه برون رفت از مشکلات چیست؟ جمهوری اسلامی به انحطاط پایان داد؟ در عرصه عدالت، اقتصاد،معنویت و... چه کرد؟ منطبق به بیانیه گام دوم
#بیانیه_گام_دوم #قسمت_سوم
شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️
یک پادکست بسیار جذاب👌
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
مرکز اردویی تربیتی فصل نو نسل نو
مسابقه #لقمه_نیوز ☣⚠️🔆 کافیه این ویژه نامه روبخونید و از محتواش: پادکست ، یا کلیپ ، یا عکس نوشت د
این مسابقه برای همه رده های سنی، تا ۲ بهمن ادامه داره👌
#لقمه_تشکیلاتی
ارتباط خود را قوي کنيد!
وقتي يک عده در اقليت هستند، بايد بکوشند تا به کمک ارتباطات گسترده، يک جمع بزرگتر شوند.وقتي که همه يک جا جمع هستيد، احساس دلگرمي و قدرت بيشتر مي کنيد.
#شهید_بهشتی #جذب #خلق_مخاطب
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
چطور آدمهارو به تشکیلاتمون جذب کنیم؟
⚠️چند تکنیک خلاصه و کاربردی برای همه ⚠️
۱_ اعتماد مخاطب رو جلب کنید که شما و مجموعه شما قابل اعتماد، دارای بهره وری ، و ...است.
۲_هدف و چشم انداز خودتون رو متناسب با سطح مخاطب، واضح و شفاف، بیان کنید .
۳_ محیط تشکیلات، یک محیط رشد دو جانبه ست ، یعنی اعضا باعث رشد تشکیلات و تشکیلات هم باید عرصه برای رشد افراد مهیا کند، این رو جدی بگیرید.
۴_با نیروها بعنوان یک ابزار و یا کارگر مواجهه نداشته باشید .
(ادامه دارد...)
🔸 ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹
#جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
شهید نواب صفوی، الگوی جذب در تشکیلات 🌿
شهیدی که رهبر انقلاب را به خود #جذب کرد!
❔🔳ویژگی های شهید نواب صفوی که رهبر تشکیلات فدائیان اسلام بود چه بود که باعث جذب رهبری شد؟
۱_ پر شور و با اخلاص بود( اخلاص درکار ,جذب را بالامیبرد)
۲_پر از صدق و صفا ( وعده هایش صادقانه بود)
۳_شجاع و صریح و گویا
۴_مسلط به محتوا و پاسخگوی شبهات و مسائل مردم
و...
رهبری میفرمایند جوان باید مثل چراغی باشد و اطراف خود را با نور خود روشن کند، نواب از آن جوانها بود که جاذبه خیلی بالایی داشت برای همه سنین.
💬 منبع
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
چطور در #دانشگاه ها، افراد را به مجموعه و تشکل خود #جذب کنیم؟! 🤔🧐
چند تکنیک خلاصه و کاربردی👌👇
◽️۱_در تشکلها و مجموعه ها ، افراد( انسانها)، محور جذب هستند .
( رفتار و اخلاق شما در سطح دانشگاه ، در جذب افراد اثر دارد، مثل رفتار شهید نواب صفوی)
◾️۲_ اهداف و چشم انداز شما هر چقدر واضح تر و شفاف تر باشد ، مخاطب آزادانه تر انتخاب و احتمال جذب بالا میرود.
◽️۳_ اقدامات و خروجی های کارشما ، جذب می آورد اگر متناسب با نیاز دانشجوها و ذائقه و سلیقه ی نسل جوان امروز باشد.
◾️۴_ مخاطب دانشجو را بشناسید ، نیازهایش را بررسی کنید، و طبق آن برنامه طراحی کنید .
◽️۵_ از شیوه های تبلیغاتی خلاق و نوآورانه برای جذب مخاطب در دانشگاه استفاده کنید( نصب یک بنراز تشکل و مجموعه شما لزوما کفایت نمیکند) .
(ادامه دارد ...😉)
⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹
#جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
35.54M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#کتاب_صوتیِ کتابِ آزادی وارونه 🎧
خیلی از شما خواسته بودید یه صفحه از کتاب رو بشنوید و ببینید، ماهم یه بخش رو براتون بشکل این صوت روایت کردیم😉👌 کتاب از غِنای محتوایی بالایی برخورداره و بسیار کاربردی ومتقن و مستند هست. تعریفش بیشتر از این تا وقتی نبینید ،فایده نداره .
بمناسبت رونمایی و ایام روز زن اختصاصا این کتاب ۳۰٪تخفیف داره🎁📚 تخفیف تا پایان این هفته⚠️
آیدی تهیه کتاب:
@Azadi_varone
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
13971122_35331_192k.mp3
16.84M
#رادیو_لقمه 🎙🌱
اونهایی که بیانیه گام دوم رو تا به حال بصورت مکتوب و متن محور نخوندند، این پادکست صوتی با ادبیات جذاب و تدوین عالی، بسیار براشون مفیده، و حتی اونهایی هم که خوندند ، این صوت ، مصادیقِ خط به خط از بیانیه گام دوم رو مطرح میکنه
#بیانیه_گام_دوم #قسمت_چهارم
شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️
نشر بدید همه گوش بدن🎧
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
مرکز اردویی تربیتی فصل نو نسل نو
#رادیو_لقمه 🎙🌱 اونهایی که بیانیه گام دوم رو تا به حال بصورت مکتوب و متن محور نخوندند، این پادکست صو
سری صوتهایی که بیانیه گام دوم روبسیار قابل لمس و مصداقی روایت میکنه، بسیار مفید و کاربردی🔥
(تک خوری نکنید و برای دوستانتون هم بفرستید که گوش کنند😉)
ارکان مختلف جذب آدمها 🔥
۱_جذب کننده
۲_جذب شونده
۳_طعمه ی جذاب
⚠️اینکه در تشکیلاتی، صرفا، آدمها محور جذب باشند و یا لزوما جذابها بتوانند جذب کنند از اساس اشتباه است!
ما دو نوع جذب داریم، جذب فردی، و جذب تشکیلاتی.
تشکیلات بماهو تشکیلات باید جذاب باشد، شما داعش را ببینید چه کرده که از همه عضو گیری کرده؟ بخاطر پول و هزینه بوده؟ نه! دفاع مقدس را ببینید چرا آدمها را جذب به خودش کرده؟ بخاطر حضور لزوما برخی افراد جذاب بوده؟ نه!
مشکل ما این است که فکر میکنیم باید یکسری آدم دارای روابط عمومی و آگاه به روانشناسی بگذاریم تا آدم جذب کنند، نه این غلط است! این میشود جذب فردی!
مسئول جذب و نیروی انسانی ، اگر یکنفر ،مسئول جذب باشد ،اشتباه است در تشکیلات، همه مسئول جذب هستند در یک تشکیلات!
ما باید تشکیلاتی، جذب ،داشته باشیم .
شیوه های جذب تشکیلاتی در پستهای بعدی...
ادامه دارد ...
⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏
#جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
شیوه های جذب تشکیلاتی🔥
تو پست قبلی گفتیم اینکه لزوما افراد جذابی برای جذب قرار بدیم اشتباهه، اما راه چیه...؟
تو تشکیلات از چهار نقطه میشه جذب داشت:
۱_آدمها
۲_هدف
۳_صدق
۴_نظم
مهم ترین و تشکیلاتی ترین عامل جذب : نظمِ 🔥
نظم لزوما به معنای دقیق بودن و یا انضباط داشتن نیست، به معنای ، هم آهنگی، انسجام، کارآمدی و زیبایی هست .
♻️وقتی یه هیئت که یه تشکیلاته یه مراسم میگیره ، اگه چیزی که سخنران ،پشت تریبون میگه با چیزی که کادر هیئت بهش عمل میکنند ، متفاوت باشه، این یعنی هم آهنگی وجود نداره و خودش عامل دفع هست . مثلا سخنران میگه باید زائر اباعبدالله را تکریم کرد، اما مثلا خادمین هیئت خلاف این مسئله عمل کنند.
♻️راه بعدی در جذب تشکیلاتی ، کارآمدی هست ، یعنی مخاطب حس کنه نیازش برآورده میشه و خلاهاش پر میشه .باید صادق بود و به وعده هایی که داده میشه عمل کرد.کارآمدی یه تشکیلات بشدت دامنه جذب رو بالا میبره، چون مخاطب، اگر ببینه کاربردی و مفیده به بقیه هم معرفی میکنه و خودش عنصر معرفی مجموعه و تشکیلات شما ،به بقیه ،میشه ...
راهها زیاده وبه نوبت میگذاریم👌
ادامه دارد ...
⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏
#جذب_در_تشکیلات #خلق_مخاطب
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
13971122_35332_192k.mp3
23.36M
#رادیو_لقمه 🎙
امید کلید همه ی قفلهاست ، پادکست شنیدنی و کاربردی 🔥
#بیانیه_گام_دوم #قسمت_پنجم
شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️
نشر بدید همه گوش بدن🎧
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
هدایت شده از مسافر۱۴۴۴
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تا #ثریا می رود دیوار #کج
آزمون بی هویت و ماهیت #کنکور
#فاجعه_اخلاقی
#مافیای_آموزشی
https://eitaa.com/joinchat/475857096Ca23a929024
مرکز اردویی تربیتی فصل نو نسل نو
تا #ثریا می رود دیوار #کج آزمون بی هویت و ماهیت #کنکور #فاجعه_اخلاقی #مافیای_آموزشی https://eit
مطلب بسیار مهمِ این روزها...
کنکور که یکی از ابزارهای رسیدن به هدف هست ، به این شکل به عرصه ای برای دلالی و ترویج یک رقابتِ ناصحیح و ناسالم و بستری برای رذالتهای اخلاقی شده ...
#مطالبه_عمومی لازم است . ⚠️
کلیپ رو #ببینید و #ببینانید
#سیر_مطالعاتی و کارگاه توانمندسازی
در پاسخ به شبهات ومسائل زنان
با محورِ کتاب آزادی وارونه 📚
فرصتی ویژه و کاربردی برای همه🌿
برای شرکت در سیر مطالعاتی و مسابقه ی این کتاب به این آیدی مراجعه کنید :😊
@Azadi_varone
ویژه دانشجویان، دختران نوجوان، بانوان
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
شهید رجایی:
در جهنم، خدا، یکجایی داره که فشار و عذابش مساوی هست با گناه ۳۶ میلیون انسان، اونجا جای منه!!
#مسئولان #مدیران #ببینید و #ببینانید ⚠️
کلیپ مهم🔴
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
منتشر شد 🔥
ویژگی های جوان مومنی که میتواند تمدن ساز باشد !
دونستن این ویژگی ها کاربردی و لازمه چون:
✓باشناخت این ویژگیها میدونیم بسمت چه هدفی، باید حرکت کنیم!
✓یه مترو معیاره برای اینکه خودمون رو خوب بسنجیم و ارزیابی کنیم.
✓شناخت از خودمون رو کاملتر میکنه😉
#جوان_مومن ، یه جوان مومن باید بدونه تمدن اسلامی اصلا چی هست و نقشش چیه؟
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
13971122_35333_192k.mp3
19.5M
#رادیو_لقمه 🎙
تلاش غرب در ترویج سبک زندگی غربی در ایران، ضرری همه جانبه به ما زده است ...
کل بیانیه گام دوم ، در قسمت های مختلف پادکست براتون ارائه شد و حالا این آخرین قسمت ...
#بیانیه_گام_دوم #قسمت_آخر (ششم)
شنیدن این پادکست رو از دست ندید ⚠️
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
دومین ویژگی مهم یه جوان انقلابی🔥🔥👇
آینده رو پیش بینی کن، تا بتونی برنامه ی ساختن تمدن بزرگ اسلامی رو محقق کنی، فکر کن ، تحقیق کن، تو میتونی و آینده به دستهای خودِ تو ساخته میشه...
کافیه فعلِ خواستن رو صرف کنی... از همین امروز میشه شروع کرد💪 ماهم کنارتونیم...
#جوان_مومن #قسمت_دوم
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e
چطور برای کسب و کار و مجموعه و تشکیلاتمون، #تیم و گروه #بسازیم ؟
۵ تکنیک مهم که مدیران و فرماندهان و رهبران مجموعه و تشکلها اگر توجه نکنند، با مشکل جدی مواجه میشوند⚠️
وقتی با شیوه های مختلف افراد رو جذب کردید
باید:
۱_خوب و دقیق نقاط قوت و ضعف افراددر مجموعه رو بشناسید.
۲_روابط بین اعضا و افراد مجموعه رو درست تعریف کنید و در جهت تقویت هرچه بیشتر تعامل بین اعضا حرکت کنید، هرچقدر اعضا باهم هماهنگ تر باشند، سرعت رشد اعضا و تشکیلات هم بالاتر خواهد بود .
۳_ اعتماد بین افراد و اعتماد نسبت به هدف برای افراد ایجاد کنید .
۴_عامل بحران و استرس و چالشها رو شناسایی کنید و براش خوب تدبیر کنید، ومحیط رو هرچه بیشتر برای مجموعه و مخاطب امن کنید .
۵_وقتی افراد رو شناسایی کردید، متناسب با شناختی که دارید، حتما براشون نقش تعریف کنید.
هر کدوم کلی توضیح داره👌به مرور میگیم✅
ادامه دارد...
#جذب_در_تشکیلات #تیم_سازی
⚠️ ممنون که مطلب رو با ذکر منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏
یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی لینک عضویت 👇👌
https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e