🇮🇷 🎥 #نشست تصویری 🍃🌹🍃 💠 موضوع: «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» 🎙 سخنران: دکتر امیرحسین بانکی پور - «نماینده مجلس شورای اسلامی و کارشناس مسائل اجتماعی» 🕒 زمان: دوشنبه - ۱۰ مرداد ماه ۱۴۰۱- ساعت ۲۱:۳۰ 🔻لینک ورود به نشست 👇👇 http://rubika.ir/meyar_pb

کنعانی: تحولات عراق را با دقت و حساسیت دنبال می‌کنیم 🔺سخنگوی وزارت خارجه: 🔹تحولات عراق که به‌نظر می‌رسد ناشی از اختلافات سیاسی داخل است، جزو امور داخلی عراق تلقی می‌کنیم. 🔹معتقدیم جریانات و احزاب و تشکل‌های سیاسی عراق می‌توانند در چارچوب قانون اساسی، سازوکارهای قانونی و به روش‌های مسالمت‌آمیز از آن عبور کنند و با تشکیل دولت مردمی به توسعه و پیشرفت روزافزون عراق کمک کنند. 🔹ایران همواره به انتخاب مردم عراق احترام گذاشته و می‌گذارد و تأکید می‌کند گفت‌وگو بهترین روش برای حل مشکلات داخلی این کشور است. 〰〰〰〰🇮🇷〰〰〰〰 @fatemie313

‍ برگشتن تنش و آشوب به بالکان؛ ماجرای تنش میان کوزوو و صربستان چیست؟ 🔹تنش میان ‎صربستان و ‎کوزوو از جایی شروع شد که مقامات کوزوو به یک باره اعلام کردند مدارک خودروهای پلاک صربستان در کوزوو دیگر اعتبار ندارد و با اینکار صرب‌های ساکن شمال کوزوو را تحت فشار گذاشت. بلافاصله بعد از این اعلام کوزوو مرز با صربستان را بست. 🔹این اقدام کوزوو در روابط آن‌ها با غربی‌ها به ویژه رژیم صهیونیستی نشأت می‌گیرد. در بحبوحه جنگ اوکراین بود که کوزوویی‌‌ها رسماً درخواست پیوستن به ناتو رو دادند و خواستند که ناتو در خاک سرزمینشان پایگاه نظامی تاسیس کند. 🔹از طرفی صربستان هم از همان روزهای آغازین جنگ، حمایت علنی خود را از روسیه اعلام کرد و گفت که به بسته‌های تحریمی اتحادیه اروپا بر علیه روسیه نخواهد پیوست. 🔹دو همسایه با دیدگاه متفاوتی به دنیا نگاه می‌کنند، یکی شیفته غرب است و دیگری شیفته شرق! 🔹با توجه به تاریخچه دو کشور و همچنین مواضع سیاسی آ‌ن‌ها می‌توان نتیجه گرفت، به دلیل اینکه دو کشور در کشورهای ضعیف و وابسته به کشورهای دیگر دسته‌بندی می‌شوند، با وعده وعیدهای ابرقدرت‌ها مبنی کمک کردن به آن‌ها، هرکاری برای رضایت این ابرقدرت‌ها می‌توانند انجام دهند... 🔹درگیری هنوز شروع نشده، ناتو اعلام حمایت از کوزوو می‌کند و اوکراینی که توانایی بازپس‌گیری سرزمین خودش از روسیه را ندارد اعلام می‌دارد که اگر در منطقه جنگ شود به کوزوو کمک نظامی می‌کند! همه چیز برای شعله‌ور شدن درگیری‌ها در بالکان در آینده نزدیک محیاست.. پی‌نوشت: 🔹براساس گزارش‌ها هم اکنون بیش از 3000 نیروی خارجی(ناتو) در کوزوو حضور دارند. 〰〰〰〰🇮🇷〰〰〰〰 @fatemie313

🍂 سخنرانی کوتاه |صوتی ⭕️چرا باید هر سال برای #امام_حسین علیه‌السلام عزاداری کنیم⁉️ ●━━━━━────── ⇆ ◁ㅤ❚❚ㅤ▷ㅤ ↻ 🎤شهید مطهری پاسخ می‌دهند... #محرم #امام_حسین ع #هیأت_مجازی

🎧 زیارت عاشورا ●━━━━━────── ⇆ ◁ㅤ❚❚ㅤ▷ㅤ ↻ 🥀قرار عاشقی ◾️علی فانی #امام_حسین ع #محرم #هیئت_مجازی

روضه دعوتید |حضرت #حر کی شود حـــر شوم و تـــوبه مردانه کنم... 🍂🥀ـــــــــــــــــــــــــــــــــ #شب_چهارم #محرم #امام_حسین #هیئت_مجازی

🇮🇷 🎥 روزمان را با #قرآن آغاز کنیم/ ترتیل صفحه ۳۰۶ قرآن کریم ( آیات ۱۲ تا ۲۵ سوره مبارکه مریم )  🍃🌹🍃 🌺 امام علی (ع) می‌فرمایند: «اَلبَیتُ الَّذی یُقرَآُ فیهِ القُرآنُ وَ یُذکَرُ اللهُ عَزَّ وَ جَلَّ فیهِ تَکثُرُ بَرَکَتُهُ وَ تَحضُرُهُ المَلائِکةُ وَ تَهجُرُهُ الشَّیاطینُ» خانه‌ای که در آن قرآن خوانده شود و خدا را به یاد آرند، برکتش فزونی یابد و فرشتگان به آن خانه درآیند و شیاطین از آن دوری جویند. (اصول کافی ۲/۶۱۰) 🎙 استاد پرهیزگار #ثامن | #روشنگری | #جهاد_تبیین @fatemie313

🔴 هیاتی کار کردن... 👤 #محسن_مهدیان ✅ 10 ویژگی مدیریت هیاتی ✔️ حتمن شما هم شنیدید؛ کار بی نظم و بدون برنامه را می گویند هیاتی عمل کردن. اتهام بزرگی است. پیشنهاد می کنم این محرم، مسئولین محترم یکبار با نگاه سبک مدیریت تراز و الگو، هیات را ارزیابی کنند؛ خاصه هیات های قدیمی و اصیل. ✖️ اما ویژگی مدیریت هیاتی چیست؟ 1️⃣ مردمی بودن مهمترین ویژگی مدیریت در هیات اینست که کاملا مردمی است. کمترین اتکا را به حکومت دارد و تمام سرمایه اش را از همراهی مردم می گیرد. از بانی هیات تا مشارکت مردم تا اداره مراسم و غیره. 2️⃣ نظم هیات در همه بخش ها نظم دارد. از نوع نشستن و نقش خدام تا نوع عزاداری و نقش میاندارها تا توزیع غذا و زمان بندی مراسم و غیره. با این حال بلوغ نظم در نظم خودجوش است که اتفاقن در هیات در بالاترین سطح وجود دارد و هیات بدون ناظم هم منظم است. 3️⃣ توجه به جزئیات یکی از مهمترین شاخص های مدیریت، عبور از کلیات و توجه کردن به جزئیات است. مدیریت هیات، الگوی توجه به جزئیات است. از نحوه چایی ریختن تا اسپند دود کردن و استکان خاص چایی تا نحوه جفت کردن کفش ها تا سبک چیدمان هیات تا سبک نصب کتبه ها تا نوع نشستن زمان عزاداری تا اشعاری که خوانده می شود و...به همه جای هیات فکر می کنند. حتا برای موتور هیاتی ها هم "موتور بپا" قرار می دهند. 4️⃣ ادب و احترام یکی از ویژگی های بارز مدیریت در هیات ادب است. بانی هیات در نهایت تکریم با شرکت کنندگان برخورد می کند. معمولا دست به سینه کنار درب می ایستد و عزداران را احترام می کند. کفش ها را جفت می کنند. اگر فردی رفتار غیرمنطقی هم کند، صبوری بخرج می دهند. بزرگترها را تعظیم می کنند. 5️⃣ مدیریت پرمحتوا یکی از ویژگی های اصلی مدیریت در هیات، محتوا بخشیدن به کارهاست. هیچ کاری در هیات بدون روح نیست. تمیز کردن فرش ها و خیابان ها و حتا دستشویی ها هم باانگیزه و علاقه انجام می شود چون روح دارد و پرمحتواست. کاری که محتوای داشته باشد هیچ وقت ناقص و ضعیف اجرا نمی شود. برای همین هرکس در هیات هر کاری به عهده اش است احساس می کند مهمترین کار عالم را انجام می دهد. 6️⃣ مدیریت مشارکت جویانه یکی از ویژگی های مدیریت هیات اینست که کاملن مشارکت جویانه است. همه را درگیر می کند. از برپایی هیات تا اداره هیات، همه سهیم هستند. 7️⃣ مدیریت همدلانه خادمان هیات در نهایت همدلی با یکدیگر کار می کنند. از مواضع شخصی شان به احترام هیات کوتاه می آیند و در تعامل با هم سعه صدر دارند. نظرات مخالف را تحمل می کنند تا هیات به بهترین شکل برگزار شود. 8️⃣ میدان دادن به جوانان در هیات، پیر و جوان در بهترین شکل کنار هم کار می کنند. هیات محل حرمت به قدیمی ترها و ریش سفیدها و البته میدان دادن به جوان ترهاست. هم انتقال تجربه پیرغلامان است و هم شور و انگیزه جوانترها. 9️⃣ رعایت آداب یکی از نکات مهم در هیات داری رعایت آداب و سنن است. هرکاری آدابی دارد و مناسکی. هیات دار مراقب است تا ادب هر کاری را رعایت کند. اینکه چطور از مردم پذیرایی کند. چطور چایی و شربت تعارف کند. چطور غذا توزیع کند. به چه سبکی با همسایه های تعامل کند. چطور و به چه سبکی عزاداری کند و غیره 🔟 مدیریت غیرطبقاتی بانی و خادم و ناظمان هیات با همه یکسان برخورد می کنند. فرقی نمی کند پامنبری ها دارا باشند یا ندار، والی باشند یا رعیت و غیره... کاش همه جا و همه روز، هیاتی مدیریت می کردیم. @fatemie313