پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۸۰۲ 🔷️به گزارش خبرگزاری همکار نفتخیز در اوایل خرداد ماه همزمان با شروع ماه‌های گرم سال، مدیریت برنامه ریزی ورزش جهت جلوگیری از ازدحام در اماکن ورزشی به دلیل افزایش آمار نفرات و همچنین اضافه شدن همکاران تبدیل وضعیتی به متقاضیان استفاده‌ از این امکانات، اقدام به کاهش تعداد روزهای استفاده از استخر از ۳ روز به ۲ روز نمودند، که همکاران سختکوش عملیاتی شاغل در واحدهای اقماری و نوبتکاری به دلیل شرایط خاص کاری و شیفت‌های مختلف و عدم امکان برنامه‌ریزی مناسب جهت استفاده از استخر و سالن های ورزشی، از این تصمیم امور ورزش ابراز گلایه و نارضایتی کرده و با ارسال پیام‌هایی به تشکل همکار نفتخیز خواهان پیگیری و حل این مشکل شده‌اند. 🔷️ لذا تشکل همکار نفتخیز به محض اطلاع از این موضوع در اسرع وقت با رایزنی با مسئولان ذیربط و مکاتبه نامه ای به شماره۱۴۰۲/۱۳/ه ن در تاریخ ۱۴۰۲/۰۳/۰۶ جهت اختصاص سهمیه ۳ روز در هفته برای این دسته از همکاران اقدام نمود که بحمدالله با هماهنگی و رایزنی صورت گرفته با مسئولین محترم امور ورزش مناطق نفتخیز جنوب، این موضوع در دستور کار قرار گرفت و امروز بحمدالله این موضوع برای همکاران عملیاتی مرتفع گردید و از این پس همکاران می‌توانند ۳ روز در هفته فارغ از محدودیت روزهای زوج و فرد از امکانات ورزشی و استخرهای ناحیه اهواز استفاده نمایند. ✔️در پایان تشکل همکار نفتخیز از حسن همکاری و تلاش‌های مدیریت محترم برنامه ریزی و اجرایی امور ورزش جناب کاظمی نژاد برای حل این مشکل کمال سپاس و تشکر را دارد. https://www.instagram.com/p/CtpHPJaMo20/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

پست شماره: ۱۴۰۲۰۳۲۸۰۳ ✔️ به گزارش پایگاه خبری همکار نفتخیز، اولین جلسه اعضاء تشکل همکار نفت‌خیز شرکت نفت و گاز مسجدسلیمان در روز یکشنبه مورخ ۲۸ خرداد ۱۴۰۱ ساعت ۱۱:۰۰ در سالن اجتماعات اداره مرکزی برگزار شد. 🔷️در این جلسه اعضای تشکل ضمن تبیین اساسنامه ، مطالبات صورت گرفته و مجوزهای ماخوذه، در خصوص مشکلات پرسنل رسمی و شیوه های اجرایی رفع آن و همچنین برنامه‌های آتی این تشکل به گفتگو و تبادل نظر پرداختند و تصمیماتی اتخاذ و مصوب گردید. 🔷️ یادآور می‌شود تشکل همکار نفت‌خیز از سال ۱۴۰۱ و با اخذ مجوز از ستاد امر به معروف و نهی از منکر در عرصه اقتصاد مقاومتی و خدمت رسانی و با رویکرد مبارزه با مفاسد اقتصادی و ارتقاء سلامت اداری و مطالبه‌گری نوین، فعالیت خود را در حوزه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب آغاز نموده که با سرعت در حال توسعه و گسترش است. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #نفت #خبر # #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب https://www.instagram.com/p/CtpJPkBMmz1/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

🗣 صدای مخاطب رسانه همکار نفتخیز : پیام یکی از همکاران در اعتراض به افزایش هر ساله مالیات ها و مرجوع نکردن مالیات‌های اضافی کسر شده سالیان گذشته 🔏 پیام همکاران بدون هیچگونه دخل وتصرفی، عینا منتشر می شود و بیان کننده دیدگاه شخصی مخاطبان است (ممکن است غلط املایی/نگارشی داشته باشد) 👇👇👇 📝 درود برشما . اخرین پیگیرها در مورد مالیات ناعادلانه بر درامد کارکنان چیست مطالبات مالیاتی معوق نفت پرداخت نشد چرا باید مالیات جدید ومازاد و غیر قانونی از درامد محدود ما پرداخت بشه مگر دیوان عدالت اداری رای بر غیر مشمول بودن ایتم های رفاهی نداد چرا اقایان خود خوانده ورای قانون عمل میکنند و مدیران نفتی فقط نظاره گر هستند ؟ با روند جدید مالیاتی تمام افزایشات ماده و ارزشیابی و … صفر خواهد شد پس تورم ۷۰٪ رو چگونه چاره کنیم؟ متاسفانه هر سال این موضوع مالیات به نوعی سوهان روح همکاران بوده و در نهایت با بی ارزشتر شدن پول در پایان سال کمی استرداد میشود ما صاحب منابعیم چرا این همه مالیات ؟ فروش نفت بالا رفته ولی همچنان تورم و گرانی بر دوش ما مردمه چرا درامدها خرج مردم نیست و مالیاتهای گزاف سهم ماست نمیتوان بی تفاوت بود باید در این مورد به یک اجماع فکری رسید و چاره کنیم. ✍ شما هم می‌توانید نظرات خود را بدون واسطه و شفاف به ربات اختصاصی پیامگیر همکار نفتخیز در لینک زیر ارسال نمایید👇👇 https://t.me/Hamkarnaftkheez_Bot

💥 خبر ویژه کارکنان مناطق نفتخیز💥 ✔️ پاسخ به مطالبه جمع کثیری از کارکنان مناطق نفتخیز با دستور پیگیری مدیریت عملیات غیرصنعتی : مشکل سیستم ثبت نام اماکن تفریحی و زیارتی رفع شد. 🔹 با سلام و درود خدمت همکاران شریف صنعت نفت شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، بدینوسیله به اطلاع می رساند پس از دریافت پیام های تعداد کثیری از همکاران مبنی بر اشکال در سیستم ثبت نام اماکن تفریحی و زیارتی در دوره تابستان و عدم تفکیک دوره های فصل و غیر فصل و محاسبه تمام دوره های گذشته بر اساس دوره فصل، لذا تشکل همکار نفتخیز بر اساس رسالت خود مبنی بر انتقال مشکلات همکاران به مدیریت ارشد ، در این راستا بلافاصله با انتقال موضوع به مدیریت محترم عملیات غیرصنعتی جناب مهندس فتح شینی، ایشان با وجود مشغله فراوان و در حین ماموریت کاری جهت پیگیری امور سازمان، اما با حسن نیت و حساسیت به این مطالبه همکاران رسیدگی نمودند و دغدغه همکاران را در کمترین زمان ممکن با دستور رسیدگی مساعد مرتفع نمودند. 🔹براین اساس سیستم ثبت نام اماکن تفریحی و زیارتی به مدت دو روز پس از رفع مشکلات پیشین آماده ثبت نام از همکاران عزیز در مناطق نفتخیز میباشد و همکارانی که موفق به ثبت نام به دلیل محدودیت های بوجود آمده نشده بودند، می‌توانند از این فرصت دوباره برای ثبت نام استفاده نمایند. 🔹 در پایان با تشکر از رویکرد مثبت و سازنده مدیریت محترم عملیات غیرصنعتی در جهت شنیدن دغدغه ها و مشکلات همکاران، امید است این رویه پسندیده در تمامی مدیریت های سازمان جاری شود و ارتباط دو سویه با همکاران باعث ارتقای بهره وری و افزایش کیفیت خدمات و رضایت همکاران گردد. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز

اعتراض شدید نسبت به هر گونه تجمیع، ادغام و یا هر عنوان مشابه برای صندوق‌های بازنشستگی نفت در سایر صندوق‌ها بنام خدا ریاست محترم جمهوری اسلامی ریاست محترم قوه قضائیه ریاست محترم مجلس شورای اسلامی وزیر محترم نفت هیئت امنای محترم صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت ما امضاء کنندگان این کارزار به آگاهی می‌رسانیم: صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت با قدمتی هفتاد ساله و لحاظ کسوراتی به میزان ۲۵ درصد از حقوق هر شاغل در زمان اشتغال، بدون مدد از هیچ‌گونه ردیف بودجه‌ای از سازمان برنامه و بودجه دولتی تشکیل و مطابق مندرجات مدلل، منطقی و حقوقی در متن اساسنامه، به عنوان نهادی با شاکله‌ای مستقل و متعلق به اعضای مشارک صندوق‌ها مشتمل بر بیش از ( ۷۴۹۱۲ هزار شاغل و ۹۷۳۶۰ هزار بازنشسته )، به شرکت ملی نفت ایران تحت عنوان امین اموال، سپرده تا بر اساس مقررات و قوانین خاص خود اداره شود. با استناد به فتاوی علمای عظام ( رهبر کبیر انقلاب حضرت امام خمینی ( ره )، حضرات آیات، سیستانی، علوی گلپایگانی، مکارم شیرازی )، هر گونه دخل و تصرف در اموال و سرمایه‌های صندوق، بدون اذن صاحبان ( اجماع اعضای مشارک ) جایز نمی‌باشد. لذا، اعتراض شدید خود را به هر گونه تصمیمی غیر عقلایی و خلاف شرع انور، ناشی از عدم اطلاع مسئولین از سوابق هفتاد ساله این صندوق درخصوص تضییع اموال و سرمایه‌های مربوطه، علی‌الخصوص عنوان کردن ( تجمیع، ادغام و یا هر عنوان مشابهی ) صندوق‌های بازنشستگی نفت در سایر صندوق ها، چه دولتی و یا غیر دولتی را اعلام نموده و اکیدا توصیه می‌کنیم مسئولین امر در هر پست، منصب و مقام از این تصمیم، احتراز نموده و متوجه عواقب سوء این تدبیر باشند. ضمنا با توجه به خسارات وارده طی ده سال گذشته به سرمایه‌ها و اموال صندوق‌های بازنشستگی نفت برابر مستندات و به واسطه سوء مدیریت‌ها توسط متصدیان وقت صندوق‌ها و با توجه به اینکه صندوق به عنوان یک بنگاه اقتصادی معتبر دارای شخصیتی حقوقی مستقل تحت نظارت و مدیریت وزیر محترم نفت و به عنوان ریاست هیئت امنای صندوق که در صدر آن قرار گرفته‌اند، انتظار داریم به جهت جبران بخشی از خسارات وارده، به نحوی مقتضی دستور موکد صادر نمایند. جمعی از بازنشستگان، بازماندگان و شاغلین صنعت نفت https://www.karzar.net/78376

🔰با سلام و درود خدمت همکاران شریف صنعت نفت و خانواده‌های معزز ایشان، بدینوسیله مفتخریم اعلام کنیم که در راستای وعده ای که به همکاران عزیزمان داده بودیم مبنی بر عقد قرارداد با فروشگاه‌های معتبر جهت رفاه حال همکاران و استفاده از تخفیف‌های واقعی و اقساط با سود معقول و مناسب، پس از چند ماه تلاش توانستیم به این وعده جامه عمل بپوشانیم و در مرحله اول با تعدادی فروشگاه در سطح شهر اهواز قرارداد منعقد نماییم تا همکاران بتوانند مانند سایر ارگانهای دولتی آنها نیز از چنین مزایایی بتوانند بهره ببرند، گرچه این حرکت در ابتدای مسیر خود است و طبعا به دلیل نداشتن پشتیبانی دولتی و تنها با اتکای #تشکل_همکار_نفتخیز اولین تشکل مطالبه گری در وزارت نفت، شکل گرفته است لذا ممکن است کاستی هایی وجود داشته باشد اما سعی ما بر این است که لیست فروشگاه‌های طرف قرارداد را به دهها و بلکه صدها عنوان با تنوع بالا افزایش دهیم و در این راه از هر کمک و پیشنهادی از طرف همکاران برای بهبود شرایط استقبال می‌کنیم. لینک کانال اینستاگرام Naft stor و فروشگاه‌های طرف قرارداد👈 اینجا کلیک کنید .

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۰۶۰۱ لزوم وجود یک تحول در نظام اداری صنعت نفت ایران با توجه به مشکلات فراوان در حوزه های مختلف صنعت 🔷️تحول یعنی نقاط مثبت را تقویت کنیم نقاط منفی را به صفر برسانیم. 🔷️به صفر رساندن نقاط منفی مستلزم یک تغییر سازمانی است گاهی در سازمان، گاهی در جهت گیری ها و مواردی در آدمها باید تغییراتی ایجاد شود. #پایگاه_خبری_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز #تشکل_مطالبه_گر_فرهیختگان_نفتخیز #نفت #خبر #ایران #کشور #خبرفوری #خبرگزاری #نفت_گاز_پتروشیمی #گاز #حقوق #اوجی #شرکت_ملی_نفت_ایران #رسانه #وزارت_نفت #۱۴۰۲ #نفت_و_گاز #پتروشیمی #نمایشگاه_نفت #حقوق #قرارداد_نفتی #نفت_مارون #نفت_کارون #نفت_آغاجاری #نفت_گچساران #نفت_مسجدسلیمان #بهداشت_درمان_نفت #شرکت_ملی_مناطق_نفتخیز_جنوب

پست شماره: ۱۴۰۲۰۴۰۶۰۲ 🔺مخالفت کمیسیون برنامه و بودجه با محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر کار نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس: 🔹در جلسه امروز کمیسیون برنامه و بودجه پیشنهاد دولت در خصوص محاسبه میانگین حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر خدمتشان حذف شد لذا مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان همانند گذشته، همان ۲ سال آخر خدمت آنها خواهد بود. #تشکل_مطالبه_گر_همکار_نفتخیز