eitaa logo
اقتصاد اسلامی
1.2هزار دنبال‌کننده
3.4هزار عکس
4.2هزار ویدیو
40 فایل
برای رسیدن به اقتصاد اسلامی باید زمینه و تمام ساختارها اسلامی باشد، در حال حاضر بهترین راه حل ، عملیاتی نمودن اقتصاد مقاومتی است. کانال اصلی آقای حمدان مقدم. hamdan.blog.ir:ارتباط و تبادل نظرات https://eitaa.com/hamdan https://virasty.com/hamdan110
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 رئیسی: ما رفع تحریم‌ها را دنبال خواهیم کرد 🔹مسیر دوم ما خنثی‌سازی تحریم‌ است و قرارگاهی برای این کار تشکیل دادیم. هر دو مسیر درحال پیگیری است. کار غربی‌ها در قطعنامه‌ صادر کردن علیه ایران در روند مذاکرات مشکل ایجاد می‌کند. ما از مواضع خود عقب‌نشینی نخواهیم کرد
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 رئیس‌جمهور: تا زمانی‌که نظام عادلانه کالابرگ الکترونیکی راه‌اندازی شود، پرداخت نقدی کمک‌معیشتی ۳۰۰ و ۴۰۰ هزار تومانی را ادامه می‌دهیم.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 رئیسی: ما ماهیانه پولِ فاکتورهای دولت قبل را می‌دهیم 🔹فقط در همین ۲۰ روز ۲۹ هزار میلیارد تومان پول اوراق را پرداخت کردیم.
5.35M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 رئیسی: قیمت نان، دارو و بنزین تغییر نمی‌کند 🔹ارز ترجیحی دارو باید به سمت بیمه‌ها برود اما هنوز زیرساخت این کار وجود ندارد.
💢 نحوه اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی ۱۴۰۱ آموزش پرورش ۱ - مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به آدرس sanjesh.org و انتخاب گزینه “ارسال درخواست” در منوی سیستم پاسخگویی ۲ - انتخاب دکمه “عضویت در سایت” و ایجاد حساب کاربری ۳ - بازگشت به صفحه ابتدایی سیستم پاسخگویی و انتخاب گزینه “ورود به سامانه” ۴ - درج اطلاعات ایمیل، کد ملی و رمز عبور ۵ - کلیک بر روی عبارت “درخواست جدید” در فهرست سمت راست و انتخاب نوع آزمون و سال برگزاری آن ۶ - انتخاب لینک فعال “درخواست بررسی مجدد نمره” و وارد کردن اطلاعات هویتی ۷ - ارسال و ثبت درخواست ـــــــــــــــــــــــــ
. در قانون دو نوع قرارداد پیش بینی شده: ۱- قرارداد کار کتبی ۲-قرارداد کار شفاهی. وقتی شما قرارداد کتبی منعقد نکرده اید یعنی قرارداد شما از نوع شفاهی است. مزیت قرارداد کتبی این است که اگر به حقوق و مزایای بالاتر از حداقل حقوق و مزایای قانون کار توافق کرده باشید براحتی قابل اثبات است ولی در قرارداد شفاهی قول و قرار شما با کارفرما مازاد بر حداقل های قانون کار قابل اثبات نیست. ✅اما در خصوص اینکه کارفرما می تواند اخراج کند و یا نمی تواند بحث گسترده ای است. اگر قرارداد کتبی باشد کارفرما براحتی پس از اتمام قرارداد می تواند با تمدید نکردن قرارداد به رابطه کاری پایان دهد و کارگر هم نمی تواند ادعایی داشته باشد ولی قبل از اتمام قرارداد نمی تواند غیرموجه اخراج کند. در قرارداد شفاهی در خصوص اخراج و اینکه مراجع حل اختلاف اداره کار اخراج را موجه یا غیر موجه تشخیص دهند عواملی مانند ماهیت کار و کارگاه، تعداد کارگران کارگاه، شرایط اقتصادی کارگاه و … موثر هستند. درصورت نیاز به مشاوره 👇👇 @ealikaram @Mmolaee @Nahal65 🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵🔷🔵
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ماساژ رایگان معترضین به نشست جی۷ توسط پلیس آلمان بعد اینجا شایعه می سازن که اونجا همه چیز پولی و گرونه
🔴مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی برکنار شد ♦️در پی دستور رئیس جمهور مبنی بر بررسی تخلف احتمالی در واردات نهاده‌های دامی؛ «اسماعیل قادری‌فر» مدیرعامل سازمان مرکزی تعاون روستایی برکنار و با حکم وزیر جهاد کشاورزی، «محمدعلی نیکبخت» به عنوان سرپرست جدید این سازمان منصوب شد. ♦️رئیس‌جمهور دو روز پیش و در پی انتشار اخباری مبنی بر تخلف احتمالی در واردات نهاده‌های دامی، به معاون اول خود و وزیر اطلاعات ماموریت داده بود به سرعت موضوع را بررسی و نتیجه آن را گزارش کنند.