مثلاً بیایید یکی از همین چالشها، یعنی تیمسازی رو بررسی کنیم. 👇🏻
در فرهنگ ما ایرانیها و مسلمانها، نقش مادری جایگاه خیلی پررنگ و مهمی داره. 🌱
یک زن کارآفرین ممکنه همزمان مادر، همسر، دخترِ خانواده و صاحب یک کسبوکار باشه و برای هرکدوم از این نقشها مسئولیتهایی داشته باشه. 👩🏻💼👩👧👦
اما در بسیاری از الگوهای رایج کسبوکار، اساساً توجهی به این چندنقشی بودن نمیشه.😔
این الگوها معمولاً بر تمرکز حداکثری روی کسبوکار و یک مسیر تکبعدی بنا شدن؛
الگویی که میتونه برای آقایون خیلی مؤثر باشه، 👌🏻
چون معمولاً امکان تمرکز بیشتری روی یک بُعد از زندگیشون دارن.
اما یک بانوی کارآفرین چندبعدیه. ✨
نمیتونه و حتی لزوماً نمیخواد زندگی رو فقط به «کار» و «غیرکار» تقسیم کنه.👌🏻
پس وقتی از تیمسازی برای یک کسبوکار زنانه صحبت میکنیم،
باید این چندبعدی بودن زن رو هم در نظر بگیریم. 🌱
یعنی تیمی ساخته بشه که با توجه به نقشهای مختلف یک زن، مثل مادری، همسری و مسئولیتهای خانوادگی، امکان مدیریت بهتر زمان، انرژی و مسئولیتها رو هم فراهم کنه. 👩🏻💼👩👧👦
اینجاست که به الگوی متفاوتی برای شتابدهی کسبوکارهای زنانه نیاز داریم. 💚
در قدم اول، ما همتافت رو راهاندازی کردیم برای اینکه یک بانو مجبور نباشه بین درس، کار، ورزش، تفریح و رسیدگی به فرزندش یکی رو انتخاب کنه. 🌱
16.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
همتافت | رشد، آرامش و همراهی🌱
در قدم اول، ما همتافت رو راهاندازی کردیم برای اینکه یک بانو مجبور نباشه بین درس، کار، ورزش، تفریح
قدم اول در همتافت، ایجاد یک فضای منسجم برای بانوان و مادران بود؛
فضایی که بتونه نیازهای مختلفشون رو در کنار هم پوشش بده. 🌱
اما قدم دوم، رشد و توانمندسازی بانوانه. 💚
و برای بانویی که دوست داره مهارت جدیدی یاد بگیره، تجربه کسب کنه یا مسیر تازهای رو شروع کنه، بخش رویدادها رو ایجاد کردیم؛
جایی برای یادگیری مهارتهای کاربردی، تجربههای جدید و آشنایی با آدمهای هممسیر. ✨
و اما قدم سوم؛ یک گام بلندتر و مهمتر. 🚀💚
شتابدهی کسبوکارهای زنانه؛
اما نه با همان الگوهای رایج کسبوکار، بلکه با الگویی متناسب با چندبعدی بودن زنان و نقشها و توانمندیهای مختلفشان. 🌱
الگویی که کمک کند یک بانو بتواند در کنار نقشهای مختلف زندگیاش، کسبوکارش رو هم رشد بده👌🏻