📝 7 اشتباه رایج در نوشتن رزومه شغلی!
◽غلط‌های نگارشی
رزومه شما باید از نظر دستور زبان بی نقص باشد. در غیر این صورت کارفرما درباره شما نتیجه‌گیری خوبی نمی‌کند.
◽ادعاهای نادرست، مبالغه و دروغ
کارفرماها با محل کار قبلی شما تماس می‌گیرند و اگر در مورد چیزی دروغ گفته باشید، همه چیز برملا می‌شود.
◽تواضع و فروتنی بیش از حد
به تمامی دستاوردها، موفقیت‌های شغلی و توانمندی‌هایی که دارید اشاره کنید.
◽اشاره کلی به سوابق کاری
کارفرمایان لازم است بدانند که تا به الان چه کارهایی انجام داده و در چه زمینه‌هایی مهارت دارید.
◽عدم ارسال رزومه اختصاصی برای کارفرما
کارفرما انتظار دارد شما به وضوح نشان دهید که چرا برای این موقعیت شغلی مناسب هستید.
◽اشاره نکردن به تاریخ شروع و خاتمه همکاری
در بخش سوابق،حتما تاریخ شروع و تاریخ خاتمه همکاری را به تفکیک سال و ماه قید کنید.
◽استفاده از یک قالب غیراستاندارد
قالب رزومه ناقص و غیراستاندارد در همان لحظه اول حس غیرحرفه‌ای بودن را القا میکند.
با ساخت رزومه حرفه‌ای شانس قبولی در دوره کارآموزی همراه اول را افزایش دهید🔻
https://link.hamrah.academy/ljw
@hamrah_academy 📝
📝 چگونه یک رزومه حرفه‌ای بنویسیم؟
یک رزومه خوش ساخت و دقیق مهمترین ابزار شما برای پیدا کردن شغل است. در واقع رزومه کاری ویترین مهارت‌ها و توانمندی‌های شماست که نشان می‌دهد چرا شما کاندیدای ایده آل برای یک موقعیت هستید.
اگر علاقمند به ساختن یک رزومه منحصر به فرد هستید،با ما همراه شوید تا همه چیز را درمورد ساخت رزومه کاری حرفه‌ای و ابزارهای کاربردی آن یاد بگیرید.
📖 مشاهده کامل مقاله🔻
https://link.hamrah.academy/knc
@hamrah_academy 📝
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎓 آغاز شگفت‌انگیز مسیر شغلی
🎥 در این ویدئو، فرآیند ثبت‌نام و ورود به نهمین دوره کارآموزی همراه اول توضیح داده شده است.
📢 پیشنهاد می‌کنیم ثبت‌نام خود را به روز‌های پایانی موکول نکنید.
📎 برای ثبت‌نام در نهمین دوره کارآموزی همراه اول به لینک زیر مراجعه کنید🔻
https://link.hamrah.academy/ljw
@hamrah_academy 🎓
🎓 یکی از دغدغه‌های دانشجویان و کارآموزان در دوران کارآموزی، کسب درآمد است.
💵 از مزیت‌های شرکت در دوره‌های کارآموزی همراه اول، این است که علاوه بر یادگیری در محیط کار حرفه‌ای، حقوق و بیمه نیز دریافت می‌کنید.
⏰ مهلت ثبت‌نام: ۲۰ دی ماه ۱۴۰۲
📎برای ثبت‌نام و مشاهده موقعیت‌های کارآموزی به لینک زیر مراجعه کنید🔻
https://link.hamrah.academy/qzr
@hamrah_academy 🎓
👨🏻🏫 دوره حضوری «اصول و فنون مذاکره»
با شرکت در دوره آموزشی اصول و فنون مذاکره می‌توانید مهارت‌های مذاکره و ارتباطی خود را توسعه داده و به کمک آن‌ها جایگاه شغلی خود را بهبود بخشید.
📜 سرفصل‌های دوره:
▪️اصول و مفاهیم پایه
▫️مدل ذهنی و تاثیر آن در مذاکره
▪️تشخیص شکاف ارتباطی
▫️برنامه‌ریزی و آماده‌سازی در مذاکره
▪️ایجاد پل ارتباطی و بررسی ZOPA ،WEB در مذاکره
▫️سبک‌ها و انواع مذاکره
▪️ترفند و دام‌ها در مذاکره و نحوه مقابله با آن
◽تاکتیک‌های فریبکاری در مذاکره
▪️اهمیت موضوعات روانشناختی در مذاکره
▫️نحوه متقاعدسازی
▪️نقش زبان بدن در ارتباطات
🎤مدرس: دکتر سروش حریر فروش
دکتری مدیریت بازاریابی از دانشگاه بوردو فرانسه
⏰ مدت دوره: ۲۰ ساعت (حضوری)
🗓️ شروع دوره: ۱۰ بهمن ۱۴۰۲
📎جهت ثبت‌نام و شرکت در دوره اصول و فنون مذاکره کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/aoi
@hamrah_academy 👨🏻🏫
🎙️ 5 تکنیک مذاکره که باید بدانید!
🔸تکنیک «یک پا میان در»
با یک خواسته ابتدایی و کوچک، شانس خود را برای متقاعدسازی طرف مقابل و کنار آمدن با درخواست ثانویه و بزرگ‌تر افزایش دهید.
🔸تکنیک مواجهه غیر منطقی
ابتدا درخواستی غیر منطقی مطرح کنید و در ادامه درخواست منطقی‌تر را پیش بکشید تا طرف مقابل به خواسته شما پاسخ مثبت بدهد.
🔸 روش یا این یا هیچ
به طرف مقابل نشان دهید چیزی برای مذاکره وجود ندارد. چنین سناریویی برای زمانی است که خدمات یا محصولی بی‌نظیر ارائه کرده‌اید و طرف مقابل هم واقعا به آن نیاز دارد.
🔸استفاده از اهرم رقابت
اگر در حال نهایی کردن قرارداد هستید، حتما به بررسی قیمت‌گذاری رقبا مشغول شده و ببینید کدام یک خدماتی معقول‌تر نسبت به بودجه شما دارند.
🔸پژوهش کنید
اگر می‌خواهید درآمد خود را از طریق مذاکره افزایش دهید، بررسی کنید که سمت شغلی شما به صورت میانگین چقدر در بازار ارزش دارد.
📚 دوره حضوری اصول و فنون مذاکره آکادمی همراه
🎁۲۰ درصد تخفیف ثبت‌نام زود هنگام تا پایان روز سه‌شنبه (۳ بهمن ۱۴۰۲)
کد تخفیف: MOZAKERE20
ثبت‌نام🔻
https://link.hamrah.academy/aoi
@hamrah_academy 🎙️
📦 وبینار چگونه مدیر محصول شویم؟
📜 آنچه در این وبینار می‌آموزید.
➕تاریخچه مدیریت پروژه و محصول
➕تفاوت محصول و پروژه
➕نقش و وظایف مدیر محصول
➕مسیر شغلی مدیر محصول
➕صفر تا صد یک محصول با مدیر محصول
همراه با پرسش و پاسخ
🎤 مدرس: میلاد میرزایی
▫️دکتری مهندسی نرم‌افزار
▫️راهبر ارشد محصول دیجی پی
🗓️ زمان: چهارشنبه ۴ بهمن ۱۴۰۲
⏱️ ساعت: ۱۹ تا ۲۰:۳۰
🎁شرکت در این وبینار رایگان است
برای ثبت‌نام در وبینار بر روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/jk0
@hamrah_academy 📦
فرا رسیدن سالروز ولادت امام علی علیه‌السلام و روز پدر مبارک باد.
@hamrah_academy 🌹
💼 کلید موفقیت در مصاحبه شغلی!
مثل آب‌خوردن نیست اما خیلی هم سخت نیست!
🔸 فعال سازی مهارت‌های شرلوک هلمز!
درباره شرکت مورد نظر تحقیق کنید و شرح موقعیت شغلی را به دقت بررسی کنید.
🔸 تمرین در آینه!
پاسخ‌های خود را طوری تمرین کنید که انگار بازیگر یک مونولوگ نمایشی هستید.
🔸 برای سوالات عجیب و غریب آماده باشید!
ممکن است در جلسه از شما سوالات نامرتبطی بپرسند مثلاً «اگر میوه بودی کدوم بودی؟ سعی کنید از نیت مصاحبه‌کننده آگاه شوید.
🔸 دستاوردهایتان را کمی کنید!
از اعداد و حقایق برای نشان دادن تأثیر و ارزش کار خود استفاده کنید.
🔸 زبان بدن مهم است!
نگاهتان را ندزدید و آرام باشید، زبان بدن در انتقال اعتماد به نفس شما خیلی مهم است.
🔸 اشتیاق خود را برای کار نشان دهید!
به مصاحبه‌کننده بگویید چرا این را شغل می‌خواهید و در چه بخشی می‌توانید به تیم کمک کنید.
📎 برای مشاهده کامل کلیک کنید🔻
B2n.ir/e53793
@hamrah_academy 💼
حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
👨🎓 اشتراک دانشجویی آکادمی همراه چیه؟
📽️ در این ویدیو با برخی از ویژگی‌ها و مزایای طرح اشتراک دانشجویی آکادمی همراه اول آشنا می‌شوید.
طرح اشتراک دانشجویی این امکان را برای دانشجویان فراهم کرده تا با صرف هزینه‌ای مناسب و مقرون‌به‌صرفه، به تمامی دوره‌های آموزشی دسترسی داشته باشند و به تکمیل پازل مهارتی خود بپردازند.
📎جهت ثبت‌نام و مشاهده طرح‌های پیشنهادی به لینک زیر مراجعه کنید🔻
https://link.hamrah.academy/sr7
@hamrah_academy 👨🎓
🏕️ بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کــی‌بُــرد
(روز اول)
🌗 پس از ۶ ماه آموزش و رقابت نوجوانان، بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کی‌برد آغاز شد.
در این بوت‌کمپ ۴۵ نفر از دانش‌آموزان منتخب سراسر کشور در قالب ۱۶ تیم مختلف حضور داشتند.
🌛در روز اول این بوت‌کمپ، دانش‌آموزان برای مراسم افتتاحیه به ساختمان همراه اول رفتند. سپس در مرکز مانیتورینگ از پلتفرم‌های دیجیتال شرکت همراه اول بازدید کرده و در قالب بازی و سرگرمی باهم به رقابت پرداختند. پس از این بخش، نوبت به بازدید از استودیو بازی‌سازی مدریک رسید تا بچه‌ها پای صحبت متخصصین این بخش بنشینند و حضور در فضای کار واقعی را تجربه کنند.
🏁 در پایان هم دانش‌آموزان به اردوگاه رفتند تا بخش نهایی روز اول را به بازی و سرگرمی گروهی و استراحت بپردازند و برای رقابت و ماجراجویی‌های روز بعد آماده شوند.
@hamrah_academy 🏕️
💎 وبینار رایگان چگونه یک برند قدرتمند بسازیم؟
📜 آنچه در این وبینار می‌آموزید.
➕ تکنیک پشتوانه‌سازی برند
➕ معماری برند
➕ ابعاد نمادین برند
➕ اصول اطلاع‌رسانی برند
همراه با پرسش و پاسخ
🎤 مدرس: دکتر جواد حکیم‌زاده
▫️ دکتری مدیریت بازاریابی
▫️ کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه کمبریج انگلستان
▫️مشاور و مدرس مدیریت موسسه ISEOR، دانشگاه لیون فرانسه و دانشگاه کلن آلمان
📆 زمان: چهارشنبه ۲ اسفند ۱۴۰۲
⏰ ساعت: ۱۸:۳۰ تا ۲۰:۳۰
🎁شرکت در این وبینار رایگان است
برای ثبت‌نام در وبینار بر روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/eci
@hamrah_academy 💎
🖨️ 6 فاکتور اصلی یک شغل خوب
تنها 50 درصد افراد از نحوه گذراندن روز‌های کاری خود راضی هستند. شغل این افراد چه ویژگی‌هایی دارد که باعث رضایت آن‌ها شده است؟
🔸زمانی که به دنبال پیدا کردن شغل جدید هستیم ممکن است به موارد زیادی فکر کنیم و فاکتورهای مختلفی را در نظر بگیریم. در حالی که میزان حقوق تقریبا اولین و مهمترین ملاک و معیار در انتخاب شغل برای اکثر ما محسوب می‌شود. اما بهتر است که قبل از انتخاب یک شغل نکات و جنبه‌های مثبت و منفی آن را بررسی کنیم.
🔸در این پست به 6 فاکتور اصلی یک شغل خوب اشاره شده است.
استفاده از فاکتورهای مناسب برای پیدا کردن یک شغل خوب به ما کمک میکند تا در مسیر درستی قرار بگیریم و علاوه بر به دست آوردن تجارب کاری مفید به رشد شخصی ما نیز منجر شود.
@hamrah_academy 🖨️
📸 گزارش تصویری افتتاحیه نهمین دوره کارآموزی همراه اول
🔸نهمین دوره کارآموزی همراه اول امروز چهارشنبه، ۲ اسفند ۱۴۰۲ آغاز شد.
🎖از بین بیش از ۱۴۵۰۰ درخواست و برگزاری ۴۰۷ مصاحبه تخصصی، در نهایت ۴۶ نفر به این دوره راه پیدا کردند.
🔹این مراسم با حضور جمعی از مدیران آکادمی همراه اول برگزار شد و کارآموزان با خانواده همراه اول آشنا شدند.
🏁 در پایان این مراسم کارآموزان با تسهیلگران خود آشنا شدند.
@hamrah_academy 🎓
📸 گزارش تصویری کارگاه آموزشی طرح همراه نخبگان ۲
کارگاه آموزشی «تعامل میان مدیران و همکاران» در راستای ارتقاء توانمندی‌های فردی نخبگان کشور در سالن آمفی تئاتر ستاره ونک برگزار شد.
@hamrah_academy 📸
👷۵ اسفند روز بزرگداشت خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندس مبارک
@hamrah_academy 👷
میلاد با سعادت منجی عالم بشریت حضرت ولی‌عصر، مهدی موعود (عج) مبارک باد 🌹
@hamrah_academy 🌹
🧠 مدلهای ذهنی چیست؟ و چرا مهم هستند؟
«۱۰ مدل ذهنی برای موفقیت مدیران»
همه ما وقتی می‌خواهیم تصمیمی بگیریم یا مسئله‌ای را حل کنیم، عوامل مختلفی مثل اطلاعات قبلی، تجربیات و برداشت‌های فردی‌مان بر روی آن تاثیر می‌گذارند.
به مجموعه‌ای از این عوامل که طرز فکر و تصمیم‌گیری در مورد مسائل پیرامون‌مان را شکل می‌دهند، مدلهای ذهنی می‌گویند. شناخت مدل های ذهنی برتر به ما کمک میکند تا دریچه‌های ذهن‌مان را باز کنیم و خصوصاً در جایگاه مدیریت، به فرد خلاق و مؤثری تبدیل شویم.
📜 در این مقاله، ۱۰ مدل ذهنی مدیریت را فهرست کرده‌ایم تا اگر می‌خواهید به مدیر کارآمدتری تبدیل شوید، بتوانید با به‌کار بستن آن‌ها، عملکرد موفقی داشته باشید.
مطالعه متن کامل مقاله🔻
https://link.hamrah.academy/67u
@hamrah_academy 🧠
🧗 شروع هر کاری، سخت‌ترین بخش آن است
«نگاهی به قانون ۲ دقیقه»
🧠 مغز انسان به‌طور کلی علاقه دارد تا شروع کارها را به‌تعویق بیندازد. دلیل این کار این است که مغز برای صرفه‌جویی در انرژی مصرفی خودش، سعی دارد وضعیت خود را پایدار نگه دارد.
📕دیوید آلن در کتاب «به انجام رساندن کارها»، قانون ۲ دقیقه را به عنوان راهکاری برای عملگرایی مطرح میکند.
طبق این قانون، برای انجام کارها، چه بزرگ و چه کوچک، کافی است دو دقیقه از آن را انجام دهیم.
⏱️چگونه قانون ۲ دقیقه را اجرا کنیم؟
▫️برای هر کاری که باید انجام شود، بلافاصله اقدام کنید.
▫️اگر کار کوچک است (حدود ۲ دقیقه طول می‌کشد)، بدون برنامه‌ریزی و فکر آن‌را انجام دهید.
▫️اگر کار بزرگ است، فقط یک کار کوچک از آن را که حدود دو دقیقه طول می‌کشد، انجام دهید.
فقط شروع کنید!
اگر دنبال راه‌حلی برای به تعویق افتادن کارهایتان هستید.
دوره مدیریت تو‌جه و زمان آکادمی همراه را به شما پیشنهاد می‌کنیم🔻
https://link.hamrah.academy/zly
@hamrah_academy 🧗
📸 گزارش تصویری آیین افتتاحیه دومین دوره بورسیه همراه نخبگان و تجلیل از مدال‌آوران جهانی المپیادهای علمی و رتبه‌های برتر کنکور
🔸 دومین دوره «بورسیه همراه نخبگان» و تجلیل از «مدال‌آوران جهانی المپیادهای علمی» و «رتبه‌های برتر کنکور» با هدف حمایت و هدایت نخبگان علمی کشور، صبح امروز چهارشنبه ۹ اسفند ۱۴۰۲ با حضور دکتر اخوان بهابادی مدیرعامل همراه اول، و جمعی از مدیران آکادمی همراه در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد.
🔸 از ویژگی‌های این طرح می‌توان به بازدید از مراکز شرکت‌های مختلف همراه اول، کارگاه‌های آموزشی تخصصی، دسترسی به دوره‌های آنلاین آکادمی همراه و همچنین اختصاص پروژه‌های عملی با حقوق اشاره کرد.
🏆 در انتهای این مراسم، ضمن تقدیر از مدال‌آوران المپیادهای علمی سال اخیر و نفرات برتر کنکور سراسری سال جاری، لوح تقدیر و هدایا نفیسی نیز به آن‌ها اعطا شد.
📎برای مشاهده گزارش کامل این مراسم بر روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/1lu
@hamrah_academy 📸
📸 گزارش تصویری مراسم اختتامیه هشتمین دوره کارآموزی همراه اول
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول پس از طی ۴ ماه فعالیت، امروز دوشنبه ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد.
🎤 در این مراسم، مدیران آکادمی همراه اول در مورد اهمیت جذب و استخدام کارآموزان، دستاوردهای این دوره و همچنین مسیر شغلی کارآموزان در آینده سخنرانی کردند.
🔸همچنین کارآموزان برتر این دوره طی ارائه‌ای به بیان مهمترین آموخته‌ها و دستاوردهای خود پرداختند.
🏆 در ادامه از کارآموزان و منتورهای برتر هشتمین دوره کارآموزی تقدیر به عمل آمد.
برای مشاهده گزارش کامل این مراسم روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/o4w
@hamrah_academy 📸
💼 ۶ نوع کارمند در سازمان
▫️افراد ترک کننده (۱۰٪)
این افراد عملکرد پایینی ندارند، اما میزان تعهد و رضایت آن‌ها کم است. و پس از مدتی سازمان را ترک می‌کنند.
▫️افراد اخلال‌گر (۱۱٪)
این افراد غیر‌متعهد و بی‌علاقه هستند، انرژی و انگیزه دیگران را از بین می‌برند و بهره‌وری را کم می‌کنند.
▫️افراد کم انگیزه (۳۲٪)
این افراد رضایت کامل ندارند، اما کاملاً بی‌علاقه و مخرب نیستند. آن‌ها الزامات کارشان را انجام می‌دهند، و تلاش بیشتری نمی‌کنند.
▫️افراد دو شغله (۵٪)
این افراد دو یا چند شغل همزمان دارند و معمولاً مدیر آن‌ها از این موضوع اطلاعی ندارد.
▫️افراد قابل اعتماد و متعهد (۳۸٪)
آن‌ها از کارشان رضایت دارند و افراد متعهدی هستند و نسبت به چیزی که از انتظار می‌رود، فراتر می‌روند.
▫️ستاره‌‌ها (۴٪)
این افراد سازگار و تاب‌آور هستند و در کارشان معنا و رسالتی پیدا کرده‌اند. بسیار الهام‌بخش هستند و می‌توانند در عملکرد دیگران نیز تاثیر بسیار مثبتی بگذارند.
‼️شما جزو کدام دسته هستید؟
@hamrah_academy 💼